既卒向け就活サイトおすすめ10選【求人数ランキングTOP5】

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「使いやすくて信頼できる既卒向けの就活サイトを知りたい」という既卒者の人へ、本記事ではおすすめ就活サイト10選を一覧でご紹介いたします。求人数ランキングTOP5もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

既卒向け就活サイトおすすめ一覧

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既卒向け就活サイトおすすめ10選

それではここからは既卒向けのおすすめ就活サイトを具体的にご紹介していきたいと思います。

上記の一覧表を見ていただくとおわかりいただけるように本記事では既卒向けの就活サイトを「エージェント型」「求人掲載型」に分けてご紹介していますが、それぞれ下記のような違いがあります。

特徴は異なりますが、どちらの就活サイトも無料で利用できるため両方を併用するのが最も効率的です。

第二新卒エージェントneo

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第二新卒エージェントneoは、20代の転職初心者や未経験から正社員を目指す方に特化した就活サイトで、既卒就活にも精通しています。専任のアドバイザーが約90分のキャリアカウンセリングを行い、既卒ならではの悩みを踏まえて一人ひとりに合った提案方針と求人を紹介。

書類作成や面接対策なども徹底的にサポートしてくれるため今までの就活が上手くいかなかった、あるいは就活をほとんどしてきていない既卒者も安心です。実際にこれまでに多くの既卒の方が利用し正社員として新しいキャリアを築いています。

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doda

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dodaは、業界最大級の求人数を誇り、スカウト機能や転職フェアなど独自のサービスも充実しています。求人紹介だけでなくキャリアアドバイザーによる面談サポート、応募書類・面接対策まで幅広く対応。既卒特化型ではありませんが既卒歓迎求人も保有しており、多様な選択肢を持ちたい方に最適の就活サイトです。

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キャリアスタート

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キャリアスタートは10年以上の実績があり、内定率86％・定着率92％という実績から「早く就職したい」「長く働ける職場に就きたい」という既卒者に適しています。地方から上京する人には寮や住宅補助付き求人の紹介もあり、親身なフォローで一人ひとりと長く向き合う支援が魅力です。

就職カレッジ（JAIC）

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就職カレッジ®は、既卒を含む20代の就職支援において豊富な実績があり、特に高卒者や正社員未経験者（利用者の76.5%が未経験）のサポートに強いです。書類選考なしで就職カレッジ®が厳選した最大20社との面接に進むことができる点が最大の特徴となっています。学歴や経歴に自信がなくても無料の就職講座を通じてビジネスマナーや選考対策を学ぶこともできるため安心でしょう。入社後定着率は92.1%以上と高いため、安心して働ける職場を求める既卒者におすすめです。

ハタラクティブ

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ハタラクティブは、正社員経験が少ない20代を対象にした就活サイトで既卒にも特化しています。未経験から挑戦できる求人を多数保有しており、内定獲得までのスピードも早い点が魅力です。アドバイザーが応募書類の作成や面接練習までサポートするため初めての就活でも安心。実績豊富で、多くの既卒者が正社員デビューを果たしています。

マイナビジョブ20's

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マイナビジョブ20’sは、既卒を含め20代に特化した就活サイトで、未経験OK求人が豊富となっています。初めての就活でも安心してプロに悩みを相談できるのが魅力です。定着率は97％と高く、丁寧なサポートで就活の悩みに寄り添ってくれるプロを求める既卒者におすすめです。

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UZUZ（ウズキャリ）

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UZUZ（ウズキャリ）は、既卒を含めた若手に特化した就活サイトです。求人の“量”より質を大切にし、入社後の定着率を重視しながらマッチングするサポートが強みとなっています。キャリアアドバイザー自身が若手の苦労を理解しており個別ヒアリングが丁寧で、自信を持って就活を進めたい既卒者、初めて就活にチャレンジする既卒者におすすめです。

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DYM就職

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DYM就職は、既卒・第二新卒・フリーター・未経験者に特化した就活サイトで未経験者歓迎求人が豊富となっており、面談実績は60,000人以上を誇ります。「経歴・スキル不足で内定がもらえない」「履歴書の書き方がわからない」といった初めて就活をする既卒者におすすめです。
個別カウンセリングを通した企業選びの条件設定から求人紹介、面接対策や入社直前までのフォローといった一貫した対応からサービス満足度は87％と高水準となっています。企業との強固なネットワークと精度の高いマッチング力が魅力で、着実に就職を果たしたい既卒者に向いています。

リクナビNEXT

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リクナビNEXTは、日本最大級の求人データベースを検索できる求人掲載型転職サイトです。2026年1月時点での掲載求人数は1,281,000件以上となっており、既卒者を歓迎する求人も掲載されています。独自の高精度AIが自分の情報を分析して膨大な求人の中から自分に適した求人をおすすめしてくれる点が便利です。想像もしていなかった業界や企業と出会える可能性があるため選択肢を広げやすいでしょう。スカウトサービスも利用でき、スムーズに内定を得られるケースも少なくありません。中にはこのスカウトでしか紹介を受けられない非公開求人も存在します。

Re就活

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Re就活は、20代向け転職サイト7年連続No.1を誇る20代・第二新卒・既卒向けの就活サイトです。保有求人の96％が未経験者歓迎求人（2025年9月時点）で、あらゆる人気条件タグから直感的に検索をかけられます。こだわり条件も細かく用意されているため自分にピッタリの求人を見つけられ便利です。スカウト機能もあり、Web履歴書を登録するだけで企業からオファーが届く仕様となっています。サイト上では適職診断も受けられるためぜひ活用してみてください。

