doda(デューダ)の掲載料金表・キャンペーン

dodaの掲載料金は、4週間25万円(Aタイプ)から150万円(Eタイプ)まで、採用ニーズに合わせた5つの基本プランがあり、最新のキャンペーン活用により最大60%OFF以上と採用コストを大幅に削減できます。
最大の特徴は、予算や採用難易度に応じて「露出度」を柔軟にコントロールできる点です。
通常の5プランに加え、2週間に一度「新着求人」として上位表示される「プレミアプラン(50万円〜180万円)」を活用することで、専門性の高いエンジニアや希少スキルを持つ即戦力層へもアプローチできます。
dodaキャンペーンでは、2職種目以降が大幅割引になる「プラスキャンペーン」や、最長12週間まで掲載延長が可能な「ダブルセレクトキャンペーン(※2026年4月23日まで)」、「dodaダイレクトとのセットプラン」など、お得なプランがございます。
本記事では、最新のキャンペーンや価格表、失敗しないプランの選び方を分かりやすく解説します。
- 💡dodaの料金・コストの特長
- 業界最大級の露出コントロール: 5段階の基本企画×プレミア原稿で、狙ったターゲットへアプローチ
- キャンペーンでコストを大幅削減: 初めての企業や複数職種掲載なら、定価の半額以下での運用も可能
- 長期採用・大量採用に強い: チケット制や「dodaダイレクト」とのセットプランで、採用単価を最適化
目次
1.doda(デューダ)の掲載料金表
基本掲載料金
dodaの基本掲載料金は、Aタイプ25万円〜Eタイプ150万円です。
採用人数に関わらず追加費用が一切発生しない「完全定額制」。
| 求人企画タイプ | 通常原稿料金(4週間) |
| Eタイプ | 150万円 |
| Dタイプ | 100万円 |
| Cタイプ | 60万円 |
| Bタイプ | 40万円 |
| Aタイプ | 25万円 |
D・Eタイプ(100~150万円)
D・Eタイプの特徴は、求人検索結果で最上位に表示されるため競合他社に埋もれにくい点です。
メイン写真の枚数や原稿ボリュームも最大級となるため、自社の魅力を余すことなく伝え、「ブランド訴求・大量採用」を強力に後押しします。
- おすすめ企業
- エンジニアや専門職など採用難易度の高い職種の母集団形成や、自社の知名度を大きく高めたい企業におすすめです。
B・Cタイプ(40~60万円)
B・Cタイプの特徴は、検索結果の中上位に安定して表示される露出量と、必要な情報を過不足なく伝えられる原稿構成を兼ね備えている点です。
投資コストを抑えつつ、ターゲット層へ着実かつ効率的にアプローチできます。
- おすすめ企業
- 中堅層の採用や、コストと露出のバランスを重視して安定的に応募を獲得したい企業におすすめです。
Aタイプ(25万円)
Aタイプの特徴は、dodaの強力な集客基盤を活かしながら、1職種あたりの初期費用を最小限に抑えて掲載を開始できる点です。
上位プランに比べて露出量は控えめですが、求人原稿の基本フォーマットは共通しているため、質の高い情報を届けることが可能です。
- おすすめ企業
- 競合が少ないニッチな職種、地方エリアでの採用、まずは低コストでdodaを試したい企業におすすめです。
おすすめPoint!
