UZUZ(ウズキャリ)の口コミと評判を元キャリアアドバイザーが徹底調査

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本記事では転職エージェントサービスの「UZUZ(ウズキャリ)」について 口コミや、実際にサービスを利用した方へのインタビューをもとに、元キャリアアドバイザーの筆者が解説していきます。

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UZUZ(ウズキャリ)を使うべき人の特徴

ウズキャリを使うべき人の特徴

20代前半・第二新卒層の人

UZUZ(ウズキャリ)は20代前半や第二新卒の方に特化した転職エージェントのため、 社会人経験が浅い方におすすめのエージェントです。

以下記事では、第二新卒向けの転職エージェントサービスをまとめているので ぜひこちらも参考にしてみてください。

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悩みへの共感を求める人

UZUZ(ウズキャリ)のアドバイザーの多くは、自身も就職活動・転職活動で挫折した経験があったり、短期離職を経験していたりします。
そのため、求職者の悩みを同じ目線で聞いてもらえるため、 「じっくり話を聞いて欲しい」「共感して欲しい」という人にはおすすめです。

未経験でIT領域に挑戦したい人

UZUZ(ウズキャリ)では、「ウズウズカレッジ」というIT未経験者向けの職業訓練サービスを展開しています。

ITエンジニアを目指したい人向けに、資格取得や実践的なスキルの習得・就職支援をしてくれるサービスです。
未経験でIT業界に挑戦したい人にはマッチするサービスといえるでしょう。

以下記事では、IT未経験者向けのプログラミングスクールを厳選して紹介しています。 IT業界に興味がある方はこちらもチェックしてみましょう。

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UZUZ(ウズキャリ)の評判まとめ

UZUZ(ウズキャリ)を実際に利用した方の口コミを、ポジティブ・ネガティブ両方の観点で紹介していきます。

UZUZ(ウズキャリ)のポジティブな評判・口コミ

求職者目線でサポートしてくれる

樋口龍さん

5点

小畑さんに担当していただきました。 私自身は他社エージェントさんもいくつか利用していたのですが、uzuzさんが最も求職者目線で関わってくださり、またサポートも手厚く感じていました。
既卒での就職活動でしたが、小畑さんのおかげで第一志望の会社にご縁いただくことができました。 また、面接対策で若林さんにもサポートいただきました。自分だけでは言語化できていなかったようなことがいくつもあり、私が内定いただけた背景として、この面接対策が非常に大きかった気がします。
求職中の方で、エージェントを比較検討している際は、uzuzさんを強くオススメします。

「上から目線ではなく、求職者と同じ目線で関わってもらえた」という口コミが多く見られました。

UZUZ(ウズキャリ)のHPでもうたっている通り、就職・転職に挫折経験のあるアドバイザーが多く在籍していることもあり、親しみを感じられるアドバイザーが多いのでしょう。

時間をかけて面接対策をしてくれる

syuさん

5点

栗原さんに担当していただきました。
初めての転職活動で右も左も分からない中、とても親身になって相談に乗ってくださり、安心して転職活動を行うことができました。
また、面接対策などもとても時間を割いてくださり、非常に心強かったです。

「応募書類の添削や面接対策をじっくり丁寧にやってもらえた」という声も多く見られました。

転職活動が初めてだったり慣れていない人を対象にしている分、手厚くサポートしてもらえるのでしょう。

短期間で内定獲得できた

岡内真里さん

5点

転職活動の際に利用させていただきましたが、とても真摯に協力していただきました!
おかげで二週間ほどで転職活動にも成功してこれからいい生活ができそうです!ありがとうございました!

転職活動を開始してから数週間で内定獲得できたという口コミもありました。
現在、離職中の方や急いで転職したいという方は検討してみてはいかがでしょうか。

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UZUZ(ウズキャリ)のネガティブな評判・口コミ

大手企業の求人が少ない

risa xiさん

1点

中小零細のIT企業ばかり紹介してきます。他の業種の求人はほとんど持ってないみたいです。実際行って見て非常にがっかりしました。
・将来的な伸び代の少ない下流工程の仕事でいい!
・夜勤も大丈夫!
・派遣でもいい!
・とりあえずどこでもいいから働きたい!
という人であればここみたいな場所でもいいと思います。 それ以外の方は100%他の就職支援サービスを利用した方がいいです。
正直行くだけ時間の無駄でした。

