- キャリアトラスTOP
- 就職・転職記事をカテゴリから探す
- 転職
- 転職エージェント
- 第二新卒エージェントneoの評判はやばい?Google口コミ4.4の真実と利用の注意点を徹底解説
第二新卒エージェントneoの評判はやばい?Google口コミ4.4の真実と利用の注意点を徹底解説
目次
本記事はマイナビ等のプロモーション(広告)を含みます
「第二新卒エージェントneo」は、20代・第二新卒に特化した転職支援サービスとして約8万人の利用実績を誇ります。しかし、ネット上の一部には「やばい」「しつこい」といったネガティブなキーワードも見られ、利用を迷っている方もいるのではないでしょうか。
結論から言うと、第二新卒エージェントneoはGoogleの口コミ評価で「4.4」という非常に高い水準を獲得している優良サービスです。
本記事では、なぜ一部で「やばい」と言われるのか、そのネガティブな評判の裏側と、高評価(4.4)の理由である「圧倒的なサポート力」について、実際の利用者の声を交えて徹底解説します。
【結論】第二新卒エージェントneoの総評

無料公式サイトで登録
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| Google 口コミ評価 |
4.4 |
| 主な実績 | 利用者8万人、内定最短2日、書類選考通過率94.7% |
| 良い評判 | 「早期離職・大学中退でも内定」 「自分では気づかない強みの発見」 「面接直前の電話励まし」 |
| 悪い評判 | 「選考段階で連絡が途絶えた」 「担当者が高圧的」 「オフィスで隣の声が聞こえる」 |
| 結論 | 経歴に自信が無くても逆転内定が可能。 ただし「待ち」の姿勢だと後回しにされるリスクあり。 |
| 公式HP | 【公式】第二新卒エージェントneo |
第二新卒エージェントneoはやばい?悪い評判・口コミ
第二新卒エージェントneoはGoogleの口コミ4.4と高評価のサービスとはいえ、全員が満足しているわけではありません。実際の口コミから見えてきた、登録前に知っておくべきリアルな不満を包み隠さず紹介します。
突然連絡が取れなくなる
最も注意すべき口コミが「連絡が途絶える」という点です。
初めは親身なって相談にも乗っていただいたが、いざ選考に進む段階に入ったら突然連絡が取れなくなりました。こちらからメッセージを送っても返ってくる気配はありません。(Googleマップより)
転職エージェントは一人で多数の求職者を担当しているため、連絡頻度が低い人や、転職意欲が低いとみなされた人の優先順位を下げてしまうことがあります。しかし、連絡なしにフェードアウトされるのは不安なものです。対策としては、自分から進捗確認の連絡をこまめに入れることが重要です。
担当者の態度が高圧的な場合がある
「親身」という評判の一方で、担当者によっては相性が悪いケースもあるようです。
女性の担当者が、非常に高圧的で、自身のキャリアではその職種は無理など、人格否定になる発言されて、嫌な気分になりました。(中略)二度と利用いたしません。(Googleマップより)
キャリアアドバイザーも人間ですので、相性の問題は避けられません。もし威圧的な態度を取られたり、人格を否定されるような発言があった場合は、我慢せずに担当者の変更を申し出るか、他社の転職エージェントへ切り替えるのが賢明です。
転職エージェントの担当変更はどうする?判断基準・伝え方・注意点を徹底解説
オフィスの環境(プライバシー)への不満
面談を行う際の環境についての指摘もありました。
面談も、プライバシーもなく、隣の人の声が筒抜け。(Googleマップより)
オフィスでの面談ブースの構造上、隣の話が聞こえてしまうことがあるようです。プライバシーが気になる方は、来社ではなくオンライン面談を希望することをおすすめします。
第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミ
第二新卒エージェントneoについてネガティブな声を紹介しましたが、それらを圧倒的に上回るのが「★5」のポジティブな評価です。どのような点がGoogle評価4.4につながっているのか、具体的な体験談を見てみましょう。
早期離職・大学中退・既卒からの逆転内定
経歴に自信がないという人ほど、手厚いサポートに感動している傾向があります。
新卒2か月で離職しました。早期離職だったため、1人での転職活動が不安で、第二新卒に強いこちらに力を貸していただきました。最後まで親身になっていただき、本当にありがとうございました。(中略)結果的に内定をいくつかいただき、無事に転職活動を終えられました。(Googleマップより)
大学中退後、正社員としての就職先を探す際に利用させて頂きました。(中略)初めての就活で不安な中とても有難かったです。お陰で無事内定を頂くことができました。大学中退の方にもお勧めできる素敵なエージェントさんだと思います。(Googleマップより)
期間の空いてしまった既卒ということもあり、就職活動に不安な点が多くありましたが(中略)エンジニアを希望していましたが、未経験ということもあり中々難しいなか自分に合う様々な企業を紹介して頂きました。その結果、エンジニア職として内定を頂きました。(Googleマップより)
