日経転職版は、日本経済新聞社の協力を得て日経HRが運営する転職サイトです。

日経転職版は、日本経済新聞社と日経BPのサービス登録者を中心とする約1000万人の日経ID会員という巨大な会員基盤を有しています。

この会員基盤の特徴として、ビジネスの中核を担う20代から40代が65.9%を占めており、日本経済新聞社の広告宣伝力を活かして情報感度の高いビジネスパーソンにアプローチできることが強みとなっています。

日経会社情報DIGITALとの連携により、求人ページに詳細な企業情報が自動で紐付けられるため、求職者が企業についてより深く理解できるようになり、企業への志望度が高まる効果があります。

さらに、最新のデータ分析基盤を駆使したレコメンド機能や、高度な言語解析技術を用いた求人職種別スキル自動抽出機能により、効率的なターゲット層へのリーチを可能にしているため、他の転職サービスでは出会えない層にもアクセスが可能となり、競合他社とのバッティングを避けながら特色ある採用活動を展開できます。

日経転職版は、情報感度が高く成長志向の強い求職者層を対象とした採用活動をサポートし、即戦力人材の獲得や採用プロセスの効率化を目指す多くの企業から高い評価を得ています。