
MERIT
パートナー契約を結ぶ
3つのメリット
圧倒的な取り扱い商材
総合求人広告代理店であるネオキャリアでは、中途、新卒、アルバイト、幅広い雇用形態で充実したサービス数をそろえています。
メインとなる求人広告のほとんどを好条件でお取り扱いいただけます。

手厚いサポート体制
専任の渉外営業担当がつき、パートナー様の営業活動やサポート活動などを一緒にさせていただきます。
いつでもご連絡いただけるよう、専用のチャットツールとパートナーシステムを導入しています。いつでも最新の情報が確認でき、お気軽にご相談していただける体制となっていますので、安心して営業活動をおこなっていただけます。

各求人メディアとの強い繋がり
ネオキャリアでは、エン転職やマイナビ新卒など、国内大手求人メディアにおいて豊富な販売実績があるため、良い条件・ロイヤリティで販売ができます。そのためパートナー企業の皆様にも好条件で販売していただくことができ、メーカー実施の勉強会やキャンペーンなどにもご参加いただけます。

様々な角度の勉強会や
イベントを実施
・全体向けの勉強会月6回ほど実施
・個社別の課題に合わせた勉強会も実施
・テレアポ大会の実施や、年間表彰式の開催など
・ネオキャリア限定キャンペーンの実施

求人広告以外のニーズにも対応
・企業立ち上げ時のリソース不足に合わせたリーガルツールのご提供
・制作のサポート
・ATSやHPなどの制作物、RPO、オウントメディアなど


MEMBER
メンバー紹介
株式会社ネオキャリア
メディア東ソリューション事業本部 副本部長
ASUKA KOIZUMI
小泉明日香
・2013年新卒で株式会社ネオキャリアに入社
新卒採用支援事業部で、新卒採用支援に従事
・新卒ルーキー賞受賞
・事業部新卒年間実績トップ
・2014年リーダーに昇格
・2017年~2020年 産休・育休の取得
・2020年新規営業責任者に就任
・2023年パートナーセールス事業部事業部長に就任
・2026年メディア東ソリューション事業本部 副本部長に就任
企業様の採用課題にあわせて、100種類以上のサービスを組み合わせながら採用支援をおこなってきました。その経験を活かして、パートナー様の企業成長や、ビジョン実現に貢献できるパートナーセールスを目指しています。新たな商品の取り扱いや、支援体制の強化に日々積極的に取り組んでいます。
株式会社ネオキャリア
パートナーセールス事業部 事業部長
YURIKO KABATA
加畑由理子
・2017年新卒で株式会社ネオキャリアに入社
中途採用支援事業部で、中途採用支援に従事
・2021年事業部年間MVP受賞
・2022年新規営業責任者に昇格
・2023年パートナーセールス事業部に営業責任者として異動
・2025年メディア部門ベストパフォーマンス賞 受賞
・2025年副事業部長に就任
・2026年パートナーセールス事業部事業部長に就任
中途求人広告事業部にて300社を超える企業の採用支援を経験してきました。
全体向けの研修や勉強会も私が担当致します!
パートナーの皆様のお力になりたいので、何でもご相談下さいませ!
2017年 新卒入社
中途求人広告事業部・新卒求人広告事業部にて、新卒領域・中途領域どちらの営業も経験し、パートナーセールスへ。現在は関西・中部・九州エリアの担当をしており、フットワーク軽くパートナー様のご支援をさせていいただいております!
2020年 中途入社
新卒求人広告事業部にて営業を経験し、ダイレクトリクルーティング商材の販売チームを立ち上げ、パートナーセールスへ。ダイレクトリクルーティング販売実績は全国1位の経験もあり、新卒領域のプロフェッショナルとして皆様のお力になれるよう頑張ります!
2015年 中途入社
中途求人広告事業部やオウンドメディア事業部、全社の経営企画部などを複数の部署を経て、パートナーセールスへ。お申込み後の進行サポートを担当しています。パートナー様に寄り添ったサポート対応を心掛けております。
2022年 中途入社
中途求人広告事業部での営業を経て、パートナーセールスへ。
直営業で蓄積した媒体知識と「顧客視点」を第一に、版元との交渉や金額調整など細部にこだわって対応をしています。
VOICE
パートナー様からの声

