P-MAXとは?|メリットデメリットや効果的な運用方法を成功事例から解説

P-MAX

P-MAXとは?|メリットデメリットや効果的な運用方法を成功事例から解説

P-MAXとは、Google広告が提供する最新の広告運用形式です。

検索広告、ディスプレイ広告、YouTube広告、ショッピング広告などGoogleの全ての広告枠に一元的に配信できるだけでなく、自動化された入札戦略やターゲティングを使用して、コンバージョン数や売上の最大化を図ることができます。

 

本記事では

・P-MAXのメリット・デメリット

・P-MAXの運用ポイントや運用事例

・P-MAXのよくある質問

などP-MAXの特徴を網羅的に解説しますので、掲載をご検討の方はぜひお役立てください。

 

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P-MAXとは?│運用工数にお悩みの方におすすめ

P-MAX ロゴ

P-MAXは、Googleが提供する新しいWeb広告です。AIによる機械学習で運用が自動化されており、工数削減が可能な点で注目を集めています。サービス詳細が気になる方はお気軽にお問い合わせください。

1.   P-MAXとは?

P-MAXとは、Performance Maxの略で、Google広告が提供する新しい広告キャンペーン形式のことを指します。

P-MAXは、既存のGoogle広告とは違い、運用をほとんどAIにおまかせできる新たな手法として注目されています。

まずはP-MAXの特徴についてご紹介します。

Google広告のすべての広告枠に配信できる

P-MAX 配信面

P-MAXは、1つの設定で検索広告、ディスプレイ広告、YouTube広告、ショッピング広告など、すべてのGoogle広告枠に広告を配信することが可能です。

これにより、配信戦略の幅を広げ、多角的なリーチを実現することができます。

機械学習による最適化・自動化が進む

P-MAXは、検索、ディスプレイ、YouTube、ショッピングなど、Googleのすべての広告枠に対してデータをつなぎ合わせ、包括的に分析します。

これにより、ユーザーの行動や興味に基づくリアルタイムでの最適化が可能になります。

また、Googleの機械学習技術を駆使して、本来運用者がおこなう必要がある広告の最適化や入札、ターゲティングを自動で調整してくれるため、日々の細かい設定を減少させ、より効率的な運用が可能です。

 

運用工数にお悩みの方におすすめ

P-MAX ロゴ

P-MAXは、AIを活用した機械学習による最適化、自動化に特化したWeb広告です。「Web広告の運用ノウハウがなくて不安」「自社で運用する工数がない」という方におすすめのサービスですので、気になる方はぜひお問い合わせください!

2.   P-MAXのメリット・デメリット

 

P-MAXのメリット・デメリット

P-MAXのメリット

幅広いユーザーへアプローチできる

P-MAXは、Googleの全ての広告枠に配信できます。

そのため、1つのキャンペーンで複数のチャネルに同時に広告を展開でき、多様なユーザー層へのリーチが可能です。

これにより、従来の広告手法ではリーチできなかった新規顧客セグメントにアクセスできるようになります。

キャンペーン管理の手間が削減される

Google広告では、企業側がキーワード設定や入札戦略を詳細に管理する必要があります。

また、各チャネルごとに独立したキャンペーンを作成しなければならないため、広告運用の自由度は高いものの、運用にかかる手間が増えます。

一方で、P-MAXは、入札や配信面、ターゲティング、クリエイティブの調整を自動でおこない、最適化してくれます

そのため、キャンペーン管理の手間を削減したい企業はもちろん、クリエイティブの準備に時間をかけられない企業にとっても、大いに役立ちます。

ほかの広告形式との相乗効果が期待できる

P-MAXは、既存の検索キャンペーンやほかのパフォーマンスキャンペーンと併用することが推奨されています。

これは、P-MAXが広告配信の効率を上げる一方で、既存キャンペーンが持つ特定のターゲティングや入札戦略の効果を補完するためです。

併用によって、コンバージョン数(成果)を最大化し、広告効果を高めることが期待できます。

また、ほかのキャンペーンが持つデータを利用し、ユーザーの行動をより正確に理解するため、広告運用の精度が向上し、広告の最適化が進みます。

P-MAXのデメリット

細かい調整がしづらい

P-MAXは、Google広告の広告配信や入札の自動化など非常に便利な機能を提供しています。

機械学習を利用して広告の配信先や入札、クリエイティブの設定を自動で最適化してくれるため、多くの広告主にとって作業の軽減につながりますが、同時に特定のキーワードの設定や入札単価の調整など細かい設定や調整ができないという一面もあります。

