『Airワーク 採用管理』は、
最短5分で自社の採用ホームページが作成でき、
応募者との連絡も画面からカンタンに行うことができます。
作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、世界No.1の求人検索サイト*¹Indeedにも自動連携*²されるため、
更に2024年1月にリリースされたIndeed PLUSの有料掲載を組み合わせることで、
*¹Comscore 2024年3月総訪問数
*²求人掲載はIndeedの利用規約・
*³株式会社ヴァリューズ シェア調査 2024年6月 （
サービスの概要
Airワーク 採用管理は、採用業務における母集団形成から管理・分析まで一元管理ができる採用管理システムです。
基本機能は無料で利用でき、複数サービスへの掲載が可能になる有料オプションも用意されています。
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無料で利用可能
採用ホームページや求人作成、応募者とのやり取りから採用まですべて0円で利用できます。
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簡単な採用サイト作成
80種類以上のデザインから選び、フォーマットに入力するだけで自社の採用ページを最短5分で作成できます
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応募者管理機能
応募者とのやり取りや情報管理、対応ステータスの一元管理が可能で、採用活動をスムーズに進められます。
- POINT
- 応募者管理や応募者とのやり取りもシステム内で一元管理でき、採用活動が効率化します。
ほかのツールと比べて、コストをかけずに幅広い求職者へリーチできるのが最大の強みです。
Airワーク 採用管理の特徴・強み
1求人サイトとの連携
- 作成した求人情報は、Indeed（インディード）に自動連携されます。有料オプションを利用すると、Indeed PLUS（インディードプラス）を通して複数の連携求人サイトに自動連携され、より多くの求職者に情報を届けられます。
2採用業務効率化
- 応募者情報の一元管理やリアルタイム同期により、二重応募や情報漏れのリスクを削減することができ、企業はコア業務に注力できます。Indeed PLUS（インディードプラス）連携求人サイト経由の応募者も、Airワーク 採用管理で一元管理が可能です。
3コスト削減
- クリック課金のため、求人がクリックされない限り費用が発生しません。求人広告費の掛け捨てリスクを抑えられ、採用コストの削減が期待できます。
- 採用ツールをお探しの企業におすすめ！
- 採用業務に時間が割けない
- 求人掲載から応募者管理まで一元化したい
- 低コストで効率的に人材を確保したい
Airワーク 採用管理の導入フロー
■初回ログイン後、初期設定として会社情報を登録
↓
■採用ページのデザインを設定
（基本的には、デフォルトで用意されたテンプレートから好みのものを選択）
↓
■採用ページのドメインを設定
（「こだわらない」を選択して、自動でドメインを設定することも可能）
↓
■「公開する」を選択して完了
Airワーク 採用管理の運用代行
Airワーク 採用管理の運用代行を利用する場合は「見積もり・資料請求」ボタンからお問い合わせください。
採用予算や条件の確認をおこない、原稿作成と審査が完了後、約2週間前後で掲載がスタートできます。
原稿作成も実績豊富なネオキャリアにお任せください。
Airワーク 採用管理のAirワーク 採用管理の掲載料金
Airワーク 採用管理は無料で掲載から採用まで可能です。また、有料オプションを利用することで、求人の露出を増やしてより多くの応募を見込めます。
▼クリック課金
Airワーク 採用管理の有料オプションは、掲載費無料の「クリック課金型」です。
クリック課金とは、掲載された求人が1クリックされるたびに料金が発生する仕組みです。
求人の掲載自体には費用がかからず、求人ページが閲覧されたときだけ費用がかかるため、広告費を無駄なく使えます。
詳しくは下部のボタンから詳細ページをご覧ください。
初期費用型 | ― | |
|---|---|---|
成果報酬型 | 広告費（クリック課金）～ | |
運用型 | 運用費（ネオキャリア）：20％～ | |
無料・トライアルプラン | 掲載費無料 |
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