目的：「経営者視点」の醸成と財務基礎の習得　　　　　　　　　

ゲーミフィケーションな研修を通して会社経営のヒトモノカネを理解する『やってみて楽しい研修』

内容：現金出納帳、損益計算書、バランスシートの記入方法の体得、予算管理、損益分岐点の考え方など

目的：目標達成から逆算する「行動管理能力」の向上　　　　　　

目標達成までの必要販売台数を定め、各プロセスを係数で割戻し行動量をKPIに設定する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

内容：営業シュミレーションゲーム

ビジネスマナー

目的：信頼されるプロとしての「基礎習慣」の確立　　　　　　　

型としてのマナーに留まらず、相手への敬意を形にする立ち振る舞いと対人スキルを体得。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

内容：挨拶の基本、ビジネスマナー、接遇スキル、タイムマネジメントなど

目的：プロフェッショナルとしての「マインドセット」　　　　　

顧客意識やコスト意識など、社会人として成果を出し続けるために不可欠な8つの視点を養う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

内容：①顧客意識　②コスト意識　③時間意識　④目標意識⑤品質意識　⑥安全意識　⑦改善意識　⑧協調意識

キャリアプラン策定

目的：自律的な成長を促す「キャリア指標」の言語化　　　　　　

自身の価値観を整理し、会社での将来像を描くことで、主体的に仕事に取り組む意欲を高める。　　　　　　　　　　　　　　　　　

内容：受講時点での自身のライフラインチャート、職務経歴シート、キャリアビジョン、WILLCANMUSTシートの作成など

仕事力を支える６つの力

目的：円滑な業務遂行を支える「ポータブルスキル」　　　　　

聴く・考える・話すといった、あらゆる職種で土台となる6つの基礎能力をバランスよく鍛える。

内容：①聴く力　②考える力　③話す力　④書く力　⑤時間力　⑥人間力

目的：業務スピードを最大化　　　　　　　　　　　　　　　　　

資料作成やデータ集計の基本を網羅。現場で通用する正確でスピーディーな操作を習得。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

内容：PowerPoint、Word、Excelなど

目的：安定して成果を出し続ける「セルフケア能力」　　　　　　

環境変化に伴うストレスの仕組みを理解。自身の状態を客観的に捉え、早期に対処する具体的な手法を体験する。　　　　　　　　　

内容：エゴグラムを使った自己認知と他者認知など

目的：企業の信頼を守る「リスクリテラシー」の向上　　　　　　

SNSのリスクや情報漏洩が企業に与える影響を理解し、プロとして守るべき情報の取り扱い基準を徹底。　　　　　　　　　　　　　

内容：対応方法のワーク、情報の取り扱い方法など