設立:3年目従業員数:50名お取引年数:3年所在地:東京
起業した当初から求人広告事業とRPO事業を開始し、ネオキャリアさんにサポートいただいています。
他のパートナーも検討しましたが、強力なサポート体制と幅広い商材の取り扱い実績があることからお客様への価値提供幅が広がると感じ選択しました。
定期的な勉強会の開催やスピード感のある会話、何よりも弊社の目線に立って本気で考えてくれているコミット姿勢には大変感謝しております。
結果的に事業も垂直立ち上げに成功し、日が増すごとにネオキャリアさんのサポート体制は強化され売上も右肩上がりです。
些細な相談にも快く乗ってくださり、今ではなくてはならない存在です。
設立:9年目従業員数:25名お取引年数:8年所在地:東京
新卒採用の求人広告事業をメインに行っていたのですが、中途の売上が確立されてきたのは、本当にネオキャリアさんのおかげです。
商材知識から、販売の仕方、その後のフォロー方法まで、各メンバーに対してしっかりとサポートしていただいております。
また、メンバー皆様のスタンスが本当に寄り添ってくれて、更に連絡速度や返答速度も早く、常に頼りっぱなしです。
実際に、中途領域での売上が前年比で大きく伸びるなど、成果も着実に表れています。
今後とも、良きパートナーとして引き続き宜しくお願いいたします。
設立:6年目従業員数:30名お取引年数:5年所在地:大阪
会社設立の頃からずっとお世話になっています。
こちらの状況をよく理解してくれている安心感があり、連絡するといつもすぐに丁寧に対応してくださるのも頼もしいポイント。
訪問に来て下さる際は、年次に関係なくメンバーが気軽に質問や相談できる雰囲気があり、とてもありがたいです。
定期的に媒体について学べる勉強会を開いてくださったり、他代理店さんとの合同テレアポ大会で刺激をもらえる機会もあって、
常に新しい視点を得られるのが嬉しいです。いつもありがとうございます!
設立:7年目従業員数:1名お取引年数:7年所在地:東京
頼れるチームがすぐそばに。私の“もう一つのチーム”です。
弊社は設立7年目の求人広告事業者であり、創業以前より特に新卒領域を中心にご縁をいただいてまいりました。
ネオキャリアの皆様は、メディアに関する知見はもちろん、採用運用の実務にも精通されており、常に伴走型の姿勢でご支援をいただいております。
提案タイミングや納品スケジュール、過去の受注履歴など細部にまで気を配ってくださり、安心して相談できる存在です。
それぞれのご担当者が高い知識とスキルを持ち、気立ての良さと誠実さを兼ね備えている点も、大きな信頼の理由です。
社内では「もう一つのチーム」として欠かせない存在となっており、今後も末永くご支援をお願いしたいと考えております。

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仕事のリアルを紹介

ネオキャリアでは、
人材という面で社会課題を解決するべく
日々企業様の採用のご支援をしております。
共に社会課題を解決していただける
パートナ様を募集中です!
お話だけでも可能ですので、
少しでもご興味がありましたら
下記よりお問い合わせください。
Q&A
よくある質問
加盟金などの費用は特にありません。
通常は 最短1週間程度 でご契約いただけます。
▼お問い合わせ
▼ヒアリング
▼契約内容確認
▼ご契約
という流れで進めております。
媒体ごとに異なりますが、一般的には 15〜25%前後 のマージン設定となっています。
具体的な数値は、プラン内容や出稿量によって柔軟に調整可能ですので、
詳細はお問い合わせ時に個別にご案内しております。
一般的な流れは以下の通りです。
▼お問い合わせ
▼ヒアリング(オンライン・訪問どちらも可)
▼最適なプラン提案・お見積もり提出
▼契約内容のご確認
▼契約書の締結(電子契約対応)
▼サービス提供開始
スムーズに進められるよう、専任担当がサポートいたします。
はい、全国どの地域でも代理店契約は可能です。
オンラインでの研修・商材説明を行っているため、
地域による制限は特に設けておりません。
必要に応じて訪問でのサポートも行っております。
以下の3つがあればスムーズにスタートできます。
営業環境(PC・インターネット環境)
会社情報・事業概要(個人事業主でも可)
商材を取り扱う体制(担当者の確保など)
特別な資格や設備は必要ありませんが、
立ち上げ時には弊社がサポート資料や営業ノウハウを提供します。
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