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Green

Greenの特徴

成功報酬型で永年利用可能(更新料なし)

一度初期費用を支払えば、永年利用することができます。また、継続的に安心してご利用いただけるよう、現状の課題分析から実施すべき改善策まで一目で把握可能な管理機能を搭載。その他にも採用ノウハウを熟知したサポート部門による支援も行っています。

良い人材が見つかるまで採用活動を続けることが可能!
通常求人広告のように掲載期間による掛け捨て料金ではないため、自社のターゲットに合った人材に出会えるまで採用活動を延長することも可能です。

求職者へのアプローチ無制限

豊富な登録者データベースから自社が求める人材を検索でき、直接アプローチをすること(=ダイレクトリクルーティング)が可能です。求職者へのアプローチ数に制限はないため、貴社のターゲットとなるすべての求職者にアプローチをかけることができます。

膨大な転職者情報に基づく、高精度なレコメンドも!
求職者の「応募」「書類通過」「内定」「転職企業」と企業の「求人情報」「募集情報」など、過去の膨大な転職活動状況データを分析・解析し、求職者・企業双方の検索の手間を省く、高精度なレコメンドも提供。適切なマッチングの実現を促進しています。

掲載求人数が無制限

掲載求人数に制限はなく、いつでも掲載情報を編集したり新たな求人を追加したりすることができます。そのため、急募求人から「いいひとがいれば採用したい」という求人まで、あらゆる採用ニーズ向けの求人掲載が可能です。掛け捨てのリスクがないため、難易度の高い求人やニッチな求人掲載にもご活用いただけます。

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03-5908-8005

9:30 ~ 18:30 平日