【25卒26卒必見！】おすすめの就活エージェント22社を徹底解説！

就活 就活エージェント 選び方 知りたい

2024.04.19

目次

就活エージェントの数は非常に多く、一体どのエージェントを利用すれば良いのか迷っている学生は多いでしょう。ポイントを押さえて選ばなければ自分に最適なエージェントに出会うことは難しいです。

そこで本記事では、就活エージェントを選ぶ際のポイントを紹介したうえでおすすめの就活エージェントサービスをご紹介いたします。ぜひ参考にしてください。

就活エージェントとは？

就活エージェントとは、キャリアアドバイザーがプロの視点から学生の就職活動を全面的にサポートしてくれるサービスです。

学生一人に対して専属のキャリアアドバイザーが一人つくのが一般的で、自己分析や企業選びはもちろん、履歴書の添削や面接対策など幅広くサポートしてもらうことができます。

提携している企業から収入を得る形を取っている就活エージェントが大半のため、基本的に学生は無料で利用できます。

【厳選】おすすめの就活エージェント22選

早速ですが、口コミ評価の高さ、企業数の豊富さ、サポート内容の手厚さなどを総合的に鑑みて25卒・26卒の学生におすすめの就活エージェント22選をご紹介しましょう（本記事における各サービスの掲載順は五十音順となっています）。

【PR】就職エージェントneo

就活エージェントneo

参照元：就職エージェントneo

【PR】就職エージェントneo

対応エリア 全国
オンライン対応 可
主な特徴 東証プライム上場企業・大手グループ求人あり、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件
公式サイト こちらをクリック

「就職エージェントneo」は業界のパイオニアとして最も歴史がある就活エージェントです。東証プライム上場企業や大手グループの求人を保有、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇ります。

 

10年後を見据えた企業探しや面接後の個別フィードバックをしれるのが魅力で、Googleの口コミ評価は4.5と高水準です。

 

いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠や、書類選考・一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の学生にもおすすめです。

 

全国の企業紹介を受けることが可能でオンライン面談が基本となっていますので、ぜひ利用してみてください。

このエージェントのおすすめポイント

  • 累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇る業界のパイオニア的存在
  • 東証プライム上場企業や大手グループの求人あり
  • 選考フェーズごとの対策や選考後フィードバックなど手厚いサポートが魅力
  • いきなり責任者面接を受けられるなど特別推薦枠多数
  • 時期によっては最短1日で内定が出るケースあり

アカリク就活エージェント

就活エージェント おすすめ アカリク就活エージェント

アカリク就活エージェント

対応エリア 全国＋海外
オンライン対応 -
主な特徴 修士・博士向けの就活エージェント、2024年4月時点で累計50,000人以上の大学院生が利用、利用者の選考突破率8割、大手企業の取り扱いあり、大学院出身者や企業の人事経験者がキャリアアドバイザーとして多数在籍
公式サイト こちらをクリック

「アカリク就活エージェント」は修士・博士向けの就活エージェントで、あらゆる専攻・地域から、2024年4月時点で累計50,000人以上の大学院生が利用しています。

 

大学院出身者や企業の人事経験者がキャリアアドバイザーとして多数在籍しており、一人ひとりに専属でついて細かい選考対策などを講じてくれることが、利用者の選考突破率8割という結果に繋がっています。

 

「研究を活かして働きたい」「研究が忙しくて企業選びに時間を割けない」「大学院生を評価してくれる企業に出会いたい」といった悩みを抱える大学院生におすすめですので、ぜひ活用してみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 修士・博士向けの就活エージェント
  • 2024年4月時点で累計50,000人以上の大学院生が利用
  • 利用者の選考突破率8割
  • 大学院出身者や企業の人事経験者がキャリアアドバイザーとして多数在籍
  • 大手企業の取り扱いあり

キャリアスタート

就活エージェント おすすめ キャリアスタート

キャリアスタート

対応エリア 全国
オンライン対応 可
Google口コミ評価(2023.7.31現在) 4.3
主な特徴 入社実績3,000人以上、定着率92％（公式サイトより）、最短2週間で内定
公式サイト こちらをクリック

「キャリアスタート」は入社実績3,000人以上、定着率92％を誇る転職エージェントです。その丁寧な対応から、Googleの口コミでは4.3という高評価を獲得しています。

 

有名企業への就職支援実績も多数あり、最短2週間で内定を得られるのも嬉しいポイントです。全国の求人を紹介してもらうことができ、オンライン面談も可能です。

 

中でもスピーディーに就活を進めたい学生、手厚いサポートを受けたい学生におすすめのサービスとなっています。「就活に出遅れていて急いでいる」「就活の進め方がよくわからない」という学生はぜひ一度利用してみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 入社実績3,000人以上
  • 定着率92％
  • 最短2週間で内定
  • 有名企業への就職支援実績多数

キャリアパーク！就職エージェント

就活エージェント おすすめ キャリアパーク！就職エージェント

キャリアパーク！就職エージェント

対応エリア 全国
オンライン対応 -
Google口コミ評価(2023.7.31現在) 4.5
主な特徴 内定獲得まで最短1週間、ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実、面談5回以上
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「キャリアパーク！就職エージェント」は面談を5回以上実施しているなど親身なサポートを行っている就活エージェントで、Googleの口コミ評価は4.5と高くなっています。

 

紹介企業数は6,800社と比較的多く、キャリアアドバイザーは年間約1,000名以上の面談を行っています。

 

ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実しているのも魅力で、データレベルから企業に自分の魅力を最大限アピールできる選考書類を作成できます。

 

面談を5回以上実施していると聞くと内定獲得までに時間がかかるのではないかと感じられるかもしれませんが、中には1週間で内定を得られるケースもあるため内定獲得を急いでいる学生にもおすすめです。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 紹介企業数6,800社
  • 面談は5回以上実施
  • 年間約1,000名以上のアドバイザーが手厚いサポートを行ってくれる
  • ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実
  • 最短1週間で内定

キャリセン就活エージェント

就活エージェント おすすめ キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェント

対応エリア 主に首都圏、関西圏
オンライン対応 可
主な特徴 利用学生数60,000人、最短2週間で内定、大手企業求人アリ
公式サイト こちらをクリック

「キャリセン就活エージェント」は利用学生数60,000人を誇る就活エージェントで、紹介求人の多くが福利厚生の充実している企業となっています。

 

企業の採用基準を把握したキャリアアドバイザーが企業ごとの攻略ポイントをアドバイスしてくれるのが魅力で、「就活エージェントの都合で企業を勧めるのではなく、自分が望む条件に併せて企業をピックアップして勧めてもらいました」と感想を述べている利用者もいました。

 

主に首都圏、関西圏の求人を取り扱っているため地方への就職を志す就活生には不向きですが、これらのエリアに就職したいと考えている学生はオンライン面談も可能ですので、ぜひチェックしてみましょう。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 利用学生数60,000人
  • 最短2週間で内定
  • 大手企業求人アリ
  • 主に首都圏、関西圏の求人を保有

キャリタス就活エージェント

就活エージェント おすすめ キャリタス就活エージェント

キャリタス就活エージェント

対応エリア -
オンライン対応 -
主な特徴 紹介企業総数8,500社以上、入社決定学生数11,000名以上
公式サイト こちらをクリック

「キャリタス就活エージェント」は紹介企業総数8,500社以上、入社決定学生数11,000名以上を誇る就活エージェントです。

 

運営会社である株式会社ディスコは40年以上学生向けに就職情報を提供しているということもあり、信頼性の高いサービスといえます。

 

就活サイトには掲載されていない非公開求人を含め、徹底審査・取材の結果、ホワイト企業と認定した企業のみを厳選して紹介してくれるという魅力があります。

 

「価値観に基づくマッチング」を前提とし、エージェントや企業側の都合を優先したマッチしない企業の無理な紹介はしないと断言しているなど、学生の目線に立ったサービス提供を徹底しているのも特徴です。

 

面談後のフィードバックなども含め手厚いサポートを受けることができますので、効率的に就活を進めたい学生はぜひチェックしてみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 紹介企業総数8,500社以上
  • 入社決定学生数11,000名以上
  • ホワイト企業認定がなされた企業のみ紹介される
  • 面談後のフィードバックなど手厚いサポートを受けられる

就活career

就活エージェント おすすめ 就活career

就活career

対応エリア -
オンライン対応 -
主な特徴 大手企業からベンチャー企業、地域に密着している中小企業まで幅広く紹介、就活セミナーの開催あり
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「就活career」は大手企業からベンチャー企業、地域に密着している中小企業まで幅広く紹介している就活エージェントです。

 

たとえば「福利厚生が充実している」「定着率が高い」「年間休日120日以上」「手厚い研修体制」「残業が少ない」といった企業を紹介してもらうことが可能です。

 

カウンセリングを通して自己分析から細かくサポートしてもらうことができ、就活に出遅れている学生にも向いています。エントリーシートや面接の受け答えについてもアドバイスしてもらえるため、手厚いサポートを求めている学生にもおすすめです。

 

就活セミナーも開催されていますので、ぜひ一度利用してみてはいかがでしょうか。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 大手企業からベンチャー企業
  • 地域に密着している中小企業まで幅広く紹介
  • 就活セミナーの開催あり

シュトキャリ

就活エージェント おすすめ シュトキャリ

シュトキャリ

対応エリア 首都圏
オンライン対応 可
主な特徴 首都圏企業に特化した就活エージェント、最短2週間で内定、内定獲得率5.3倍、大手企業の取り扱いあり、特別選考フローの紹介も可能
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「シュトキャリ」は首都圏企業に特化した就活エージェントです。特化型のため企業理解度が高く、ミスマッチのない求人紹介に期待できます。

 

1社ごとに選考対策を講じてもらえるのが嬉しいポイントで、それが内定獲得率5.3倍という数値に現れています。

 

首都圏の企業と直接交渉していることから、書類選考や筆記試験などがない特別選考フローを紹介してもらえるケースがあるのも大きな魅力です。

 

最短2週間で内定が出ることもあるため、スピーディーに就活を進めたい就活生にもおすすめです。首都圏の企業で働きたいと考えている就活生はぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 首都圏企業に特化した就活エージェント
  • 最短2週間で内定
  • 内定獲得率5.3倍
  • 大手企業の取り扱いあり
  • 特別選考フローの紹介も可能

新卒カレッジ

就活エージェント おすすめ 新卒カレッジ

新卒カレッジ

対応エリア -
オンライン対応 -
主な特徴 最短2週間で内定、集団面接会実施、国家資格保有アドバイザー多数在籍、就職研修あり
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「新卒カレッジ」は過去10年間で蓄積した就活ノウハウをもとにした面接対策や就職相談を、無制限で何度でも行ってくれる手厚いサポートが売りのサービスです。

 

厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されている就活エージェントで、信頼性も担保されています。

 

国家資格保有アドバイザーも多数在籍しており、企業紹介だけでなくキャリアも一緒に考えてくれることも相まって就職成功率71.5％を誇ります。離職率の高い企業は紹介しておらず、将来を見据えたキャリア選択をサポートしてもらえます。

 

「集団面接会（約10社の企業とたった1日で面接ができる就活イベント）」を実施しているのも新卒カレッジの特徴の一つです。

 

ここ経由でしか受けられない選考ルートや独自の面接ルートがあるため、最短2週間で内定を取得することが可能です（集団面接会に参加することで1次選考が実質免除となる）。

 

また全国124校の大学と提携した就職研修が実施されており、研修会社のプロ講師による講座を無料で受講することができます。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者
  • 国家資格保有アドバイザーが多数在籍
  • 集団面接会経由で最短2週間で内定獲得可能
  • 研修会社のプロ講師による無料の就職研修あり

ツイング就活エージェント

就活エージェント おすすめ ツイング就活エージェント

ツイング就活エージェント

対応エリア -
オンライン対応 可
主な特徴 支援実績5,000名以上、内定率99％、協力大学数40校以上
公式サイト こちらをクリック

「ツイング就活エージェント」は支援実績5,000名以上、内定率99％と着実に実績を積み上げている就活エージェントで、協力大学数は40校以上となっています。

 

ツイング就活エージェントではメガバンクや重工メーカー、ベンチャー企業において人事経験のあるキャリアアドバイザーから人事理論に基づく個別の就活対策を受けられるという点で、サポートの手厚さに定評があります。

 

面接はもちろん、ES・ループディスカッション・テスト対策、内定後のサポートまで、就活が完全に終了するまで就活生に寄り添ってサポートしてもらうことができ、オンラインでの面談も受けられます。

 

外資・日系トップの企業から中小・ベンチャー企業まで幅広く紹介してもらうことが可能ですので、手厚いサポートを受けたい学生、大手企業からベンチャー企業まで幅広くチェックしたい学生はぜひ利用してみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 支援実績5,000名以上、内定率99％
  • 外資・日系トップから中小・ベンチャーまで幅広く提携
  • 人事経験者から個別で就活対策を講じてもらえる

マイナビ新卒紹介

就活エージェント おすすめ マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介

対応エリア 全国
オンライン対応 基本来社（遠方の場合は電話あり）
主な特徴 国内トップクラスのデータベースを保有、非公開求人を中心に紹介、独占求人多数、各種セミナー・研修・選考対策を受けられる
公式サイト こちらをクリック

「マイナビ新卒紹介」は株式会社マイナビが就活生向けに展開している就活エージェントで、国内トップクラスのデータベースが魅力となっています。

 

マイナビなどの就職情報サイトにはない非公開求人を中心に紹介してもらうことができます。中にはマイナビ新卒紹介でしか紹介してもらえない求人も多数あるため、より幅広い選択肢から就職先を探すことが可能です。

 

また、この就活エージェントでは若手育成研修も実施していることから、時期に合わせたセミナーや研修、選考対策を受けられる利点があります。

 

手厚いサポートを受けたい、幅広い選択肢から就職先を見つけたいという就活生はぜひチェックしてみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 国内トップクラスのデータベースを保有
  • 非公開求人を中心に紹介
  • 独占求人多数
  • 各種セミナー・研修・選考対策を受けられる

リクナビ就職エージェント

就活エージェント おすすめ リクナビ就職エージェント

リクナビ就職エージェント

対応エリア 全国
オンライン対応 電話
主な特徴 履歴書1枚で複数企業にエントリー可能、選考対策のアドバイスを何度でも依頼可能、非公開求人多数
公式サイト こちらをクリック

「リクナビ就職エージェント」は、納得感のある就職活動を支援してくれる就活エージェントです。

 

履歴書1枚で複数企業にエントリーできるほか、面接日程の調整や情報収集も全面的に任せられる点が非常に便利となっています。面接に関するアドバイスや履歴書の添削を何度でもお願いできる点も魅力です。

 

すでに採用を終えた企業からの追加募集求人など、企業の事情で就活サイトでは公開できないような非公開求人が多数あるため、本来であれば出会えなかったはずの企業に出会えるかもしれません。

 

気になる就活生はぜひこちらもチェックしてみてはいかがでしょうか。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 履歴書1枚で複数企業にエントリー可能
  • 選考対策のアドバイスを何度でも依頼可能
  • 非公開求人多数

レバテックルーキー

就活エージェント おすすめ レバテックルーキー

レバテックルーキー

対応エリア 全国
オンライン対応 可
主な特徴 ITエンジニア専門の就活エージェント、厳選されたベンチャー企業の紹介やスカウトを受けられる、ポートフォリオ作成のサポートあり、大手企業の取り扱いあり
公式サイト こちらをクリック

「レバテックルーキー」は、レバテックが運営するITエンジニア専門の就活エージェントで、厳選されたベンチャー企業の紹介やスカウトを受けられるサービスとなっています。

 

メガベンチャーから最先端領域の急成長企業まで成長力のある企業に厳選しているため、大手の総合系就活サイトで見つけられないような優良ベンチャー企業と出会えるのが魅力です。

 

レバテックが約15年で培ってきた信頼と実績により、新規事業や重要プロジェクトのメンバーといった専門スキルを求める求人が多数寄せられています。

 

