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2015年に新卒でネオキャリアに入社後、新卒紹介事業部で企業向けの採用コンサルタントとして200社以上の採用支援に携わる。 その後、新規サービスの拡販営業のリーダーから新規開拓部隊の責任者を経て、自社媒体であるユニスタイルの営業責任者として従事。 新卒市場の動向を読み取った提案で高学歴の採用成功に導きます。