みんなの採用部とは
採用課題を人事担当者とともに解決する採用パートナー
みんなの採用部は求人募集から母集団形成、選考における見極め、惹きつけ、入社後の育成など、採用に関わる全てのフェーズで支援ができる人材サービスの総合代理店です。
現在200を超える採用支援ツールを取り扱い、これまで累計10,000社の採用支援を行ってきました。
中途・新卒・アルバイト・パート領域を取り扱っており、採用の課題、フェーズに合わせて最適なプランをご提案します。
あらゆる採用課題を解決するサービスを取り扱いしています
中途採用、新卒採用、アルバイト採用領域において、最適な人材採用サービスの提供が可能です。
さらに、業種や職種・採用ターゲットにあわせて、最適な採用手法もご提案いたします。
- 中途採用サービス
求人媒体や転職フェア、ダイレクトリクルーティング、Indeedなど幅広いサービスを取り扱っています。また、職種別採用にマッチしたターゲット特化型の採用手法等、ニーズに合わせたご提案が可能です。運用から分析、面接での惹きつけなどサポートも充実しています。
- 新卒採用サービス
年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や採用状況に合わせた柔軟なご提案を行っています。また、多くの人材サービス企業とパートナーシップを組むことで、貴社の強みに合わせた採用手法の確立を実現させます。
- アルバイト採用サービス
アルバイト・パート採用の母集団形成に必要となる商品や採用管理ツールなどを取り扱っています。さまざまな課金形態のサービスを揃えているため、採用予算にあわせたご提案も可能です。採用目的、課題に応じたトータルソリューションを提供しています。
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- 新卒人材紹介
- 業界トップクラスの新卒紹介サービスです。採用市場でいち早く新卒紹介サービスを展開、登録学生数約18万人を誇り、企業のターゲットに合わせた学生を紹介しています。
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- 中途人材紹介
- 10代・20代の若手人材特化型の人材紹介サービスです。求職者から3つのNo.1を獲得！さらに、求職者と平均8時間以上面談を実施し、最終的な決定率が25％という実績をもちます。
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- 採用ツール制作
- 採用動画・パンフレット・採用サイトなどの採用に特化したツール制作をおこなっています。お客様のニーズに合ったツールをご提案いたします。
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- 採用代行
- 採用に関する業務を企業に代わっておこなう人材サービスです。母集団形成の戦略から内定後のフォローまでワンストップでご支援いたします。
みんなの採用部がお客様から選ばれる３つのポイント
20年以上の実績からノウハウを確立した7つのメソッドで採用課題を特定し、企業の本質的な採用力を高める
みんなの採用部では実績豊富な担当者が、弊社オリジナルの７つのメソッドを用い分析〜支援までを貴社に寄り添って行い、全ての課題を解決する「トータルソリューション」を実現いたします。
分析する
- 課題の発見
- 採用のプロがヒアリング・調査を行い、現状の経営課題や採用課題を分析。
貴社に合った改善計画に必要な情報を整理します。
集める
- 母集団形成
- 「求人サイト」「イベント・フェア」「ダイレクトリクルーティング・スカウト」などの数ある手法の中から、貴社に合った方法を選定・組み合わせてより多くの人材を集めます。不特定多数を集めるだけではなく、貴社の採用ターゲットにマッチした人材へアプローチしやすい手法を選定することで、母集団形成をサポートいたします。
惹きつける
- 魅力の打ち出し
- パンフレット、PR動画やWebサイトをはじめとした採用ツールを最適活用することで集めた候補者に、より多くの魅力を的確に伝えます。軽い興味ではなくしっかりと惹きつけることで、貴社に深い興味や関心を持つ母集団の形成が成功します。
繋ぎとめる
- 選考辞退防止
- 貴社に応募・内定した候補者にも、競合はあらゆる手段で自社の方が魅力的に見えるようにアピールを続けます。
接点を持った候補者が他社に流れてしまわないよう、歩留り改善や内定者のフォローも徹底してサポートいたします。
見極める
- 人材の見極め
- 応募者が本当に自社の採用方針にマッチした人材なのか、しっかり見極めることも重要です。
みんなの採用部では面接官のトレーニングやリクルータートレーニングなどの企画・運営や各種適性検査の選定を行うことで、見極めの精度向上に貢献しています。
採用力の向上
- 採用の土台を構築
- 貴社に適切な手法を提示するだけでなく、根本的な「採用力向上」のサポートをいたします。
人員不足を解消するために、採用業務全体のアウトソーシングサービスの提供や、第三者視点によるコンサルティングで貴社の採用活動における問題点を抽出し、改善いたします。
支援する
- トータルサポート
- 各種ツールやプラットフォームを導入・実施するまでの支援はもちろん、採用活動結果の短期的な振り返りや、入社までのフォローなど、採用活動終了までを丁寧にサポートいたします。