エントリーシートの添削や面接対策はもちろん、ポートフォリオ作成のサポートも受けられます。

 

大手とベンチャーで異なる就職開始時期や対策方法についてもアドバイスしてもらえますので、ITエンジニアとして活躍したい学生はぜひ利用してみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • ITエンジニア専門の就活エージェント
  • 厳選されたベンチャー企業の紹介やスカウトを受けられる
  • ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 大手企業の取り扱いあり

AiDEM AGENT新卒

就活エージェント おすすめ AiDEMAGENT新卒

AiDEM AGENT新卒

対応エリア 関東・関西エリアに強い （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県）
オンライン対応 可
主な特徴 登録学生数100,000人以上、厳選600社の優良企業から紹介、特別内定ルートや独自の推薦フローあり
公式サイト こちらをクリック

「AiDEM AGENT新卒」は登録学生数100,000人以上を誇る就活エージェントで、厳選された600社の優良企業から自分に合った企業を紹介してもらえます。

 

創業約50年、25万社以上の採用コンサルティングを行ってきたからこそ把握できる、企業のリアルな採用基準のほか、合否理由のフィードバックを教えてもらうことができるため、効率的に就活を進めることが可能です。

 

数々の採用担当者から信頼を得ていることから、特別内定ルートや独自の推薦フローを案内してもらうこともできます。スムーズに就活を進めたいという学生はぜひこちらも利用してみてはいかがでしょうか。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 登録学生数100,000人以上
  • 厳選600社の優良企業から紹介
  • 特別内定ルートや独自の推薦フローあり

career ticket

就活エージェント おすすめ career ticket

career ticket

対応エリア -
オンライン対応 可
主な特徴 就活生の5人に1人が登録、内定率が93％向上、本当にマッチした平均5社の選考を実施
公式サイト こちらをクリック

「career ticket」は5人に1人の学生が登録していると謳っている就活エージェントで、入社後のキャリア形成を見据えた就活支援を行ってくれる手厚さが特徴です。

 

企業ヒアリングを通して活躍する人物像を明確にした企業だけを紹介してくれるため、本当にマッチした平均5社の選考で内定を獲得することができます。一社一社の選考に集中できるのが魅力といえるでしょう。

 

またcareer ticketが行う独自の企業別選考対策によって内定率が93％向上することがわかっており、LINEで手軽にやり取りを行えるという点からも就活を効率的に進めたい学生に向いています。

 

週に何度かオンラインでの就活イベントも開催されているほか、「career ticket cafe」という社会人と交流できる大学生限定の無料コミュニティスペースもあり、徹底的に就活生に寄り添ったサービス提供が行われています。

 

オンライン面談も可能ですので、ぜひ一度チェックしてみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 5人に1人の学生が登録
  • 本当にマッチした平均5社の選考を実施
  • 独自の企業別選考対策によって内定率が93％向上
  • LINEで手軽にやり取りを行える
  • 就活イベントや無料コミュニティスペースもあり

DiG UP CAREER

就活エージェント おすすめ DiG UP CAREER

DiG UP CAREER

対応エリア -
オンライン対応 可
主な特徴 就職サポート累計人数 8,800人、利用満足度90％、友人紹介率60％、元アナウンサーやベンチャー企業出身といった幅広い経歴を持つアドバイザーが在籍、LINEでやり取り可能、最短2週間で内定
公式サイト こちらをクリック

「DiG UP CAREER」は就職サポート累計人数 8,800人、利用満足度90％、友人紹介率60％を誇る就活エージェントです。

 

10年以上の経験による信頼から「社長、責任者面接スタートの特別選考フロー」や「当社にのみお願い頂いている独占求人」を保有しており、2024年4月時点での保有求人数は約3,000件となっています。

 

LINEでやり取りができるため気軽に相談でき、スピード感をもって就活を進められるのも魅力です。

 

元アナウンサーやベンチャー企業出身といった幅広い経歴を持ったキャリアアドバイザーが経歴・就活状況・希望条件・キャリアビジョンなど一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイド」の就活サポートをしてくれるため、納得のいく就活を目指せるでしょう。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 就職サポート累計人数 8,800人
  • 利用満足度90％
  • 友人紹介率60％
  • 元アナウンサーやベンチャー企業出身といった幅広い経歴を持つアドバイザーが在籍
  • LINEでやり取り可能
  • 最短2週間で内定

doda新卒紹介サービス

就活エージェント おすすめ doda新卒紹介サービス

doda新卒紹介サービス

対応エリア -
オンライン対応 可
主な特徴 取引企業数6,000社以上、登録者数140,000名以上、大手企業との取引あり
公式サイト こちらをクリック

「doda新卒紹介サービス」は取引企業数6,000社以上、登録者数140,000名以上と非常に規模の大きい就活エージェントです。

 

DeNAやオプト、セブンイレブンなどの大手企業とも提携していることも相まって利用満足度は4.5/5となっており、ユーザーから強く支持されていることがわかります。

 

またESの用意が不要で、面接をスキップすることにより最短1週間で内定を獲得できるという点から、スピード内定を目指す学生に向いています。オンライン面談も実施されていますので、ぜひこちらもチェックしてみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 取引企業数6,000社以上、登録者数140,000名以上
  • 大手企業との提携あり
  • 利用満足度4.5/5
  • エントリーシート不要、最短1週間で内定

irodas新卒エージェント

就活エージェント おすすめ irodas新卒エージェント

irodas新卒エージェント

対応エリア -
オンライン対応 可
主な特徴 カウンセリングの時間制限・回数制限なし、キャリアプランの作成あり、大手企業の取り扱いあり
公式サイト こちらをクリック

「irodas新卒エージェント」は納得の企業選びができる「納得就活」をサポートしている就活エージェントです。カウンセリングに時間制限、回数制限がないため、就活生の考え方や悩みにとことん向き合ってもらえる魅力があります。

 

選考対策はもちろんのこと、理想の自分に近づくためのキャリアプランの作成もしてもらえることから、ゴールを見据えた本質的な就活が可能となっています。

 

「irodasSALON」という就活に悩む学生が集うコミュニティ内の講座やキャリア形成教材を活用しているのも特徴です。大手企業の取り扱いもありますので、納得のいく企業に就職したいという学生はこちらもぜひチェックしてみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • カウンセリングの時間制限・回数制限なし
  • キャリアプランの作成あり
  • 大手企業の取り扱いあり

JobSpring

就活エージェント おすすめ JobSpring

JobSpring

対応エリア 首都圏+大阪・兵庫の都市部。地方求人なし
オンライン対応 可（対面面談は東京のみ）
主な特徴 登録企業数1,000社以上、入社後3年以内の離職率0.1%、入社率91.7％、各会社のリクルーターレベルの情報を保有、適性検査「CUBIC」を無料で受けられる
公式サイト こちらをクリック

「JobSpring」は登録企業数1,000社以上、入社後3年以内の離職率0.1%、入社率91.7％を誇る就活エージェントです。

 

企業への徹底的なヒアリングを通して目指せるキャリアや培えるスキルなど、各会社のリクルーターレベルの情報を持っているからこそ、 説明会では知れないような詳細を教えてもらうことができます。

 

膨大なデータを持つ適性検査「CUBIC」を無料で受けられ、自分の適性をデータで把握できます。その情報をもとにしたスカウトを受けられるほか、就活イベントも受けられるため、あらゆるアプローチで就活を進められます。

 

就職後3年間はアフターフォローもしてもらえることから入社後も安心です。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 登録企業数1,000社以上
  • 入社後3年以内の離職率0.1%
  • 入社率91.7％
  • 各会社のリクルーターレベルの情報を保有
  • 適性検査「CUBIC」を無料で受けられる

LHH就活エージェント

就活エージェント おすすめ LHH就活エージェント

LHH就活エージェント

対応エリア -
オンライン対応 -
主な特徴 2023年オリコン顧客満足度®調査 就活エージェント「紹介企業」ランキング2位、グローバル求人あり、大手企業の取り扱いあり、障がい者に特化したキャリアアドバイザー在籍
公式サイト こちらをクリック

「LHH就活エージェント」は「2023年オリコン顧客満足度®調査 就活エージェント「紹介企業」ランキング」で2位を獲得している就活エージェントです。

 

転職エージェントと同じ事業部内にある就活エージェントだからこそ、就活だけでなく今後のキャリアを見据えてサポートしてもらえる点が魅力です。

 

アデコグループだからこそのグローバル求人や、ナビサイトには掲載されていない求人も保有しているため、幅広い選択肢から就職先を探すことができます。

 

障がいを持つ方に特化したキャリアアドバイザーも在籍しているため、そういった方でも安心して利用可能です。公式サイトでは動画でキャリアアドバイザー紹介もされていますので、気になる就活生はぜひチェックしてみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 2023年オリコン顧客満足度®調査 就活エージェント「紹介企業」ランキング2位
  • グローバル求人あり
  • 大手企業の取り扱いあり
  • 障がい者に特化したキャリアアドバイザー在籍

Meets Company

就活エージェント おすすめ Meets Company

Meets Company

対応エリア 東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡がメイン
オンライン対応 可
主な特徴 入社実績10,000名以上、満足度91％、特別選考ルートあり、最短1週間で内定、イベント開催数1,000回以上
公式サイト こちらをクリック

「Meets Company」は入社実績10,000名以上、満足度91％を誇る就活エージェントです。東証プライム上場企業からベンチャー企業まであらゆる企業を紹介してもらうことができます。

 

特別選考が用意されているのが魅力で、企業の採用担当や社長と直接交渉することが可能なため、通常とは異なるルートで選考を進めることもできます。場合によっては一次面接から社長と面接ができるケースもあります。

 

また、2～8社と話せる合同説明会もあり、即日内定の可能性もある利点があります。スピーディーに就活を進めたい就活生はぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 入社実績10,000名以上
  • 満足度91％
  • 特別選考ルートあり
  • 最短1週間で内定
  • イベント開催数1,000回以上

type就活エージェント

就活エージェント おすすめ type就活エージェント

type就活エージェント

対応エリア 全国
オンライン対応 -
主な特徴 取引企業数10,000社以上、上位大学の学生の割合70％、最短2週間で内定
公式サイト こちらをクリック

「type就活エージェント」は取引企業数10,000社以上を誇り、大手上場企業の求人も多数取り扱っている信頼性の高いサービスです。

 

type就活エージェントの運営会社である株式会社キャリアデザインセンターが創業の初期段階からエンジニア向けの転職支援を行っていることもあり、type就活エージェントの提携企業にはIT企業が多い傾向があります。

 

コンサル、金融、商社、ITなどへ興味のある学生に向いているといえるでしょう。キャリア志向の高い学生をターゲットにしていることから上位大学の学生の割合が70％となっている点も大きな特徴で、特別選考枠も用意されています。

 

全国の求人を取り扱っており、東京就活キャンプ（最大2週間、シェアハウスに滞在して東京での就職活動に専念できるサービス）も用意されているため、首都圏で働きたい地方学生にもおすすめです。

 

宿泊料金は無料なので金銭的に余裕がなくても安心して利用できます。中には最短2週間で内定が出るケースもあるため、効率的かつスピーディーに就活を進めたい学生もぜひチェックしてみてください。

 

このエージェントのおすすめポイント

  • 取引企業数10,000社以上
  • 大手上場企業、IT企業多数
  • 上位大学の割合70％
  • 最短2週間で内定
  • 地方学生が都内で就活を行うための無料宿泊サービスあり

就活エージェントを選ぶ際のポイント

数ある就活エージェントの中から自分に合ったサービスを選ぶにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは就活生にぜひ押さえていただきたい3つのポイントをご紹介いたします。就活エージェント おすすめ エージェント選びのポイント

直近の口コミ評価に問題がないか

就活エージェントを選ぶ際には、Googleなどの検索エンジンでサービス名を調べ、どういった口コミが寄せられているかをチェックして振るいにかけるのが重要です。


口コミの評価が低い場合には期待しているようなサービスを受けられない可能性があり、時間を無駄にしてしまいかねません。時間に限りがある就活生にとっては死活問題ですので、ぜひこちらもチェックしておきましょう。


ちなみに、場合によってはSNS上で実際にそのサービスを利用した就活生の感想を見れることもあります。


求める求人が充実しているか

求人についても重要です。まだ就活の軸が定まっていない就活生は、できるだけ求人保有数の多いサービスを選ぶのが得策です。


というのも求人保有数が多い就活エージェントであれば選択肢の幅が広がるため、自分に合った企業に出会える可能性が必然的に高まるからです。


一方、すでに志望業界が定まっている就活生に関してはその業界に強みを持っているいわゆる「特化型エージェント」を選ぶことで、自分が求めている求人を紹介してもらいやすくなります。


就活エージェントを選ぶ際には、自分が求める求人を多く保有しているかどうかに着目してみると良いでしょう。


サポート内容が充実しているか

サポート内容が充実しているかどうかも、就活エージェント選びにおいては大切です。


就活エージェントでは基本的に求人紹介、ESや履歴書の添削・作成、面接対策、企業との面接日程の調整などを行ってくれますが、他にも就活セミナーやイベントを実施しているところがあります。


中には一次面接を免除してもらえたり、いきなり社長と面接をさせてもらえるような特別選考ルートを用意しているエージェントもありますので、こういったサポート内容を事前にチェックして特に充実しているところを選ぶと良いでしょう。


口コミが好評でおすすめの就活エージェント3選

ここでは口コミが好評でおすすめの就活エージェント3選をご紹介いたします。

キャリアスタート

就活エージェント おすすめ キャリアスタート

キャリアスタート

対応エリア 全国
オンライン対応 可
Google口コミ評価(2023.7.31現在) 4.3
主な特徴 入社実績3,000人以上、定着率92％（公式サイトより）、最短2週間で内定
公式サイト こちらをクリック

「キャリアスタート」は入社実績3,000人以上、定着率92％を誇り、その丁寧な対応からGoogleの口コミでは4.3という評価を獲得しています。


Kさん

5点

〇〇さんに担当して頂きました。未経験の私でも本当に内定頂けました！面接についても相談する前は曖昧なイメージしか持っていませんでしたが、相談後はより明確なビジョンと回答を持って挑む事が出来ました。 就職先も研修制度が充実しており安心感がある事に加え、自分次第でステップアップも狙える所を紹介して頂きました。相談から結果に繋がるまでのスピード感も早く嬉しい限りです。

Nさん

5点

〇〇さんに担当して頂きました。転職をするのもエージェントさんを使うこと自体も初めてで本当に全てが不安でした。初めての面談の日緊張していましたが、とてもフレンドリーな方だったのでとても楽しく面談が出来ました。 初めての転職だったのもあり当たり前のような事も含め沢山質問などしたのですが、何に対して自分の事のように迅速に動いて頂けてとても親身に対応して頂きました。また、面接練習もとことん付き合って頂けたおかげで無事内定も頂けました！ 宮下さんのおかげで自分の夢も諦めずしっかりキャリアも積んでいける道を見つけて頂き本当に感謝してもしきれないです。もしまた今後転職をする機会があればぜひ宮下さんに担当して頂きたい思います。

キャリアスタートは有名企業への就職支援実績も多数あり、最短2週間で内定を得られるのも嬉しいポイントです。


全国の求人を紹介してもらうことができ、オンライン面談も可能です。中でもスピーディーに就活を進めたい学生、手厚いサポートを受けたい学生に向いています。


このエージェントのおすすめポイント

  • 入社実績3,000人以上
  • 定着率92％
  • 最短2週間で内定
  • 有名企業への就職支援実績多数

キャリアパーク！就職エージェント

就活エージェント おすすめ キャリアパーク！就職エージェント

キャリアパーク！就職エージェント

対応エリア 全国
オンライン対応 -
Google口コミ評価(2023.7.31現在) 4.5
主な特徴 内定獲得まで最短1週間、ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実、面談5回以上
公式サイト こちらをクリック

