女性の採用に特化をした転職フェア。女性に特化をしたイベントは全国でもほとんどなく、業界内で最大級のフェアとなります。1回の来場者数は1,000～1,500名ほどで、1度の出展で多くの求職者と接点を持てる点から効率的に採用を行うことができるとうメリットがあります。特に販売職や営業職などで、履歴書だけではわからない、求職者の雰囲気や印象などを知ることができる点からも好評をいただいています。
- 女性の採用を検討している企業様
- レジュメだけでは分からない雰囲気や印象などを重視した採用を検討している企業様
コロナウィルスの影響により本サービスは開催を見合わせております。
開催の目途が立ちましたらこちらのサイトでも随時更新してまいります。
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女の転職typeフェアの特徴
マッチングサービスが充実
来場者と企業をマッチングをサポートするための仕掛けが多数あり、効率的な面談につなげることができます。
「会場案内コーナー」
来場者の経験や志向などをヒアリングし、来場者のニーズにマッチした企業ブースへご案内します。マッチングは、企業様に事前に入力頂いた情報登録フォーム（「こんな方のブース訪問を歓迎します」の項目）にご入力いただいた内容を元に行います。
来場者全員が立ち寄るコーナーではありませんが、利用する来場者は多く、マッチングした方との出会いの創出に期待ができます。
「会場コンシェルジュ」
会場案内コーナーや会場内を歩き、迷われている求職者に声をかけてご案内を致します。３～4名程度のスタッフで対応をしており、会場案内コーナーでも使用している情報登録フォームの内容を元に企業様をご案内させていただきます。
「職種シール」
来場者は、経験職種が一目でわかる「職種シール」を身に着けています。来場者が企業様にアピールしたい経験職種を選びます。複数選択することも可能です。出展企業様は来場者の属性を把握した上で面談を行うことが可能なため、ミスマッチを防ぐことができます。
来場者とじっくり話せる、「特別面談ブース」
企業ブースとは別スペースで個別面談が可能なスペース（9ブース）が用意されています。「企業ブースエリア」と分けることで、よりスピーディでより精度の高い選考が可能となります。周囲を気にすることなく、じっくり話をすることができることから来場者・企業様双方から好評いただいています。事前のお申込みは必要ないため、積極的に活用したいツールの一つです。
来場者属性
年齢
35歳以下の若手層が75％を占めます。
転職回数
転職回数が1回以下の来場者が62％を占めます。
転職時期
3ヶ月以内に転職したいと考えているアクティブユーザーが多い点も魅力です。
イベント会場
ブースイメージ
| ブースサイズ | 幅（W）2,250mm×奥行（D）900mm×高さ（H）2,100mm |
| 標準設備 |
募集職種看板（1箇所）・テーブル×1・椅子×6 ※ブース仕様は変更になる場合もあります。 |
|
オプション（有料） |
電源コンセント・ブースパネルの色・スポットライト・スクリーンなど |
| ブース内人数 | ブース内でご対応いただく人数は4名以内となります。（呼び込みの方含め） |
社名看板
「面接1回」「書類選考なし」「1次面接スキップ」など当日着席するメリットが分かるアイコンを表示しています。看板の大きさは、幅（W）1,200mm×高さ（H）600mmです。アイコンは、パンフレットにも表示されます。
開催実績
開催予定
| 開催日時 |
| 現在予定されている日程はありません。 |
料金
原稿掲載とセットのプランです。採用ターゲットに応じおすすめのプランが異なります。詳細はお問い合わせくださいませ。
| パック | フェア |
女の転職@type |
価格 | ||
| プラン | 期間 | 付帯オプション | |||
| パックQ | 1ブース | Qプラン | 4週間 | スカウトメール100名 |
130万円 |
| パックP | 1ブース | Pプラン | 4週間 | スカウトメール50名 | 110万円 |
| パックR | 1ブース | Rプラン | 4週間 |
– |
95万円 |
| パックL | 1ブース | Lプラン | 4週間 | – | 80万円 |
※税抜での料金です。