これらは、経歴だけで判断されがちな一般の転職サイトでは得られない結果です。担当者が企業の採用担当者にあなたのポテンシャルを直接売り込んでくれるからこそ、早期離職や未経験からのキャリアチェンジを可能にしているのでしょう。
メンタル面のサポートが手厚い
単なる求人紹介だけでなく、精神的な支えになってくれる点も高評価の理由です。
面接直前には電話で励ましの言葉を言ってもらえて、面接後には一緒に振り返りもしてもらえました。(中略)初回の面談から内定獲得まで約1ヶ月だったので、非常にスピーディな対応をしてもらえてとても満足しています。(Googleマップより)
私自身が認識していなかった長所や適性を見つけてもらい視野を広げるきっかけにもなりました。(Googleマップより)
転職活動、特に初めてや未経験業界への転職に挑戦する場合はメンタル面に大きな負担がかかるケースが多いです。ストレスフルな転職活動を乗り切るためにも、親身に寄り添ってくれる転職エージェントを選ぶことは大切です。
スピード感が早い
最短2日で内定獲得という実績通り、スピードに関する驚きの声も寄せられています。
素早く、丁寧な対応で円滑に就職活動を進めることができたので、最短で終わって正直驚いてます!(Googleマップより)
スピーディーに内定獲得までサポートしてもらえる点は大きな魅力です。既に仕事を辞めている方やすぐにでも転職・就職したい方にはおすすめの転職エージェントです。
【比較】第二新卒エージェントneoと他社の違い
さて、ここまでで第二新卒エージェントneoのメリット・デメリットを見てきましたが、他の転職エージェントと比較すると一体どのような違いがあるのでしょうか。
ここでは第二新卒エージェントneoと同じく第二新卒者をメインにサポートしているエージェント数社との違いを見ていきたいと思います。
第二新卒者を対象にしたエージェント例
| 第二新卒エージェントneo | ウズウズキャリアサポート | ハタラクティブ | |
| Googleの口コミ評価 | 4.4 | 4.5 | 4.1 |
| 求人数 | 非公開 | 非公開 | 約6,000(公開求人) |
| 対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知、三重、岐阜、広島、福岡 | 東京、大阪、北海道 | 全国 |
| 主な特徴 | ・第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターそれぞれに特化 ・約8万人の20代が利用中 ・平均113万円の年収UP |
・就業サポート人数63,000人以上 ・入社3ヵ月後の定着率96% ・キャリアアドバイザーの共感度が高い |
・8割以上の企業が未経験OK ・内定率80%以上 ・最短2週間で内定 ・1社ずつの面接対策あり |
| 最短内定獲得期間 | 2日(平均26日) | 1週間程度 | 2週間 |
| オンライン対応 | 〇 | 〇 | 〇 |
※2026年2月時点での情報を掲載しています
比較した結果、第二新卒エージェントneoのGoogleの口コミ評価は非常に高水準です。
改めて、第二新卒エージェントneoの特徴をまとめますので、参考にしてください。
内定まで最短2日!圧倒的なスピード感
他社エージェントでは最短の内定獲得期間が1週間以上かかることもありますが、第二新卒エージェントneoでは最短2日(※1)という圧倒的な短期間での内定実績があり、スピード感を重視する方にもおすすめです。
※1:2023/03/01〜2024/02/31の間に内定を獲得した利用者の実績
丁寧なサポートがスピード内定と高い書類通過率を実現
第二新卒エージェントneoは、"1名あたりのサポート時間"が長いことも特徴です。利用者一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧なサポートを提供しています。
「サポート時間が長い」と聞くと、前述の「スピード内定」と矛盾するように感じるかもしれません。しかし、第二新卒エージェントneoでは、カウンセリングや求人のリサーチに妥協せず、じっくりと腰を据えて対応するからこそ、結果として内定までのスピードが早くなる傾向があります。
まさしく「急がば回れ」の精神を体現していると言えるでしょう。書類選考通過率が94.7%(※2)と非常に高いことも、スムーズな転職活動を後押ししています。
※2:2023/3/1〜2024/2/29までの1年間で面談した利用者の実績
主要都市を網羅!オンライン・対面どちらの面談も可能
全国の都道府県すべてに対応しているわけではありませんが、主要都市とその周辺エリアは網羅しています。
オンライン面談も可能なため、地方から都市部への転職を考えている方も安心して相談できます。また、「直接会ってサポートを受けたい」という方には、東京、大阪にオフィスがあり、対面での面談も可能です。
【結論】第二新卒エージェントneoは利用すべき?
