韓国トップクラス新卒人材採用イベントBridgers Korea 2019

コンサルティング・ブランディング

インターンシップ企画

インターンシップをやったほうが良いことはわかっていても、学生の惹き付けに繋がる良いインターンを行うにはどうしたら良いのかわからないという企業様も多いのではないでしょうか。コンテンツの設計から、実際の運営サポートまで実施させていただくサービスです。

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オリジナルコンサルティング

ネオキャリアでは採用戦略自体の構築や制度の設計から、インターンシップ/説明会/選考会/内定者フォロー等、各種コンテンツの開発も行っております。豊富な他社様へのご支援事例を元に、貴社に最適なコンサルティングを行います。

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就職サイト

新卒採用向け就職サイト　マイナビ2021

新卒採用向け就職サイトです。母集団形成から説明会対応、選考の設定などが一元管理でおこなうことが可能なサービスです。イベントなども連動しており、外部のデータなども取り込むことが可能です。

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新卒採用向け就職サイト　マイナビ2020

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マイナビ国際派就職

海外留学生向けの就職サイトです。マイナビ国際派就職は通年サイトのため、複数の学年、既卒者に対してアプローチが可能です。複数の学年・既卒者に対してもアプローチすることができます。

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キャリタス就活

ディスコが運営する就活情報サイトです。学生と企業の出会いとその機会をより最適化させるための機能サービスをより充実させています。キャリタス就活フォーラムとの連携でWebとリアル両面でマッチングも可能です。

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アクセス就活

学生に対する就活トータルでの利便性を高めた、就活セカンドサイト。現役で活躍する先輩社員を通して、社風や職場環境、仕事に対する思いなどよりリアルな情報を発信することで、マッチング率の高い採用を実現します。

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あさがくナビ

あさがくナビ（朝日学情ナビ）は株式会社学情が運営する新卒採用向けの求人サイトです。登録学生の8割以上が中小企業希望であり、中堅・中小・ベンチャー企業に特化、新卒採用で理想のマッチングを実現します。

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合同説明会・イベント

新卒採用向けイベント　キャリアパークSHIP

新卒採用向けマッチングイベントです。通年を通して実施しており、積極性の高い学生と接点が持てるイベントとなっています。

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新卒採用向けイベント　ジョブトラ

東京と大阪を中心にビジネスゲームを通じた学生評価が実施できる新卒採用向けイベントです。早期と言われる3年生の夏頃から4年生の前半にかけて開催されるイベントとなっており、攻めの採用を得意としている企業様には最適なイベントです。

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新卒採用向けイベント　BEYOND STAR

早期インターンや就活に動いている学生にアプローチ可能な新卒採用向けイベントです。ビジネスワークショップや先輩社員との接触を通じてキャリア感や就業感の醸成を目指すイベントとなっています。

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新卒採用向けイベント　Premium Startup Seminar

関東・関西・中部地域を中心に全国120の大学様にて就活イベントを実施する就職AGENTがお送りする合同企業説明会です。学生の自主性や採用担当者のフットワークにのみ依存していた地方学生の効率的な採用を実現します。

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新卒採用向けイベント　マイナビ2021　インターンシップEXPO・フェア

マイナビが開催している新卒向けインターンシップ専用イベントです。全国47都道府県で開催があり、インターンシップの告知や業界研究・企業研究の場として学生へ提供されています。

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マイナビ国際派就職EXPO

マイナビ国際派就職EXPOは、留学生向けの合同説明会、毎年6月と12月に開催しているグローバル人材採用の就職イベントです。貴社の国際化、人材多様化に最適なハイレベルな人材とのマッチングを実現します。

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アクセス就活フェア

年中を通して圧倒的な開催数、安定した面談数を誇る人事担当者と学生の距離が近いセミナーです。「理念経営」が重要視される昨今、ナビサイトなどでは実現できない貴社にマッチした人材の採用をアクセス就活フェアが実現します。

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SCOUT

キャリアパーク（運営元：PORT株式会社）が開催するイベントです。企業名やブランドといった表面的な要素で企業を選択している学生ではなく、イベントのコンセプトや、企業のより内面的な点に共感した学生を集客しています。

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Best Match

6社の企業と約20～30名の学生が合同で1次選考を行える場を提供します。また5月～8月に開催するため、「採用人数が目標値に達していない」または「採用枠が増えた」などの状況にある企業にとっておすすめのイベントです。

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キャリタス就活フォーラム

全国主要都市で年間約200回以上開催されます。機械・電気・電子・情報系専攻、土木・建築系専攻や金融業界に特化したイベント、女子学生のキャリアスタイル発見を応援するイベントなど、バラエティに富んでいます。

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Meets Company

イベント開催数年間約700回を通して、一年中学生と接点を持つことで、通年での母集団形成、採用計画が立てられます。一般的な合同説明会よりも学生とじっくりと話すことができ、成長意欲の高い学生とのマッチングを実現します。