「キャリアパーク！就職エージェント」は面談を5回以上実施しているなど親身なサポートを行っている就活エージェントで、Googleの口コミ評価は4.5と高水準です。


Iさん

5点

就活サービスを利用したことで、私の人生観が大きく変わりました。就活を始めた当初は大手に受かることに固執していたため、毎日焦りと不安に駆られていました。結果、大手企業は全滅し、周りが内定をもらっていく中、もう自分には「選択肢が無い」、そう感じる日々でした。 そんな時に、最初は適当な気持ちで登録していた就職エージェントサービスと出会いました。面談を重ねていくうちに、自分でも気がつかなかった自分のやりたいことが綺麗に言語化されていき、就活の軸が固まっていくのが自分でもわかったのです。 また、大手を受けるための面接練習として、小さな企業も受ける機会も効率よく提供していただきました。そのおかげで、今までより就活の視野が広がり、世の中の会社についてより深く知ることができた上に、面接に慣れていく自分に対して成長を感じていました。 結果的に、私は当サービスからご紹介いただいた企業様に強く惹かれ、内定を承諾しました。選考も最後までサポートしていただき、本当にさまざまな局面で助けられました。 納得して就活を終えられて、大変満足しております。ありがとうございました！

Tさん

5点

とても丁寧で親身にお話していただけるエージェントさんだと感じました！ 就職活動中エントリーする企業に落ちていく中でとても不安に感じ、こちらの就職エージェントさんの面談を申し込みました。メールの配信が多くそこは難点でしたが、担当してくださった方はとても優しく、サービスについても、紹介してくださる企業についても詳しく教えてくださり、どこがおすすめなのかや比較する会社も選んでくださりました。最初は固定概念で視野にいれていなかった業界についても、自分の強みに合わせて説明して下さり、視野が広がり結果的に内定をいただくことができました！ 承諾までの間にも、Web面談や電話での相談を重ねてくださり、不安に感じていることについて解消できるように動いてくれました。「不安に感じたら溜め込まずに、いつでも相談してください」と言ってくださり、承諾後も相談に乗ってくださいました。すごく親身になって相談に乗ってくれる、とても優しく温かい担当者様で、感謝しかありません！ もしも利用するか迷っている方がいらっしゃったら、一度面談を申し込んでみるのもありだと思います！

キャリアパーク！就職エージェントの紹介企業数は6,800社と比較的規模も大きく、年間約1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーが内定までを丁寧にサポートしてくれます。


ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実しているのもこのサービスの魅力で、データレベルから企業に自分の魅力を最大限アピールできる選考書類を作成することができます。


面談を5回以上実施していると聞くと内定獲得までに時間がかかるのではないかと感じられるかもしれませんが、中には1週間で内定を得られるケースもあるとのことで、内定獲得を急いでいる学生にもおすすめです。


全国の求人を紹介してもらうことができますので、ぜひこちらもチェックしてみると良いでしょう。


このエージェントのおすすめポイント

  • 紹介企業数6,800社
  • 面談は5回以上実施
  • 年間約1,000名以上のアドバイザーが手厚いサポートを行ってくれる
  • ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実
  • 最短1週間で内定

【PR】就職エージェントneo

就活エージェントneo

参照元：就職エージェントneo

【PR】就職エージェントneo

対応エリア 全国
オンライン対応 可
Google口コミ評価(2023.7.31現在) 4.5
主な特徴 東証プライム上場企業・大手グループ求人あり、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件
公式サイト こちらをクリック

「就職エージェントneo」は業界のパイオニア的存在であり、就活エージェントの中で最も歴史があるサービスです。


単なる求人紹介を行うに留まらず10年後を見据えた企業探しを行ってくれる手厚いサポートが魅力のサービスで、Googleの口コミ評価は4.5と高水準となっています。

Hさん

5点

とっっっっても親身になってサポートしてくださいました！メールでのやりとりだけでなく電話でも対応してくださるので、いい意味でかしこまりすぎず、自分のやりたいことや｢こうしたい！｣という思いをありのまま伝えることができたし、それを受け止めてゴールに向かって常に一緒に隣で走ってくださってとても感謝しています😭 内定が出るまでだけでなく、内定後も不安なことがないかの確認や、電話の対応もしてくださっています。出会えてよかったです😭😭

Yさん

5点

就職活動で何から始めればいいのか、どんな企業があるのか、自分には何があっているのか分からず困っていたところ、友人に紹介してもらい登録しました。 就職活動での悩み相談～面接練習等、就職活動にまつわる悩みに対して親身に寄り添ってくださりました。とても感謝しています。ありがとうございました。

Yさん

5点

約1ヶ月半程サポート頂きました。自分の考えで纏まっていないところをよく聞いて一緒に考えてくれたり、的確なアドバイスを多く頂けたので、とてもスムーズに不安も減らすことが出来つつ就活を進められたと思います。ありがとうございました！

就職エージェントneoは東証プライム上場企業や大手グループの求人を保有しており、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇っています。


担当アドバイザーとLINEでスムーズなやり取りが行えるよう配慮しているほか、選考フェーズに合わせた面接対策・練習、面接後の個別フィードバックも行っており非常に手厚いサポートを受けることが可能です。


また、いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠も多数用意されているほか、書類選考や一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の就活生にもおすすめです。


ちなみに就職エージェントneoでは就活セミナーも開催されており、人事がESや面接でチェックしているポイントを元人事担当者がリアルな視点から解説してくれます。


参加費は無料で、ES添削や模擬面接も受けられます。オンデマンド配信も行われているため、好きな時間・場所で就活レベルをUPさせられるのが嬉しいポイントです。


就職エージェントneoでは全国北から南まで幅広いエリアの企業紹介を受けることが可能で、オンライン面談が基本となっています。中でも将来を見据えた手厚いサポートを受けたい学生はぜひチェックしてみてください。

このエージェントのおすすめポイント

  • 累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇る業界のパイオニア的存在
  • 東証プライム上場企業や大手グループの求人あり
  • 選考フェーズごとの対策や選考後フィードバックなど手厚いサポートが魅力
  • いきなり責任者面接を受けられるなど特別推薦枠多数
  • 時期によっては最短1日で内定が出るケースあり

取引企業数が豊富で信頼できる就活エージェント5選

ここからは取引企業数が豊富で信頼できる就活エージェント5選をご紹介いたします。

キャリアパーク！就職エージェント

就活エージェント おすすめ キャリアパーク！就職エージェント

キャリアパーク！就職エージェント

対応エリア 全国
オンライン対応 -
主な特徴 内定獲得まで最短1週間、ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実、面談5回以上
公式サイト こちらをクリック

「キャリアパーク！就職エージェント」は紹介企業数6,800社を誇り、年間約1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーが内定までを丁寧にサポートしてくれるサービスです。


面談を5回以上実施しているなど、手厚いサポートが好評となっています。


ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実しているのもこのサービスの魅力で、データレベルから自分の魅力を最大限アピールできる選考書類の作成が可能です。


面談を5回以上実施していると聞くと内定獲得までに時間がかかるのではないかと感じられるかもしれませんが、中には1週間で内定を得られるケースもあるとのことで、内定獲得を急いでいる学生にもおすすめです。


このエージェントのおすすめポイント

  • 紹介企業数6,800社
  • 面談は5回以上実施
  • 年間約1,000名以上のアドバイザーが手厚いサポートを行ってくれる
  • ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実
  • 最短1週間で内定

キャリタス就活エージェント

就活エージェント おすすめ キャリタス就活エージェント

キャリタス就活エージェント

対応エリア -
オンライン対応 -
主な特徴 紹介企業総数8,500社以上、入社決定学生数11,000名以上
公式サイト こちらをクリック

「キャリタス就活エージェント」は紹介企業総数8,500社以上、入社決定学生数11,000名以上を誇る就活エージェントです。


こちらを運営している株式会社ディスコは40年以上学生向けに就職情報を提供しているということもあり、信頼性の高いサービスといえます。


就活サイトには掲載されていない非公開求人を含め、徹底審査・取材の結果、ホワイト企業と認定した企業のみを厳選して紹介してくれるという魅力があります。


「価値観に基づくマッチング」を前提とし、エージェントや企業側の都合を優先したマッチしない企業の無理な紹介はしないと断言しているなど、学生の目線に立ったサービス提供を徹底しているのも特徴です。


面談後のフィードバックなども含め手厚いサポートを受けることができますので、効率的に就活を進めたい学生はぜひチェックしてみてください。


このエージェントのおすすめポイント

  • 紹介企業総数8,500社以上
  • 入社決定学生数11,000名以上
  • ホワイト企業認定がなされた企業のみ紹介される
  • 面談後のフィードバックなど手厚いサポートを受けられる

【PR】就職エージェントneo

就活エージェントneo

参照元：就職エージェントneo

【PR】就職エージェントneo

対応エリア 全国
オンライン対応 可
主な特徴 東証プライム上場企業・大手グループ求人あり、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件
公式サイト こちらをクリック

「就職エージェントneo」は累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇り、東証プライム上場企業や大手グループの求人を保有している信頼性の高いエージェントです。


業界のパイオニア的存在であり、就活エージェントの中で最も歴史があります。


担当アドバイザーとLINEでスムーズなやり取りが行えるよう配慮しているほか、選考フェーズに合わせた面接対策や面接後の個別フィードバックも行っており、非常に手厚いサポートを受けることが可能です。


いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠や、書類選考・一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の学生にもおすすめです。


ちなみに就職エージェントneoでは無料の就活セミナーも開催されており、人事がESや面接でチェックしているポイントを元人事担当者からリアルな視点で解説してもらえるほか、ES添削や模擬面接も受けることが可能です。


オンデマンド配信も行われているため、好きな時間、好きな場所で就活レベルをUPさせることができます。


就職エージェントneoでは全国北から南まで幅広いエリアの企業紹介を受けることが可能で、オンライン面談が基本となっています。将来を見据えた手厚いサポートを受けたい学生はぜひチェックしてみてください。


このエージェントのおすすめポイント

  • 累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇る業界のパイオニア
  • 東証プライム上場企業や大手グループの求人あり
  • 選考フェーズごとの対策や選考後フィードバックなど手厚いサポートが魅力
  • いきなり責任者面接を受けられるなど特別推薦枠多数
  • 最短一日で内定が出るケースあり

doda新卒紹介サービス

就活エージェント おすすめ doda新卒紹介サービス

doda新卒紹介サービス

対応エリア -
オンライン対応 可
主な特徴 取引企業数6,000社以上、登録者数140,000名以上、大手企業との取引あり
公式サイト こちらをクリック

「doda新卒紹介サービス」は取引企業数6,000社以上を誇り、登録者数は140,000名以上と非常に規模の大きい就活エージェントです。


大手企業とも提携していることも相まって利用満足度は4.5/5となっており、ユーザーから強く支持されていることがわかります。


またESの用意が不要で、面接をスキップすることにより最短1週間で内定を獲得できるという点から、スピード内定を目指す学生に向いています。オンライン面談も実施されていますので、ぜひこちらもチェックしてみてください。


このエージェントのおすすめポイント

  • 取引企業数6,000社以上、登録者数140,000名以上
  • 大手企業との提携あり
  • 利用満足度4.5/5
  • エントリーシート不要、最短1週間で内定

type就活エージェント

就活エージェント おすすめ type就活エージェント

type就活エージェント

対応エリア 全国
オンライン対応 -
主な特徴 取引企業数10,000社以上、上位大学の学生の割合70％、最短2週間で内定
公式サイト こちらをクリック

「type就活エージェント」は取引企業数10,000社以上を誇り、大手上場企業の求人も多数取り扱っている信頼性の高いサービスです。


type就活エージェントの運営会社である株式会社キャリアデザインセンターが創業の初期段階からエンジニア向けの転職支援を行っていることもあり、type就活エージェントの提携企業にはIT企業が多い傾向があります。


コンサル、金融、商社、ITなどのビジネスに興味のある学生はチェックしてみると良いでしょう。


また、キャリア志向の高い学生をターゲットにしていることから上位大学の学生の割合が70％となっている点も大きな特徴で、特別選考枠も用意されています。


全国の求人を取り扱っており、東京就活キャンプ（最大2週間、シェアハウスに滞在して東京での就職活動に専念できるサービス）も用意されているため、首都圏で働きたい地方学生にもおすすめです。

宿泊料金は無料なので金銭的に余裕がなくても安心して利用できます。中には最短2週間で内定が出るケースもあるため、効率的かつスピーディーに就活を進めたい学生もぜひチェックしてみてください。

このエージェントのおすすめポイント

  • 取引企業数10,000社以上
  • 大手上場企業、IT企業多数
  • 上位大学の割合70％
  • 最短2週間で内定
  • 地方学生が都内で就活を行うための無料宿泊サービスあり

手厚いサポートでおすすめの就活エージェント5選

ここからは手厚いサポートでおすすめの就活エージェント5選をご紹介いたします。

キャリセン就活エージェント

就活エージェント おすすめ キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェント

対応エリア 主に首都圏、関西圏
オンライン対応 可
主な特徴 利用学生数60,000人、最短2週間で内定、大手企業求人アリ
公式サイト こちらをクリック

「キャリセン就活エージェント」は利用学生数60,000人を誇る、適性や希望にマッチしたホワイト企業や成長企業を紹介してもらえる就活エージェントで、紹介求人の多くが福利厚生の充実している企業となっています。


大手企業の取り扱いがあるほか、企業の採用基準を把握したキャリアアドバイザーが企業ごとの攻略ポイントをアドバイスしてくれるのも嬉しいポイントです。


「就活エージェントの都合で企業を勧めるのではなく、自分が望む条件に併せて企業をピックアップして勧めてもらいました」と感想を述べている利用者もおり、実際に手厚いサポートを提供していることがわかります。


手厚いサポートを受けたい学生のほか、就活に出遅れてしまった学生、厳選した少数の企業にアプローチしたい学生に向いています。


主に首都圏、関西圏の求人を取り扱っているため地方への就職を志す就活生には不向きですが、これらのエリアに就職したいと考えている学生はオンライン面談も可能ですので、ぜひチェックしてみましょう。


このエージェントのおすすめポイント

  • 利用学生数60,000人
  • 最短2週間で内定
  • 大手企業求人アリ
  • 主に首都圏、関西圏の求人を保有

【PR】就職エージェントneo

就活エージェントneo

参照元：就職エージェントneo

【PR】就職エージェントneo

対応エリア 全国
オンライン対応 可
主な特徴 東証プライム上場企業・大手グループ求人あり、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件
公式サイト こちらをクリック

「就職エージェントneo」は業界のパイオニアとして、就活エージェントの中で最も歴史があるサービスです。


担当アドバイザーとLINEでスムーズなやり取りが行えるよう配慮しているほか、選考フェーズに合わせた面接対策・練習、面接後の個別フィードバックも行っており、学生に寄り添った非常に手厚いサポートを受けることができます。


東証プライム上場企業や大手グループの求人を保有しており、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇る信頼度の高い就活エージェントといえます。


また、いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠も多数用意されているほか、書類選考や一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速一日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の就活生にもおすすめです。


就職エージェントneoでは全国北から南まで幅広いエリアの企業紹介を受けることが可能で、オンライン面談が基本となっています。中でも将来を見据えた手厚いサポートを受けたい学生はぜひチェックしてみてください。

詳細はこちら⇒

このエージェントのおすすめポイント

  • 累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇る業界のパイオニア
  • 東証プライム上場企業や大手グループの求人あり
  • 選考フェーズごとの対策や選考後フィードバックなど手厚いサポートが魅力
  • いきなり責任者面接を受けられるなど特別推薦枠多数
  • 最短一日で内定が出るケースあり

新卒カレッジ

就活エージェント おすすめ 新卒カレッジ

新卒カレッジ

対応エリア -
オンライン対応 -
主な特徴 最短2週間で内定、集団面接会実施、国家資格保有アドバイザー多数在籍、就職研修あり
公式サイト こちらをクリック

「新卒カレッジ」は過去10年間で蓄積した就活ノウハウをもとにした面接対策や就職相談を、無制限で何度でも行ってくれる手厚いサポートが売りのサービスです。


厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されている就活エージェントで、信頼性も担保されています。


