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チャレンジ精神をアピールする自己PRの書き方｜他の就活生と一味違う例文4選
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目次
本記事はマイナビ等のプロモーション（広告）を含みます
「就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールしたいけどどう書けば良いかわからない」
「そもそも自己PRでチャレンジ精神をアピールしても問題ないの？」
このように、自己PRでチャレンジ精神をアピールしたいもののどのように進めれば良いのかよくわからないとお悩みの就活生は多いことと思います。本記事ではそういった就活生に向けて、チャレンジ精神をアピールする際の自己PRの書き方をご紹介いたします。
例文も掲載しておりますのでぜひ参考にしてください。
この記事のまとめ
- 就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールするのはアリ
- 就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールする場合、「別の表現へ変換する」「短所として捉えられぬよう留意する」「チャレンジしたきっかけなどを具体化する」ことなどが重要
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就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールするのはアリ？
そもそも就活の自己PRで「チャンレジ精神」をアピールするのはアリなんだろうかとお悩みの就活生もいるかと思いますが、結論からいえばアリです。
というのも、就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールすることで「入社後自社に大きく貢献してくれるかもしれない」と捉えてもらいやすくなるからです。
会社から求められた役割を果たすのは社会人として当然ですが、社会で活躍していくためには求められた業務をただこなすだけではなく、「今自分にできることは他にないか」「どうすればもっと組織が良くなるか」などを率先して考え行動する力が必要です。
その力がなければ自分の手で大きな成果を上げることも、周りと協力してより大きな成功を手にすることも難しくなってしまいます。
求められた以上のものを返せるようなチャレンジ精神のある人材はどの企業にも好印象を与えることができ、組織に利益をもたらす人材として重宝されます。
企業が就活生に求める「チャレンジ精神」とは？
就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールするのは効果的ですが、企業によって就活生が求められるチャレンジ精神の方向性は若干異なります。
たとえば「新たなことにチャレンジする」という意味のチャレンジ精神を求める企業もあれば、「より難しい目標や課題に挑戦する」という意味合いのチャレンジ精神を求める企業もあります。 自己PRでチャレンジ精神についてアピールする際には、志望企業がどちらのパターンのチャレンジ精神を求めているのかをあらかじめ把握したうえで内容を考えるようにしましょう。
就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールする際のポイント
ちなみに、就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールする際には留意しておきたいポイントがいくつかありますので、念頭に置いておきましょう。
チャレンジ精神を別の表現に変換する
「チャレンジ精神」という言葉はとても抽象的だからこそ、「私の強みはチャレンジ精神がある点です」とだけ伝えてしまうと採用担当者に伝えたいことが伝わり切らない可能性があります。
そこで、チャレンジ精神という言葉を別の言葉や言い回しに変換することによってより具体性を持って伝えられるようになるほか、周りの就活生との差別化を図りやすくもなります。下記を参考に、用いるエピソードにあった変換にトライしてみてください。
新たなことに挑戦する
苦手な分野に挑戦する
困難に挑戦する
最後まで諦めずに行動し続けられる
好奇心旺盛である
向上心がある
成長意欲が高い
探求心がある
短所として捉えられぬよう留意する
チャレンジ精神をアピール場合、伝え方仕方次第では「独断で行動してしまいがち」「失敗した際のリスクを加味できていない」などのマイナスイメージを与えてしまう可能性があります。
チャレンジ精神についてアピールする際には”リスクを把握したうえでチャレンジしている”こと、”周りと協力しながらチャレンジしている”ことを併せて伝えることができると、独りよがりなチャレンジ精神なのではなく、あくまで組織のためを思ったチャレンジ精神であることをアピールできるため効果的です。
チャレンジしたきっかけ・内容・結果を具体化する
どういった強みをアピールする場合にもいえることではありますが、特にチャレンジ精神についてアピールする際には、チャレンジしたきっかけや内容、最終的な結果・成果について具体的に伝えることが重要です。