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キャンリクフォーラム

大学との関係構築が最重要施策とされる中、大学との新しい関係構築を実現するため「キャンリクフォーラム」では、全国から約50校の人気大学が一堂に集まりますので、半日で効率的に大学関係者と関係構築をしていただけます。

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マイナビ就職セミナー2020

マイナビが開催している合同企業説明会は、国内で最も学生の満足度が高い就職イベントとなっています。地方でも実施しており、かつ一定の集客力のある数少ないイベントのため、地方採用を行っている企業は必見です。

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就職博

中堅・中小・ベンチャー企業の魅力を伝えるために開催されている合同企業セミナーです。認知度や採用ノウハウに課題を持つ中堅・中小・ベンチャー企業でも、来場した学生にとっては就職先候補の新たな発見になります。

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アクセス就活FOCUS

「業界」や「働き方」など特定の分野に限定したイベントです。一つの分野の参加企業と、そこで働きたい学生が参加することでお互いに納得感のある出会いが起きる、高密度マッチング型イベントです。

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Premium Matching Event

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マイナビ就職EXPO

マイナビ就職EXPOは、トップクラスの動員実績を持つ国内最大級の就職イベントです。また理系セグメントやUIターンセグメントなど、企業のニーズに合わせた多種多様なイベントも開催しています。

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新卒紹介

就職エージェントneo

全国13万人のデータベースから、お客様のニーズに合わせた学生をご紹介する成功報酬型の新卒人材紹介サービス。就職サイトなどで埋もれてしまっていた企業にも興味を持ってくれる可能性が高まります。

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理系就職エージェントneo

地方の機械電気系学生を中心とした理系学生に特化した成功報酬型の新卒人材紹介サービスです。より自社の要望に沿った学生と接触することができるため、マッチングに割く時間や工数が削減されます。

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ちほりけ（地方理系学生紹介）

地方の理系学生のご紹介サービスです。地方学生の就活をサポートする交通費支給サービスによって多くの学生にご登録いただいています。学生は、ちほりけの交通費支給サービスを受けて貴社に直接選考を受けにくるため、企業様が地方に足を運ぶ手間がかかりません。

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ターゲティングWeb広告

N-TAGE

求人サイト以外のあらゆるWebサイトに訪れるターゲットに対して広告を配信し、応募の数や質を改善できるサービスです。「媒体に登録していても埋もれて発見してもらえていない」というターゲットに、攻めのアプローチが可能です。

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採用アウトソーシング

採用代行（RPO）サービス

採用代行とは、採用活動にまつわる業務をアウトソースできる人材サービスです。採用業務の一部または全業務をアウトソーシングすることで、採用担当者様がコアな業務に専念できるよう、サポートをします。

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採用管理システム

MOCHICA（モチカ）

MOCHICAは、学生や求職者とLINEでやり取りできる、チャット対応採用管理ツールです。これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。

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クリエイティブ制作

採用動画作成

自社採用サイト、Youtube、SNS、説明会や合同企業説明会での利用など、幅広い用途でご利用頂ける採用動画。
採用課題や動画活用シーンを見据え、採用プロセスに応じた最適な動画企画のご提案が可能です。

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採用サイト・ホームページ作成

学生の惹き付けツールとしてのご利用はもちろん、もはやクオリティの低いサイトしか無いことがデメリットでしかない昨今。
Indeed対応した採用サイトの作成はもちろん、企業サイトの作成も可能です。

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採用向け　パンフレット・リーフレット作成

採用のさまざまなシーンでご活用いただけるペーパーツールの制作サービスです。
会社案内、リーフレット、採用案内まで、各種作成可能です。

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適性テスト

ダイヤモンドシリーズ

社員のキャリアごとの要望にあわせて最適な人事・教育ソリューションを提案しているダイヤモンド社がおこなっている適性検査。また、採用時だけでなく、研修・育成までも役に立つ各種検査結果を提供しています。

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タンジェント

社員を分析することで、「貴社はこのような特徴があるため、こういった人材がマッチします」というような「組織独自の採用基準」を作成します。その基準を設計することで、採用時に貴社に合う人材を見極められます。

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Compass

適性検査Compassは、採用担当者が“本当に知りたい”項目による評価を実現する為に新たに企画考案された適性検査です。利用するすべての方に安心してご利用頂けるよう、文献調査・研究を重ね、高い品質を実現しています。

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フォロー・育成

新入社員向け研修　ルーキーシップ研修

ゆとり世代が理解しやすい内容の3日間の内定者研修・新入社員研修。これまで書籍9冊、映像教材5タイトルを世に送り出している講師陣がどこに気を付けて行動すればよいのかを一人一人にコーチングします。

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外国人採用