キミスカは、新卒採用に特化した逆求人型の採用サービスです。

学生が自分のプロフィールを登録し、その情報を企業が閲覧できるため、企業は条件に合った学生を検索し、スカウトを送ることで効率的かつターゲットを絞った採用活動を実現します。

約13.5万人*の登録数を有しているため、より少ない工数で、自社に合った学生にピンポイントでスカウトすることができます。*(2022年10月末時点)

このサービスの最大の特徴は、企業が「待つ採用」ではなく「探す採用」をおこなえる点です。

従来の求人広告では、応募者が集まるのを待つ必要がありますが、キミスカでは企業側から積極的に学生にアプローチできるため、優秀な人材や特定のスキル・志向性を持つ学生との接点を早期に確保できます。

また、学生側からも企業への関心度（閲覧履歴や「興味あり」ボタンなど）が可視化されるため、双方向で効果的なコミュニケーションが可能です。

さらに、キミスカは採用枠プランのため、契約した採用枠数内で計画的な採用活動を進められます。

これにより、無駄なコストを削減しながら効率的な選考プロセスを構築できます。

キミスカは特に、応募者数不足やターゲット層へのリーチ不足といった課題を抱える企業にとって有効な手段です。

競争が激しい業界や優秀層の確保が難しい状況でも、自社が求める人材だけに絞ってアプローチできるため、ミスマッチを減らしながら成果につながる採用活動が可能になります。

キミスカは新卒採用市場で競争力を高めたい企業にとって、「効率」「精度」「コストパフォーマンス」を兼ね備えたツールといえます。