キャリアジェット(Careerjet)とは？料金や掲載方法、Indeed（インディード）との違いも解説

近年、従来の求人サイトや人材紹介を利用した採用とは異なる方法として、求人に特化した検索エンジンが注目を浴びています。求人特化型検索エンジンの代表的なサービスとして「求人ボックス」が有名ですが、その他にもさまざまなサービスが存在します。

今回は、そのうちの1つ「キャリアジェット」の特徴や料金、掲載方法についてご紹介します。

1．キャリアジェット（Careerjet）とは？

キャリアジェット（Careerjet）は、求人に特化した検索エンジンです。

イギリスでサービスの提供が始まり、2008年に日本でもサービスを利用できるようになりました。

キャリアジェット（Careerjet）では、希望の「キーワード」と「勤務地」を入力して検索をすると、Web上に公開されている求人情報の中から、条件に合ったものが検索結果として表示されます。

求人サイトとは違い、キャリアジェット（Careerjet）は求人情報を独自に保持していません。

キャリアジェット（Careerjet）の特徴

日本ではまだ認知度が低いサービスですが、キャリアジェット（Careerjet）には大きな特徴が3つあります。

世界90カ国以上でサービスを展開している

キャリアジェット（Careerjet）は、世界90カ国28言語以上で利用可能な世界最大級の求人検索エンジンです。

そのため、「今住んでいる国とは別の国で働きたい求職者」の目にとまる可能性が高くなっています。

日本語だけでなく、英語の求人も用意すると、今までとは違う層の求職者からのエントリーが期待できるかもしれません。

カテゴリで求人検索ができる

キャリアジェット（Careerjet）では、勤務地とキーワードで検索する検索ボックスの他に、カテゴリ検索をすることができます。

また、詳細検索をすることもでき、利便性の高い求人検索エンジンになっています。

ジョブアラート機能

キャリアジェット（Careerjet）では、求職者がメールアドレスを登録すると、希望条件にマッチした求人が掲載された際に、通知がとぶようになっています。

そのため、「求人情報を掲載したのに、求職者から気が付いてもらえない」ということがありません。

2．キャリアジェット（Careerjet）とその他の求人検索エンジン（求人サイト）の違い

ここでは、キャリアジェット（Careerjet）とその他の求人検索エンジンや求人サイトとの違いをご紹介いたします。

キャリアジェット（Careerjet）とIndeedの違い

Indeedは、世界No.1の求人サイト*¹です。

以下の4つの項目にわけて特徴を比較します。

Indeedは、CMの影響もあり企業と求職者共に認知度が高く、日本国内の月間訪問数2,860万以上*³を誇ります。

またIndeedでは、求人を掲載する際に無料求人掲載とクリック課金制の有料掲載を選ぶことができます。

*¹Comscore, 総訪問数, 2026年3月

*²引用：公式「Indeed（インディード）求人掲載」（2025年4月）

*³Similarweb,総訪問数,2026年6月

キャリアジェット（Careerjet）と求人ボックスの違い

求人ボックスは、カカクコムが運営する求人検索エンジンです。

求人ボックスでは、キャリアジェット（Careerjet）のように条件を絞り込むことによって詳細検索ができるほか、検索ワードのランキングも掲載されています。

また、掲載料金の下限はキャリアジェット（Careerjet）よりも求人ボックスの方が高くなっていますが、上限は100円までとなっているため、求人ボックスのほうがコストを抑えて利用することが可能です。

キャリアジェット（Careerjet）とスタンバイの違い

スタンバイは、ビズリーチが運営する求人検索エンジンです。

スタンバイで有料掲載すると、「Yahoo!しごと検索」にも同時に掲載されることが、大きな特徴のひとつです。

また、スタンバイでは「スタンバイカンパニー」という無料のツールを利用することで、求人ページの作成だけでなく、ユーザーへのスカウトメール送信や、チャット機能などを利用できることも、キャリアジェットとの違いです。

3．キャリアジェット（Careerjet）の掲載方法

キャリアジェット（Careerjet）は、全世界で利用可能な求人検索エンジンです。

求人数も多く、ご利用をご検討中の担当者様もいらっしゃるでしょう。

ここでは、キャリアジェット（Careerjet）の掲載方法をご紹介いたします。

クローリング

キャリアジェット（Careerjet）の掲載方法として、クローリングがあげられます。

クローリングとは、Web上に公開されている求人情報を自動で検出し、キャリアジェット内に掲載させる方法です。

基本的に、クローリングは自動でおこなわれるため、Web上に求人情報を掲載していれば、何もしなくてもキャリアジェットに求人情報が掲載されます。

加えて、キャリアジェット（Careerjet）では管理画面に自社採用サイトのURLを入力して掲載することもできます。

管理画面から直接投稿する

クローリング以外の掲載方法として、管理画面の投稿ページから求人を直接掲載することができます。

この方法で掲載した場合、求職者にジョブアラートを飛ばすことができます。

また、応募が来た場合は、指定したメールアドレスに直接通知がくるため、すぐに対応することが可能です。

4．キャリアジェット（Careerjet）の掲載料金

キャリアジェット（Careerjet）には、クローリングと直接投稿の2つの掲載方法が存在します。

では、掲載するためには、どのくらい料金がかかるのでしょうか。

ここでは、キャリアジェット（Careerjet）の掲載料金について解説いたします。

求人情報掲載は有料のみ

キャリアジェット（Careerjet）には、Indeedや求人ボックスのような無料掲載プランがなく、すべての求人掲載が有料になっています。

お好みの採用ペースや募集規模に応じて、「直接投稿」の3つのプラン（単発・パッケージ・サブスクリプション）、または採用サイトと同期する「自動掲載（クローリング）」から選択できます。