国家資格保有アドバイザーも多数在籍しており、企業紹介だけでなくキャリアも一緒に考えてくれることも相まって就職成功率71.5％を誇っています。離職率の高い企業は紹介しておらず、将来を見据えたキャリア選択をサポートしてもらえます。


「集団面接会」を実施しているのも新卒カレッジの特徴の一つです。


これは約10社の企業とたった1日で面接ができる就活イベントで、ここ経由でしか受けられない選考ルートや独自の面接ルートがあるため、最短2週間で内定を取得することが可能です（集団面接会に参加することで1次選考が実質免除となる）。


また全国124校の大学と提携した就職研修が実施されており、研修会社のプロ講師による講座を無料で受講することができます。手厚いサポートを受けたい学生はぜひチェックしてみてください。


このエージェントのおすすめポイント

  • 厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者
  • 国家資格保有アドバイザーが多数在籍
  • 集団面接会経由で最短2週間で内定獲得可能
  • 研修会社のプロ講師による無料の就職研修あり

ツイング就活エージェント

就活エージェント おすすめ ツイング就活エージェント

ツイング就活エージェント

対応エリア -
オンライン対応 可
主な特徴 支援実績5,000名以上、内定率99％、協力大学数40校以上
公式サイト こちらをクリック

「ツイング就活エージェント」は支援実績5,000名以上、内定率99％と着実に実績を積み上げている就活エージェントで、外資・日系トップの企業から中小・ベンチャー企業まで幅広く取り扱っています。


ツイング就活エージェントの運営会社である株式会社ツイングの立ち上げの発端は、創業メンバーによる「学生と企業のミスマッチ」への問題意識とされており、メガバンクや重工メーカー、ベンチャー企業において人事経験のあるキャリアアドバイザーから人事理論に基づく個別の就活対策を受けられるという点から、手厚いサポートを受けられるサービスとしておすすめです。


面接はもちろん、ES・ループディスカッション・テスト対策、内定後のサポートまで、就活が完全に終了するまで就活生に寄り添ってサポートしてもらうことが可能で、オンラインでの面談も受けられます。


手厚いサポートを受けたい学生、大手企業からベンチャー企業まで幅広くチェックしたい学生はぜひチェックしてみてください。


このエージェントのおすすめポイント

  • 支援実績5,000名以上、内定率99％
  • 外資・日系トップから中小・ベンチャーまで幅広く提携
  • 人事経験者から個別で就活対策を講じてもらえる

career ticket

就活エージェント おすすめ career ticket

career ticket

対応エリア -
オンライン対応 可
主な特徴 就活生の5人に1人が登録、内定率が93％向上、本当にマッチした平均5社の選考を実施
公式サイト こちらをクリック

「career ticket」は5人に1人の学生が登録していると謳っている就活エージェントで、入社後のキャリア形成を見据えた就活支援を行ってくれるサポートの手厚さが特徴です。


独自に実施している企業ヒアリングを通して活躍する人物像を明確にした企業だけを紹介してくれるため、本当にマッチした平均5社の選考で内定を獲得することが可能です。一社一社の選考に集中することができるのが魅力といえるでしょう。


またcareer ticketが行う独自の企業別選考対策によって内定率が93％向上することがわかっており、LINEで手軽にやり取りを行えるという点からも就活を効率的に進めたい学生に向いています。


週に何度かオンラインでの就活イベントも開催されているほか、「career ticket cafe」という社会人と交流できる大学生限定の無料コミュニティスペースもあり、徹底的に就活生に寄り添ったサービス提供が行われています。


オンライン面談も可能ですので、ぜひ一度チェックしてみると良いでしょう。


このエージェントのおすすめポイント

  • 5人に1人の学生が登録
  • 本当にマッチした平均5社の選考を実施
  • 独自の企業別選考対策によって内定率が93％向上
  • LINEで手軽にやり取りを行える
  • 就活イベントや無料コミュニティスペースもあり

就活エージェント利用の流れ

おすすめの就活エージェントをご紹介してきましたが、気になるところはありましたか？ここからは実際に就活エージェントを利用する際の流れをご紹介しますので、ぜひ事前知識として把握しておきましょう。就活エージェント おすすめ エージェント利用の流れ

就活エージェント利用の流れ１：登録

就活エージェントを利用するにあたってはまずサービスへの登録が必要で、サービスの公式サイトから登録を行うのが一般的です。

 

サイト内にある登録ボタンなどから登録フォームへ移り、個人情報や希望業界などの必要事項を入力して登録を完了させましょう。

 

登録が完了したらそのまま面談日時の予約を行います。中には登録後に就活エージェントから電話かメールで連絡が来て、そこで面談日時を決めるケースもあります。

 

就活エージェント利用の流れ２：面談

面談日時を決定したら、次はキャリアアドバイザーとの面談に移ります。

 

新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、近年では対面での面談に加えてオンライン面談を実施している就活エージェントが多く、ほとんどのエージェントがマンツーマンで面談を行っています。

 

中には電話面談を実施している就活エージェントもあり、形態はサービスによって様々ですが就活生が面談形式の希望を出せるサービスもあります。面談では現在の就活の状況や就職先に対する希望などについて話します。

 

現時点で就活の軸が定まっていなくても、就職事情に精通しているキャリアアドバイザーに相談することで今まで気づくことができなかった自分の傾向やこだわり、就活における改善点を発見しやすくなるため、就活をよりスムーズに進められるようになるでしょう。

 

就活エージェント利用の流れ３：企業紹介

志望業界や職種、勤務地といった就活生の希望を踏まえたうえで、面談を通じてキャリアアドバイザーが適性があると客観的に感じた企業を紹介してもらうことができます。

 

Web上では閲覧できない非公開求人を紹介してもらえたり、就活エージェントが独自に持っている特別選考ルートで面接をスキップできたりするのが魅力です。

 

中には「自分に合っていない企業を紹介されるかもしれない」という不安を感じている就活生もいるかもしれませんが、ほとんどのキャリアアドバイザーはその就活生に本当に合った企業を紹介するよう努めています。

 

というのも就活エージェントが紹介した学生が入社後短期離職した場合、入社時に企業からエージェントに支払われた代金の一部を返金しなければならないのが一般的で、そうなると担当したキャリアアドバイザーの成績にも影響が出るからです。

 

基本的に就活エージェントはその就活生が長く働くことができると考えられる企業に絞って紹介していますので、自分の希望と完全に合致していない企業を紹介された場合には頭ごなしに拒否せず、なぜその企業を紹介してくれたのかを細かく確認したうえで自分の可能性を狭めてしまわないような就活を目指すと良いでしょう。

 

ちなみに、紹介された企業との面接日程の調整や内定辞退の連絡などは全て就活エージェントに代行してもらうことができます。

 

就活エージェント利用の流れ４：選考対策

企業紹介を受けたら次は選考対策です。企業に好印象を与えられるような履歴書やESの作成のサポートを受けられるほか、応募先企業の過去の傾向を踏まえた面接対策も受けられます。

 

書類を作成できたら就活エージェントが応募手続きを行ってくれ、通過したら面接日程の調整も行ってくれます。

 

もし面接に通過できなかった場合にはキャリアアドバイザーが一緒に振り返りを行ってくれ、次の面接に活かせるようなアドバイスを講じてくれます。

 

就活エージェント利用の流れ５：内定・入社までのサポート

応募先企業から内定をもらうことができたら入社となります。内定を得た後は就活生が個人で直接企業と連絡を取ることになりますが、何か相談したいことがあれば就活エージェントがサポートしてくれるでしょう。

 

ちなみに、内定が出たからといって必ずしもその企業に入社しなければならないわけではないため、入社を辞退したい場合には担当のキャリアアドバイザーに伝えましょう。

 

就活エージェントを利用するメリット・デメリット

これから就活エージェントを利用しようか迷っている学生の中には、就活エージェントを利用するにあたってのメリットとデメリットを比較しておきたいという人もいるでしょう。

 

そこでここでは就活エージェントを利用するメリットとデメリットをそれぞれ簡単にお伝えします。

 

就活エージェントを利用するメリット

就活エージェントを利用するにあたってのメリットとしては主に下記が挙げられます。就活エージェント おすすめ エージェント利用のメリット

就活エージェントでは企業の公式サイトや就職情報サイトなどで一般公開されていない「非公開求人」を取り扱っているところが多くあるため、就活エージェントを利用することで本来であれば出会えなかった求人に出会える可能性があります。

 

良い人材を効率的に採用したい、応募が殺到するのを避けたいといった理由で求人を非公開にしている企業も多く、思いもよらなかった優良企業に応募できるチャンスをつかめるかもしれません。

 

また就活エージェントでは求人紹介の他にも選考対策のサポートや選考後のフィードバックを受けられたり、面接日程などのスケジュール管理も代行してもらえたりするため、自分一人で行うよりも就活をスムーズに進められます。

 

選考対策のサポートでは、企業が求めている人物像や面接で聞かれやすい質問といった選考対策に直結する情報も得られるため便利です。

 

就活イベントを開催している就活エージェントもあり、サービスによっては一次面接の代わりとして10社同時に採用担当者と話をすることができたり、いきなり社長と面接をさせてもらえたりすることもあります。

 

ちなみに、入社後のミスマッチを防ぐにあたって企業の内部事情などを把握しておくのは重要ですが、Web上だけではなかなか深い情報を得られません。

 

その点、キャリアアドバイザーから企業のリアルな労働環境や社風、仕事内容について詳しく話が聞けるのは就活エージェントの大きな魅力といえます。

 

基本的にはどの就活エージェントも無料で利用できるため、中でも就職先とのミスマッチを起こしたくないと考えている就活生はぜひ利用を検討してみると良いでしょう。

 

就活エージェントを利用するデメリット

一方で、就活エージェントには利用するにあたってデメリットもいくつか見られます。

 

デメリットと聞くとマイナスな印象を強く受けるかと思いますが「サービスを利用するにあたってはある程度は致し方ないよね」と捉えられる範囲のものかと思いますので、下記のポイントをメリットと天秤にかけて考えられると良いでしょう。


就活エージェント おすすめ エージェント利用のデメリット

就活エージェントには面接の日程調整などのスケジュール調整を代行してくれるメリットがありますが、その分、面接日程が決まっていない場合には繰り返しエージェントから連絡が来ることがあります。

 

自分一人で就活を行っている場合は企業と一度連絡を取ればそれで完了となりますが、就活エージェントを介しているとその分連携に手間や時間がかかりやすいのがデメリットです。

 

また「自分が希望している求人」が必ずしも「自分に合っている求人」であるとは限らないため、中には希望とは異なる求人を紹介されることもあるでしょう。

 

自分の可能性を広げるという意味でそういった求人を紹介されることはある種メリットとも捉えられますが、望んでいない求人を紹介され断れず仕方なく選考を受けなければならなくなった場合には、時間の無駄に感じられるかもしれません。

 

他にも、自分を担当してくれたキャリアアドバイザーが自分に合わないといったケースもあります。

 

場合によってはキャリアアドバイザーの対応の質が低く不快な思いをする可能性もあるため、事前に口コミ情報を参考にしておくと良いでしょう。

 

ちなみに就活エージェントを介して内定を得た場合、必ずその企業に入社しなければならないというわけではなく、入社を辞退したい旨をキャリアアドバイザーに伝えれば問題ありません。

 

しかし、就活生によってはその断りを入れづらくストレスを感じる可能性があるため、その点もデメリットといえます。

就活エージェントはなぜ無料？

中にはなぜ就活エージェントが無料なのか疑問に感じている就活生もいることでしょう。先ほども軽く触れましたが、就活生が無料で就活エージェントを利用できるのは企業が就活エージェントに料金を支払っているためです。

 

エージェントや契約内容によりますが、就活エージェントを経由して学生一人の採用が決まると企業は約50～100万円程度の報酬を支払います。これが就活エージェントの収入源となるため、就活生は無料でサービスを利用できるのです。

就活エージェント おすすめ エージェントの仕組み

ちなみに企業は選考の手間を省きたい、自社に合った人材を効率的に募集したいといったニーズから就活エージェントを利用しています。そのため「無料で利用できるなんて怪しいのでは･･･」と不安を感じている就活生は安心してください。

 

就活エージェントと就活サイトの違い

「就活エージェントと就活サイトの違いって何？」「就活サイトを使っておけばわざわざ就活エージェントに頼る必要はないのでは？」と疑問に感じている就活生に向けて、ここでは両者の違いについて簡単に触れておきたいと思います。就活エージェント おすすめ エージェントとサイトの違い

 

就活サイトは数多くの求人をチェックすることができますが、その求人への応募や選考対策などのフローを全て自分一人で行う必要があります。選考になかなか通らない場合も自力でその原因を突き止め改善していく必要があるのです。

 

また、より多くの求人をチェックできるという魅力はありますが、求人が多すぎることで絞り込むのが難しいというデメリットがあります。

 

一方就活エージェントには求人サイトほどの求人数はありませんが、その分キャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介してもらえるため応募先を絞り込みやすいです。

 

選考対策を講じてもらえたり面接日程の調整なども代行してもらえるだけでなく、選考に通過できなかった場合には就活に精通したキャリアアドバイザーがその原因を一緒に考えてくれ、適切なアドバイスをしてくれます。

 

キャリアアドバイザーとの面談を行う必要はありますが、その分利便性・効率性が担保されていることを考えるとさほどストレスにはならないでしょう。

 

就活エージェントを利用する際の3つのテクニック

ここでは元キャリアアドバイザーへ実際に聞いた就活エージェントを利用する際の3つのテクニックをご紹介しますので、就活エージェントを最大限有効活用するためにもぜひ参考にしてください。就活エージェント おすすめ エージェント利用のテクニック

 

複数の第三者から見た自分を把握する

就活エージェントを利用するにあたっては、複数の第三者から見た自分を知ることが大切です。就活エージェントを利用するとキャリアアドバイザーから自分の性格や傾向を元に企業紹介を受けることができます。

 

就活エージェントのキャリアアドバイザーはこれまで何百人という就活生をサポートしてきているため基本的には信頼してOKですが、場合によっては「これって本当に自分に合ってる企業なのかなぁ」と疑問に感じることもあるでしょう。

 

そんな時には家族や周りの友人、別の就活エージェントのキャリアアドバイザーにも相談して、複数の第三者からの意見を聞いてみるのがベターです。

 

それにより本当に自分に合った企業がどういったものなのか、自分が深層心理で仕事に対して何を求めているのかが明確になっていくため、より納得のいく就活を実現できるでしょう。

 

積極的に選考対策をしてもらう

自ら積極的にキャリアアドバイザーに働きかけて選考対策を講じてもらうのも、就活エージェントを利用するにあたってのテクニックの一つです。

 

たとえば履歴書やESなどの選考書類は企業との最初の接点となり非常に重要です。「就活エージェント＝企業を紹介してもらえるサービス」というイメージが強いかもしれませんが、書類の添削も就活エージェントの持つ大きな価値です。

 

就活生サイドが企業紹介に重きを置いている場合にはキャリアアドバイザーも企業紹介に力を入れるため、その分書類の添削の比重が軽くなってしまうことがあります。

 

たとえ作成した書類に自信があったとしても自ら積極的に「添削してください」「志望動機はこんな感じで大丈夫ですか？」などと質問するようにすると、細かい対策を受けやすくなるでしょう。

 

面接対策についても同様です。「もっと深い部分まで対策をしてほしい」など、自ら積極的に声をかけることで就活エージェントを最大限有効活用すると良いでしょう。

 

気になること、聞きづらいことを確認する

企業の実際の労働環境や社風について教えてもらえる点も就活エージェントの魅力ですが、こちらも紹介してもらう企業数が多くなるにつれて詳細部分を教えてもらいにくくなる傾向があります。

 

第三者が仲介してくれているからこそ、給与や残業時間、実際の労働環境、人間関係といった企業には直接聞きにくいことでもはっきりと質問できるのが就活エージェントの魅力です。