「UZUZ(ウズキャリ)では、中小企業の求人しか紹介してもらえない」といった口コミも見られました。

特にITエンジニア職では、SES型でかつ夜勤ありといった条件でしか紹介してもらえないという声もあり、求職者の経験や探す条件によっては必ずしも希望とする条件で紹介してもらえない可能性もあります。

紹介してもらえる求人内容が不十分だと感じる場合は、別の転職エージェントにも相談してみましょう。

本記事後半では、UZUZ(ウズキャリ)と併用をおすすめする転職エージェントを紹介していますので、ぜひそちらも参考にしてみてください。

紹介してもらえる求人数が少ない

Y Mさん

1点

毎回求人紹介に2.3日いただけますか?と言われ待ってみると紹介されるのは1社のみ。
効率が悪すぎます。時間も無駄にしました。
こちらの希望が多いと言うのもあったのかもしれませんが最終的に全く希望の業界や職種でもないのにパチンコ屋とかどうですか?と言われかなり不快な思いをした。

求人の内容だけでなく「紹介してもらえる量が少ない」という口コミも見られました。

もちろん求職者の経験や希望条件にもよって紹介してもらえる求人の数は変わりますが、 内定を獲得することを考えると少なくとも10社は応募したいところです。

紹介してもらえる求人数が少ないなと感じたら、他の転職エージェントサービスも併用しましょう。

アドバイザーからの連絡が遅いor無い

Tri Ghaniさん

1点

第二新卒での転職に不安があり、口コミを見て利用させていただきました。初回面談から担当の方が高圧的な印象でした。初めに3社紹介いただきましたが希望とかけ離れたものばかりでした。再度、希望を伝え紹介をお願いしましたがその後一切連絡がなく1ヶ月経ちます。
同時に同じ条件で同社を利用した友人は選考に進んでいるようなので余計に印象が悪いです。

「担当アドバイザーからの連絡が遅い、または音信不通になってしまった」という口コミもありました。
連絡頻度や内容には、担当アドバイザーの力量によるところが大きいため、一概には言えません。
もし担当者と合わないなと感じる場合は、担当の変更を打診してみるのも一つの手です。

【独自調査】UZUZ(ウズキャリ)トのサービス内容を徹底調査

UZUZUのサービス画像

ここからは、UZUZ(ウズキャリ)のサービス内容について、実際にサービスを利用した方への取材を元に深堀りしていきます。

サービス概要

対応エリア 東京、大阪、北海道
主な特徴 20代の若手層を中心にしたサポートに強みあり、就業サポート人数 63,000人以上、入社3ヵ月後の定着率96%、アドバイザーの多くが就活での挫折や短期離職を経験しており、共感度が高いことが特徴
おすすめの年代 20代前半
アプリ
LINE・チャット
書類作成サポート機能
選考スケジュール管理
公式サイト 詳細はこちら

面談内容

面談可能日・時間 平日の9:00スタート~16:30スタート
最短可能予約日 登録の当日から可能 ※1
面談方法 WEB
面談時間 60分 ※2
面談の流れ・内容 ①サービスの説明
②経験のヒアリング
③希望のヒアリング
④LINEの登録
⑤質疑応答
※2

※1:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず予約できることを保障するものではありません。
※2:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず同じサービスを受けられることを保障するものではありません。

UZUZ(ウズキャリ)のサービスの特徴

20代前半・第二新卒向け特化型のサービス

UZUZ(ウズキャリ)は、20代前半に特化した転職エージェントサービスです。

そのため、応募書類の作り方や選考対策など手厚くサポートをしてもらえるため、転職活動の不慣れな方にはおすすめしたいサービスです。

フランクな雰囲気で相談できる

UZUZ(ウズキャリ)は、アドバイザーも20代が多いため、親しみを感じる面談内容が特徴です。
「気負いせずフランクな雰囲気で相談したい」人にはおすすめといえるでしょう。

未経験で挑戦できる求人が豊富

UZUZ(ウズキャリ)はITエンジニアや営業職など未経験でも挑戦しやすい職種を豊富に扱っています。

IT方面では「ウズウズカレッジ」という職業訓練サポートも行っており、未経験で新しい職種に挑戦したい人にはピッタリといえるでしょう。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、UZUZ(ウズキャリ)を利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

実際に「ウズウズキャリアサポート」のサービスを使ってみて印象的だった点はありますか?

