近年、学生ニーズの多様化や採用競合の激化により、「学生に選ばれる」「母集団形成につながる」インターンシップ企画の立案に課題を感じる企業が増えています。
インターンシップのスタイルは実施目的によりさまざまで、1日開催のイベント型、2日間のワークショップ型、1週間以上の仕事体験型など多岐にわたります。
しかし、自社リソースだけでは「コンテンツがマンネリ化している」「外注を検討しているが費用相場がわからない」といった悩みに直面する企業も少なくありません。
本記事では、こうした課題を解決するネオキャリアの「インターンシップ企画代行」について、気になる料金・費用や具体的なコンテンツ内容、そして10,000社以上の支援実績に基づく導入事例を網羅して解説します。
サービスの概要
ネオキャリアのインターンシップ企画サービスは、10,000社を超える採用支援実績を基に立案します。業界・業種問わずさまざまな新卒採用支援実績があるため、ノウハウも豊富です。企業様の課題を把握し、成功するインターンシップを一緒に考えます。
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通常では集めることができない学生の母集団形成
その企業でしか体験できないプログラムを立案し、インターンシップの認知度を上げ母集団形成に繋げます。
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「ひと目で学生が行ってみたくなる」プログラムを設計
ターゲットや企業の強みにあわせて、学生満足度の高いプログラムを設計します。
- POINT
- 通常の採用選考では事業や仕事の魅力を伝えることが難しい企業様でも、「インターンシップが面白い」「説明会が面白い」などの理由で学生集客ができるようサポートします。
インターンシップ企画の立案・代行サービス｜費用・事例・コンテンツ案の特徴・強み
1採用戦略から入る、インターンシップ全体のストーリー企画
- 単に当日の内容を決めるだけでなく、採用プロセス全体を俯瞰したインターンシップ企画が必要です。ターゲット設定に基づいたプロモーション戦略から、参加後の繋ぎ止めまでを一本のストーリーとして立案・設計します。
2企業の強みをコンテンツ化する、オリジナルプログラム企画
- 企業の魅力を徹底分析し、その強みを学生が体感できるオリジナルプログラムを企画します。社員インタビューに基づき、他社には真似できないワークショップの設計やコンテンツ立案が可能です。
3中小企業から大手企業まで、実績多数
- 10,000社を超える豊富な支援事例を基に、最適なコンサルティングをおこないます。大手企業から中小・ベンチャー企業など実績があります。
- インターンシップの実施を検討している企業様におすすめ！
- インターンシップをどのような内容にすればよいかわからない
- 学生の満足度と企業側のマッチ度の高いコンテンツを導入したい
- 現状おこなっているインターンシップに課題があり、改善したい
インターンシップ企画のイベント詳細
インターンシップ企画の詳細
インターンシップ企画サービスの活用により実施した、職種別プログラムの事例を紹介します。
また、インターンシップの企画内容により納品物が異なるため、一例を紹介します。
インターンシップの企画事例
営業職とエンジニア職、それぞれの採用ニーズに合わせて設計したインターンシップの内容とタイムテーブルをご紹介します。
営業職のインターンシップ企画事例
企業情報 | ・関東 |
実施形式 | ・1day |
実施時期 | ・10月～2月 |
タイムテーブル | 10:30～11:00：オリエンテーション |
テーマ | ・母集団の確保 |
訴求点 | ・実際に扱っている物件の見学をおこない、学生が明確な就労イメージを持ちやすくする |
導入成果 | 学生満足度95%を達成。 実務体験による志望度向上で、選考直結率が前年比1.2倍に改善しました。 |
営業職向けのインターンシップ企画事例として、不動産業での1dayプログラムを紹介しました。
実物物件の見学という実務体験を軸に、「学生の志望度」と「選考移行率」を最大化させる成果重視の設計を行っています。
エンジニア職のインターンシップ企画事例
企業情報 | ・関東 |
実施形式 | ・1day |
実施時期 | ・12月～2月 |
タイムテーブル | 9:30～10:00：IT 業界の説明 |
テーマ | ・母集団形成 |
訴求ポイント | ・直接ITに触れる体感型インターンシップ |
導入成果 | 理系学生の母集団形成に成功。 プログラミング体験を通じて、ミスマッチによる内定辞退を大幅に削減しました。 |
ソフトウェア開発企業のエンジニア職向けインターンシップの事例では、数名の現場社員が講師として参加し、構築体験を通じた業界理解の深化を図っています。
実務経験のない学生に対し、就労イメージを具体化させることで「理系母集団の確保」と「内定承諾率の向上」という2つの重要指標を同時に改善した内容です。
ほかにも、商品企画のグループワークや選考直結型など、貴社の採用ターゲットに最適化した豊富な企画実績があります。
- 納品物例
- 投影用スライド
- ワークショップと必要なツール
- 各種アンケートやワークシート、評価シート
- 対応マニュアル
- 当日のファシリテーションサポート
※一例になりますので、詳細はお問い合わせください。貴社の課題に合わせた成果の出るプランをご提案します。
インターンシップ企画の導入フロー
実際にインターンシップ企画を実施するまでのフローをご案内。企画は1週間程度での作成が可能です。
1要件確認
まずはご要望や課題をヒアリングさせていただきます。その後、実施時期、1回あたりの期間、回数および告知媒体の決定などをおこないます。場合によっては異なるサービスの導入などをお勧めすることもあります。
2インターンシップのプログラム設計
課題解決に繋がるコンサルティングプランと、企業様やプロジェクトの規模にあわせた料金や期間をご提示させていただきます。
3インターンシップ実施サポート
プランによっては当日のファシリテーションなどをサポートいたします。採用活動とのコンテンツ連動提案などもおこなわせていただきます。
インターンシップ企画の料金
基本料金
インターンシップ企画代行の費用は、インターシップ企画立案・運用サポートが50万円～、オリジナルコンテンツ開発費が100万円～です。
「自社に最適なプランが分からない」「具体的な活用イメージを知りたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
採用予定数やターゲット層を伺い、最もコストパフォーマンスの高い活用方法をご提案します。
| インターンシップ企画立案・運営サポート | 50万円～ |
| オリジナルコンテンツ開発費 | 100万円～ |
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