1．Indeed（インディード）に無料求人掲載する方法

Indeed（インディード）に無料求人掲載する方法は「クローリング」「直接投稿」の2種類です。

1-1．Indeed（インディード）にクローリングされるページを作成する

「クローリング」とは、Indeed（インディード）の検索エンジンロボットが企業のHPや採用情報を読み込むことを言います。

「クローリングされるページの作成＝Indeed（インディード）に読み込まれる仕様のページの作成」と考えてください。

Indeed（インディード）の検索結果として数多く目にする、企業の独自の採用サイトやホームページの求人情報などのリンクは、このIndeed（インディード）にクローリングされているページです。

1-2．Indeed（インディード）に直接投稿してページを作成する

自社で上記に当てはまる求人ページを持っていない、準備するハードルが高いという企業の場合、Indeed（インディード）の中に直接自社の求人情報ページを作成することができます。

直接投稿と呼ばれ、Indeed（インディード）の公式サイトから自社のアカウントを作成する必要があります。

直接投稿はその仕様上、オリジナルの採用ページと比較すると文字が多い印象となります。

そのため、求職者目線で応募したくなるページとなるように見た目や求人情報の工夫を心がけましょう。

2．Indeed（インディード）に有料掲載する方法

Indeed（インディード）に有料で掲載する方法は「スポンサー求人」「連携したATS活用」の2種類です。

2-1．Indeed（インディード）のスポンサー求人を出す

スポンサー求人は有料オプションとも呼ばれます。

直接投稿の求人やクローリングされているページを、有料で表示される回数を増やし、求職者にアピールすることができます。

料金体系はクリック課金型のため、費用を無駄にすることなく使えます。

スポンサー求人には運用が必要なため、自社で運用する場合は専任の担当が必要です。

2-2．Indeed（インディード）に連携したATSを利用する

ATSとはApplicant Tracking Systemの略で、採用管理システムのことです。

Indeed（インディード）では「Indeedエントリー」という、採用プロセスを簡略化できるサービスをおこなっています。

この「Indeedエントリー」の連携パートナーのATSを利用することで、ATS上で作成した求人情報をIndeed（インディード）に表示させることができます。

ネオキャリアでも「Indeed エントリー」連携パートナーのサービスを取り扱っておりますので、ご興味があればお問い合わせください。

どちらが良いのか、企業様の状態やご希望によって変わってくる部分もございます。

代理店を活用される予定であれば、ご相談の上決めていくのが最も良いかと思います。

クローリング掲載するためには、必要な条件も複数あります。