外国人エンジニア採用「Bridgers」

日本語がビジネスレベルの日本就職希望者のみを募集し、開催企業様への就業を希望する方のみ参加する面接会を実施。中国・韓国・台湾・ベトナムなど、各地で開催しています。

面接会に参加する学生は、専門のキャリアアドバイザーが事前面談を実施し、言語スキルや仕事に対するスタンスなどの見極めを実施。そのため、企業様の希望する条件に合致し、かつ貴社を志望する外国人エンジニアにアプローチすることが可能です。

2011年から海外事業を展開するネオキャリアには、国内外合わせて全国96の拠点があります。そのため、アジアを中心に約30万人の人材ネットワークを通して迅速な面接会の設定やバックアップをおこなうサポートシステムがあります。

日本語スピーカーのデータ保有トップクラスのネオキャリアだからこそ、日本語がビジネスレベル以上の人材を採用することが可能です。

外国人紹介実績は国内トップクラス。内定承諾実績は平均92%と、非常に高い実績があります。
海外大卒生をターゲットとしているため、文系理系問わず幅広く多くの母集団形成が可能です。

ハノイ工科大学（ベトナム）や政府機関 韓国貿易協会（韓国）・水原市（韓国）など、海外にて独自のネットワークを持っています。また、その他にも日本就職学校など、強いつながりのある集客パートナーが多数。

よりリアルタイムで優秀な人材の母集団形成を実現しています。