・4週間の定額制で、採用人数に関わらず追加費用なし
・5つのプランで露出度や原稿内容を柔軟に選択可能
・プレミアムプランやチケット制でコストパフォーマンス最大化
・専任担当による原稿作成・運用サポート、採用戦略の提案も充実
・IT/技術職から営業/販売まで、あらゆる職種/業界に対応し、若手~ハイクラス層まで幅広い会員基盤
採用人数や募集職種によりプランは異なります。
採用成功事例をもとにご案内させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
プレミアムプラン掲載料金
dodaプレミアムプランの掲載料金は、プレミアBタイプ50万円〜プレミアEタイプ180万円の4プランがあり、いずれも4週間掲載の定額料金です。
| 求人企画タイプ | 通常原稿料金(4週間) |
| プレミアEタイプ | 180万円 |
| プレミアDタイプ | 120万円 |
| プレミアCタイプ | 80万円 |
| プレミアBタイプ | 50万円 |
プレミアD・Eタイプ(120~180万円)
プレミアD・Eタイプの特徴は、doda全案件の中で最高峰の表示順位と最大級の原稿ボリュームを誇る点です。
4週間掲載のうち「1週目と3週目」の計2回、新着求人として最上位に表示されるため、圧倒的な閲覧数を獲得品。
他社と差別化されたリッチな原稿構成で、企業の魅力を最大限に訴求できます。
- おすすめ企業
希少価値の高い専門人材の採用や、採用難易度の極めて高い大型プロジェクト、ブランドイメージを最優先したい企業に最適です。
プレミアCタイプ(80万円)
プレミアCタイプの特徴は、プレミアム枠ならではの強力な露出量を維持しつつ、コストを抑えて運用できるバランスの良さです。
通常プランよりも格段に高い検索順位が保証されるため、競合が多い職種でも安定した集客が見込めます。
- おすすめ企業
- 複数職種の同時採用や、中堅層・即戦力層をターゲットに、確実に母集団を形成したい企業におすすめです。
プレミアBタイプ(50万円)
プレミアBタイプの特徴は、プレミアムプラン共通の「2回の新着表示」というメリットを最も低コストで享受できる点です。
通常の基本プラン(A〜Cタイプ)に数万円から十数万円のプラスでプレミアム枠へランクアップできるため、投資対効果を飛躍的に高めることが可能です。
- おすすめ企業
- 予算を抑えつつも、ここぞというタイミングで応募数を最大化させたい企業や、初めてプレミアム枠を試す企業におすすめです。
おすすめPoint!
・2回の新着表示で圧倒的な露出と応募数アップを実現
・上位表示・大ボリューム原稿で求職者への訴求力が段違い
・採用人数にかかわらず定額制、追加コストなし
・長期掲載や複数原稿ならチケット制で大幅割引も可能
・専任コンサルタントによる原稿作成・運用サポートが充実
・若手~ハイクラス層、IT・営業・技術職など幅広い会員基盤
通常掲載チケット料金表
dodaの通常掲載チケット料金は、1原稿あたり16.25万円から利用でき、複数回の掲載や複数職種の同時募集に最適な回数券プランです。
最大の特徴は、購入枚数に応じて定価から15%〜35%の割引が適用される点です。
あらかじめチケットを購入しておくことで、急な欠員が発生した際も予算承認の手間を省き、スピーディーに採用を開始できます。
年間を通じてコンスタントに採用をおこなう企業や、一度に多くの職種を掲載したい企業において、最も費用対効果を高められるプランです。
| 求人企画タイプ | チケット2(15%OFF) | チケット3(30%OFF) | チケット6(35%OFF) |
| Eタイプ | 255万円 (1原稿127.5万円) | 315万円 (1原稿105万円) | 585万円 (1原稿97.5万円) |
| Dタイプ | 170万円 (1原稿85万円) | 210万円 (1原稿70万円) | 390万円 (1原稿65万円) |
| Cタイプ | 102万円 (1原稿51万円) | 126万円 (1原稿42万円) | 234万円 (1原稿39万円) |
| Bタイプ | 68万円 (1原稿34万円) | 84万円 (1原稿28万円) | 156万円 (1原稿26万円) |
| Aタイプ | 42.5万円 (1原稿21.25万円) | 52.5万円 (1原稿17.5万円) | 97.5万円 (1原稿16.25万円) |
プレミアムチケット料金表
dodaのプレミアムチケットは、1原稿あたり32.5万円から利用でき、圧倒的な露出量を誇る上位プランをさらにお得な単価で運用できるまとめ買いプランです。
最大の特徴は、通常プレミアム料金から最大35%OFFという大幅な割引率です。
エンジニアや専門職など、長期化しやすい難易度の高い採用において、最上位の露出順位を維持したまま、1名あたりの採用コスト(CPA)を抑えることが可能です。
「新着扱い」の強力な集客力を継続的に活用し、競合他社に差をつけて優秀な人材を確保したい企業に最適なプランです。
| 求人企画タイプ | チケット2(15%OFF) | チケット3(30%OFF) | チケット6(35%OFF) |
| プレミアEタイプ | 306万円 (1原稿153万円) | 378万円 (1原稿126万円) | 702万円 (1原稿117万円) |
| プレミアDタイプ | 204万円 (1原稿102万円) | 252万円 (1原稿84万円) | 468万円 (1原稿78万円) |
| プレミアCタイプ | 136万円 (1原稿68万円) | 168万円 (1原稿56万円) | 312万円 (1原稿52万円) |
| プレミアBタイプ | 85万円 (1原稿42.5万円) | 105万円 (1原稿35万円) | 195万円 (1原稿32.5万円) |
おすすめPoint!
