利用規約

第1条（目的）

• この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社ネオキャリア（以下「当社」といいます。）が運営する「キャリアトラス」（以下「本サイト」といいます。）において提供されるすべてのサービス（以下「本サービス」といいます。）に関する利用条件を定めています。
• 当社は本サイトに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下、「個別規定」といいます。）を定めることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
• 本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り、個別規定の定めが優先されるものとします。

第2条（適用）

• 本規約は、本サービスの提供及び利用に関する当社と利用者（以下「ユーザー」といいます。）の関係に適用されます。
• 当社は、本サービスに関して、個別の規約又は特約等（以下「個別規約」といいます。）を定める場合があります。この場合、個別規約は、本利用規約と一体のものとして一つの規約を構成するものとします。ただし、本規約と個別規約の内容が異なる場合には、個別規約に定める内容が本規約に優先して適用されるものとします。

第3条（本サービスの利用）

• 利用者は、本規約に従い本サービスを利用するものとします。
• 未成年者が本サービスを利用する場合は、あらかじめ法定代理人による同意を得なければならないものとします。
• 利用者が本規約への同意及び承諾を行った場合、当社は、法定代理人の同意があったものとみなします。
• 未成年者が当社に対して、法定代理人の同意を得ていること又は年齢等を偽る等により行為能力者であることを信じさせるために詐術を用いた場合、本サービスに係る一切の法律行為を取り消すことができないものとします。

第4条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為、該当するおそれのある行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。なお、ユーザーが本条の一に該当した場合は本サービスの利用停止その他当社が必要と認めた措置を講じることができるものとします。

• 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
• 当社、本サイトの他のユーザーまたはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
• 公序良俗に反する行為
• 当社、本サイトの他のユーザーまたはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
• 以下に該当し、または該当すると当社が判断する情報を本サイトに投稿し、または当社もしくは第三者に送信すること
  • 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報
  • コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
  • 当社、本サイトの他のユーザーまたはその他の第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報
  • わいせつ図画、文章を含む場合
  • 差別を助長する表現を含む情報
  • 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
  • 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
  • 反社会的な表現を含む情報
  • チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
  • 他人に不快感を与える表現を含む情報
  • 法令、規則、条例または公序良俗に違反する内容を含む情報
  • 事実誤認または虚偽の内容を含む情報
  • 犯罪的行為に結び付くおそれがある情報
  • 他のユーザーまたはその他の第三者の著作権、財産、プライバシー等の一切の権利利益を侵害する内容を含む情報
  • 他のユーザーまたはその他の者を誹謗中傷する内容を含む情報
  • 他のユーザーまたはその他の第三者に不利益を与える内容を含む情報
  • 本サイト運営を妨げまたは当社の信頼を毀損する内容を含む情報
  • その他、当社が不適当と判断した情報
• 本サイトのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
• 当社が提供するソフトウェアその他のシステムに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
• 本サイトの運営を妨害するおそれのある行為
• 当社のネットワークまたはシステム等への不正アクセス
• 第三者に成りすます行為
• 当社が事前に許諾しない本サイト上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
• 本サイトの他のユーザーの情報の収集
• 当社、他のユーザーまたはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
• 本サイトの利用に関する一切のルールに抵触する行為
• 反社会的勢力等への利益供与
• 面識のない異性との出会いを目的とした行為
• 本規約および個別の合意の全部又は一部に違反する行為
• 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
• 前各号の行為を試みること
• その他、当社が不適切と判断する行為

第5条（利用環境）

• ユーザーが本サービスを利用するために必要なスマートフォンその他の情報端末及び通信環境等並びにコンピュータウイルス及び不正アクセス等の防止に係るセキュリティ対策（以下「利用環境」といいます。）は、ユーザー自らの費用と責任で備えるものとします。
• 当社は、利用者の本サービスの利用環境について一切関与せず、これらにかかる一切の責任を負いません。

第6条（利用履歴）

当社は、利用者が本サービスを利用する際の本サービスに係るCookie情報（類似の技術を含みます）、利用履歴、閲覧履歴等（以下「Cookie情報等」といいます。）を取得した場合、別途定める「Cookieポリシー」に従い適切に管理するものとします。

