女の転職typeの掲載料金・価格表の詳細を解説します。

女の転職typeの料金は、Lプラン25万円～Qプラン90万円までの4種類の基本プランで構成されており、ターゲット層や採用難易度に応じた柔軟なプランニングが可能です。

女性正社員採用において国内最大級の会員数を誇り、1名あたりの採用コストを抑えた効率的な母集団形成を実現できます。

とらばーゆ等の他社媒体と比較検討される際、女の転職typeは「正社員・契約社員志向が約80%」という圧倒的なターゲット精度と、スカウトメールやバナー広告などの充実したオプションによる「行動履歴に基づいたマッチング力」において高い評価を得ています。

最新のキャンペーン料金や職種に応じた割引プランをご案内します。

女の転職typeの料金一覧です。

採用人数、採用職種によっておすすめのプランが異なります。

詳細はお問い合わせくださいませ。

基本料金

女の転職typeの基本料金は、予算や採用の緊急度に応じて選べる4つのプランで構成されています。

すべてのプランで2つの原稿を同時に掲載できるため、異なるターゲットへ効率的にアプローチできる点が大きな特長です。

最上位のQプランから、手軽に始められるLプランまで幅広く用意されており、職種追加や期間延長のオプションも充実しています。

採用人数や市場難易度に応じて、最も投資対効果の高いプランを設計できます。

2．女の転職typeのオプション料金

女の転職typeのオプションを活用することで、効果を高め採用成功率を引き上げることが可能です。

スマートフォン利用者が多い女性層に適した露出強化策に加え、ターゲットへ直接訴求できるアプローチツールなど、課題に応じた柔軟な組み合わせが可能です。

母集団形成を加速したい場合や、自社ならではの魅力を深く届けたい場合に、目的に応じた施策を追加できます。

スマホ版

女の転職typeスマホ版は、求職者の多くがスマートフォンで仕事を探す現状に合わせ、モバイル端末での視認性を高めるバナーやテキスト広告が充実しています。

TOPページや職種別カテゴリーページに優先表示することで、数多くの求人の中でも埋もれにくく、ターゲットの目を効率的に引くことが可能です。

デバイス特有の閲覧動線を意識した露出強化により、移動中や隙間時間の求職者にも確実に印象を残せます。

※新着社名出しは通常、火曜日スタートの場合は木曜日まで、金曜日スタートの場合は月曜日までとなります。

メール系オプション

女の転職typeのメール系オプションは、待つだけでなく、自らターゲットへ働きかける攻めの採用を実現するオプションです。

個別に経歴を確認して送るスカウトメールや、条件に合う層へ一斉配信するオファーDMなど、アプローチ範囲や運用工数に応じて選択できます。

さらに、毎週配信されるメルマガ内に貴社情報を掲載し、募集ページへ直接誘導する施策も有効です。

AIマッチングを最大限に活用し、貴社に適した人材へ能動的に接点をつくれます。

PC版露出アップオプション

女の転職typeのPC版露出アップオプションは、パソコンでの仕事探しを好む層や、じっくり比較検討したい層に向けた露出強化メニューです。

TOPページの目立つ位置へのバナー常駐や新着社名の掲示により、サイト訪問者に強い第一印象を与えられます。

また、求人特集の目立つ位置へ掲載することで、特定テーマで情報収集している意欲の高い層からの流入も促進できます。

複数の接触機会を増やすことで、母集団の質と量を底上げします。

※新着社名出しは通常、火曜日スタートの場合木曜日まで、金曜日スタートの場合は月曜日までとなります

情報量アップオプション

女の転職typeの情報量アップオプションは、スペック面だけでは伝えきれない社内の雰囲気や仕事のやりがいを、視覚的に訴求できる機能です。

インタビューやフォトクリップなどの専用ページを追加することで、入社後のイメージを具体化し、応募への心理的ハードルを下げられます。

さらに、検索結果一覧で自社求人を大きく表示するプレミアムイメージを活用すれば、他社との差別化がより明確になり、ターゲットからの注目度を高められます。

原稿作成

女の転職typeでは、初めての募集や新しい職種での採用において、プロの視点で魅力が伝わる原稿を制作するサービスです。

女性ならではの感性や仕事選びのポイントを熟知した専門スタッフが、貴社の強みを最大限に引き出すライティングをおこないます。

求職者の心に響く言葉選びや構成を工夫することで、ミスマッチを抑えながら、精度の高い応募獲得を支援します。