・最大35%OFFのコストパフォーマンスにより、単発掲載よりも年間採用コストを大幅に圧縮
・職種・時期を分けてチケット消化が可能なので、採用計画の変化にも柔軟に対応
・年間を通じて複数回・複数職種の採用を計画している成長企業におすすめ
・全国展開や多拠点での採用をおこなうのに最適
dodaのチケットは、購入日から1年以内が利用期限です。
チケットを購入すると、その期間内であれば、複数職種や年間を通じた採用計画に柔軟に対応できます。
企業の採用計画やターゲットに合わせて、チケットの最適な組み合わせや最新キャンペーン情報、費用対効果のシミュレーションも個別にご提案可能です。
オプション料金
DMサービス
ターゲットメールは、dodaの膨大な登録者データベースから、企業の求める条件(経験・スキル・居住地など)に合致する層を抽出し、メールを配信できるサービスです。
「待つ採用」ではなく、求める人材の受信箱に直接求人を届けることで、開封率や応募率を高めることが可能です。
特に希少スキルを持つ専門職や、急ぎで母集団を形成したい場合に最適です。
| 商品名 | 配信数 | 料金 |
| ターゲットメール | 3600通 | 80万円 |
| 2400通 | 60万円 | |
| 1200通 | 40万円 | |
| 600通 | 30万円 | |
| 300通 | 20万円 | |
| 150通 | 15万円 |
バナー
職種PRバナーは、求職者が仕事を探す際に必ず目にする「職種別検索結果ページ」の上部に、貴社の求人をビジュアルで露出させる広告枠です。
検索結果のリストに並ぶ前に視覚的にアピールできるため、他社との差別化や自社ブランドの認知拡大に大きく貢献します。
特定の職種カテゴリで圧倒的な存在感を示したい企業に選ばれています。
| 商品名 | 料金(1週間) | 表示 |
| 職種PRバナー | 30万円 | 職種検索結果ページ上部 (全7職種、1職種につき2枠/週) |
修正・リニューアル
修正・リニューアルオプションは、掲載期間中に求人内容の更新や、より魅力的な写真への差し替えをおこなうためのメンテナンスサービスです。
「応募者の反応を見ながら訴求ポイントを変更したい」「新しいオフィス写真を追加してイメージを一新したい」といった際に活用することで、掲載終了まで求人原稿の鮮度と質を高く保ち、応募獲得のチャンスを逃しません。
| 商品名 | 料金 | 単位 | 備考 |
| 修正 | 5万円 | 1ページ | 求人広告の原稿情報の修正 撮影を伴わない写真の差し替え |
| リニューアル | 10万円 | 1ページ | 撮影を伴う写真の差し替え |
ターゲット層や採用難易度によって、オプションの活用方法は大きく異なります。
職種別の成功事例集を無料でご案内しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
2.【最新!2026年2月】doda(デューダ)のキャンペーン料金
ダブルセレクトキャンペーン
ダブルセレクトキャンペーンは、dodaの基本企画(タイプA〜E)に、採用力を強化するための「スカウト」や「DM」などのオプションを2種類自由に組み合わせて、特別価格で利用できるお得なキャンペーンです。
- 期間:2026年3月27日(金)まで
- 対象:全企業
- 3つの中から最大2つ選べる無料オプション
- ①掲載期間4週延長(1回のみ選択可)
- ②DM配信×2本
- ③DM大量配信×1本

※2026年2月更新
💡ターゲットへの直接アプローチ
掲載して待つだけでなく、条件に合う人材へ直接アプローチできるため、採用難易度の高い職種でも効率的に母集団を形成できます。
