BizReach(ビズリーチ)の特徴・強み|3つのポイントをご紹介!

ダイレクトリクルーティング

BizReach(ビズリーチ)

BizReach(ビズリーチ)の特徴・強み

1.即戦力採用

BizReach(ビズリーチ)は経営幹部・管理職・専門職など、リーダー・次世代リーダーが多く登録する国内最大級の即戦力人材データベースです。

データベースに登録されている人材はBizReach(ビズリーチ)の審査部門で登録情報の審査をおこなっており、通過者のみが登録されているため即戦力となる人材と出会うことができます。

さらに、登録者の中には有料プランを利用している転職意欲の高い方が数多くいます。有料プランを利用する会員の属性は、タレント会員ハイクラス会員の2種類があります。

 

POINT
幅広い業種・職種において専門スキルを持つ優秀層が多数登録しています。

 

2.ミスマッチが起こりにくい

ヘッドハンターや人材紹介会社に公開していた国内最大級の即戦力人材データベースを、要件に合わせて直接検索が可能です。書類選考や面談でのミスマッチを減らすことができます。

 

POINT
職種100種類以上×業種50種類以上の5000パターン以上で検索できるデータベース

豊富な人材の情報が集約されたデータベースを直接検索が可能なのでこれまで出会えなかったような優秀な人材をデータベースから探せてそのままアプローチできます。

それだけでなく今すぐに転職を考えていない潜在層にまでアプローチが可能になるため、採用ターゲットの幅を広げることが可能です。

 

ビズリーチ

3.スピード採用

候補者に自らアプローチして直接やりとりできるため、素早く採用活動を進めることができます。

従来の人材サービスよりも早く効率的に優秀な人材に出会うことが可能です。

 

POINT
スカウトにはスタンダードプレミアムの2つのプランがあり、プランに応じ、1ヶ月あたりで既定された通数のスカウトを送信できます。
ビズリーチのサービスモデル

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