アルバイト・派遣サービス / 採用アウトソーシング

アルバイト採用代行(RPO)サービス

ネオキャリアの採用代行(RPO)サービスの特徴

強み

10,000社を超える「採用に特化した」アウトソーシング実績

  • 延べ10,000社以上が利用する理由

これまで延べ10,000社以上の採用に携わり、業界でもトップクラスの採用課題をアウトソーシングサービスで解決して参りました。採用とひとえにいってもその手法はさまざま。貴社が目指す採用を実現するお手伝いができます。

  • ミスを無くす徹底したチェック体制

単純な作業が多いものの、1つのメールの誤りや連携のミスが評判を落としかねないのが企業様にとって大きなリスクとなる採用アウトソーシング。業務オペレーションは2人以上で実施し、ミス・漏れのないよう仕組化しています。

最新IT技術を用いてフローを最適化

昨今の採用市場では、対応スピードとその細かさ・丁寧さが求められます。最新のテクノロジーを駆使したアウトソーシングサービスで、最適な採用フローを構築・運用いたします。

人事業務センターで安心のセキュリティ

人事業務に特化したセンターで業務を請け負います。最新セキュリティを導入し、業務関係者以外の出入り、情報端末の持ち込みを禁止するなど、徹底した情報管理をしています。

このような方にオススメです!

以上のことをまとめると、選考動員作業パッケージは下記のような企業におススメといえます。

  • 各店舗の募集・出稿状況や応募状況が把握できていない
  • 現場の店長任せになっている
  • アルバイトサイトや管理ツールの使い方に慣れていない
  • 採用の歩留まりや進捗数値をきちんと可視化したい
  • 採用のプロからのノウハウを溜めたい

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