 

就活エージェントは基本的にこういった情報を網羅しているため、こちらから積極的に確認して上手く引き出していきましょう。

 

就活エージェントに関してよくある質問

最後に、就活エージェントに関してよくある質問とそれに対する回答をご紹介いたします。

相談したら必ず応募しないとダメ？

相談したからといって必ず応募しなければならないわけではありません。

 

まずは相談してみて、自分の希望に近い企業を紹介してくれるか、キャリアアドバイザーが親身になって対応してくれるかなど自分に合ったサービスであるかを確認し、良いなと思ったらそこで初めて応募してみると良いでしょう。

 

もし、あまり自分の希望にそぐわないなと感じたら丁寧に断りを入れてください。

 

就活エージェントの利用前に準備することはある？

必ず準備しておくべきことは特にありませんが、可能であれば自分が携わりたい仕事についてある程度明確にしておくと、企業紹介がスムーズに進むでしょう。

 

就活の軸が定まらないから相談したいという就活生は、その旨をそのままキャリアアドバイザーに相談すれば問題ありません。

 

他の就活エージェントも使って良い？

就活エージェントは複数利用しても問題ありません。逆に、利用するサービスを一つに絞ってしまうと紹介を受けられる企業や得られる情報が限られ可能性を広げにくくなってしまうため、複数の就活エージェントを並行して利用するのがベターです。

 

ただし、あまりに多くのサービスに登録してしまうとスケジュール調整や連絡が大変になってしまうため、しっかり活用するエージェントは最終的に2つ程度に絞り込むのが理想的です。

 

キャリアアドバイザーは変更できる？

キャリアアドバイザーの変更は基本的に可能です。

 

合わないキャリアアドバイザーに無理に合わせようとしても就活の貴重な時間を無駄にしてしまう可能性がありますので、合わないなと感じたらエージェントに問い合わせて変更してもらいましょう。

 

その際、どういった点で合わないと感じたのかを明確に伝えておくと、次は自分に合ったキャリアアドバイザーを配置してもらえる可能性が高まります。

 

内定が出たら入社しないとダメ？

たとえ内定が出たとしても、別のところに入社したいなと感じたら辞退して構いません。

 

面談時の服装はどうすれば良い？

面談時の服装は私服でOKとしている就活エージェントがほとんどです。もちろん選考や説明会の際にはスーツを着用するのが一般的ですが、面談の際はある程度ラフな格好で問題ありません。

この記事を書いた人

しょん

高校までは岡山県の田舎で過ごし、就職を機に大阪へ。転職を機に東京で働いております。これまで二社を通じてミドル層、第二新卒をはじめとした20代の就転職支援で400人以上のサポートをしてきました。
自身での転職経験はもちろん、会社の規模としても東証一部上場企業、10人に満たないベンチャー企業、3,000人を超える規模の会社を経験しています。その経験を元にライフワークバランスや多様な働き方、キャリア形成まで様々な視点から信頼できる情報提供を行うことをお約束します。

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2024.04.30

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就活エージェントとは？利用のメリット･デメリットと選ぶ際のポイント4つ

「就活エージェントって使ってみた方が良いのかなぁ？」 「就活エージェントってなんか怪しい気がするけど大丈夫？」  このように、就活エージェントを使うべきかどうかお悩みではありませんか？   就活エージェントは専任のキャリアアドバイザーが企業紹介から選考対策、選考の日程調整などの企業とのやり取りの代行まで、就職活動を全面的にサポートしてくれるサービスですが、無料で利用できるところが多いためつい怪しいと感じてしまう方が多いようです。   そこで本記事では就活エージェントがどういったサービスを提供しているのかという基本情報のほか、利用するメリット･デメリットなどをご紹介いたします。実際に就活エージェントを選ぶ際のポイントもお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。   この記事のまとめ 就活エージェントとは、就活を無料で全面的にサポートしてくれるサービスを指す 就活エージェントは「早く内定が欲しい人」「選択肢を広げたい人」に向いている 自分に適した企業と出会える可能性がある一方で、興味のない企業を紹介される可能性もある 「サポート内容」「強みのある業界」「取り扱いエリア」「求人数」の事前チェックが大切 就活エージェントとは？ 就活エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが個別面談を通して就活生の性格や強みなどをヒアリングして把握したうえで、 それぞれの就活生に合った企業の紹介や選考の日程調整のほか、選考対策などを内定に至るまで全面的にサポートしてくれるサービスです。   就活エージェントは企業とのコネクションが強く、就活エージェントを経由することによって中には特別選考ルートに乗るケースもあります。その場合は応募から内定までを最短ルートで進むことができ、一般選考よりも早いスケジュールで選考が進んでいきます。   一般的に全てのサービスを無料で利用できることがほとんどで、内定後も料金を請求されることはありません。   というのも、就活エージェントが紹介した人材の入社が決まると提携している企業側からその対価が支払われるというビジネスモデルとなっているからです。   ちなみに、就活エージェントの利用時期に制限はありません。「就活がうまくいかない」「もっと効率的に就活を進めたい」と感じた時が使い時ですので、この機会にぜひ利用を始めてみてはいかがでしょうか。   ナビサイト・キャリアセンターとの違い 就活ナビサイトの場合は自分自身で求人を調べて企業の選考にエントリーし、選考対策も自分一人で進める必要がありますが、就活エージェントを利用すればわからないことをすぐにキャリアアドバイザーに質問することができますし、選考対策も講じてもらえるため内定が出る確立がグッと高まります。   そのため一人で就活を進めていくことに不安を感じている方やなかなかうまくいかないとお悩みの方は、ぜひ就活エージェントの利用も視野に入れていただけたらと思います。   またキャリアセンターと就活エージェントはサービス内容にさほど違いがありませんが、選択肢をより多く持っておくためにも、双方を並行利用すると良いでしょう。   就活エージェント 3つの主要サービス 就活エージェントが提供しているサービスとしては主に下記が挙げられます。それぞれ見ていきましょう。 個別での就活相談（個別面談） 就活エージェントでは就活生一人ひとりに専属のキャリアアドバイザーがつき、就活状況や性格、長所を把握したうえで就活相談に応じてくれます。これは多くの場合、”個別面談”と呼ばれます。   「面接で落とされてしまう理由を知りたい」「どのように企業を選べば良いのかわからない」といった悩みも、就活エージェントに相談することで解決できたり、自分では気づかなかった観点が生まれることもあります。   企業紹介 最初の個別面談での内容を踏まえ、それぞれの就活生の希望条件や性格に合った企業の紹介も受けることができます。   就活エージェントによってはナビサイトに掲載されていない非公開求人を紹介してくれるところもあるため、自力では見つけられなかった企業と出会える可能性もあります。   選考のアドバイス 履歴書やES、面接に対するアドバイスや細かい対策を受けることもできます。特に企業によって面接での評価基準は異なるため、企業ごとの評価基準をもとに担当のキャリアアドバイザーが細かい面接対策のアドバイスを行ってくれます。   また、仮に面接で落とされてしまった場合には、なぜ不採用になってしまったのかを教えてもらえることがあります。自分の面接での課題を知ることができるため、次の選考へ活かすことが可能です。   就活エージェントを使った方が良い人の特徴6選 では、具体的にはどういった方が就活エージェントを使うと効果的なのでしょうか？主に挙げられるのは下記のような方になります。 できるだけ早く内定が欲しい人 まずはできるだけ早く内定が欲しい人が挙げられます。これまでの就活で自分なりに努力してきたけど思うように内定をもらえていないという方は、自分がなぜ選考で落とされてしまうかの原因を把握できていない可能性が高いです。   就活エージェントのキャリアアドバイザーに相談すれば今の自分の課題を客観的に見てもらうことができるため、選考の通過率を高められるでしょう。   まず一社内定を獲得することで不安な気持ちを解消でき、今よりもっと心に余裕をもって選考を進められることに繋がります。   企業の選択肢を広げたい人 また、企業の選択肢を広げたい人も就活エージェントを利用した方が良いといえます。ナビサイトなどの求人サイトで企業を探す際、どういったポイントに重点を置いて企業を選べば良いのかよくわからないと悩むことはありませんか？   結果的に聞いたことのある企業や同じような業種の企業ばかりをチェックしてしまい、選択肢が広がらないこともあるでしょう。   その点、就活エージェントを利用すると専任のキャリアアドバイザーがヒアリングを行ったうえで、ご自身にマッチした企業選びのコツをアドバイスしてくれます。   就活エージェントから企業紹介を受けることもできるため、自分一人では企業選びが不安だという方に向いています。   自分の強みがわからない人 自分の強みがわからないという方にも就活エージェントの利用が向いています。「自己分析を行ったもののいまいち自分の特別な強みが見えてこない」「自己分析をきちんと行えているのかどうか不安」といった方が該当するでしょう。   自分の強みが見えてこなければ自己PRで何をアピールすれば良いのかわからなくなってしまいますし、ESや面接で思うように自分の良さを伝えることができなくなってしまいます。   就活エージェントのキャリアアドバイザーに相談すれば、自己分析を一緒に進めてもらえたり、自分の強みを客観的な視点で教えてもらうことができるため、こういった方にも就活エージェントの利用は効果的です。   書類選考に通過しない人 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ここでは実際に就活エージェントを利用する際の流れを簡単にお伝えいたします。 就活エージェントに登録する 就活エージェントを利用する際には、まずは登録が必要になります。登録はWeb上で行うことが多く、個人情報や希望業界、職種などを入力していきます。   登録が完了したら面談日時の予約をしましょう。就活エージェントから電話かメールで連絡が来た際に面談日時を決める場合もあるため、それぞれの就活エージェントの案内に従ってください。   個別面談を受ける 面談日程の調整が完了したら、実際に面談を受けます。近年ではオンラインのケースと直接エージェントに出向くケースとがあり、どちらかを選べる場合も多いです。   面談では、就活エージェントに登録した際の個人情報の確認や、現在の就活の状況、自分が企業に求める条件面などについて話します。この過程でこれまで知らなかった新しい自分や、就活の改善点を知れることも多いです。   企業紹介を受ける 個別面談で志望職種や勤務地などといった就活生側の希望と、キャリアアドバイザーの客観的な意見を擦り合わせたら、自分にマッチした企業を紹介してもらうフェーズに移ります。   大手ナビサイトには公開されていない非公開求人を紹介してもらえるケースもあるため、選択肢が広がるでしょう。   選考対策を受ける 次に選考対策として、履歴書やES作成におけるアドバイスを受けることができます。企業に好印象を与えられるような志望動機、ガクチカ、自己PRの書き方などをアドバイスしてもらえます。   ちなみに書類選考を通過した場合には、就活生の代わりにキャリアアドバイザーが面接の日程調整を行ってくれます。   内定・入社までサポートを受ける 応募先企業から内定をもらい、それを承諾したら無事入社が決まります。   内定獲得後は就活生が直接企業と連絡を取ることになりますが、入社までの間、何かあった場合には就活エージェントに相談することが可能です（エージェントによっては入社後もフォローしてくれるケースがあります）。   就活エージェントを選ぶ際のポイント4つ さて、ここまでお読みいただき「就活エージェントを使ってみたい！」と感じた方は、できるだけ下記の4つのポイントを意識しながら就活エージェントを選んでみてください。   また、もし就活エージェントを1社利用していく中でなかなか内定を獲得できなかったり、あまり納得のいくサービスを受けられていないと感じたりした場合には、他の就活エージェントも並行して利用してみましょう。 受けたいサポートを受けられるかを見る 就活エージェントによってサポートしてくれる内容は異なります。自分にはどういったサポートが必要なのかを明確にしたうえで、実際にそれを受けることができる就活エージェントを探すようにしましょう。   志望業界・企業へのコネクションが強いかを見る また就活エージェントによって強みを持つ業界は異なります。   あらゆる業界を幅広く取り扱っているエージェントであっても、一部の業界に特に強みがあるというケースも珍しくないため、ご自身が志望する業界に強みがあるかや、志望企業を紹介してくれているかをチェックしましょう。   ただし、登録前にどういった業界の企業を多く扱っているのかを把握するのは難しいかと思いますので、実際に面談を受けて聞いてみるのも一つです。   取り扱いエリアを見る 近年ではオンラインで面談を受けられる就活エージェントも多いですが、中にはその就活エージェントが自分が働きたいと考えているエリアでの求人を取り扱っていない場合もあるため、事前にチェックしておく必要があります。   求人数の多さを見る 最後に、就活エージェントによって取り扱っている求人数は異なります。求人数が多いほど自分に合った企業に出会える可能性が高くなるため、登録する前にその就活エージェントの求人数を調べておくのが得策です。   就活エージェントの効果的な利用方法3選 最後に、就活エージェントを利用するにあたっては特に効果的な利用方法があるため、ここでは3つのポイントをご紹介いたします。 複数の就活エージェントを並行して利用する 就活エージェントを利用するにあたっては、複数のサービスを同時に並行して利用するのが得策です。   というのも、就活エージェントによって持っている保有している求人数が異なるため、複数のエージェントを利用することで選べる企業の幅を広げられるからです。   就活エージェントによってはベンチャー企業に特化していたりある特定の業界に強みがあったりと特色も異なるため、エージェントを選ぶ際にはご自身に合ったところを見つけましょう。   また、その企業や業界への理解の深さなどは自分を担当してくれるキャリアアドバイザーによって異なります。   受けることができるアドバイスの内容や情報の詳細さにも差が生まれるため、複数の就活エージェントを並行して利用することでより自分が納得できる企業を見つけていきましょう。   自分に合わない企業の紹介はハッキリと断る 就活エージェントを利用する際、中には「ここはあんまり自分に合わないな･･･」と感じる企業を紹介されることもありますが、そういった際にはハッキリと断るようにしましょう。   就活エージェントのキャリアアドバイザーは、就活生の可能性を広げるために様々な企業を紹介しますが、その企業を全て受ける必要はありません。   就活生の時間は有限ですので、本当に自分には合わないと感じた企業については断って構いません。   ES・面接対策は遠慮せずに依頼する また、ESや面接の対策についてはキャリアアドバイザーへ積極的に依頼して構いません。先ほどの内容とも近いですが、自分を担当してくれるキャリアアドバイザーによってアドバイスの仕方や細かさ、頻度は異なります。   もっと細かく対策をしてほしいと感じた場合には、こちらから積極的にお願いしなければ伝わらないため、感じたら遠慮せずすぐに伝えるようにしましょう。   もし納得のいくアドバイスをもらえないと感じた場合には担当者の変更を依頼したり、他のエージェントに切り替えるなどの対処を行いましょう。

2024.04.26

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転職エージェントの費用が無料の理由とは？利用時にかかる出費を紹介

