エン転職の求人掲載料金は、掲載地域や期間によって費用が異なり「全国・関東版：C企画30万円〜」「関西・東海版：C企画28万円〜」「九州・その他地域版：C企画24万円〜」となっています。

掲載料金プランは、C企画（4週間30万円〜）、B企画（4週間40万円〜）、A企画（4週間50万円〜）、S企画（4週間80万円〜）、SS企画（4週間120万円〜）の5種類です。

掲載期間は4週間、6週間、8週間の3種類から選択が可能。

エン転職では、初めてエン転職をご利用される企業様向けのキャンペーンや、リピート企業様向けの優遇プラン、「エン転職×エン転職ダイレクト」のセットプランなどを活用することで、実際にかかる掲載費用を抑えながら採用成果を高めることが可能です。

エン転職の掲載費用は、採用人数にかかわらず追加で発生しない料金体系のため、コスト管理がしやすく、複数名・大量採用を検討している企業様でも費用対効果の高い採用活動が可能です。

本ページでは、エン転職の求人掲載料金・オプション費用、プラン内容をわかりやすく解説するとともに、自社に最適な掲載プランの選び方をご紹介します。

料金は、1クールを4週間とし、全国・関東版関西・東海版九州・その他地域版の3つに分かれています。

1．エン転職の掲載料金一覧表

採用人数や職種により、エン転職は掲載プランが異なります。

掲載プランの詳細はお問い合わせくださいませ。

全国・関東版

関西・東海版

九州・その他地域版

※料金はすべて税抜価格です。

エン転職の掲載費用に関して、「初めてエン転職をご利用される企業様向けのキャンペーン」「リピート企業様向けの優遇プラン」「エン転職×エン転職ダイレクト」のセットプランなど複数のキャンペーンをご用意しています。

どのキャンペーンを利用できるのか、最終的な掲載費用はいくらになるのかなど、以下よりお気軽にお問い合わせください。

2．エン転職のオプション商品・料金一覧

通常の掲載プラン以外に、追加で露出や訴求を高めるさまざまなオプションが追加できます。

この他にもさまざまなオプションがありますので、詳しくはお問い合わせください。

新着求人トピックス

エン転職のサイト上にトピックスとして求人情報を表示可能になります。

カテゴリー追加

1職種につき、1カテゴリーの追加が可能です。
求人への導線が増えるためアクセスアップが期待できます。

スカウト追加

サイトに登録されている求職者に対して、スカウトを行うことができます。
掲載期間内であればいつでも利用することができます。

ターゲットオファー

ターゲットオファーメールは要件に合わせた配信設定、大量配信が可能で、より採用要件に近い求職者へアプローチすることが可能です。

3．採用成功率を高めるためにおすすめのオプション3選

エン転職の「採用成功率アップ」するために注目機能を3つご紹介します。

どのオプションを組み合わせるかによって、応募者の質や採用スピードが大きく変わります。

自社の採用課題や目的に合わせて、それぞれのオプションの特徴や活用ポイントもあわせてご確認ください。

💡カテゴリー追加

エン転職のカテゴリー追加とは、基本企画では1つしか選べない検索用の「職種カテゴリー」を2つ、3つと設定することで、求職者との接点を倍増させるオプションです。

多くの求職者は「職種」を軸に仕事探しをおこないますが、カテゴリーが1つだけだと、本来ターゲットになり得る「隣接した職種」を志望している層への露出機会を逃してしまいます。

このオプションで検索の入り口を増やすことで、このような機会損失を防ぎ、より確実な母集団形成へと繋げることが可能となります。

💡求人特集PR

エン転職の求人特集PRとは、サイト内で最も閲覧数の多いトップページや特集コーナーにバナー付きで求人を表示させ、圧倒的な露出を獲得するオプションです。

「未経験歓迎」「土日祝休み」など人気のテーマに沿って掲載されるため、職種名で検索をおこなわない「なんとなくサイトを見ている潜在層」の目に留まりやすくなります。

通常の検索結果だけでは埋もれてしまいがちな求人も、サイトの上位に掲載することで認知度が飛躍的に向上します。

知名度アップや、幅広い層からの大量応募を狙いたい場合に最適です。

💡ターゲットオファー

エン転職のターゲットオファーとは、年齢や経験など求める条件に合致したターゲットへ求人情報をダイレクトに届け、「待ち」の姿勢では出会えない層を呼び込む機能です。

掲載して待っているだけでは見てもらえない求職者に対し、企業側から能動的に「あなたの条件に合う求人があります」とメールを送ることができます。

スカウトメールほどの手間をかけずに、数千・数万人単位の対象者へ自動配信できるため、効率的に母集団を形成します。

採用要件が明確で、短期間に応募数を底上げしたい場合に非常に費用対効果の高い手法です。

エン転職では、募集職種・採用人数によりおすすめのオプションが異なりますので、下記よりお気軽にお問い合わせください。