バイトルは、日本最大級のアルバイト求人サイトとして豊富な求人掲載数を誇ります。
そのため、学生・フリーター・主婦(夫)・Wワーカーなど、多様な属性の求職者が日常的に利用する求人媒体となっています。

1．バイトルのユーザーデータ・ユーザー特性について

年齢層

バイトルは、10～20代の若年層からの応募が約60％です。

また、30代、40台、50代もバランスよく分布されており、幅広い求職者が利用しています。

若年層の割合が多いことから、スマホアプリやモバイルwebからの利用割合が大きいことが予想されます。

✅バイトルユーザーの年代

• • ～19歳・・・・25.3%
  • 20～24歳・・・23.2%
  • 25～29歳・・・11.1%
  • 30～39歳・・・12.1%
  • 40～49歳・・・11.1%
  • 50～59歳・・・10.1%
  • 60歳～・・・・7.1%

属性

バイトルは学生層に加え、アルバイト・フリーター、主婦（主夫）、社員経験者など、幅広い求職者層に利用されているアルバイト求人サイトです。

学業や家庭、既存の就業状況と両立しながら働きたい層から、収入の安定や就業機会の拡大を目的とした層まで、多様なニーズを持つユーザーが応募しています。

✅バイトルユーザーの属性

• • 高校生/学生・・・39%
  • フリーター・・・14%
  • 主婦(夫)・・・・7%
  • 社員・・・・・・19%
  • 求職中・・・・・15%
  • その他・・・・・7%

2．バイトルユーザーと相性の良い職種・業態

バイトルユーザーは、特定の職種・業態親和性を持つ傾向があります。

ここでは、応募が集まりやすい職種を中心に、採用成果につながりやすい業態を整理します。

▼職種親和性マップ

なお、バイトルでは掲載プランによって求人情報の露出量や表示順位が異なるため、
会員データとあわせてプラン内容を確認することが、採用成功の近道となります。

ここまでご紹介したバイトルユーザーの年齢層・属性・行動特性を踏まえると、
どの層に、どのようにアプローチしたいかによって、最適な掲載プランは異なります。

採用目的や募集状況に応じたプラン選定については、以下のページで詳しく解説しています。

▶【バイトル掲載プランの詳細を見る】

3．バイトルユーザーの主な行動特性・利用シーン

バイトルユーザーは、スマートフォンを中心に、効率的かつスピーディーに求人を探す傾向があります。

求職行動の特徴を理解することで、原稿改善のヒントが見えてきます。

4．バイトルユーザーの応募決定までの心理ステップ

バイトルユーザーは、求人情報を段階的に確認しながら応募を判断します。

各フェーズで不安を解消する情報設計が、応募率向上の鍵となります。

5．バイトルユーザーが特にマッチしやすい企業タイプ

バイトルユーザーの特性を踏まえると、特に相性の良い企業タイプが見えてきます。

自社が当てはまるかを確認してみてください。

6．FAQ

バイトルのユーザーデータについて、採用担当者からよく寄せられる質問をまとめました。