ZキャリアAI面接官の特徴・強み

1自然なAIアバターで候補者の本音を引き出し、見極め精度を向上

ZキャリアAI面接官のAIアバターは、自然なあいづち、うなずき、豊かな表情、人間と近い声のトーンで対話します。そのため、候補者はまるで人と対話しているかのようにリラックスして面接にのぞめます。また、質問や評価項目は企業ごとにフルカスタマイズが可能なため、自社の採用基準に合わせた的確な見極めが実現でき、スクリーニングの精度を向上させることができます。

2質問や評価項目は柔軟にカスタマイズ可能

企業が求める人物像や採用要件に合わせ、質問の深掘りロジックと評価項目を完全にカスタマイズできます。企業独自の評価項目や重要度をポジションごとに自由に設計可能です。さらに、理念キーワードでの加点など具体的な評価基準も設定でき、企業が求める人物像を的確に見抜くオーダーメイドの評価AIが実現します。

3主要ATSとのスムーズな連携

ZキャリアAI面接官は、現在お使いの主要な採用管理システム（ATS）とスムーズに連携できます。候補者情報の二重入力や評価結果の転記といった手間は一切不要です。応募者データを一元管理することで、採用プロセス全体の大幅な効率化と迅速な意思決定をサポートします。