就活・転職専門監修者

転職エージェントのサービスを使うことが初めてだったので、面談の前はとても緊張していたのですが、アドバイザーの方がフランクな方ですごく安心したことが印象的でした。 いろいろアドバイスや提案をするというよりは、私の話を聞いて応援してくれる友達のような関係性が近いです。

フランクで話しやすく、相談しやすいアドバイザーなのですね!転職活動への不安は軽減されましたか?

就活・転職専門監修者

そうですね!書類の作成や面接対策など何かあれば公式LINEを使って質問や相談できるので、不安なことがあればそのつど聞けるので少し心強いです。

サービス登録後の流れ

UZUZ(ウズキャリ)にサービス登録をした後の流れは上記の図のようなステップで進んでいきます。

転職エージェントの利用の流れ

求職者に一人専属のアドバイザーがついて、応募から選考対策、入社までの転職活動を伴走してくれます。

以下記事では、より詳しい転職エージェントの活用方法を解説していますので、 転職エージェントを使うのは初めてで不安な方はぜひ参考にしてみてください。

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UZUZ(ウズキャリ)と併用したい転職エージェント4選

満足のいく転職活動にするためには、1つのエージェントやサービスに依存するのではなく、複数のエージェントを併用して進めることをおすすめします。

ここからは、UZUZ(ウズキャリ)と合わせて併用を検討したいおすすめの転職エージェントを4つご紹介します。

以下記事では、第二新卒の方におすすめしたい転職エージェントを幅広く紹介しています。
こちらも合わせて検討してみてください。

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マイナビジョブ20's|未経験OKの求人多数!20代専門エージェント

「マイナビジョブ20's」はマイナビグループ唯一の20代専門転職エージェントで、年間約75,000人の20代が登録しています。利用者数は430,000人、全ての求人が20代を対象としており、その76%以上が未経験OKです。

サービス概要

対応エリア 全国
主な特徴 利用者数430,000人、全求人20代対象、未経験OK求人76%以上、定着率95.5%、適性診断を受験可能
おすすめの年代 20代前半
アプリ
LINE・チャット
書類作成サポート機能
選考スケジュール管理
公式サイト こちらをクリック

 

スカウトや求人検索などアプリの機能が充実!

マイナビジョブ20's」の魅力は公式アプリの機能の充実度です。
企業から直接スカウトを受け取れる機能や、求人検索、入学・卒業年度自動計算ツールなど、便利な機能がたくさんついています。

在職中で忙しい方など、隙間時間に気軽に転職活動をしたいという人にはおすすめのサービスといえるでしょう。

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サービスを利用する際のポイント

  • 20代前半の第二新卒層に特化した転職エージェント
  • 営業や接客、SESのITエンジニアなど、未経験歓迎の求人を豊富に保有
  • アプリの機能が充実しており、空いた時間でサクッと転職活動を進めたい人にはおすすめ

キャリアスタート|内定率86%!最短1週間のスピード内定も!

キャリアスタート

対応エリア -
オンライン対応
主な特徴 第二新卒などの20代を中心に支援、転職活動を全面的にサポート、スピード内定可能、登録者数68,000名以上(※1)、転職後の定着率92%(※2)、内定率86%、年収UP率83%(※3)、100万円以上の年収UP実績多数(※4)

※1.2022/3までの実績
※2.2018/10/1~2019/9/1のデータ
※3.2020/4/1~2021/3/31のデータ
※4.2020/2/1~2021/4/30の期間において、前職年収300万円以下の方を対象に理論年収300万円以上の転職を実現した方の割合
公式サイト こちらをクリック

キャリアスタート」は未経験職種に転職したい方を含め第二新卒や既卒、フリーターといった20代を中心に支援を行っている転職エージェントになります。求人紹介から書類・面接対策、入社までの過程を無料で全面的にサポートしてくれるため安心です。

登録者数は68,000名以上と人気で、マッチング分析に尽力していることから転職後の定着率は92%と高水準です。内定率も86%と高く、内定獲得までの期間は平均1ヵ月、最短1週間とスピード内定が実現している点も見逃せません。

