新卒サービス / 採用アウトソーシング

採用代行(RPO)サービス

ネオキャリアの採用代行サービス(RPO)の特徴・強み

特徴

自社内コールセンターを設置

国内外に複数の拠点を展開

業務内容に合わせて、対応チームを設置することが可能な体制です。

チーム体制で対応

急な業務にも柔軟に対応可能

窓口の専任担当を含め、3名程度のチームで企業様を担当しています。

 

強み

10,000社を超える「採用に特化した」アウトソーシング実績

  • 延べ10,000社以上が利用する理由

これまで延べ10,000社以上の採用に携わり、採用課題をアウトソーシングサービスで解決することで、業界でもトップクラスの支援実績とノウハウを保有しています。採用とひとえにいってもその手法は様々。貴社が目指す採用を実現するお手伝いができます。

  • ミスを無くす徹底したチェック体制

ノンコア業務は単純作業が多いものの、電話連絡やメール連絡の誤りや連携ミスにより企業様の評判を落としかねません。業務オペレーションは貴社専門のチーム編成により2人以上で実施。ミス・漏れがないよう徹底しています。

人事業務センターで安心のセキュリティ

人事業務に特化したセンターで業務を請け負います。最新セキュリティを導入し、業務関係者以外の出入り、情報端末の持ち込みを禁止するなど、徹底してた情報管理をしています。プライバシーマークも取得しています。

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03-5908-8005

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