キャンリクフォーラムとは？イベントの特徴・強み、内容・料金を解説

新卒採用において「就職ナビ」だけに頼る手法が限界を迎える中、いま改めて重要視されているのが「大学との直接的な関係構築」です。

しかし、「全国の大学を1校ずつ訪問する時間がない」「キャリアセンターとの接点作りが難しい」という課題を抱える企業も少なくありません。

そこでおすすめなのが、延べ1,204校の大学と1,304社の企業（※2026年度版最新実績）が参加する、日本最大級の大学・企業合同相談会「キャンリクフォーラム」です。

本記事では、半日で全国約60校の大学キャリアセンター担当者と効率的にネットワークを構築できるキャンリクフォーラムの特徴やメリット、最新の料金体系について詳しく解説します。

キャンリクフォーラムの日程や費用: ・キャンリクフォーラムの開催日程を確認したい
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「大学」と「企業」の交流を実現するキャンリクフォーラム。キャンリクフォーラムでは、大学キャリアセンターの担当者と直接話すことで、学生の全体的な状況を把握し、時間を大幅に短縮することができます。

POINT: 大学との関係構築が最重要施策とされる中、大学との新しい関係性構築の場となるサービスです。「キャンリクフォーラム」では、首都圏の大学だけでなく、全国から約60校の大学が一堂に集まりますので、半日で効率的に大学関係者と関係構築をしていただけます。

1新卒採用のプロモーションとして活用: インターンシップ募集やOB/OG懇親会への参画相談、学内企業セミナーの情報収集など、新卒採用支援に関するプロモーションに活用することが可能です。

2大学在籍学生のリアル情報を入手: 個別のブースにて大学キャリアセンター責任者・担当者と1社ずつ直接お話しいただけます。在籍する大学生のリアルな情報をキャッチアップできます。

3延べ1204校、1304社の参加実績: これまで多数の大学・企業の参加実績を誇る人気フォーラムです。昨年は初のオンライン開催となりましたが、フォーラム終了後のアンケートでも高い満足度を残すことができています。

キャンリクフォーラムは、企業と大学を繋ぐ就職イベントです。

春と夏に分けて開催され、インターンシップやキャリア講座、学内セミナーなどに関する情報交換が可能です。

さらに、企業担当者と大学の担当者のあいだで、10分間の深い対話を通じて相互理解を深めることができます。

企業にとってのメリットは、各大学の学生の就活動向をキャッチアップしながら、新たな採用窓口を増やすことができる点です。

キャンリクフォーラムは春と秋に開催されます。

単体の参加も可能ですが、春と秋のセット参加により、費用を抑えやすくなり、大学担当者との信頼関係をより強固に構築できます。

開催時期	開催内容
春開催・採用の振り返り	・夏インターンの情報提供・今年度の選考状況共有・OBOG の活躍状況の共有・学内セミナー／合同説明会の参加依頼
秋開催・戦略設計	・次年度採用の情報提供・冬インターンの情報共有・当年度の採用継続／未内定者の紹介依頼・来年の学生動向ヒアリング／戦略策定・学内セミナー／合同説明会の参加依頼

大学との連携採用は、中長期的施策により有効な関係継続が実現します。

秋開催からの参画も可能ですが、通年参画がおすすめです。

特に、地元大学からの定期的な新卒採用をおこないたい企業や、や特定の学部、専攻学生を定期採用したい企業、新たな採用窓口を獲得したい企業に適しています。

キャンリクフォーラムのタイムテーブルを解説します。