設定後の微調整がおこなえないため、企業が希望する特定のターゲティングをおこなう自由度が低下し、思い通りの成果を生まないこともあります。

配信結果の理由を説明しづらい

P-MAXのもう一つのデメリットは、配信成果の理由が把握しづらい点です。

通常のキャンペーンでは、広告運用者が特定の要因を分析し、調整をおこなうことができますが、P-MAXではAIが最適化をおこなうため、どの要因が成果に寄与したのかを具体的に把握することが難しいです。

これにより、運用者は次回の施策に向けて必要なデータを得ることが難しくなります。

広告運用ノウハウが乏しい運用者にとっては「使いやすさ」に寄与する一方で、経験豊富な運用者にとっては「物足りなさ」を感じる原因ともなっています。

パフォーマンスの最適化に一定期間が必要

P-MAXを運用する際、最適化には約4〜6週間の学習期間が必要です。

この期間中に、機械学習によってデータが蓄積され、広告パフォーマンスが自動的に最適化されるため、短期間での成果を期待する場合、機械学習が効果的に機能しない可能性があります。

 

\P-MAXの詳しい内容や資料請求はこちら

3.   P-MAXが向いている企業と向いていない企業

P-MAXが向いている企業と向いていない企業

P-MAXが向いている企業

複数のチャネルで流入を獲得したい企業

P-MAXは、Google検索、ディスプレイ、YouTube、ショッピング広告など、Googleが持つ全ての広告に配信することができるため、複数のチャネルでコンバージョン(成果)を獲得したい企業に向いています。

Google広告のように各チャネルごとにキャンペーンを作成する必要がなく、1つのキャンペーンで複数のチャネルに広告を配信できるため、広告運用を一元化して配信の手間を減らすことができます

P-MAXは、効率的なマーケティング戦略を求める企業や、中小企業でリソースが限られている企業におすすめの手法です。

コンバージョン(成果)の獲得を重視している企業

P-MAXはコンバージョン(成果)の最大化を目的として運用されるため、コンバージョン(成果)の獲得を重視している企業に向いています。

機械学習によってユーザーの行動をリアルタイムで分析し、商材に対して購入意欲のあるターゲット層に向けてキーワードや広告を最適化する仕組みになっています。

P-MAX コンバージョンを最大化

そのため、P-MAXは販売促進やリード獲得などの明確なマーケティング目標を持つ企業に特に効果的です。

過去のコンバージョンデータを活用することで、よりターゲットに合った広告配信が可能となります。

自動化して負担を減らしたい企業

P-MAXは、機械学習を活用して広告の運用を自動化してくれるため、広告運用の負担を減らしたい企業に向いています。

運用の自動化により、企業が手動で設定や調整をおこなう必要が少なく、時間やリソースをほかの業務にあてることが可能です。

特にリソースが限られた中小企業、広告運用に多くの時間をかけられない企業、運用知識がない企業におすすめです。

P-MAXが向いていない企業

詳細にターゲティングを設定したい企業

広告運用をAIにほとんどおまかせできるのがP-MAXのメリットですが、その分、人の手で管理できる範囲が非常に狭いです。

そのため、自社でターゲティングやクリエイティブを細かく管理したい企業にはあまり向いていません。

特定の広告だけ利用したい企業

P-MAXは、AIの機械学習機能を用いて、よりコンバージョン(成果)の最大化を図れる広告に配信がされます。

そのため、「まずはディスプレイ広告からはじめたい」「リスティング広告だけ配信したい」のように、特定の広告だけ配信したい企業にはおすすめできません。

即時的な成果を求める企業

P-MAXは、機械学習によってコンバージョン(成果)の最大化を図るため、成果を出すには配信から少なくとも4週間〜6週間程度の学習期間が必要です。

機械学習が最適化するまでの間は成果が期待できないため、1カ月程度の短期配信にはあまり向いていません。

 