「転職エージェントを利用したいけど、実際いくらくらいかかるんだろう」と気になっている方へ向けて、本記事では転職エージェント利用時の費用についてご紹介いたします。  無料で利用できる理由や実際にかかる出費について詳しくお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。   この記事を書いた人 キャリアアドバイザー しょん 高校までは岡山県の田舎で過ごし、就職を機に大阪へ。転職を機に東京で働いております。 これまで二社を通じてミドル層、第二新卒をはじめとした20代の就転職支援で400人以上のサポートをしてきました。 自身での転職経験はもちろん、会社の規模としても東証一部上場企業、10人に満たないベンチャー企業、3000人を超える規模の会社を経験しています。その経験を元にライフワークバランスや多様な働き方、キャリア形成まで様々な視点から信頼できる情報提供を行うことをお約束します。 転職エージェントの費用はいくら？ 転職エージェントとは、転職を希望している「求職者」と人材を採用したいと考えている「企業」をマッチングさせてくれるサービスのことです。   求職者の希望はもちろんのこと、これまでに培ってきた経験やスキル、人物像といった情報をもとに保有求人の中からマッチする企業を選んで求職者に紹介してくれます。   そこで企業に応募することが決定した場合には履歴書・職務経歴書の作成のサポートや面接対策を行ってもらえるため、一人で転職活動を行うよりも選考を通過しやすい利点があります。   他にも、企業との面接日程の調整や入社条件の交渉などを代行してもらえることが転職エージェント利用のメリットの一つです。   転職活動では複数の企業へ応募して選考を受けるのが一般的であるため、特に在職中の場合はスケジューリングが大変になりがちですが、転職エージェントが自分の代わりにスケジュールを整理してくれることによってこうした手間を省くことができます。   このように、転職エージェントには様々な利点がありますが、多くのエージェントはこれらのサービスを全て無料で利用することができます。   転職エージェントを無料で利用できる理由 「それだけ便利なのに無料ってなんか怪しくない？」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、心配は不要です。   というのも、提携している企業は一人の採用が決まるごとに転職エージェントへ紹介手数料を支払っており、それが転職エージェントの資金源となっているためです。 ちなみに、転職エージェントが提携先の企業から紹介手数料として得られる額は、転職が決まった求職者の年収の30％～35％程度であることが一般的です。   たとえば年収400万円の人であれば120万円～140万円程度、年収700万円の人であれば210万円～245万円程度が転職エージェントへの紹介手数料ということになり、入社が決定した求職者の年収が高い場合ほど転職エージェントが得られる報酬も高くなります。   こういったビジネスモデルであることに加え、転職エージェントでは担当者へ転職成功にまつわる目標が課せられているケースが多いことも相まって、対応が悪質な転職エージェントでは内定が出やすい企業ばかりを勧められたり、比較的高年収を狙える求職者ほど優先されたりしてしまう傾向があります。   上記のような本質的でない対応をされたなと感じた場合には、担当者に自分の希望を再度伝え直したり、利用する転職エージェントを見直したりするのがベターでしょう。   【企業が転職エージェントを利用する理由】 企業は働く社員の力で成り立っているといっても過言ではないため、企業が採用へ力を入れるのは必然的であるといえます。 しかし自社サイトや転職サイト、求人雑誌へ募集広告を掲載して不特定多数の人材の中から求職者を集める方法では時間的、経済的コストがかさんでしまいます。 その点、転職エージェントを利用すれば自社が希望している要件を満たした人材を効率的に集めることができ、採用にかける時間も費用も節約できるのです。 また、新規事業を立ち上げる際など、競合他社に知られないよう配慮しながら新たな人材を確保しなければならないケースもあります。 そういった場合には転職エージェントへ「非公開求人」として募集の代行を依頼することで競合他社に知られることなく希望に合った人材を見つけることができるため、そういった面でも非常に便利なのです。   転職エージェント利用時に発生する費用 求職者の場合、転職エージェントは無料で利用できるのが一般的であるとお伝えしましたが、転職エージェントを利用するにあたって付随して生じる費用が一部ありますので、ここで簡単に把握しておきましょう。 転職エージェントとの通信費 転職エージェントを利用する際には担当のキャリアアドバイザーと面接日程の調整などのやり取りを行うことになりますが、この際のメールや電話の通信料は求職者自らが負担することになります。   これには電話料金やパケット通信料などが含まれますが、電話は転職エージェントのほうからかかってくることが多く、メールなどのやり取りについても大きなデータ通信は行わないのが一般的であるため、さほど負担にはならないでしょう。   面談・面接時の交通費、宿泊費 転職エージェントを利用する際にはまず最初に担当のキャリアアドバイザーと面談を行い、そこで転職先に求める希望や過去の経験などについてのヒアリングを受けることになりますが、対面での面談が行われる場合の交通費は求職者の自己負担となります。   できるだけ費用を抑えたいという場合には、転職エージェントに問い合わせてWeb面談に変更してもらえないか相談したり、自宅の近くにオフィスを構えている転職エージェントを利用したりすると良いでしょう。   また、転職活動では複数の企業の面接を受けるのが一般的ですが、それぞれにかかる交通費も全て自己負担となります（一部ですが、費用を負担してくれる転職エージェントも存在します）。   他にも、U・Iターン転職の場合など現在の居住地と離れたエリアに転職したいと考えている場合には、面接の際にかかる宿泊費を全額負担する必要がありますのであらかじめ念頭に置いておきましょう。   有料の就転職サービスを利用する際の費用 中には有料プランを設けている就転職サービスもあり、そういったサービスを利用する際には費用を負担する必要があります。   たとえば「ビズリーチ」では有料プランが設けられており、それを活用することで紹介してもらえる求人の幅が広がりより効率的に転職活動を進めることができるようになります。   ベストな選択をして悔いを残したくないと考えている方は、こういった有料プランを視野に入れるのも一つだといえるでしょう。   【退会・内定辞退をしたときに費用は発生する？】 転職エージェントを利用してみたものの、あまり自分と合わなかったなどの理由で退会を希望する方も少なくありませんが、基本的には退会費用などを請求されることはありません。 転職エージェントを経由して得た内定を辞退した場合であっても違約金や賠償金の支払いを求められることはありませんので、自分にとってベストと思える選択ができるよう熟慮しましょう。 ただし、内定辞退をする場合には早めに伝えなければ内定を出してくれた企業に迷惑をかけてしまう可能性があるため、意思が固まり次第すぐに担当のキャリアアドバイザーへ連絡を入れましょう。 費用が無料のおすすめの転職エージェント では、数ある転職エージェントの中から一体どのサービスを選べば良いのでしょうか？転職エージェントは幅広い業界・職種を取り扱う「総合型」と、特定の業界・職種を取り扱う「特化型」の2種類に大別されます。   ここでは総合型エージェントの中でも費用が無料のサービスに絞り、求人数の豊富さ、サポートの丁寧さ、口コミ評価の高さ（X（旧Twitter）やGoogle）などの観点から「まずはここを利用しておきたい」という転職エージェントを年代別でご紹介いたしましょう（※各サービスの掲載順は五十音順となっており、順番は優劣をつけるものではありません）。   サポートの手厚さがおすすめ！|第二新卒エージェントneo 【PR】第二新卒エージェントneo 対応エリア 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知、三重、岐阜、広島、福岡 オンライン対応 可 主な特徴 20代の中でも第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターそれぞれに特化、18～28歳までの就職・転職支援実績22,500人、面談実施件数34,000件、最短6日で内定、1名あたりのサポート時間平均8時間 公式サイト こちらをクリック 「第二新卒エージェントneo」は主に20代に特化した就職・転職エージェントで、18～28歳までの就職・転職支援実績22,500人、面談実施件数34,000件を誇っています。   第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターそれぞれの就職・転職活動に特化した選考対策を実施しているため、一人ひとりの状況に合った就職・転職活動を細かくサポートしてもらうことが可能です。   1名あたりのサポート時間平均が8時間であることからもわかるように手厚いサポートが高い評価を受けており、「利用したいエージェントNo.1」「おススメしたいエージェントNo.1」「キャリア相談を安心してお願いできる人材会社No.1」に選ばれる結果に繋がっています。   ただし、未経験歓迎求人などが多いことから20代の中でもハイキャリアを狙う層には適さないため留意しましょう。   最短6日で内定が出るケースもあるため、「すぐにでも就職・転職を叶えたい」という方はぜひチェックしてみてください。 詳細はこちら⇒ .original_button { margin: 50px auto; display: flex; justify-content: center; al ign-items: center; background-color: orangered; color: white; font-size: 14px; font-weight: bold; width: 200px; height: 40px; border-radius: 12px; box-shadow: 0 0 10px orangered; text-decoration: none; transition: transform .3s; } .original_button:hover { background-color: orange; } .original_button:active { transform: scale(.95); box-shadow: none; } このエージェントのおすすめポイント 18～28歳までの就職・転職支援実績22,500人、面談実施件数34,000件を誇る 20代の中でも第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターそれぞれに特化 中でも職務経験なしの就職・転職支援実績は10,000人を突破 最短6日で内定が出る可能性あり 1名あたりのサポート時間平均は8時間で親身なサポートを受けられる 求人の豊富さがおすすめ！|リクルートエージェント リクルートエージェント 対応エリア 全国+海外 オンライン対応 可 主な特徴 求人数業界TOPクラス、業界最大級の非公開求人数、IT業・金融業・コンサルタント業に強みあり 公式サイト こちらをクリック 「リクルートエージェント」は求人数業界TOPクラスを誇る転職エージェントです。   20代以降のどの年代の方でも利用いただけますが、30代、40代の方向けの転職エージェントにはハイキャリア向けのものも多いです。そういった求人を探しているわけではないという方はまずリクルートエージェントの利用から始めてみるのが無難といえるでしょう。   2023年9月時点での公開求人数は約453,000件、非公開求人数は約330,000件と、求人数の多さが魅力で、実績豊富なキャリアアドバイザーによる求人紹介や、選考対策、独自に分析した業界・企業情報の提供といったサポートが、転職支援実績No.1獲得という結果に繋がっています。   中でもIT業、金融業、コンサルタント業に強みがあるため、これらの業界を目指す方にもおすすめです。   このエージェントのおすすめポイント 求人数業界TOPクラス。業界最大級の非公開求人数を誇る 細かい選考対策を講じてもらえる IT業・金融業・コンサルタント業に強みあり JACリクルートメント JACリクルートメント 対応エリア 北関東（群馬/栃木/茨城/埼玉）、 神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、中国エリア（広島/岡山）、 福岡、海外 オンライン対応 - 主な特徴 管理職・技術/専門職転職のエキスパート、転職活動の支援実績約43万人、知人・友人にJACを勧めたい層は94.7％ 公式サイト こちらをクリック 「JACリクルートメント」は転職活動の支援実績約430,000人を誇る、30代、40代の中でもハイクラスをターゲットにした転職エージェントになります。   管理職、技術・専門職転職のエキスパートといえるサービスで、「ハイクラス・ミドルクラス転職 オリコン顧客満足度 5年連続No.1」を獲得しています。   コンサルタントの総数は約1,200名に上り、日系大手、外資、メガベンチャーなど、優良企業におけるハイクラス求人を紹介してもらうことができ、その細やかなサポート体制から知人・友人にJACを勧めたい層は全体の94.7％を占めています。   30代、40代のハイクラス転職を目指す方の中でも管理職、技術・専門職の転職を検討している方には特におすすめです。   このエージェントのおすすめポイント 転職活動の支援実績約43万人 知人・友人にJACを勧めたい層は94.7％ 管理職、技術・専門職転職に強みがある 転職エージェントを利用するメリット・デメリット これから転職エージェントを利用しようか迷っている方の中には、転職エージェントを利用するにあたってのメリットとデメリットを比較したいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。   そこでここでは転職エージェントを利用するメリットとデメリットをそれぞれ簡単にお伝えします。   転職エージェントを利用するメリット 転職エージェントを利用する際のメリットとしては主に下記が挙げられます。 転職エージェントを利用すると、自分一人では調べきれないような、その業界に勤めないとわからないような細かい内情について教えてもらうことができます。   中でも特化型と呼ばれる、一定の業界や職種に特化したエージェントのキャリアアドバイザーはその業界出身者であることが多いため、よりリアルな情報を知れるのが利点です。   また転職エージェントでは企業の公式サイトや求人サイトなどで一般公開されていない「非公開求人」を取り扱っているところが多く、本来であれば出会えなかった求人に出会える可能性もあります。   複数の転職エージェントへの登録を勧めているメディアが多いのは、非公開求人が存在することが理由の一つにもなっています。   良い人材を効率的に採用したい、応募が殺到するのを避けたいといった理由で求人を非公開にしている企業も多く、思いもよらなかった優良企業に応募できるチャンスをつかめるかもしれません。   