第7条（委託）

当社は、本サービスの全部又は一部を利用者の事前の承諾なく第三者へ委託することができるものとします。

第8条（本サービスの中断または停止、提供の終了）

• 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、本サービスの全部または一部を停止または中断することができるものとします。
  • 本サービスを提供するためのサーバーその他の設備、機器又はシステム等のメンテナンス、検証、修補等の場合
  • 本サービスを適切に提供するために必要となる設備、機器、システム等の全部又は一部が滅失又は復旧困難な程度に破損した場合
  • 電気通信事業者が提供する電気通信サービスの提供が中止、休止、停止又は制限された場合
  • 火災、停電、事故等、により本サービスの提供ができなくなった場合
  • 「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律」において指定感染症に指定される感染症であって、その発生状況につき、ＷＨＯ（世界保健機関）が、ＰＨＥＩＣ（国際的に懸念される公衆衛生上の緊急事態）を宣言した場合
  • 地震・洪水・火山噴火・台風・津波その他天変地異により本サービスの提供ができなくなった場合
  • 戦争、変乱、暴動、内乱、騒乱、テロ行為、労働争議等により本サービスの提供ができなくなった場合
  • 法令・規則の制定・改廃、公権力による命令・処分その他政府による行為等により本サービスの提供ができなくなった場合
  • 利用者設備の障害又はサービス設備までのインターネット接続サービスの不具合等の利用者の接続環境における障害が生じた場合
  • 当社が第三者より提供を受けているコンピュータウィルス対策ソフトに関して、当該第三者より、当社において未知の脆弱性となるコンピュータウィルスパターン、ウィルス定義ファイル等の最新のセキュリティ環境の維持に必要となる情報提供が適時になされず、本サービスに係る設備にコンピュータウィルスの侵入が検知された場合
  • 本サービスに係る設備等において、当社が善良なる管理者としての注意をもってしても防御し得ない不正アクセス、攻撃又は通信経路上の傍受があった場合
  • 前各号の他、運用上、技術上、事業上又は営業上、当社がやむを得ないと判断した場合
  • その他不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
• 当社は、本サービスを終了すべきと合理的に判断した場合、事前に告知の上、本サービスの提供を終了できるものとします。
• 当社は、本条に基づく本サービスの中断または停止、提供の終了によりユーザーに生じた一切の不利益、損害について責任を負わないものとします。

第9条（知的財産権等）

• 本サービス、本サイト、本サイトにおいて利用可能なコンテンツ（以下「本コンテンツ」といいます。）にかかる特許権、実用新案権、意匠権、商標権及び著作権その他の知的財産権（以下「知的財産権」と総称します。）は、当社又は正当な権利者である第三者に帰属します。
• 利用者が本サイト上に投稿したデータ（画像、テキストその他形式を問いません。以下「投稿データ」といいます。）の著作権は、利用者に帰属するものとします。ただし、利用者は、当社に対し、投稿データのうち利用者が利用許諾の権利を有する著作物を本サービス又は本サイトの提供及び運営並びに広告宣伝において無償で利用（複製及び改変を含みます。）する権利を許諾することとし、当社による利用について著作者人格権を行使しないものとします。
• 利用者は、本コンテンツを、当社が別途定め本サイトに掲載する利用料、利用期間及びその他の利用条件に従い利用する非独占的な権利を有します。なお、利用者は、本コンテンツを、本サービスが予定している利用態様以外の方法で利用することはできず、自己が有する利用権を第三者に再許諾又は譲渡することはできません。

第10条（損害賠償責任）

ユーザーは、本規約の違反又は本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に生じた損害（逸失利益及び弁護士費用を含みます。）を賠償するものとします。

第11条（秘密保持）

• ユーザーは、本サイトに関して、当社から開示された秘密情報を第三者(弁護士、税理士その他法律上守秘義務を負う者を除きます。)に開示若しくは漏洩し、又は本サイトの利用の目的以外に使用してはなりません。なお、秘密情報とは、文書、電磁的データ、口頭その他形式の如何を問わず、又は秘密の表示若しくは明示又はその範囲の特定の有無にかかわらず、本サービス利用によって知りえた当社の技術上、営業上又は経営上の情報をいいます。
• 次の各号の情報は、秘密情報に該当しないものとします。
  • 開示を受けた時、既に所有していた情報
  • 開示を受けた時、既に公知であった情報又はその後自己の責に帰さざる事由により公知となった情報
  • 開示を受けた後に、第三者から合法的に取得した情報
  • 開示された秘密情報によらず独自に開発し又は創作した情報
• 第1項にかかわらず、ユーザーは、法令、金融商品取引所規則又は行政機関若しくは裁判所の命令等によって秘密情報の開示を義務付けられた場合、事前に当社に対してその旨を通知した上で、秘密情報を開示することができます。