Web広告の導入に悩んでいる方はこちら

みんなの採用部ロゴ

P-MAXの導入に向いていない企業や懸念のある企業は、代わりに従来のGoogle広告やほかのプラットフォームの広告を導入することで効果が出る可能性があります。P-MAXやGoogle広告について気になる点があればぜひお問い合わせください。

4.   P-MAXの運用を成功させるためのポイント

P-MAXの運用を成功させるためのポイント

既存のキャンペーンと並行して配信をする

P-MAXは全てのチャネルに広告を配信できますが、まだ発展途上のため、パフォーマンスが安定するまで一定の時間がかかります。

最適化するまでに最低でも4〜6週間の学習期間が必要なため、既存のキャンペーンをすべてP-MAXに切り替えるのではなく、どのキャンペーンを活用している場合でもパフォーマンスが安定するまでは並行して配信するのがおすすめです。

テキスト・画像などのクリエイティブはできる限り設定する

ユーザーの属性や検索キーワードに合わせて最適な広告を配信できるよう、テキスト・画像・動画などできるだけ多くのクリエイティブを用意しましょう。

クリエイティブの数や種類が豊富にあればあるほど、多様な配信面・ユーザーに向けて広告を表示することができ、配信機会の取りこぼしを減らせます。

 

推奨されているクリエイティブの設定数

<テキスト>

種類最小設定数推奨設定数最大設定数
広告見出し3個11個15個(それぞれ半角30(全角15)文字)
長い広告見出し1個2個5個(それぞれ半角90(全角45)文字)
説明文3個4個5個(それぞれ半角90(全角45)文字)
ビジネスの名前1個1個1個(それぞれ半角25(全角12)文字)
行動を促すフレーズ1個1個

長さは自動的に

調整される

最終ページURL必須ではない1個

半角2,048

(全角1,024)文字

表示URLのパス2個1個2個(それぞれ半角15(全角7)文字)

 

<画像・ロゴ>

種類

(アスペクト比)

推奨サイズ最小設定数推奨設定数最大設定数

横向きの画像

(1.91:1)

1,200px × 628px1枚4枚20枚

スクエアの画像

(1:1)

1,200px × 1,200px1枚4枚20枚

縦向きの画像

(4:5)

960px × 1,200px×2枚20枚

横向きのロゴ

(4:1)

1,200px × 300px×5枚5枚

 

<動画>

比率(アスペクト比)必須推奨最大
横向き(16:9)×1本の動画、10秒以上横向き動画5本
縦向き(9:16)×1本の動画、10秒以上縦向き動画5本
スクエア(1:1)×1本の動画、10秒以上スクエア動画5本

 

上記に加えて、すべての動画アセットは次の要件を満たしている必要があります。

■最適な品質のHD動画

■MPG(MPEG-2 または MPEG-4)フォーマット

■YouTubeショートを利用できるようにするには、少なくとも1本の10~60秒の縦向き動画

■YouTubeで MP3、WAV、PCM ファイルなどの音声ファイルは受け付けられません

オーディエンスシグナルを追加する

オーディエンスシグナルとは、機械学習が配信先や配信するターゲットの最適化を補助する機能です。

オーディエンスシグナルの追加はオプションですが、使用すると、キャンペーンを最適化する理想的な方法を機械学習モデルに導くことができます。

P-MAXではターゲットを完全に絞り込むことができないため、オーディエンスシグナルを追加し、機械学習を強化させるようにしましょう

 

オーディエンスシグナルで追加できる項目

設定項目設定できること
ユーザー属性年齢や性別
追加のオーディエンス セグメント関連性の高いキーワードやURL、アプリなどの情報
詳しいユーザー属性生活習慣に関する情報
ライフイベント入学・就職などの人生の節目を迎えるイベント
アフィニティユーザーの興味・関心があること
購買意欲最近の購入意向

 

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P-MAXに設定するクリエイティブ作成を依頼したい

P-MAXに設定するクリエイティブは、ネオキャリアでも作成しており、専門チームが手掛けています。自社でクリエイティブの用意が十分にない場合や、現在のクリエイティブでなかなか効果が出ていない場合は、ぜひお気軽にご相談ください。

