新卒サービス / 外国人採用

海外Web面接会「Bridgers」

導入フロー

海外Web面接会~採用決定までの流れ

01|募集要項作成 まずはヒアリングをおこない、貴社の事業内容および、仕事内容、求める人物像・スキルなどを把握いたします。
02|応募者の選抜 上記内容をもとに募集をかけます。弊社キャリアアドバイザーが応募者と4~5回面談をおこない、スクリーニング及び、内容にずれがないよう求人説明をおこないます。
03Web面接会実施~内定 上記スクリーニングを通過した人材が、面接会に参加します。当日は現地拠点に日本人スタッフも同席し、トラブルがないよう進行します。問題なければ当日中に合否→承諾確認まで進めます。
04|ビザ申請や切替もサポート 承諾後、在留認定申請では必要に応じて、弊社から行政書士事務所をご紹介します。内定者の住まいや携帯電話の斡旋なども提携業者の紹介により、サポートいたします。

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03-5908-8005

平日 10:00~12:00/13:00~16:00