sonar ATSは、採用業務の自動化と応募者体験の向上を同時に実現する最新機能を搭載しています。

AIによる魅力的な求人票の自動生成や、50以上の主要媒体・Web面接・労務ツールとのシームレスな自動データ連携により、手動でおこなっていたデータ入力や集計管理などを徹底的に排除できます。

さらに、選考状況と連動したLINE公式アカウントの自動配信機能で候補者の離脱を防ぎ 、新卒・中途を問わず企業の採用競争力を高めます。

AI求人作成アシスタント

最新のAI技術により、対話するだけで魅力的な求人票をスマートに自動生成します。

職種内容や条件を入力するだけで、訴求力の高い求人ページを作成可能です。

従来の課題と導入後の効果

AIがベースとなる文章を作成するため、自社の採用条件や魅力を明確に発信しやすくなります。

50以上の多様な外部サービスとシームレスなデータ連携が可能

主要な求人媒体からWeb面接、人事労務システムまで、利用中の各種ツールと自動で連携可能です。

データ入力やExcelなどへの転記に要していた手間を解消し、業務効率化を徹底します。

連携可能な外部サービスは以下の6種類のカテゴリーに分類できます。

・求人媒体/人材紹介/スカウト媒体：各媒体やエージェント経由の応募者データ、履歴書などの書類を自動で一元取り込み可能です。手作業でのExcel転記や入力漏れ、通知などのタイムラグがなくなります。

・適性検査/スキルチェック：受検結果のデータを自動で同期します。別システムへのログイン不要で、sonar ATS上で受検ステータスや結果を一括管理、確認できます。

・オンライン面接ツール：主要なWeb面接ツールと連携し、面接URLの自動発行から候補者への案内、面接官への共有までを自動化します。URLの発行漏れを防ぐだけでなく、選考データと面接URLが同一画面で管理できるため、当日の面接進行もサポートします。

・連携ツール/カレンダー：面接官と候補者の空き枠から日程を自動調整し、カレンダーへ自動登録可能です。面接後の評価リマインドもSlack等で自動通知されます。

・人事労務システム：内定・入社が決まった候補者のデータを、そのまま人事労務ツールへスムーズに連携できます。採用から入社後の管理まで、データが一気通貫でつながります。

LINE公式アカウント連携機能

学生からミドル層の利用率が高いLINEを連絡手段に活用し、スピーディーな選考誘導だけでなく、応募者との距離を縮めます。

・選考ステージに応じた自動配信：説明会前、面接前、内定後など、候補者の選考状況に合わせて最適なメッセージやリッチメニューを自動で切り替えて配信できます。

・志望度の向上/辞退防止対策：最適なタイミングで適切な情報を届けることで、選考途中の離脱を防ぎ、自社への志望度を段階的に高めます。