業界トップクラスの200を超える多彩なサービス、手法の中から最適なプランニングをいたします。
人を「集める」ための求人サイトへの掲載だけでなく、「繋ぐ」「見極める」「惹き付ける」「育成する」といった採用に関わる全てのフェーズに対してサービスを取り扱い、 各サービスを異なる会社と契約するよりも費用を抑えて人材を採用することが可能です。
みんなの採用部は一社一社異なる課題に向き合いコンサルティングを行い、200以上の商材の中から、トレンドと貴社の課題に合わせて「採用成功に導くサービスの組み合わせ」をご提案いたします。
みんなの採用部は頼れる採用パートナー
貴社のもう一人の採用担当として、伴走します！
サービスのご契約は、私たちが提供するサポートのほんの入り口にすぎません。「広告を掲載しただけでは効果が出なかった」「もっと効果的な採用の方法が知りたい」といった企業様は、ぜひみんなの採用部にご相談ください。
各サービスの運用はもちろん、効果的で魅力的な募集のかけ方、面接の方法など、あらゆるシーンのお困りごとをサポートします。
中途・新卒・アルバイト採用すべてに専任のプロが貴社のもう一人の採用担当として採用成功に向けて伴走いたします。お困りごとがあればいつでも相談ください。
仙台・大阪・名古屋・福岡など、全国のエリアに対応しています。
みんなの採用部(代理店)と他社の違い
みんなの採用部・メーカー（直販）・他代理店の全てに共通している目的は企業様の課題を解決することです。
まず、メーカー直販と代理店の違いは、メーカー（直販）は企業様の課題を自社のサービスを活用して解決をしますが、代理店は一歩手前のサービス、手法選定から携わり、何を使って課題解決をするのかを一緒に考える事ができます。
次に、他代理店とみんなの採用部の違いは、サービス、手法選定の幅です。代理店の中ではみんなの採用部しか取り扱っていないサービスもありますので最も多くの媒体を比較して選定できる代理店といえます。
| メーカー（直販） | みんなの採用部（代理店） | 他代理店 | |
|---|---|---|---|
| 取扱いサービス ・支援内容 | ・自社サービスの中から最適なプランをご提案 ・自社サービスに特化したサポートを実施 | ・200以上の採用支援サービス ・採用課題を解決することをゴールとした提案からアフターフォローまでトータルサポートを実施 | ・取り扱い範囲内で最適な手法・プランをご提案 ・自社の取り扱い範囲内でサポートを実施 |
| ノウハウ | ・自社サービスに限って最適な提案と情報提供ができる | ・10,000社を超えるご支援経験での成功ノウハウ ・豊富な採用手法から最適な提案と情報提供 | ・自社の取り扱いサービスに限って最適な提案と情報提供ができる |
| 金額 | ・基本的には契約料金のみ | ・直販と同じ価格でご提供 ・中間マージンや手数料、コンサルフィーは発生しない | ・直販と同じ価格でご提供 ※代理店により手数料等がかかる場合もあり |
| 強み | ・自社サービスの専門的な知識が豊富 | ・各サービスの専門的な知識×課題解決するための打ち手の提案ができ、担当者と二人三脚で企業の本質的な採用力を高める | ・取り扱い範囲内で専門的な知識、提案ができる |
取扱いサービス・支援内容
- メーカー（直販）
- ・自社サービスの中から最適なプランをご提案
・自社サービスに特化したサポートを実施
- みんなの採用部（代理店）
- ・200以上の採用支援サービス
・採用課題を解決することをゴールとした提案からアフターフォローまでトータルサポートを実施
- 他代理店
- ・取り扱い範囲内で最適な手法・プランをご提案
・自社の取り扱い範囲内でサポートを実施
ノウハウ
- メーカー（直販）
- ・自社サービスに限って最適な提案と情報提供ができる
- みんなの採用部（代理店）
- ・10,000社を超えるご支援経験での成功ノウハウ
・豊富な採用手法から最適な提案と情報提供
- 他代理店
- ・自社の取り扱いサービスに限って最適な提案と情報提供ができる
金額
- メーカー（直販）
- ・基本的には契約料金のみ
- みんなの採用部（代理店）
- ・直販と同じ価格でご提供
・中間マージンや手数料、コンサルフィーは発生しない
- 他代理店
- ・直販と同じ価格でご提供
※代理店により手数料等がかかる場合もあり
金額
- メーカー（直販）
- ・自社サービスの専門的な知識が豊富
- みんなの採用部（代理店）
- ・各サービスの専門的な知識×課題解決するための打ち手の提案ができ、担当者と二人三脚で企業の本質的な採用力を高める
- 他代理店
- ・取り扱い範囲内で専門的な知識、提案ができる
採用を取り巻く環境は年々変化しており、中途・新卒・アルバイト採用ともに採用難易度が上がってきています。
その市況の中で、自社採用を成功に導くために「誰に相談するか」も重要なポイントとなります。
みんなの採用部では、目の前の採用課題だけではなく、企業の潜在的な課題に向き合い、これまでの豊富な経験をもとに、採用成功に向けて最も良い手法がなにか、その中でなにをどのように活用していくことがより良い選択肢なのかを一緒に考えていきます。
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