チャレンジ精神はあくまで”気持ちの持ち方”を指すため、ただチャレンジ精神があるだけでは組織に何かしらの価値を発揮することができません。
自己PRでチャレンジ精神を発揮したエピソードを伝える際には、いかにそのエピソードに信憑性と説得力を持たせられるかを意識しましょう。
就活生がチャレンジ精神を効果的にアピールする自己PRの書き方
実際に就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールするにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは具体的な書き方をご紹介いたします。
まずは結論として、志望企業にアピールしたい強みを端的に伝えます。冒頭で結論を伝えることで、採用担当者はその先の内容を想像することができ、理解度を高めることができます。
ここでは冒頭でお伝えしたポイントを念頭に置きつつ、ご自身が持つ「チャレンジ精神」という強みの中でもできるだけその企業が求める人物像に近づけるような要素やそれに付随するエピソードを選んでアピールするようにしましょう。
次に、その強みがあることを証明できるエピソードをできるだけ具体的に書きます。その経験の中で生じた課題や目標のほか、その課題や目標に対してどのようなアクションを起こしたかまでを詳細に書いてください。
それによりアピールしたい強みに説得力を持たせられるほか、ご自身の人柄についても採用担当者に知ってもらうことが可能になるはずです。
ここまで終えたら結果を書きます。第三者でもその結果がどれだけ大きなものであるかを理解できるよう、数字などを用いて定量的に書くと良いでしょう。
そして最後はここまで伝えてきた長所をどのように志望企業の業務に活かしていくのかを書いて締めくくります。
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【活動別】就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールする例文4選
最後に、就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする例文をアルバイト、部活動などの活動別にご紹介しますのでぜひ参考にしてください。
●結論⇨ 緑
●エピソード⇨ 青
●結果・学んだこと⇨ ピンク
●入社後⇨ オレンジ
部活動編
私には、どんなに困難な課題に対しても諦めずに挑戦できる強みがあります。
大学時代は卓球部に所属していたのですが、所属していた部は全国大会常連校の強豪でハイレベルな選手が多く、1年生の頃はレギュラーメンバーとして大会に出ることが叶いませんでした。しかし私は引退までに必ずレギュラーとして試合に出たいと考えていたため、コーチに相談して自分用の練習メニューを組んでもらい、朝晩1時間ずつの個人練習に加えて土日にはレッスンにも通いました。
その甲斐あって、2年生の頃にはレギュラーメンバーとして大会に出場することができ、結果として全国大会への出場も果たすことができました。
貴社へ入社できた際にはこの強みを活かし、いかなる困難にも積極的にチャレンジしていきたいと思います。
サークル編
私の強みは、成果を上げるために周りと協力して挑戦し続けられることです。
大学時代はイベント運営サークルに所属していたのですが、とある規模が大きく関係者も多いイベントを企画することになった際、代表の学生が病気で入院することになってしまいました。そこで当時副代表だった私は企画の予定表を3ヶ月規模で作成し、各メンバーの役割もスプレッドシートに記載するなどして個々が自分の役割を直観的に把握できるようにしました。またメンバー全員と個別でコミュニケーションを取るようにしメンバー全員が同じ方向を向けるよう努めつつ、足りないところは適宜補いあうよう声掛けをしました。
結果、企画当日は前もって準備したことが功を奏し、300人もの方にその企画へ参加してもらい大成功を収められました。
入社後はこの強みを活かし、組織が一丸となってより大きな成果を成し遂げられるよう努めたいと思います。
インターン編
私には、求められた以上の価値を発揮できるよう挑戦し続けられる強みがあります。
昨年参加していた長期インターンシップでは記事執筆業務に従事していたのですが、社員の方からは「記事の質が高いにもかかわらず執筆スピードも問題ない」との声をいただいていました。しかし私はもっと生産性を高めたいと考え、記事の質を担保しつつ執筆スピードを高められるよう一般的な効率UP施策を実施したほか、二度同じフィードバックを受けぬよう反省点の管理シートを作成して運用しました。
結果、以前から質を落とさぬ状態で1記事あたりの執筆時間を6時間から4.5時間に短縮させることができ、1ヶ月間に提出できる記事数も増やすことができました。
貴社へ入社できた際にはこの強みを活かし、どんなに高い目標に対しても諦めずにチャレンジし続けることで貢献したいと思います。
アルバイト編
私の強みは、課題解決のためには新たな試みでも臆することなく挑戦できる力があることです。
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【企業別】就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールする例文2選