高待遇案件の求人が多い点も魅力で年収UP率も83%と高水準です。100万円以上の年収UP実績も多数あります。「そもそも転職すべきか悩んでいる」という方は相談だけでも大丈夫ですので、転職初心者の方もぜひ一度気軽に利用してみてはいかがでしょうか。

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このエージェントのおすすめポイント

  • キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーがチームでサポート
  • 第二新卒などの20代を中心に支援
  • 転職活動を全面的にサポートで内定率86%
  • 最短1週間スピード内定可能
  • 登録者数68,000名以上
  • 100万円以上の年収UP実績多数

Ready就活|第二新卒含め20代女性に特化をした転職エージェント|ライフステージを見据えたキャリアップ転職を支援!

Ready就活

Ready就活

対応エリア 全国
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主な特徴 第二新卒を含めた20代女性に特化をした転職エージェント
キャリアアップに強い
ライフステージの変化を見据えた支援
あらゆる業界・職種の求人を保有
親しみやすく話しやすい雰囲気で丁寧な対応
やり取りがスピーディー
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総合ビジネスマッチング業界No.1の「Ready Crew」が運営していることから、独自のネットワークによって多くの企業とのパイプを持っており、あらゆる業種・職種の求人を保有しています。 中でもフルタイムの求人を取り扱っており、特に事務への転職に強いのが特徴です。

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このエージェントのおすすめポイント

  • 総合ビジネスマッチング業界No.1の「Ready Crew」が運営
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  • ライフステージの変化を見据えた転職ができる
  • 専任のキャリアアドバイザーが適性・ニーズを引き出してくれる
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第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo

参照元:第二新卒エージェントneo

こんな人におすすめ!

  • 20代前半・第二新卒の人
  • 転職を初めてするor慣れていない人
  • 未経験の職種に挑戦したい人
  • 自分の強み・キャリアプランが明確にない人
  • 年収アップを目指している人

「第二新卒エージェントneo」「UZUZ(ウズキャリ)」と同じく、20代前半や第二新卒に特化したエージェントサービスです。

第二新卒エージェントneoの特徴は、初回カウンセリングの丁寧さ・満足度の高さです。
平均90~120分かけて、求人者の強みや希望を整理し、最適なキャリアプランから提案をしてもらえます。

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サービス概要

対応エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知、三重、岐阜、広島、福岡
主な特徴 20代の中でも第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターそれぞれに特化、約8万人の20代が利用中、平均113万円の年収UP、内定まで最短2日(平均26日)、書類選考通過率94.7%
おすすめの年代 20代前半
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面談内容

面談可能日・時間 平日の10:00スタート~18:00スタート
最短可能予約日 登録の翌日から可能 ※1
面談方法 来社/WEB/電話
面談時間 90分~120分 ※2
面談の流れ・内容 ①アドバイザーの自己紹介
②質疑応答
③転職の軸の言語化サポート
④希望条件のヒアリング
⑤求人の紹介
⑥今後の転職活動の進め方
※2

※1:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず予約できることを保障するものではありません。
※2:本サービスを利用した方からの取材に基づく内容を掲載しており、必ず同じサービスを受けられることを保障するものではありません。

まとめ

UZUZ(ウズキャリ)のサービスの実態や評判について解説してきました。
転職エージェント選びは、自分の年齢・キャリアの志向性・転職経験などから最適なサービスを選ぶことがとても重要です。

ぜひ自分にあったサービス選びの参考にしていただければ幸いです。

約80,000人の20代が使う転職サービスとは?

この記事を書いた人

就・転職ライター

元キャリアアドバイザー
えばちゃん

採用人事を経て、大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーに転職。 第二新卒をはじめとした若手層を中心に、多くの方の転職実現をサポートしてきました。 人事の経験を活かした企業視点でのアドバイスと、十人十色の価値観に寄り添う姿勢が評価され、MVP賞、顧客満足度No,1などを受賞。 豊富な転職支援の経験を活かし、株式会社ネオキャリアでは就職・転職ノウハウを中心に発信しています。 変化が激しく、多様なキャリアの選択肢がある時代だからこそ、「就活・転活をもっと身近に、もっと楽しく。」をモットーに、皆さんのより良いキャリアの一歩をお手伝いしていきます。

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