人事担当者の制作工数を削減しつつ、質の高い求人原稿を整えられる点も魅力です。

採用事務代行（アウトソーシングサービス）

女の転職typeの採用事務代行は、多忙な人事担当者に代わり、応募受付やスカウト送信などの実務を専門スタッフが代行するサービスです。

迅速なレスポンスが求められる応募者対応や、膨大なデータベースからの候補者選定をプロに任せることで、選考漏れや対応不備を未然に防止できます。

採用業務を効率化しながら、面接や意思決定といった本来集中すべき業務に専念できる体制を整えます。

精度の高い選考管理により、採用活動全体の質向上にもつながります。

※スカウトメールにおける会員からの返信対応以降に関しましては、ご掲載企業様での対応となります。
※アウトソーシングをご利用の場合は、業務委託に関する書類の取り交わしが発生します。
※正式応募受付サービスに関しては、契約期間内に発生した応募者への対応まで業務をおこないます。（最大期間：掲載終了日から2週間）

Womantype:専門サイトオプション

女の転職typeの専門サイトオプションは、特定の職種やライフスタイルに特化したユーザーが集まる専門コーナーで、露出を強化できるオプションです。

アパレルやコスメ業界のブランドロゴの掲載や、共感を生むタイアップ記事の制作など、ターゲットを絞った濃密なアプローチが可能です。

一般的な求人媒体とは異なる「読み物」としての側面を活用することで、ブランドイメージを高めながら、貴社のファンとなる人材との接点を生み出せます。

女性フェア／転職イベント

女の転職typeの女性フェアは、求人広告だけでは伝えきれない社風や社員の熱量を、対面で直接届けられる転職イベントです。

一度に多くの女性求職者と接点を持てるため、スピード感のある母集団形成に適しています。

その場で疑問に応えたり面談をおこなったりすることで、求職者の不安を即座に解消し、応募意欲を高められます。

貴社の「人」の魅力を武器に、記憶に残る採用活動を展開したい企業に最適です。

3．【最新】女の転職typeのキャンペーン料金

女の転職typeのキャンペーンは、最新の採用トレンドや市場環境に合わせて、投資対効果を最大化できる期間限定の割引プランです。

通常料金よりも大幅にコストを抑えられるだけでなく、有料オプションがセットになったパッケージプランなど、初めての企業でも導入しやすい仕組みが充実しています。

職種やエリアに特化した優遇策を賢く活用することで、限られた予算の中でも最大限の成果を狙えます。

4週間プランキャンペーン

4週間プランキャンペーンは、4つのプランから1つ選んでいただき、8つの無料オプションから4つ選んでいただけるお得なキャンペーンです。

※2026年4月更新

8週間プランキャンペーン

8週間プランキャンペーンは、4つのプランから1つ選んでいただき、8つの無料オプションから4つ選んでいただけるお得なキャンペーンです。

全職種にも対応したプランです。

※2026年4月更新

事務職キャンペーン

事務職キャンペーンは、事務職の募集限定のキャンペーンとなっており、Rプランに無料オプション3つを選んでいただけるお手軽でお得なキャンペーンです。

事務職限定ですが、「事務・経理・人事」カテゴリーからお選びいただけるため幅広く対応可能です。

※2026年4月更新

神奈川・千葉・埼玉エリア限定キャンペーン

神奈川・千葉・埼玉エリア限定キャンペーンは、「神奈川」「千葉」「埼玉」エリアの募集限定のキャンペーンとなっており、3つのプランに無料オプション4つを選んでいただけるお手軽でお得なキャンペーンです。

※2026年4月更新

エンジニア限定キャンペーン

エンジニア限定キャンペーンは、「エンジニア」「技術者」「IT・システム系」の職種限定で長期掲載が可能なお得なキャンペーンです。

プランや掲載期間にオプションが異なります。

※2026年4月更新

介護・福祉・医療系限定キャンペーン

介護・福祉・医療系限定キャンペーンは、「介護」「福祉」「医療系」の職種限定で長期掲載が可能なお得なキャンペーンです。

プランや掲載期間にオプションが異なります。

介護福祉士やケアマネージャー、保育士や児童指導員をはじめ、歯科衛生士などの採用時にご活用ください。

※2026年4月更新

女の転職typeでは、企業の課題に合わせ様々なキャンペーンをご用意しております。

お気軽にお問合せ下さいませ。