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LINEと連携した採用管理システムの導入事例｜アウトソーシング廃止によって、120万円のコスト削減に成功

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職種 新卒採用 従業員数 1000～3000名
エリア 全国 予算 50〜100万円
課題
  • 管理側の人員不足により、メール案内や電話リマインド業務が社内で実施できていなかった
  • 上記業務はアウトソーシング会社に依頼しており、コストがかかっていた
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