【ランキング】求人数が多い既卒向け就活サイトTOP5

求人数の多さで就活サイトを絞り込みたいという既卒の人は下記の求人数ランキングをぜひ参考にしてください。

【既卒専用】就活サイト活用テクニック

既卒向けの就活サイトをご紹介してきましたが、なんとなく就活サイトを使っても貴重な出会いを逃したり内定を得られなかったりする可能性があります。そこでここでは既卒者に知っておいていただきたい就活サイトの活用テクニックを簡単にご紹介します。

既卒に強い就活サイトを選ぶ

まずは本記事でご紹介したような既卒に強い就活サイトを選びましょう。「就活をするのが初めて」「なかなか内定が出ていない」という就活生はエージェント型を活用することをおすすめします。

エージェント型の就活サイトであれば既卒就活に精通したプロが面接での既卒期間の理由説明をアドバイスしてくれたり、未経験者歓迎求人が豊富で内定が出やすかったりという強みがあります。

既卒のウィークポイントを上手くカバーした就活が実現しますので、就活サイト選びではぜひこの観点を大切にしましょう。

履歴書・面接対策の充実した就活サイトを利用する

既卒者は履歴書や面接でどのように自分の強みをアピールし、ウィークポイントをポジティブな印象に変換して伝えるかがカギを握ります。既卒者が自力で就活をしても上手くいかない原因の多くは事前対策不足にあります。

求人掲載型の就活サイトの中でも就活ノウハウをわかりやすくまとめてくれているものがありますし、エージェント型であればキャリアアドバイザーが直接アドバイスしてくれます。就活サイトを選ぶ際には履歴書や面接対策について充実しているものを選ぶようにすると心強いでしょう。

複数サイトを併用する

就活サイトはそれぞれ強みが異なるため複数のサイトを併用するのがおすすめです。求人掲載型で求人を吟味しつつ、エージェント型を上手く使って自分の強みの把握や選考対策の充実に役立てましょう。

親身に対応してくれるサービスを選ぶ

既卒の就活は新卒と比較されやすく不利に働きやすいのが実状です。そのため希望が全て叶うような求人の内定を得られないかもしれませんし、面接を受けられても既卒になった理由や既卒期間の過ごし方といった鋭い質問に上手く答えられないかもしれません。

エージェント型の就活サイトでは求人選びをサポートしてもらえたり選考対策を受けられたりしますが、サービスによってキャリアアドバイザーの対応の質は異なります。

あまり対応の質が良いとはいえないサービスの場合「既卒だから希望条件を全て叶えることはできない」「既卒だから〇〇職しか紹介できない」など、既卒であるというだけで要望や悩みに寄り添ってもらえないケースが少なくありません。

中には「その経歴で就職できる企業なんてほとんどありませんよ」などと心無い言葉を受けたという既卒者の人もいます。

そのため、既卒者の方はキャリアアドバイザーの親身な対応が評価を受けているエージェント型の就活サイトを選びましょう。たとえば「第二新卒エージェントneo」は既卒向けのエージェント型就活サイトの中でも特に親身で丁寧な対応が好評価となっており、下記のような口コミが寄せられています。

未経験者歓迎求人が豊富で既卒ならではの就活をサポートしてくれますので、ぜひ一度利用してみると良いでしょう。

＞ 第二新卒エージェントneoでプロにサポートしてもらう

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既卒の就活サイトに関してよくあるQ&A

最後に、既卒の就活サイトに関してよくある質問とそれぞれの回答をご紹介しますのでぜひ参考にしてください。

• Q

  既卒とは？

  A

  既卒（きそつ）とは一般的に学校卒業後3年以内で一度も就職していない人を指す言葉で、アルバイト経験者や留学経験者も含まれます。

• Q

  既卒も新卒向けの就活サイトは利用できる？

  A

  既卒でも新卒向けの就活サイトは利用できます。就活サイトに自由検索欄がある場合は「既卒」と入力して検索をかけると既卒者も募集している求人を絞り込むことが可能です。

• Q

  既卒におすすめの就活サイトは？

  A

  既卒を含め若手特化型の就活サイトで求人数が多いものは「Re就活」になります。
  
  こちらは求人掲載型になるためキャリアアドバイザーによる就活サポートなどのサービスは受けられませんが、保有求人の96％が未経験者歓迎求人ということで多くの選択肢を吟味したい既卒者に向いています。
  
  一方、就活サポートが充実しているおすすめの既卒向けの就活サイトには「第二新卒エージェントneo」「マイナビジョブ20’s」などが挙げられます。これらは全て完全無料で利用できますので、併用してそれぞれの強みを活かした就活を実現できると効率的です。

• Q

  就活サイトは何種類くらい併用するのがベスト？

  A

  就活サイトはそれぞれ強みが異なるため上手く併用するのがコツですが、一気に十何種類も利用するのは現実的ではないでしょう。
  
  まずは気になるサイトを5,6種類利用してみて、最終的には求人傾向やサポート内容など自分に合うと感じたサイト2,3種類に絞って活用すると取りこぼしがないでしょう。

まとめ

本記事では既卒向けの就活サイトをご紹介しましたがいかがでしたか？既卒者の皆さんにとって少しでも参考になっていれば幸いです。