アスプラは、主に体育会系学生をターゲットとした新卒採用支援サービスです。
学生が部活動という組織で培ったポテンシャル（目標達成へのコミットメント、主体性、リーダーシップなど）に着目した採用活動をサポートします。
サービスの大きな特徴は、大規模な合同説明会から学生と深く交流できる小規模マッチングイベントまで、多様な形式の採用イベントを年間を通じて開催している点です。
過去の実績として、東京六大学の学生のみを対象としたイベントや、関東・関西の難関大学の学生が400名以上集まる大規模なキャリアフォーラムなどを開催しています。
アスプラは、主に東一早慶・京阪神、MARCH・関関同立といった上位校の学生が登録しているプラットフォームであるため、企業は学業とスポーツを両立してきた優秀な学生と直接対話し、自社の魅力を伝える貴重な機会を得ることができます。
また、アスプラは20年以上にわたる体育会採用に特化した独自の強みを持っており、商社、IT、メーカーなど多様な業界・規模の3,000社以上の企業に対して質の高いマッチングの場を提供してきました。
アスプラは、上位校、かつ体育会系の学生を採用したい企業におすすめのサービスです。
サービスの概要
アスプラは、体育会学生やキャリア志向の女子学生向けの大型合同イベントやマッチングイベントを開催しています。 イベント参加学生は東京六大学をはじめ、国公立やGMARCH、関関同立の学生が多く、文武両道の優秀な学生にアプローチできます。 また、アスプラは学生と企業間のつながりだけでなく、各学校のキャリアセンターや2,900以上の部活との関わりがあり、大学の就職担当者、連盟、監督などとの関係構築を構築が可能です。 そのため、採用年度の学生との出会いだけでなく、継続的な採用パイプを築きたい企業におすすめです。
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上位校学生に特化したイベント
東京六大学限定イベントや、上位校の学生が集うフォーラムを開催しています。
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目的で選べる
多様なイベント形式大規模なブース形式と、深く対話できる小規模マッチングイベントを選択できます。
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20年以上の実績が築く
学生との関係値20年以上の実績と、年間100回以上の勉強会で、学生と深い関係を構築しています。
- POINT
- アスプラの登録学生はG-MARCH・関関同立以上の学生が45%を占めており、ポテンシャルの高い体育会学生へアプローチすることが可能です。
部活動という組織で目標達成に向けて活動してきた学生は社会で活躍する素養を備えており、貴社の成長に貢献する人材の母集団形成へとつながります。
また、採用イベントは、大規模なものから学生一人ひとりと深く対話できる小規模マッチングイベントまで幅広く用意し、カルチャーフィットを見極める貴重な機会を提供します。
これにより採用工数を削減し、未来の組織を担うリーダー候補の採用をサポートします。
アスプラの特徴・強み
1ミスマッチを防ぐ対面、オンラインイベントを実施
- アスプラでは、学生と企業が直接対話できる機会を豊富に提供しています。大規模なキャリアフォーラムで多くの学生と接点を持つ一方で、小規模マッチングイベントでは、お互いの理解を深めカルチャーフィットを見極めることができます。これにより、入社後のミスマッチを最小限に抑え高い内定承諾率と定着率を実現します。
220年超の実績と信頼があり、質の高い体育会学生を確保できる
- アスプラは20年以上にわたり、体育会学生の就職支援に特化してきました。年間100回以上の部活訪問や勉強会を通じて、学生との強固な信頼関係を築いています。これにより、学業と部活動を両立するG-MARCH・関関同立以上の優秀な学生が毎年安定して集まる仕組みを構築しています。
3企業課題に合わせた柔軟なプランで、最適な採用戦略を提案
- アスプラは、企業の採用課題やニーズに合わせて 最適なプランをご提案します。イベント単体での参加から、早期の戦略的な母集団形成、個別の学生紹介まで幅広いサービスをご用意。体育会学生の採用に関する深い知見を持つ専門家が企業の採用目標達成を強力にサポートし、コストパフォーマンスを最大化します。
- 将来のリーダー候補となる、ポテンシャルの高い上位校の体育会学生を採用したい企業
- 主体性や目標達成意欲のある学生が見つからない
- 上位校の学生へアプローチする術がない
- 学生の人間性を見極めきれない
- 採用した学生が早期離職してしまう
イベント・合同企業説明会一覧
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- 上位校学生の母集団形成に最適！
旧帝大クラスの学生をターゲットにした就職活動解禁前プロモーションが可能です。
UNI-PLATZ（ウニ・プラッツ）
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- 業界最大級のリアルイベント
年間延べ20万人の参加者数を誇る対面型合同企業セミナーです。
就職博
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- 学生の本質を見るマッチングイベント
知名度や規模に頼らず、“人”で勝負できる「質」と「本質的」なマッチングイベント
しゃべる就活
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- 地方大学生採用イベント
地方在住の難関・中間大学生をターゲットとした新卒イベントです。
Sciseed（サイシード）
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- 安心と信頼の業界最大級イベント
大手企業から地方に根付く中小企業、そしてベンチャー企業まで、企業と学生を繋げる業界最大級のイベント
マイナビイベント2027
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- 安心と信頼の業界最大級イベント
大手企業から地方に根付く中小企業、そしてベンチャー企業まで、企業と学生を繋げる業界最大級のイベント
マイナビイベント2026
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- 土木・機電系学生特化のイベント
理系学生の中でも土木系・機電系学生限定で開催されており、中小・中堅企業様の参加が多いイベントです。
CAREER MEETUP（キャリアミートアップ）
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- 国内最多開催数の座談会形式イベント
Meets Companyは年間1500回・全国32ヵ所で開催しており、通年採用に活用できます。
Meets Company（ミーツカンパニー）
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- 就職サイト連動大型イベント
キャリタス就活と連動した業界トップクラスの就職イベントです。
キャリタス就活フォーラム
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- 小規模マッチングイベント
“成長志向の強い“早期から動き出す学生が集まる選考型のマッチングイベント
ジョブトラ
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- 地方大学生採用イベント
地方在住の難関・中間大学生をターゲットとした新卒イベントです。
ジョーカツ
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- 日本最大級のスカウト型採用イベント
1日のプログラムを通して優秀な学生を見極め、直接アプローチできるスカウト型イベントです。
デアイバ（DEiBA）
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- 大学と企業の合同相談会
人気大学50校と情報交換をできるイベント。半日で効率的に大学との関係構築ができます。
キャンリクフォーラム
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- 熱意が伝わる合同説明会
人事担当者と学生の距離が近い中規模合同説明会
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