新卒紹介 アパレル業界での男子学生集客事例|女性イメージの強い業界で男性にも興味を持ってもらうには?従業員数:100~299名全国採用ミスマッチの低減採用戦略の立案自社の魅力付け成果報酬・成功報酬型利用サービス 地方開催イベント 通年地方開催イベントでの採用成功事例|母集団形成が難しい就活後半からでも2名の理系学生の採用に成功従業員数:100~299名関西行き詰まり・新たな手法社員の育成・定着・活躍・研修採用ミスマッチの低減採用戦略の立案利用サービス