直接投稿は1求人あたり15,000円（30日間/単発）から

管理画面から直接求人情報を投稿する「直接投稿（マニュアル掲載）」の場合、基本的には以下の料金ラインナップが用意されています。

直接投稿（単発プラン）：30日間 15,000円

管理画面から手動で1件の求人を登録するベーシックなプランです。 30日間の定額制となっており、急な欠員が出た際のスピーディな募集や、単発のスポット採用に適しています。応募通知は登録したメールアドレスに直接届きます。

直接投稿（パッケージプラン）：最大50%割引・有効期限なし

複数求人を一括でまとめ買いすることで、掲載単価を劇的に抑えるプランです。 最大の特徴は、購入した掲載枠に有効期限がないという点です。必要な時期に必要な分だけ切り崩して掲載できるため、不定期で複数職種を募集する企業にとって極めて費用対効果の高い選択肢となります。

3件パッケージ：31,500円（30%割引 / 1件あたり10,500円）
5件パッケージ：45,000円（40%割引 / 1件あたり9,000円）
10件パッケージ：75,000円（50%割引 / 1件あたり7,500円）

直接投稿（サブスクリプションプラン）：求人数完全無制限

月額定額で、期間内であれば何件でも求人を同時掲載できる、求人数無制限プランです。契約期間が長くなるほど、1か月あたりのコストを大幅に引き下げることができます（12か月契約なら月換算25,000円）。年間を通じて多くの拠点や職種を絶え間なく募集する大規模採用や、派遣・紹介事業者に圧倒的な強みを発揮します。

3か月契約：150,000円 / 期間
6か月契約：225,000円 / 期間
12か月契約：300,000円 / 期間

※出典：Careerjet公式HP（2026年8月時点）

自動掲載（クローリング）は1クリック10円から

自社の採用ページや求人サイトをキャリアジェット（Careerjet）にクローリングさせて連携する場合、クリック課金型の料金体系が適用されます。

クリック課金型では、求人ページがクリックされた際に料金が発生する仕組みになっています。

そのため費用はクリックされた回数分のみであり、コストを抑えることができます。

キャリアジェット（Careerjet）では、1クリックの最低金額は10円からになっていますが、プロモーション機能を利用すると、1クリック20円以上になります。

プロモーション機能は検索結果の表示画面で上位15件の中に表示され、16位以下は1クリック10円のプランになります。

表示上位15位の中でも上位になればなるほど、1クリックの単価が上がる仕組みになっています。

キャリアジェット（Careerjet）の支払い方法

キャリアジェット（Careerjet）の支払い方法には前払い制と後払い制があります。

• 前払い制

事前に最低1万円以上の予算をオンライン決済し、この予算を消化していく制度です。

前払いした金額に有効期限はなく、予算を消化するまで求人が掲載されます。

残りの予算が1,000円を切ると通知があり、検索順位が下がります。

• 後払い制

契約締結後にサービスの利用が可能になります。

その月の利用料を月末に締め、翌月3営業日以内にメールで支払い方法と請求額が通知されます。

支払い期限は翌月末までになっており、クレジットカードまたは海外送金で支払いをします。

なお、後払い制でも月額利用限度額設定は可能ですが、限度額に達した時点で求人の掲載が停止されるので、注意が必要です。

5．キャリアジェット（Careerjet）の利用までの流れ

キャリアジェット（Careerjet）の特徴や、掲載方法についてご紹介しましたが、ここではキャリアジェット（Careerjet）の利用申し込みから求人の掲載開始までの流れをご紹介します。

アカウントの作成、自社サイトの登録

キャリアジェット（Careerjet）のトップページの左上にある「広告主」または「求人掲載」をクリックすると、掲載方法を選択することができます。

• ・マニュアル掲載
  直接キャリアジェットへ求人情報を投稿し、掲載する方法です。
  ジョブアラート機能を利用することができ、応募が来た際は、登録したメールアドレスに連絡がきます。
• ・自動掲載
  クローリングで、求人情報を自動で掲載する方法です。掲載したいページのURLを登録して、掲載させることも可能です。

内容の審査・入金

ガイドラインに基づき、キャリアジェットが登録した求人情報の内容を審査します。

審査終了後は、入金をおこないます。

前払いの場合は、管理画面から1万円以上を入金し、後払いは契約を締結させます。

掲載開始

管理画面から求人を投稿する場合、入金または契約締結後に掲載方法の連絡が来ます。

自動クローリングで掲載する場合、クローリング後2日程度で掲載されるので、掲載情報に誤りや抜け漏れがないかチェックします。

6．まとめ

キャリアジェット（Careerjet）は、求人ボックスやスタンバイと同じく求人に特化した検索エンジンです。

90カ国28言語以上でサービス展開をする世界最大級の求人検索エンジンであるため、今までとは異なる層の求職者からのエントリーや外国人労働者を集めることが可能です。

また、キャリアジェット（Careerjet）では無料掲載することができません。

しかし、掲載料金は1クリック10円～と、他の求人検索エンジンよりも安いため、使い方次第では費用対効果の高い採用方法になります。

求人サイトや人材紹介など、従来の方法以外での採用をおこないたい場合、利用してみるとよいでしょう。