トルーとは？特徴や料金、ATSの仕組みやできることを解説

トルーの機能やできることは、自由度の高い採用サイト構築から応募者の一元管理、初期対応の自動化、さらにはデータ分析、セキュリティ対策にいたるまで、採用活動に必要な全プロセスを網羅しています。

自社独自のSEO対策を施したサイト作成や求人媒体連携だけでなく、AIを活用した選考の自動化や詳細なレポート機能など、採用実務の効率化と意思決定を強力に支援する各種機能を備えています。

1. 高機能な採用サイト構築

自由度の高いデザインで動画埋め込みやブログ機能を備えたサイトを構築し、効果的なSEO対策で検索順位の改善や有効応募の獲得を実現します。

2. 応募者の一元管理と外部連携

30以上の媒体の応募データを自動連携するほか、Slack、Chatwork、LINEや各種カレンダー、顧客管理ツール等とリアルタイムに通知・連携が可能です。

2026年7月時点で連携可能な媒体は以下の通りです。

▼掲載求人媒体一覧

3. 初期対応を自動化する「面談トルー」

24時間365日の自動日程調整、リマインド自動送付、AIによる面談内容のテキスト化・要約やサンクスメール自動作成によりCX向上と効率化を両立します。

応募後の即時対応の実施後、面談設定率が48.6%から68%へ改善した実績もあります。

4. 採用活動の改善を加速する「レポート機能」

トルーは、ただ応募者を管理するだけでなく、蓄積されたデータをもとに多様な角度から自動で「応募者データ分析レポート」を出力できます。

たとえば、Indeedの管理画面を都度開かなくても、トルー内で詳細な運用状況を直感的に確認・分析し、費用対効果の最大化や選考プロセスの改善へスピーディーに繋げることが可能です。

各選考プロセスの「歩留まり分析」

応募・面談実施・1次面接・2次面接以降、内定・内定承諾など、各ステップごとの歩留まりをグラフ等で直感的に把握できます。

選考の離脱ポイントがどこにあるのかを可視化することで、的確な改善施策を打てるようになります。

応募単価・採用単価などの「費用対効果の算出」

選考プロセスごとに発生したコストをベースに、応募単価（CPA）や採用単価を自動で算出・確認できます。

どの経路が最も効率よく採用に結びついているかを一目で判断可能です。

豊富な軸による「レポートのセグメンテーション」

採用活動の振り返りや社内報告のニーズに合わせ、以下のような多彩な切り口でレポートを出力・集計できます。

表示項目のカスタマイズ機能

自社の運用スタイルや確認したい重要指標（KPI）に合わせて、レポートの表示項目を柔軟にカスタマイズできます。

不要な情報を削ぎ落とし、必要なデータだけを抽出した迅速な意思決定をサポートします。

5. 万全のセキュリティ対策

求職者の個人情報や企業の採用データを脅威から守るため、PマークやISMS（ISO 27001）を取得し、国内・国際基準に準拠した厳格な情報セキュリティ体制を構築しています。

通信・データの暗号化や24時間体制のリアルタイム監視に加え、社内からの情報漏えいを防ぐアクセス制限など、あらゆるリスクを想定した強固な対策を講じているため、安心して利用できます。

その他、トルーの機能や詳細は以下の無料資料をご活用ください。