さて、他社エージェントとの比較もして参りましたが、実際のところ、第二新卒エージェントneoは利用すべきといえるのでしょうか。
結論、対応の手厚さや受けられるサポート内容の充実度、口コミ情報を始めとした評判の高さから、第二新卒者の方はもちろん、20代の方で「初めて転職する」「未経験業界・職種に転職したい」「やりたいことがわからない」「できるだけ早く転職先を見つけたい」といった方はぜひ利用すべきであるといえます。
先ほどもお伝えしたようにカウンセリングはオンラインで可能なほか、必ずしも求人に応募する必要はなく相談するだけでも大丈夫ですので、気になる方はぜひ利用してみてください。下記のボタンより無料会員登録後、面談を予約してみましょう。
第二新卒エージェントneo 利用の流れ
実際に第二新卒エージェントneoを利用するにあたっては下記のような流れで進んでいくことになりますので、ここで簡単に把握しておきましょう。
公式サイトで会員登録→面談予約
まずはサービスへの登録が必要になるため、本記事内に掲載されているボタンや公式サイト内にある登録ボタンから登録フォームへ移り、個人情報や希望業界などの必要事項を入力して登録しましょう。
登録を完了したらそのまま画面の指示にしたがって面談日時の予約に進んでください。この際、オンラインで面談を行うか、オフィスで直接面談を行うか選べるようになっています。
面談を受ける(オンラインorオフィスにて)
次に面談です。まず履歴書や職務経歴書などの必要書類の確認を受けますが、そもそも作成方法がよくわからないという場合には、担当のキャリアアドバイザーからその場でアドバイスを受けながら作成できるため心配はいりません。
その後、専属のキャリアアドバイザーがマンツーマンで面談を進めてくれます。サービス内容の説明が最初に入りますが、都度不明点がないか確認してくれるのが嬉しいポイントです。
その後、雑談を交えつつこれまでの経験や今後の希望、仕事に求めることなどのヒアリングを受け、どういった仕事や働き方が適しているかを確認してもらいます。
あくまで面談(カウンセリング)ですので、この場で話した内容が選考に影響することはありません。
たとえネガティブなものだとしても感じていることをそのまま率直に伝え、気になる点はたくさん質問しましょう。これによって納得のいく求人を紹介してもらえるか否かが変わります。
求人紹介
その後は求人紹介を受けることになりますが、必ずしも応募しなければならないわけではないためリラックスして話を聞きましょう。各企業の雰囲気や求人の不明点についてはその場で確認することができます。
応募・選考
もし応募してみたい求人があった場合にはそのまま応募に移ります。初回面談はこれで終了となりますが、応募しなかった場合も含め、追加の求人紹介や選考対策のための追加面談の日程をすり合わせる流れとなります。
最後には談笑しているほど打ち解けられるケースが多く、わきあいあいとした雰囲気の中見送ってもらえるでしょう。
内定・入社
その後選考対策、面接を経て内定、入社となります。面接を受けた際には企業の人事担当者からのフィードバック内容が担当のキャリアアドバイザーへ連携されるため、良かった点や課題点を次の選考に活かすことができます。
加えて、第二新卒エージェントneoでは企業へ求職者を推薦してもらえるほか、面接日程の調整や入社条件の交渉を代行してもらえる便利さもありますので、ぜひ最大限活用しましょう。
第二新卒エージェントneoを賢く有効活用するコツ
ちなみに、第二新卒エージェントneoを利用する際には最大限賢く有効活用できるコツがありますので、ぜひこちらも参考にしてください。

条件を絞り込みすぎない
第二新卒エージェントneoを利用する方の多くは第二新卒者を始めとした20代ということで、仕事に求める条件を絞り込みすぎてしまうと、経験やスキルの少なさから内定が遠のいてしまう傾向があります。