また転職エージェントでは求人紹介の他にも応募先企業の過去の傾向を加味しての選考対策のサポートを受けられるほか、選考後のフィードバックを受けられたり、面接日程などのスケジュール管理も代行してもらえたりするため、自分一人で行うよりも転職活動を効率的に進められます。   選考対策のサポートでは、企業が求めている人物像や面接で聞かれやすい質問といった選考対策に直結する情報を得られるためこちらも非常に効率的です。   なお、転職エージェントの多くは企業の人事担当者に求職者を推薦してくれるため、自分一人で転職活動を進める場合よりも転職活動を圧倒的に有利に進めることができます。   ちなみに、入社後のミスマッチを防ぐにあたって企業の内部事情などを把握しておくのは重要ですが、Web上だけではなかなか深い情報を得られません。   その点、キャリアアドバイザーから企業のリアルな労働環境や社風、仕事内容について詳しく話が聞けるのは転職エージェントの大きな強みといえます。   基本的にはどの転職エージェントも無料で利用できるため、中でも転職先とのミスマッチを起こしたくない、仕事選びで後悔したくない、今後のキャリアプランを知見のある人に相談したいと考えている方はぜひ利用を検討してみると良いでしょう。   転職エージェントを利用するデメリット 一方で、転職エージェントには利用するにあたってはデメリットもあります。   デメリットと聞くとマイナスな印象を強く受けるかと思いますが「サービスを利用するにあたってはある程度は致し方ないよね」と捉えられる範囲のものかと思いますので、下記のポイントをメリットと天秤にかけて考えられると良いでしょう。 転職エージェントには面接の日程調整などのスケジュール調整を代行してくれるメリットがありますが、その分、面接日程が決まっていない場合には繰り返しエージェントから連絡が来るケースがあります。   自分一人で転職活動を行っている場合は一度企業と連絡を取ればそれで完了になりますが、転職エージェントを介しているとその分連携に手間や時間がかかりやすいのがデメリットです。   また「自分が希望している求人」が必ずしも「自分に合っている求人」であるとは限らないため、中には希望とは異なる求人を紹介されることもあるでしょう。   自分の可能性を広げるという意味でそういった求人を紹介されることはある種メリットとも捉えられますが、望んでいない求人を紹介され断れず仕方なく選考を受けなければならなくなった場合には、時間の無駄に感じられるかもしれません。   ただし、転職エージェントが紹介して入社した人材が短期離職した場合、転職エージェントは企業に返金しなければならないルールが敷かれており、それは担当したキャリアアドバイザーの成果にも影響します。   求職者と本当にマッチする企業を紹介することが転職エージェント（担当キャリアアドバイザー）にとってもベストな結果に繋がるため、そういった意味でも転職エージェントを活用したほうが悔いのない選択ができる可能性が高いでしょう。   他にも、自分を担当してくれたキャリアアドバイザーが自分に合わないといったケースもあります。場合によってはキャリアアドバイザーの対応の質が低く不快な思いをする可能性もあるため、事前に口コミ情報を参考にしておくのがベターです。   ちなみに、先ほども触れたように転職エージェントを介して内定を得た場合必ずその企業に入社しなければならないというわけではなく、入社を辞退したい旨をキャリアアドバイザーに伝えれば問題ありません。   ただし、人によってはその断りを入れづらくストレスを感じる可能性があるため、その点もデメリットの一つといえるでしょう。   転職エージェント利用の流れ ここからは実際に転職エージェントを利用する際の全体的な流れをご紹介しますので、ぜひ事前知識として把握しておきましょう。 転職エージェント利用の流れ１．会員登録 転職エージェントを利用する際にはまずサービスへの登録が必要になりますので、サービスの公式サイトから登録を行いましょう。   サイト内にある登録ボタンなどから登録フォームへ移り、個人情報や希望業界などの必要事項を入力して登録します。完了したらそのまま面談日時の予約を行ってください。   中には登録後に転職エージェントから電話かメールで連絡を受け、そこで面談日時を決めるケースもあります。   転職エージェント利用の流れ２．面談・カウンセリング 面談日時を決定したら、次はキャリアアドバイザーとの面談になります。   ほとんどのエージェントがマンツーマンで面談を行っていますが、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、近年では対面での面談に加えて電話やWeb会議ツールを使用してのオンライン面談を実施しているところが多いです。   形態はサービスによって様々ですが就求職者が面談形式を選べるサービスもあります。面談では現在の転職活動の状況や転職先に対する要望などについてやり取りを行います。   現時点で転職先に求める要件や仕事選びの軸が定まっていなくても、転職事情に精通しているキャリアアドバイザーに相談することで今まで気づくことができなかった自分の傾向やこだわり、隠れた強みや適性などを発見しやすくなるため、転職活動をよりスムーズに進められるでしょう。   転職エージェント利用の流れ３．求人紹介 志望業界や職種、勤務地といった求職者の希望を踏まえたうえで、面談を通じてキャリアアドバイザーが適性があると客観的に感じた企業を紹介してもらうことができます。   Web上では閲覧できない非公開求人を紹介してもらえたり、転職エージェントが独自に持っている特別選考ルートで面接をスキップできたりするほか、企業へ自分を推薦してもらえることもあります。   中には「自分に合っていない企業を紹介されるかもしれない」という不安を感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、優良なキャリアアドバイザーは”その求職者に本当に合った企業”を紹介するよう努めています。   というのも転職エージェントが紹介した求職者が入社後短期離職した場合、入社時に企業からエージェントに支払われた代金の一部を返金しなければならないのが一般的で、そうなると担当したキャリアアドバイザーの成績にも影響が出るためです。   基本的に転職エージェントは”その求職者が長く働けると考えられる企業”に絞って紹介しています。   自分の希望と完全に合致していない企業を紹介された場合には頭ごなしに拒否せず、なぜその企業を紹介してくれたのかを細かく確認したうえで、自分の可能性を広げられるような転職活動を目指せると良いでしょう。   ちなみに、紹介された企業との面接日程の調整や内定辞退の連絡、入社条件の交渉などは全て転職エージェントに代行してもらえます。   転職エージェント利用の流れ４．選考対策 企業紹介を受けたら次は選考対策です。企業に好印象を与えられるような職務経歴書の作成のサポートを受けられるほか、応募先企業の過去の傾向を踏まえた面接対策も行ってもらえます。   書類を作成できたら転職エージェントが応募手続きを行ってくれ、通過した場合には面接日程の調整も代行してくれます。   もし面接に通過できなかった場合にはキャリアアドバイザーが一緒に振り返りを行ってくれるため、その際に受けたアドバイスを次の面接に活かすことが可能です。   転職エージェント利用の流れ５．内定・入社までのサポート 応募先企業から内定をもらえたら入社となります。内定を得た後は求職者が個人で直接企業と連絡を取ることになりますが、何か相談したいことがあれば転職エージェントがフォローしてくれるでしょう。   ちなみに内定が出たら必ず入社しなければならないというルールはありませんので、入社を辞退したい場合には担当のキャリアアドバイザーに伝えてください。   転職エージェントを最大限活用する5つのテクニック 最後に、転職エージェントを最大限有効活用するための5つのテクニックをご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 第三者から見た自分を把握する 転職エージェントを利用するにあたっては、第三者から見た自分を知ることが重要です。   多くの人はなかなか自分を客観視することができません。自分では自分のことをよく理解しているつもりでも、実際には思考の傾向やビジネスパーソンとしての強み、大切にしている仕事観・人生観に気づけていないことが多いです。   転職エージェントを利用すると多くの求職者を見てきたキャリアアドバイザーから自分の性格や傾向を元に隠れた強みや適している環境についてアドバイスしてもらえますので、最初はあまりピンと来なかったとしてもまずは意見を聞いてみてください。   ただ、キャリアアドバイザーによってはこちらが求めるだけの深いアドバイスをもらえないケースもあります。   そのため、転職エージェントを利用する際には「自分のこの経験はどういった観点で仕事に活かせそうでしょうか？」「〇〇の仕事に携わるためにはどんなスキルが必要なんでしょうか？」などと自ら積極的に質問するのがコツです。   複数の転職エージェントを併用する 転職エージェントは複数のサービスを並行して利用することが可能です。   一つの転職エージェントだけを使って転職活動を進める場合、選べる求人数が限られるだけでなく、一部のキャリアアドバイザーの意見やアドバイスしか聞くことができないというデメリットがあります。   しかし、複数の転職エージェントを利用すればその分選べる求人の幅を広げられ、本当に自分に合った転職エージェント（キャリアアドバイザー）を吟味することも可能です。   ただし、利用するエージェントが多い分連絡の手間が増えてしまうため、まずは気になった転職エージェントを複数利用してみて、最終的に自分に合った2、3社に絞るのが理想です。   ちなみに、その企業からの内定が欲しいからといって複数の転職エージェントから同時に同じ企業へ応募するという行為は避けましょう。   もしバッティングしてしまった場合には企業から内定を取り消されてしまう可能性があるほか、転職エージェントからの信用を失ってしまうリスクもあります。   そういった事態を避けるためにも、転職エージェントを複数利用する場合には、その旨を担当のキャリアアドバイザーに伝えておくと良いでしょう。   転職意欲の高さをアピールする 転職エージェントにおいては、求職者の紹介先の企業への入社が決まって初めて成果報酬を得られるのが一般的です。そのため、必然的に転職意欲が高く紹介先企業に入社する可能性が高い求職者ほど手厚いサポートを受けやすくなります。   「転職するのは半年以上先で良い」「良いなと思う企業が見つかったら転職したい」といった求職者は転職意欲が低いとみなされ、他の求職者が優先される可能性があるのです。   そのため、転職意欲の高さをアピールするという狙いで下記の対策を講じると良いでしょう。   ・会員登録（面談予約）の時点で、転職希望時期は「3ヶ月以内」と設定しておく ・キャリアアドバイザーからの連絡にはできるだけ迅速に返答する ・自ら率先して選考対策を講じてもらう 積極的に選考対策をしてもらう 先ほどの内容ともリンクしますが、自ら積極的にキャリアアドバイザーに働きかけて選考対策を講じてもらうことも、転職エージェントを利用するにあたって重要なテクニックの一つです。   たとえば履歴書や職務経歴書といった選考書類は企業との最初の接点です。「転職エージェント＝企業を紹介してくれるサービス」というイメージが強いかもしれませんが、書類の添削も転職エージェントの持つ大きな価値です。   求職者が企業紹介をより重要視しているような場合にはキャリアアドバイザーも企業紹介に力を入れるため、その分選考書類の添削の比重が軽くなってしまうことがあります。   たとえ作成した書類に自信があったとしても自ら積極的に「添削してください」「志望動機はこんな感じで大丈夫でしょうか？」などと質問するようにすると、細かい対策を講じてもらいやすくなるでしょう。   面接対策についても同様です。「もっと深い部分まで対策をしてほしい」など、自ら積極的に声をかけることで転職エージェントを最大限有効活用していただけたらと思います。   気になること、聞きづらいことを確認する 企業の実際の労働環境や社風といったリアルな情報を教えてもらえるのも転職エージェントの利点ですが、こちらも紹介してもらう企業数が多くなるにつれて詳細を教えてもらいにくくなる傾向があります。   転職エージェントは基本的に給与や残業時間、実際の労働環境、人間関係といった情報を網羅しています。   企業には直接聞きにくいことでも第三者が仲介してくれているからこそ聞きやすいかと思いますので、こういった情報を自分から率先して確認し、悔いのない企業選びに繋げられると良いでしょう。   転職エージェントに関してよくある質問 最後に、転職エージェントに関してよくある質問とそれに対する回答をご紹介いたします。   相談したら必ず応募しないとダメ？ 転職エージェントに相談したからといって、必ずどこかしらの企業に応募しなければならないというルールはありません。   まずは相談してみて、自分の希望に近い企業を紹介してくれるか、キャリアアドバイザーが親身になって対応してくれるかなど自分に合ったサービスであるかを確認し、良いなと思ったらそこで初めて応募すると良いでしょう。   もし、あまり自分の希望に合わないなと感じたら丁寧に断りを入れてください。   内定が出たら必ず入社しないとダメ？ 先ほども触れましたが、たとえ内定が出たとしても別の企業に入社したいと感じたら辞退することが可能です。   むしろ、複数の企業から内定を頂いたうえで検討できる状態が理想的ですので、選択肢を広げるためにも選考は最後まで受けきった方が良いといえるでしょう。   転職エージェントの面談は仕事終わりの時間や土日でも可能？ 転職エージェントによって対応している曜日や時間帯は異なりますが、多くのエージェントは平日の夜の時間帯や土日にも面談ができるよう対応してくれています。 転職エージェントの面談前に必要な準備は？ 必ず準備しておくべきことは特にありませんが、サービスによっては事前に履歴書・職務経歴書の提出を求められます（書類作成からサポートしてほしい場合はエージェントに問い合わせると良いでしょう）。   また、自分が携わりたい仕事や転職先へ求める条件、自分が求めている働き方などについてある程度明確にしておくと、企業紹介がスムーズに進むでしょう。   何からどう考えれば良いかわからないという方は、その旨をそのままキャリアアドバイザーに相談すれば問題ありません。   一度予約した面談はキャンセルできる？ 急遽仕事が入ってしまった、体調不良になってしまったなど、一度予約した面談をキャンセルしなければならないこともあるかと思いますが、これは問題なく可能です。   キャンセルしなければならなくなった際にはできるだけ早く転職エージェントへ連絡し、キャンセルしたい旨を伝えてください（この際の連絡手段・方法については各サービスの公式サイト、面談予約時の予約完了メールなどに記載されているはずです）。   他の転職エージェントも利用して良い？ 転職エージェントは複数並行利用しても問題ありません。   むしろ利用するサービスを一つに絞ってしまうと紹介を受けられる企業や得られる情報が限られ今後の可能性が狭まってしまうため、複数のサービスを並行して利用するのが得策であるといえます。