最後に、就活の自己PRで「チャレンジ精神」をアピールする例文を企業別にご紹介しますのでぜひ参考にしてください。
自己PRでチャレンジ精神をアピールした例文：西日本電信電話
私の強みは「新たなことへの挑戦心」だ。
私は幼少期から家事を手伝う中で、○○にやりがいを感じていた。そこで私は、より多くの人に喜びを与えたいという思いから、大学生から○○を始め、同じ学生に向けた○○をSNS上で発信した。しかし、初めの半年間は○○、とても苦労した。そのような状況下で私は、周囲の意見を取り込み、PDCAを繰り返して魅力的な発信に励んだ。
結果、○○を達成することができた。
このように私は、新たなことへ挑戦して継続的に努力できる。
自己PRで向上心をアピールした例文：JICA
私の強みは慣れない環境でも適応し挑戦する力だ。
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面接で自己PRを伝える際のポイント
面接で自己PRを伝える場合、基本的には履歴書の内容を踏襲する形で問題ありませんが踏まえておくべき細かいポイントがありますのでご紹介します。
ポイントを箇条書きにして把握しておく
事前に考えた内容を丸暗記して話すのではなく、伝えたいポイントを箇条書きにして頭に入れておくと良いでしょう。
丸暗記すると面接本番を迎えた際に頭が真っ白になってしまい何も答えられなくなってしまうケースが少なくありません。
伝えたいポイントを箇条書きにして把握しておき、あとは自分が伝えたいことをその場で言葉に紡ぐ練習を事前に繰り返しましょう。
たとえば下記のような回答を考えている場合は、その下にご紹介する要素のようにポイントを分けて把握してみるのがおすすめです。
【面接用自己PR・例文】
私には、どんなに困難な課題に対しても諦めずに挑戦できる強みがあります。
大学時代は卓球部に所属していたのですが、所属していた部は全国大会常連校の強豪でハイレベルな選手が多く、1年生の頃はレギュラーメンバーとして大会に出ることが叶いませんでした。しかし私は引退までに必ずレギュラーとして試合に出たいと考えていたため、コーチに相談して自分用の練習メニューを組んでもらい、朝晩1時間ずつの個人練習に加えて土日にはレッスンにも通いました。
その甲斐あって、2年生の頃にはレギュラーメンバーとして大会に出場することができ、結果として全国大会への出場も果たすことができました。
貴社へ入社できた際にはこの強みを活かし、いかなる困難にも積極的にチャレンジしていきたいと思います。
【面接時に把握するポイント】
▼自分の強み
諦めずに挑戦できる
▼強みの根拠
・大学時代、卓球部で1年生の頃レギュラーになれなかった
→コーチに相談して自分用の練習メニューを組んでもらい練習に励みレッスンにも通った
・2年生ではレギュラーになれて全国大会にも出場できた
▼締めくくり
入社後はいかなる困難にも積極的にチャレンジしていきたい
あらゆる質問パターンを想定しておく
面接で自己PRを聞かれる際にはただ「自己PRをお願いします」と言われるケースばかりではなく、下記のように様々な言い回しで質問される可能性があります。あらかじめ把握しておくと安心でしょう。
【自己PRを引き出そうとしている質問例】
・あなたの長所・短所を教えてください。
・アルバイトで頑張ったことを教えてください。
・学生時代で一番の挑戦だと思うことを教えてください。
・これまで直面した困難や挫折した経験と、それをどのように乗り越えたかを教えてください。
・今までで一番辛かったことを教えてください。
・今までで最も嬉しかったことを教えてください。
・今までの人生で一番苦しかったことを教えてください。
・あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。
・どのような時にやりがいを感じるのか教えてください。
・学生時代に特に力を入れたことを教えてください。
・自分を表す四字熟語を教えてください。
・自分および周りからみた、自分の性格・キャラクターを、率直且つ具体的に教えてください。
・自分らしさを表すキャッチフレーズを教えてください。
・あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的に教えてください。
具体的なフレームワークや例文は下記の記事にまとめていますのでぜひチェックしてください。
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この記事を書いた人
就･転職専門ライター
さりぃ
大学時代は法学を専攻、卒業後は人材紹介企業にて約5年間就･転職専門ライターとして累計1,000本以上の記事を執筆。並行して、第二新卒層をターゲットとした就･転職支援事業のサービスサイトの管理責任者としてWebマーケティングも担当しておりました。
いわゆる「フリーター」というポジションから正社員としての働き方に切り替え、サービスサイトの責任者を任せていただけるまでになった経験を活かし、
就･転職のノウハウだけでなく、「人生の選択肢の多様性」「自身の選択への向き合い方」について発信することで少しでもお役に立てれば幸いです。
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