また、カウンセリングを受けることで思いもよらなかった適職と出会える可能性もあるため、最初から条件を絞り込みすぎず、キャリアアドバイザーのアドバイスに耳を傾けるのがポイントです。
ただし、あまり納得できない意見を言われた場合には、周りの信頼できる人に相談したり、他社エージェントにも相談してみるのも一つでしょう。
積極的にリソースを活用する
転職エージェントを有効活用するためには、受け身にならず積極的にアクションを起こしていくのがポイントです。
これは第二新卒エージェントneoに限った話ではありませんが、たとえば紹介してもらえる求人数が多くなればなるほど、担当者が一つの求人にかける説明量は少なくなっていく傾向があります。
そこで「もっと詳細を知りたいのに教えてもらえない・・・」と感じているだけでは担当のキャリアアドバイザーにその意思が伝わらず、モヤモヤは払拭されません。
気になることは自分から積極的に質問しましょう。「もっと細かく添削してほしい」「他にも聞かれやすい質問があれば教えてほしい」と感じた際には都度質問しましょう。
キャリアアドバイザーとしても、求職者が積極的に質問してくれたほうが「本気で転職したいんだな」と実感することができ、より熱意をもって対応してくれるようになるでしょう。
賢く転職エージェントを活用するためには、こちらからキャリアアドバイザーのモチベーションに働きかけるのも重要なテクニックなのです。
他社エージェントも併用する
第二新卒エージェントneoは第二新卒者を始めとした20代に特化したエージェントのため、求人探しを効率的に行うことができますが、その分、選べる選択肢が必然的に少なくなる傾向があります。
できるだけ選択肢を多く持ち可能性を広げるためにも、全年齢層を網羅している転職サイトや、同じく20代向けの転職サイトを併用すると良いでしょう。
とはいえ、相性が合うエージェントばかりに出会えるとは限らないため、まずは5、6社ほどカウンセリングを受けてみて、最終的に相性の良い2、3社に絞って併用すると、連絡の頻度も多くなりすぎないためベターです。
【完全網羅】転職エージェントの使い方!利用の流れ、フル活用のコツ
第二新卒エージェントneoを利用する際によくある質問
最後に、第二新卒エージェントneoを利用する際によくある質問とそれぞれに対する回答を紹介します。第二新卒エージェントneoの利用を迷っている方は、参考にしてみてください。
-
Q
サービスを利用するにはどうすればいい?
A
改めてになりますが、第二新卒エージェントneoを利用する際には本記事内のボタンか公式サイトの登録ボタンから無料会員登録を行いましょう。登録後はそのまま面談予約に移ります。
その後は第二新卒エージェントneoからメールか電話で連絡が来るでしょう。 -
Q
仕事を紹介してもらう場合、お金はかかる?
A
第二新卒エージェントneoは一般的な転職エージェントと同様、求人紹介、選考対策、入社条件の交渉の代行など全てのサービスを無料で利用することができます。
「全てのサービスが無料だなんて怪しいのではないか」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、心配は無用です。
転職エージェントにおいては、求職者の入社が決まると企業から一定の利用料が支払われ、それが転職エージェントの主な運営資金となっています。
また、入社した求職者が短期離職した場合には離職までの期間に応じて料金を一部返還しなければならない仕組みとなっているケースが多いです。
優良な転職エージェントにおいては求職者が長期的に活躍できる企業に絞って紹介を行っていますので、安心して利用してください。 -
Q
どんな求人を紹介してもらえる?