第12条（非保証・免責）

• 当社は、本サービス及び本サイト（以下総称して「本サービス等」といい、本条において同様とします。）が、利用者の利用目的に適合すること、瑕疵のないこと、一定の品質、正確性、有用性を有すること、並びに第三者の権利を侵害していないことにつき何ら保証するものではありません。
• 本サイトから第三者の運営するサイトに遷移する場合、遷移先サイトの品質、内容について保証するものではなく、利用者は、遷移先サイトの利用について遷移先サイトの利用規約等に従うものとします。
• 遷移先サイトにおいて発生した事象につきましては、当社は一切の責任を負うものではありません。
• 利用者が法人又は事業者の場合、当社は、当社の故意又は重過失に起因する場合を除き、本サービス等に起因又は関連して利用者に生じた損害について、一切責任を負わないものとします。
• 利用者が法人又は事業者の場合、当社の故意又は重過失による債務不履行又は不法行為について、逸失利益その他の特別の事情によって生じた損害を賠償する責任を負わず、直接かつ通常生ずべき損害の範囲内で損害賠償責任を負うものとします。
• 利用者が消費者契約法に定める消費者の場合、当社は、当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行又は不法行為について、逸失利益その他の特別の事情によって生じた損害を賠償する責任を負わず、直接かつ通常生ずべき損害の範囲内で損害賠償責任を負うものとします。

第13条（反社会的勢力の排除）

• ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下「暴力団員等」といいます。）に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを保証します。
  • 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること。
  • 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
  • 自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること。
  • 暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること。
  • 役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
• ユーザーは、自ら又は第三者を利用して次の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを確約します。
  • 暴力的な要求行為
  • 法的な責任を超えた不当な要求行為
  • 取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
  • 風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
  • その他前各号に準ずる行為
• 当社は、ユーザーが、暴力団員等若しくは第1項各号のいずれかに該当し、若しくは前項各号のいずれかに該当する行為をし、又は第1項の規定にもとづく表明・保証に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合には、自己の責に帰すべき事由の有無を問わず、ユーザーに対して何らの催告をすることなく退会させることができます。
• 当社は、前項によりユーザーを退会させた場合には、これによりユーザーに損害が生じたとしてもこれを一切賠償する責任はないことを確認し、ユーザーはこれを了承します。

第14条（連絡・通知）

本サービスに関する問い合わせその他ユーザーから当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社からユーザーに対する連絡又は通知は、電子メールその他当社の定める方法で行います。当社が、電子メールにより通知した場合は、当社が通知したメールが利用者にて閲覧可能になった時をもって当該通知が到達したものとみなします。

第15条（地位の譲渡等）

• ユーザーは、当社の書面（電磁的方法を含みます。）による事前の承諾なく、ユーザーとしての地位又は本規約に基づく権利若しくは義務の全部又は一部につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
• 当社は、合併、分割、事業承継及び事業譲渡等（以下「事業譲渡等」といいます。）により本サービスに係る事業を第三者に譲渡した場合には、事業譲渡等に伴い本利用規約における当社の契約上の地位及び本契約に基づく権利、義務を事業譲渡等の譲受人に譲渡することができるものとします。

第16条（個人情報の取り扱い）

当社による本サービスにおける個人情報の取り扱いに関しては、以下のURLに掲載する当社「個人情報保護基本方針」、「個人情報の取扱いについて」に従い、個人情報を適切に取り扱うものとします。 URL:　https://www.neo-career.co.jp/policy/

第17条（分離可能性）

本規約の条項の一部が、管轄権を有する裁判所によって違法又は無効と判断された場合にも残部の条項は、その後も有効に存続するものとします。

第18条（サービス内容の変更）　

• 当社は、利用者に通知なく本サービスの内容を変更することができるものとします。
• 当社は、利用者に通知なく本サイトの内容を変更することができるものとします。
• 前２項の規定は、当該変更が利用者の権利を制限又は義務を加重する及び信義則に反して相手方の利益を一方的に害すると認められる変更については適用せず、次条２項の規定を準用するものとします。
• 本サービス又は本サイトの内容を変更した場合、第14条（連絡・通知）に定める方法により利用者への通知を行うものとします。

第19条（本規約の変更）

• 当社は、本規約の内容を変更することができるものとします。
• 当社は、本規約の変更を行う場合、当該変更の効力発生日までに第14条（連絡・通知）に定めるいずれかの方法により、利用者に対して、あらかじめ以下を周知するものとします。
  • 本規約を変更すること
  • 変更後の本規約の内容
  • 効力発生日
• 前項の定めに関わらず、以下に定める事由により本利用規約を変更した場合には、利用者の同意を得ることなく、本規約の変更の効力が生じた後に本サービスをご利用された時点で、変更後の本規約（名称は問わないものとします、以下同様。）に定める一切の記載内容に同意したものとみなされます。
  • 本規約の変更が利用者の一般的利益に適合するとき
  • 本規約の変更が契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、及びその他変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき

第20条（準拠法）

本規約は日本法により解釈され、適用されるものとします。

第21条（合意管轄）

ユーザーと当社との間における一切の訴訟は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第22条（その他）

本規約に定めのない事項については、ユーザーと当社の間において誠実に協議のうえ決定するものとします。