💡コストパフォーマンスの最大化
通常, 単体で購入すると高額なオプションがセット価格になるため、限られた予算で「露出」と「プッシュ」の両輪を回すことが可能です。
💡採用課題に合わせたカスタマイズ
「応募数が欲しい」「ターゲットの質を高めたい」など、貴社の課題に応じて最適なオプションを選択いただけます。
dodaお試しキャンペーン
dodaお試しキャンペーンは、dodaへの掲載が初めての企業様、または一定期間掲載がない企業様を対象に、通常の基本企画を大幅に割引された「初回限定価格」で提供するトライアルプランです。
- 期間:2026年3月27日(金)まで
- 対象:dodaへの掲載が初めての企業、または掲載終了月を1ヶ月目として、6ヶ月を経過した企業
- 3つの中から最大4つ選べる無料オプション
- ①掲載期間4週延長(一度のみ選択可)
②ターゲット/エージェントメールx2本(ターゲットと件名をかえて、2本DM配信可)
③ターゲット/エージェントメール大量配信x1本(配信通数3倍のDMが1本配信可)
「①掲載期間4種延長」は最長8週掲載となっており、こちらのオプションを選択すると、
企画内容がプライムリアル付プレミアE、プライムリアル付E、プライム付プレミアE、プライム付Eの場合に限り金額が異なります。
下記の表には、「①掲載期間4種延長」オプションを付けた場合の8週の価格も記載しております。

※2026年2月更新
💡低リスクでの採用開始
「dodaの効果を確かめてから本格導入したい」という企業様に最適で、初期コストを抑えて掲載を開始できます。
💡上位企画へのランクアップ
割引率が高いため、本来の予算よりも上位の企画(表示順位が高いプラン)を選択し、最大級の露出からスタートすることが可能です。
💡専門アドバイザーのサポート
お試し期間中であっても、dodaの豊富なノウハウを持つ担当者が原稿作成から改善提案まで伴走し、採用成功をサポートします。
dodaお試しチケットキャンペーン
dodaお試しチケットキャンペーンは、あらかじめ複数回分の掲載権を「チケット」としてまとめて購入することで、1回あたりの掲載コストを極限まで抑えることができる、継続的な採用を予定している企業様向けのキャンペーンです。
- 期間:2026年3月27日(金)まで
- 対象:dodaへの掲載が初めての企業、または掲載終了月を1ヶ月目として、6ヶ月を経過した企業
- 3つの中から最大4つ選べる無料オプション
- ①掲載期間4週延長(一度のみ選択可)
②ターゲット/エージェントメールx2本(ターゲットと件名をかえて、2本DM配信可)
③ターゲット/エージェントメール大量配信x1本(配信通数3倍のDMが1本配信可)
「①掲載期間4種延長」は一度のみ選択可となっており、最長8週掲載となります。

※2026年2月更新
💡1回あたりの採用単価を低減
単発掲載を繰り返すよりも、チケット制にすることで1掲載あたりの料金が割安になり、年間通しての採用コストを大幅に削減できます。
💡柔軟な掲載タイミング
購入したチケットは有効期限内であれば必要なタイミングで利用できるため、欠員が出た際や急な増員にもスピーディーに対応可能です。
💡複数職種・複数拠点への対応
複数のポジションを順次募集したい企業様や、全国の拠点で採用を行う企業様にとって、最も利便性と経済性が高いプランとなっています。
他にもさまざまなキャンペーンをご用意しております。
お気軽にお問合せください!
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