BizReach（ビズリーチ）の企画・プラン
1．BizReach（ビズリーチ）の企画・プラン
BizReach（ビズリーチ）では、採用状況に応じて「求人掲載」「求人案内」「プラチナスカウト」の3つのアプローチ方法を使い分けることが可能です。
求人掲載
興味がある人の応募を募ります。求人数は無制限で掲載ができるため、現在募集のある職種ごとに掲載できます。
求人案内
アプローチ数を増やしたい場合におこないます。求人案内メールは無制限に送ることが可能なため、多くの会員にアプローチができます。
プラチナスカウト
会ってみたいと思った人材に直接メッセージを送ります。プランに応じ、1ヶ月あたりで既定された通数のスカウトを送信できます。
2．サービスの流れ
利用開始前の流れ
最短5営業日で利用開始可能で、累計27,500社（2023年10月末時点）を超える企業がスカウトを実践しています。
利用開始後の流れ
採用決定の確率を上げるために、以下の採用活動の流れに沿って、専任の担当者が採用活動をフォローします。
・導入ミーティング
・求人作成
・スカウト文作成
・候補者検索サポート
その他のダイレクトリクルーティング
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ミレニアル世代を中心に409万の登録者がいるダイレクトリクルーティングサービスです。
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