5.   P-MAXの成功事例

P-MAXの成功事例①

【業界・職種】ITエンジニア

【採用エリア】全国

 

1ヶ月目の効果

CV:0件

2ヶ月目の効果

CV:7件/CPA¥8,748

ITエンジニア職の採用をおこなっていましたが、既存の求人媒体では応募が集まっていませんでした。
そこでP-MAXを活用して多数のチャネルに配信したことで、2か月目で7件の応募につながりました。
AIの学習機能により、コンバージョンが獲得しやすい配信面で求職者にアプローチできたことで、工数を削減しながら応募単価も抑えることに成功した事例です。

P-MAXの成功事例②

【業界・職種】事務・制作

【採用エリア】東京都

 

求人媒体の効果

CV2件/CPA¥45,155

P-MAXの効果

CV8件/CPA¥5,232

求人媒体で事務・制作職の採用をおこなっていましたが、なかなか応募を獲得できず、1ヶ月間でCV2件/CPA¥45,155と応募単価が高騰していました。

そこでP-MAXを開始し学習を進めた結果、1ヶ月目から応募獲得と応募単価の圧縮に成功し、2ヶ月目は求人媒体と比較して応募単価を約8割削減、応募数を2倍と好調に応募を獲得できました。

 

\詳しい内容やお見積りはこちら

6.   P-MAXのよくある質問

A Google広告は、主に検索広告、ディスプレイ広告、動画広告など、さまざまな広告形式を提供しています。広告主がターゲットとなるユーザーに対して広告を表示することができるため、購入意欲が高いユーザーにリーチできます。一方で、P-MAXは広告の配信を自動化し、全広告チャネルを統合して運用効率を向上させます。YouTube 、ディスプレイ、ショッピング、Gmail など、多様なGoogleネットワークに広告を配信できるため、まだ明確な購入意欲を示していない潜在顧客にもアプローチができます。

A P-MAXでは、Googleの高度な機械学習を活用し、広告配信面や入札管理、ターゲティング、クリエイティブの選定を自動的に最適化されます。

A Google ヘルプなどに明確なコンバージョン数の基準は記載されていませんが、一般的に「月に30件以上」のコンバージョン数を確保することが推奨されています。目標に対して予算が不足していると、予算制限がかかり1日の途中で配信が止まってしまいます。予算制限がかかった状態が続くと、機会の損失や、機械学習が最適化されないリスクにつながるため、予算を十分に確保して設定するようにしましょう。

A P-MAXは、Googleのアルゴリズムが広告配信のパフォーマンスを最適化するために、最低でも6週間の学習期間が必要です。学習期間中はパフォーマンスが不安定になりやすく、効果がばらつく可能性が高くなるため、1〜2ヵ月など限定的な期間での広告の配信や、効果の即時性を求めるケースには向いていません。

7.   まとめ

P-MAXの特徴や運用方法について詳細を解説してきましたが、いかがでしたでしょうか。

Google広告とは違い、ターゲティングや入札などをAIにおまかせできるので、採用に関する知識がない企業や工数をかけられない企業にとってピッタリの採用手法です。

「P-MAXを利用して採用をおこないたい」「現在の手法で効果が出ていないので、新しい手法を検討している」という方は、ぜひネオキャリアまでご相談ください。

 

P-MAXの導入をお考えの方へ

P-MAX ロゴ

実際にP-MAXで掲載した場合どのくらい応募がくるの?どのくらいの費用からはじめるべきなの?と疑問に思われた方は、お気軽にお問い合わせください。企業の課題や条件に合わせて過去実績をもとにしたシミュレーションをお出しします。

この事例・記事に関わった営業担当

オウンドメディアを活用した新しい採用のカタチを

中途・新卒・アルバイト問わず、オウンドメディアを活用した採用支援が得意です!体を動かすのが好きで、休日は公園で三転倒立をしています!オウンドメディアの導入をご検討の際はお気軽にご相談ください。

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夏目/オウンドメディア領域

得意領域
  • オウンドメディアリクルーティング

  • ダイレクトリクルーティング

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