2024.04.18

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【24卒・25卒向け】おすすめの就活サイト13選｜求人検索型、エージェント型、スカウト型からご紹介

「就活サイトを使ってみたいけど種類がありすぎてどれを使えば良いかわからない」とお悩みではありませんか？ 就活サイトの種類は非常に多いですが、それぞれ異なる強みを持つため、いかに自分に合ったサイトを選ぶかが重要です。   そこで本記事ではおすすめの就活サイトを厳選してご紹介！就活サイトの選び方もお伝えしますのでぜひ参考にしてください。   ※本記事は2024年1月30日時点でのデータをもとに作成しています。また、本記事における各サービスの掲載順は五十音順となっており、優劣をつけるものではありません。   この記事を書いた人 キャリアアドバイザー しょん 高校までは岡山県の田舎で過ごし、就職を機に大阪へ。転職を機に東京で働いております。 これまで二社を通じてミドル層、第二新卒をはじめとした20代の就転職支援で400人以上のサポートをしてきました。 自身での転職経験はもちろん、会社の規模としても東証一部上場企業、10人に満たないベンチャー企業、3000人を超える規模の会社を経験しています。その経験を元にライフワークバランスや多様な働き方、キャリア形成まで様々な視点から信頼できる情報提供を行うことをお約束します。 【種類別】おすすめの就活サイト4選 就活サイトには大きく「求人検索型」「エージェント型」「スカウト型」「就活情報型」が存在し、それぞれ下記のような特徴があります（詳しくは後述します）。   ■求人検索型 └サイト上で求人を検索可能。主体的に就活を進めたい学生におすすめ ■エージェント型 └キャリアアドバイザーが仲介してくれるサービス。求人選びから内定までを全面的にサポートして欲しい就活生におすすめ ■スカウト型 └プロフィールを入力すると、自分に興味を抱いた企業からオファーメッセージが届くサービス。思いもよらなかった企業との出会いを求めている就活生におすすめ。 ■情報掲載型 └企業や説明会の情報などを検索できるほか、自己分析や企業研究のやり方、ESの書き方といった就活にまつわる情報を網羅的に調べられる情報サイト。就活生は全員チェックしておきたいサイト。 ここでは上記の4種類から一つずつ、24卒、25卒の就活生にまず利用していただきたいおすすめの就活サイトをご紹介いたします（※各サービスの掲載順は五十音順となっており、順番は優劣をつけるものではありません）。 【PR】就職エージェントneo 対応エリア 全国 オンライン対応 可 主な特徴 東証プライム上場企業・大手グループ求人あり、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件 公式サイト こちらをクリック 「就職エージェントneo」は業界のパイオニアとして就活エージェントの中で最も歴史があり、一般的な求人紹介ではなく10年後を見据えた企業探しを共に進めていくれるのが魅力のエージェント型就活サイトです。   Googleの口コミ評価は4.5と高く、東証プライム上場企業や大手グループの求人を保有しています。累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇り、信頼度の高いサービスとなっています。   こちらのエージェントでは担当アドバイザーとLINEでスムーズなやり取りが行えるよう配慮しているほか、選考フェーズに合わせた面接対策や面接後の個別フィードバックも行っており、丁寧なサポートを受けることができます。   いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠や、書類選考・一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の学生にもおすすめできるサービスです。   ちなみに就職エージェントneoでは無料の就活セミナーも開催されており、人事がESや面接でチェックしているポイントを元人事担当者からリアルな視点で解説してもらえるほか、ES添削や模擬面接も受けられます。   オンデマンド配信も行われているため、好きな時間、好きな場所で就活レベルをUPさせることが可能です。   就職エージェントneoでは全国幅広いエリアの企業紹介を受けることが可能で、オンライン面談が基本となっています。将来を見据えた手厚いサポートを受けたい学生はぜひチェックしてください。 詳細はこちら⇒ .original_button { margin: 50px auto; display: flex; justify-content: center; align-items: center; background-color: orangered; color: white; font-size: 14px; font-weight: bold; width: 200px; height: 40px; border-radius: 12px; box-shadow: 0 0 10px orangered; text-decoration: none; transition: transform .3s; } .original_button:hover { background-color: orange; } .original_button:active { transform: scale(.95); box-shadow: none; } このサービスのおすすめポイント 累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇る業界のパイオニア的存在 東証プライム上場企業や大手グループの求人あり 選考フェーズごとの対策や選考後フィードバックなど手厚いサポートが魅力 いきなり責任者面接を受けられるなど特別推薦枠多数 時期によっては最短1日で内定が出るケースあり リクナビ リクナビ 対応エリア 全国+海外 主な特徴 登録企業数12,600社以上（2024年1月時点）、複数企業に提出できる共通エントリーシート「OpenES」を利用可能、スカウトメッセージも受け取ることが可能、リクナビオリジナルの言語・非言語Webテストを受験可能 公式サイト こちらをクリック 「リクナビ」は大手企業や中小企業、メガベンチャー企業など、あらゆる業種、職種から求人検索が可能な求人検索型就活サイトで、2024年1月時点での登録企業数は12,600社以上となっています。   プレエントリー候補数が多い業界としてはメーカーやサービス・インフラ、商社、IT・ソフトウェア・情報処理などが挙げられます。   複数企業に提出できる共通エントリーシート「OpenES」を利用することが可能（利用できない企業もあります）で、スキルや経験を選ぶことで企業からのスカウトメッセージを受け取れるのも嬉しいポイントです。   リクナビオリジナルの言語・非言語Webテストを受けることもできますので、気になる方はぜひこちらもチェックしてみてください。   このサービスのおすすめポイント 登録企業数12,600社以上（2024年1月時点） 複数企業に提出できる共通エントリーシート「OpenES」を利用可能 スカウトメッセージも受け取ることが可能 リクナビオリジナルの言語・非言語Webテストを受験可能 dodaキャンパス dodaキャンパス 主な特徴 オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」3年連続No.1、契約企業数累計8,500社以上、24年卒から27年卒まで991,000人の学生が登録（2023年5月時点）、企業からのオファー受信率99％、独自の適性検査の受検が無料、自己PR添削無料キャンペーンなどあり 公式サイト こちらをクリック 「dodaキャンパス」はオリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」3年連続No.1を獲得しているスカウト型就活サイトです。   契約企業は大手企業からベンチャー企業まで累計8,500社以上を誇り、24年卒から27年卒まで991,000人の学生が登録（2023年5月時点）しています。   企業からのオファー受信率は99％と高水準ですので、初めてスカウトサービスを利用する学生にもおすすめです。   運営会社であるベネッセの教育ノウハウを活かした、パーソナリティーの特徴を把握できる独自の適性検査（GPS）の受検が無料のほか、自己PR添削無料キャンペーンを受けられたり、自己分析に活用できるワークシートの配布を受けられたりするため、自己分析が不安だという就活生にも向いています。   インターンシップや就活に役立つオンラインイベントも実施中ですので、ぜひこちらもチェックしてみてください。   このサービスのおすすめポイント オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」3年連続No.1 契約企業数累計8,500社以上 24年卒から27年卒まで991,000人の学生が登録（2023年5月時点） 企業からのオファー受信率99％ 独自の適性検査の受検が無料 自己PR添削無料キャンペーンなどあり unistyle unistyle 主な特徴 総合商社・外資系コンサルなどの有名企業の内定者・選考通過者が実際に書いたESが76,794枚（2022年6月9日時点）見放題、選考対策記事のほか締め切り・選考情報の検索が可能、企業ごとのES・就活情報を閲覧可能、公式YouTubeでは企業インタビューなどを発信 公式サイト こちらをクリック 「unistyle」は情報掲載型の就活サイトで、総合商社や外資系コンサルなどの有名企業の内定者・選考通過者が実際に書いたESが、業界有数の76,794枚（2022年6月9日時点）も掲載されているのが最大の特徴となっています。   会員登録（無料）をすることでそれらESのほか、実際に選考通過者が書いた自己PR文などが見放題になります。選考対策にまつわる記事のほか、締め切り・選考情報も検索することができる非常に便利なサービスです。   「各企業詳細ページ」で企業名を検索すると、企業ごとのESや就活情報をまとめてチェックすることができるため、より細かい企業研究を行いたい就活生におすすめです。   公式Youtubeチャンネルでは企業インタビューなども行っており、さらなる企業研究に役立てられますので、ぜひサイトとYouTubeの双方をうまく活用しましょう。   このサービスのおすすめポイント 総合商社・外資系コンサルなどの有名企業の内定者・選考通過者が実際に書いたESが76,794枚（2022年6月9日時点）見放題 選考対策記事のほか締め切り・選考情報の検索が可能 企業ごとのES・就活情報を閲覧可能 公式YouTubeでは企業インタビューなどを発信 就活サイトの種類～利用の流れ～ 先ほどもお伝えしましたが、改めて、就活サイトには大きく「求人検索型」「エージェント型」「スカウト型」「情報掲載型」が存在し、それぞれ利用する際のメリットが異なります。   ここではこの4形態について、それぞれ具体的にどういったメリットがあるのかを見ていきましょう。   求人検索型 こちらはいわゆる「ナビサイト」と呼ばれているもので、耳にしたことのある就活生も多いのではないでしょうか。   こちらは求人掲載を行っている企業を検索、気になったところに応募するという仕組みで、数ある企業の中から調べることができます。   「こういう企業で働きたい」「やりたい仕事が決まっている」など、就活の軸が定まっていて主体的に就活を進めたいという学生におすすめの形態といえます。   求人検索型の就活サイトは大きく「総合型」「特化型」が存在します。前者はマイナビやリクナビといった、大手企業からベンチャー企業まで幅広く掲載しているサイトが該当します。   一方、後者は外資就活ドットコムやビズリーチキャンパスなど、理系の学生やITエンジニアを志望している学生、難関大学に在学中の学生などを対象にしたサイトになります。   求人検索型の就活サイトを利用した場合、内定までは下記のような流れになります。   会員登録 ↓ 求人検索 ↓ 求人へ応募 ↓（書類選考に通過したら） 面接 ↓ 内定 求人検索型の就活サイトの多くは、あらかじめWeb上にESや履歴書を保存しておくことができ、興味のある企業があればそれらのデータを送信するだけで応募が完了するため便利です。   面接については企業によって2回以上行われる場合があり、その他、SPI検査を実施するところもありますので、都度対策を行いましょう。   エージェント型 こちらはキャリアアドバイザーが就活生と企業を仲介してくれる形態のサービスで、企業選びの相談やES・面接対策だけでなく、面接日程の調整など、企業とのやり取りを代行してもらうこともできます。   「やりたいことがわからないから相談したい」「自分一人で就活を進めるのは不安だから全面的にサポートしてほしい」という就活生におすすめです。   エージェント型の就活サイトを利用した場合、内定までは下記のような流れになります。   会員登録 ↓ カウンセリング ↓ 求人紹介 ↓ 書類選考対策・応募 ↓（書類選考に通過したら） 面接対策 ↓ 面接 ↓ 内定 エージェント型の場合は、会員登録後、まずは担当のキャリアアドバイザーとのカウンセリングが行われます。   ここではどういった仕事をしていきたいかといった直接的な部分から、性格や価値観といった企業選びへ間接的に関わってくる部分まで細かくヒアリングを受けることになります。   その後、それらの内容を踏まえたうえでマッチングすると考えられる求人を紹介してもらえます。もし気になるものがあれば、書類選考の対策を講じてもらったうえで応募となります。   その後の面接対策はもちろん、面接後のフィードバックを受けられたり、企業とのやり取りを代行してもらえたりするメリットもあります。企業へ自分を推薦してもらえるケースもありますので、就活が不安な学生はぜひ利用してみると良いでしょう。   スカウト型 こちらは、プロフィールを入力しておくとそれを見て自分に興味を持ってくれた企業からスカウトが来るという形態の就活サイトです。企業からスカウトが来るため選考に対するハードルが下がるのが嬉しいポイントといえます。   この形態では、企業が就活生本人が自覚できていない強みなども踏まえたうえで「自社に合うのではないか」と考えた学生をスカウトするため、マッチングする可能性が高い傾向があります。   まだ就活の軸が定まっていないという就活生にもおすすめです。スカウト型の就活サイトを利用した場合、内定までは下記のような流れになります。   会員登録・プロフィール登録 ↓ 企業からスカウトが届く ↓ 応募 ↓ 面接 ↓ 内定 スカウト型の場合、企業からアプローチを受けることになるため、その企業に興味があれば応募し、選考を受けるという形になります（最初から選考を受けるのではなく、中には面談やインターンシップに移る場合もあります）。   前提として企業側が興味を持ってくれている状態から始まることに加え、ライバルも少ないため通常よりもマッチングしやすく、選考フローが一部省略されて短期間で内定が決まるケースもあります。   ただし、実際にコミュニケーションを取った結果内定が出なかったというケースもありますので覚えておきましょう。   情報掲載型 情報掲載型の就活サイトは、企業や説明会の情報を検索できたり、自己分析や企業研究のやり方、ESの書き方といった就活で把握しておくべき情報を網羅的に調べられるものになります。   このサイトを利用する場合は情報収集が主な目的となるため、上記でご紹介した就活サイト3形態のいずれかと併用し、都度最新情報を把握しながら就活を進めていくと良いでしょう。   就活サイトの選び方 では、数ある就活サイトの中から自分に合ったサービスを選ぶにはどうすれば良いのでしょうか？ここでは就活生にぜひ押さえていただきたい3ポイントをご紹介いたします。 求人が充実しているか まずは求人数についてです。まだ就活の軸が定まっていない就活生は、できるだけ求人保有数の多い就活サイトを選ぶと良いでしょう。   求人保有数が多い就活サイトであれば選択肢の幅が広がるため、自分に合った企業に出会える可能性が必然的に高まります。   希望する時期・条件をクリアしているか 次に希望する時期・条件についてです。たとえば求人検索型の就活サイトであれば、毎年3月1日の午前0時から企業説明会、エントリー、就活イベントなどが解禁となります。   一方、エージェント型やスカウト型は通年で利用できますが、就活の早期化が生じていることも鑑みて4月頃に積極的に利用し出すのがコツですので覚えておきましょう。   また、大手企業を狙いたい場合は求人検索型の大手就活サイトを、ベンチャー企業を狙いたい場合はスカウト型を利用すると効率的に進められます。   その他、各サービスの内定実績をチェックするのも一つですし、同じ求人検索型でもスカウトサービスがあるかなどによっても比較できますので、ご自身のニーズに併せて絞り込んでみましょう。   【求人検索型】おすすめの就活サイト3選 就活サイトの選び方がわかったところで、ここからは24卒・25卒の就活生におすすめの就活サイトを「求人検索型」「エージェント型」「スカウト型」に分けてご紹介しようと思います。   まずは求人検索型の就活サイトを見ていきましょう（※各サービスの掲載順は五十音順となっており、順番は優劣をつけるものではありません）。   マイナビ マイナビ 対応エリア 全国+海外 主な特徴 就職情報サイト「利用度」「認知度」共にNo.1、掲載企業数27,400社以上（2024年1月時点）、適性検査対策WEBテスト受験可能、適性診断「MATCH plus」あり 公式サイト こちらをクリック 「マイナビ」は就職情報サイト「利用度」「認知度」共にNo.1を誇る求人検索型就活サイトです。   2024年1月時点での掲載企業数は27,400社以上となっており、大手企業、中小企業、メガベンチャー企業などのラインナップが用意されています。   適性検査対策WEBテストが受けられるほか、向いている業界などがわかる適性診断「MATCH plus」を利用することもできます。   会員登録を行うことで、志望条件にマッチした企業検索、興味のあるインターンシップや仕事体験に応募できる「エントリー」機能の利用のほか、企業とのメッセージのやり取りや本格的な適性診断を受けることが可能ですので、気になる方はぜひ利用を検討してみてください。   このサービスのおすすめポイント 就職情報サイト「利用度」「認知度」共にNo.1 掲載企業数27,400社以上（2024年1月時点） 適性検査対策WEBテスト受験可能 適性診断「MATCH plus」あり リクナビ リクナビ 対応エリア 全国+海外 主な特徴 登録企業数12,600社以上（2024年1月時点）、複数企業に提出できる共通エントリーシート「OpenES」を利用可能、スカウトメッセージも受け取ることが可能、リクナビオリジナルの言語・非言語Webテストを受験可能 公式サイト こちらをクリック 「リクナビ」は大手企業や中小企業、メガベンチャー企業など、あらゆる業種、職種から求人検索が可能な求人検索型就活サイトで、2024年1月時点での登録企業数は12,600社以上となっています。   プレエントリー候補数が多い業界としてはメーカーやサービス・インフラ、商社、IT・ソフトウェア・情報処理などが挙げられます。   複数企業に提出できる共通エントリーシート「OpenES」を利用することが可能（利用できない企業もあります）で、スキルや経験を選ぶことで企業からのスカウトメッセージを受け取れるのも嬉しいポイントです。   リクナビオリジナルの言語・非言語Webテストを受けることもできますので、気になる方はぜひこちらもチェックしてみてください。   このサービスのおすすめポイント 登録企業数12,600社以上（2024年1月時点） 複数企業に提出できる共通エントリーシート「OpenES」を利用可能 スカウトメッセージも受け取ることが可能 リクナビオリジナルの言語・非言語Webテストを受験可能 ONE CAREER ONE CAREER 対応エリア - 主な特徴 人気企業が多数掲載、年収800万円超えの大手グループ企業の求人あり、ログインすると自分のデータに合った注目企業を閲覧可能 公式サイト こちらをクリック 「ONE CAREER」は大手企業、人気企業が多数掲載されている求人検索型就活サイトで、年収800万円超えの大手グループ企業の求人もあります。   選考対策セミナーには25卒の就活生10,000人以上が、本選考直前ラスト説明会にはのべ50,000人の就活生が申し込んでいます。約30秒で完成するAIによるESの自動生成ツールがあるのも魅力です。   「日系本選考特集」「早期本選考特集」「選考優遇が得られるイベント特集」などが組まれており、ログインすると自分のデータに合った注目企業をチェックすることができますので、気になった方はぜひ利用してみてください。   このサービスのおすすめポイント 人気企業多数掲載 年収800万円超えの大手グループ企業の求人あり ログインすると自分のデータに合った注目企業を閲覧可能 【エージェント型】おすすめの就活サイト5選 次に、エージェント型の就活サイトを見ていきましょう（※各サービスの掲載順は五十音順となっており、順番は優劣をつけるものではありません）。   キャリアパーク！就職エージェント キャリアパーク！就職エージェント 対応エリア 全国 オンライン対応 - 主な特徴 内定獲得まで最短1週間、ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実、面談5回以上 公式サイト こちらをクリック 「キャリアパーク！就職エージェント」は面談を5回以上実施しているなど親身なサポートを行っているのが魅力のエージェント型就活サイトです。   Googleの口コミ評価は4.5と高く、紹介企業数は6,800社と比較的規模が大きいことも特徴です。年間約1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーが、内定まで細やかにサポートしてくれます。   ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実している点もこのサービスのおすすめポイントで、データレベルから企業に自分の魅力を最大限アピールできる選考書類を作成することができます。   面談を5回以上実施していると聞くと内定獲得までに時間がかかるのではないかと感じられるかもしれませんが、中には1週間で内定を得られるケースもあるとのことですので、内定獲得を急いでいる学生にもおすすめです。   全国の求人をチェックできますのでぜひ利用を検討してみてください。   このサービスのおすすめポイント 紹介企業数6800社 面談は5回以上実施 年間約1,000名以上のアドバイザーが手厚いサポートを行ってくれる ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実 最短1週間で内定 キャリアスタート キャリアスタート 対応エリア 全国 オンライン対応 可 主な特徴 入社実績3,000人以上、定着率92％（公式サイトより）、最短2週間で内定 公式サイト こちらをクリック 「キャリアスタート」は入社実績3,000人以上、定着率92％を誇り、その丁寧な対応からGoogleの口コミでは4.3という高評価を獲得しています。   こちらのサービスは有名企業への就職支援実績も多数あり、最短2週間で内定を得られる点も魅力となっています。   全国の求人を紹介してもらうことができ、オンライン面談も可能です。中でもスピーディーに就活を進めたい学生、手厚いサポートを受けたい学生におすすめです。   このサービスのおすすめポイント 入社実績3,000人以上 定着率92％ 最短2週間で内定 有名企業への就職支援実績多数 【PR】就職エージェントneo 対応エリア 全国 オンライン対応 可 主な特徴 東証プライム上場企業・大手グループ求人あり、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件 公式サイト こちらをクリック 「就職エージェントneo」は業界のパイオニアとして就活エージェントの中で最も歴史があり、一般的な求人紹介ではなく10年後を見据えた企業探しを共に進めてくれるのが魅力のエージェント型就活サイトです。   Googleの口コミ評価は4.5と高く、東証プライム上場企業や大手グループの求人を保有しています。加えて累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇り、信頼度の高いサービスです。   こちらのエージェントでは担当アドバイザーとLINEでスムーズなやり取りが行えるよう配慮しているほか、選考フェーズに合わせた面接対策や面接後の個別フィードバックも行っており、非常に手厚いサポートを受けられます。   いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠や、書類選考・一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の学生にもおすすめできます。   ちなみに就職エージェントneoでは無料の就活セミナーも開催されており、人事がESや面接でチェックしているポイントを元人事担当者からリアルな視点で解説してもらえるほか、ES添削や模擬面接も受けることができます。   オンデマンド配信も行われているため、好きな時間、好きな場所で就活レベルをUPさせることができます。   就職エージェントneoでは全国北から南まで幅広いエリアの企業紹介を受けることが可能で、オンライン面談が基本となっています。将来を見据えた手厚いサポートを受けたい学生はぜひ一度チェックしてみてください。 詳細はこちら⇒ .original_button { margin: 50px auto; display: flex; justify-content: center; align-items: center; background-color: orangered; color: white; font-size: 14px; font-weight: bold; width: 200px; height: 40px; border-radius: 12px; box-shadow: 0 0 10px orangered; text-decoration: none; transition: transform .3s; } .original_button:hover { background-color: orange; } .original_button:active { transform: scale(.95); box-shadow: none; } このサービスのおすすめポイント 累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇る業界のパイオニア的存在 東証プライム上場企業や大手グループの求人あり 選考フェーズごとの対策や選考後フィードバックなど手厚いサポートが魅力 いきなり責任者面接を受けられるなど特別推薦枠多数 時期によっては最短1日で内定が出るケースあり

2024.04.08

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