A
第二新卒エージェントneoでは主に、人気の高い事務職や営業職、ITエンジニア、サービス業を始めとしたあらゆる求人を取り扱っています。
-
Q
入社した後も相談できる?
A
第二新卒エージェントneoでは、企業に入社できた後でも相談することができ、必要に応じて細かくフォローしてもらうことができます。
相談だけに限らず「昇進することができました」「給料が上がりました」など、喜びや感謝の声が担当者のもとへ届くケースもあります。 -
Q
ブラック企業は紹介されない?
A
第二新卒エージェントneoでは労働条件や実際の労働環境など、担当者が直接企業へ足を運んだうえで厳選した企業だけが紹介されています。
社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がないといった劣悪な環境の企業との取引は全て断っているとされていますので、安心して利用してください。 -
Q
相談だけするのは可能?
A
第二新卒エージェントneoは相談だけの利用も可能です。まだ転職すべきか悩んでいるという方は、カウンセリングを経たうえで今転職すべきなのか、希望している仕事を目指すべきかをアドバイスしてもらえます。
市場の状況も踏まえてあらゆる観点からアドバイスしてもらえるため、ぜひ一度相談してみましょう。 -
Q
就職・転職の成功例を知りたい
A
就職・転職を実際に成功できた方の事例については公式サイトの該当ページにたくさん情報が掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
第二新卒エージェントneoの基本情報

第二新卒エージェントneo
| 対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知、三重、岐阜、広島、福岡 |
|---|---|
| オンライン対応 | 可 |
| 主な特徴 | 20代の中でも第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターそれぞれに特化、約8万人の20代が利用中、平均113万円の年収UP、内定まで最短2日(平均26日)、書類選考通過率94.7% |
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-070309 |
| 拠点 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【大阪】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル2F 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | 無料で転職相談をしてみる |
「第二新卒エージェントneo」は主に第二新卒に特化したエージェント型転職サイトで、約8万人の20代が利用中です。
細かい選考対策のほか、一人ひとりの状況に合った細かい転職活動のサポートを行ってくれます。未経験業界・職種への転職に強みがあり、未経験歓迎求人も多いため、初めての仕事にチャレンジしたいという第二新卒の方には特におすすめのサービスです。
最短2日で内定が出るケースもありますので、「初めての仕事にチャレンジしたい」「すぐにでも転職したい」という方はぜひチェックしてみてください。

このエージェントのおすすめポイント
- 20代に特化した就職・転職エージェント、約8万人の20代が利用中
- 20代の中でも第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターそれぞれに特化
- 平均113万円の年収UP
- 内定まで最短2日(平均26日)
- 書類選考通過率94.7%
この記事を書いた人

元キャリアアドバイザー
えばちゃん
採用人事としての経験を経て、前職では国内最大手の転職エージェントであるリクルートエージェントにてキャリアアドバイザーを担当。第二新卒をはじめとする若手層を中心に、これまで累計2,000名以上の転職相談に乗ってきました。企業視点を活かしたアドバイスと、一人ひとりの価値観に寄り添う支援が評価され、リクルート在籍時にはMVP賞や顧客満足度No.1といった実績も獲得。 現在は株式会社ネオキャリアの「キャリアトラス」にて、就職・転職ノウハウを発信しています。変化の激しい時代だからこそ、「就活・転活をもっと身近に、もっと楽しく。」をモットーに、皆さんのキャリアに最適な一歩を届けていきます。
同じ条件の就職・転職記事
UZUZ(ウズキャリ)はやばい?評判・口コミをプロが徹底解説
【ウズキャリの良い口コミ】求職者目線でサポート、時間をかけて面接対策、短期間で内定獲得【悪い口コミ】...
最終更新日:2026.03.09
転職エージェントの評判を徹底調査!|良い口コミ・悪い口コミ両方掲載
転職エージェントの評判を口コミで徹底比較。評価が高いのは第二新卒エージェントneo、マイナビジョブ20's...
最終更新日:2026.03.09