就活エージェントとは？おすすめサービスを9つ厳選｜利用のメリット・デメリットと選ぶ際のポイント4つ

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「就活エージェントって使ってみた方が良いのかなぁ？」
「就活エージェントってなんか怪しい気がするけど大丈夫？」
このように、就活エージェントを使うべきかどうかお悩みではありませんか？

就活エージェントは専任のキャリアアドバイザーが企業紹介から選考対策、選考の日程調整まで、就職活動を全面的にサポートしてくれるサービスですが、無料で利用できるため、つい怪しいと感じてしまう方が多いようです。

そこで本記事では約6年間で3000名程度の就職支援をしてきた元キャリアアドバイザーの立場から就活エージェントがどういったサービスなのかという基本情報のほか、利用するメリット･デメリットなどを紹介します。就活エージェントを選ぶ際のポイントもお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください。

【厳選9社】就活エージェントおすすめ

口コミ評価の高さ、企業数の豊富さ、サポート内容の手厚さなどを総合的に鑑みておすすめの就活エージェント7選をご紹介します。

就職エージェントneo｜上場企業・大手～中小ベンチャー企業の求人を保有、最短1日内定も可能！口コミ評価も高い業界のパイオニア

参照元：就職エージェントneo

「就職エージェントneo」は業界のパイオニアとして最も歴史がある就活エージェントです。東証プライム上場企業や大手グループの求人から中小・ベンチャー企業の求人を保有、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇ります。

10年後を見据えた企業探しや面接後の個別フィードバックをしてもらえるのが魅力で、Googleの口コミ評価は4.6（※2026年6月4日時点） と高水準です。

いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠や、書類選考・一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の学生にもおすすめです。

全国の企業紹介を受けることが可能でオンライン面談が基本となっていますので、ぜひ利用してみてください。

※就職エージェントneoは一般社団法人 日本人材紹介事業協会「新卒紹介協議会」に所属しており、安心して利用できるエージェントです。

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キャリアチケット就職エージェント

「キャリアチケット就職エージェント」は入社後のキャリア形成を見据えた就活支援を行ってくれる就活エージェントです。

企業ヒアリングを通して活躍する人物像を明確にした企業だけを紹介してくれるため、本当にマッチした平均5社の選考で内定を獲得可能です。

独自の企業別選考対策によって内定率が1.7倍向上することもわかっており、LINEでやり取りできる点やオンライン面談が可能な点でも効率的です。

週に何度かオンラインでの就活イベントも開催されているほか、「career ticket cafe」という社会人と交流できる大学生限定の無料コミュニティスペースもあります。

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シュトキャリ

「シュトキャリ」は首都圏企業に特化した就活エージェントです。特化型のため企業理解度が高く、ミスマッチのない求人紹介に期待できます。

1社ごとに選考対策を講じてもらえるのが嬉しいポイントで、それが内定獲得率5.3倍という数値に現れています。

首都圏の企業と直接交渉していることから、書類選考や筆記試験などがない特別選考フローを紹介してもらえるケースがあるのも大きな魅力です。

最短2週間で内定が出ることもあるため、スピーディーに就活を進めたい就活生にもおすすめです。首都圏の企業で働きたいと考えている就活生はぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

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Meets Company

「Meets Company」は東証プライム上場企業からベンチャー企業まであらゆる企業を紹介してもらえる就活エージェントです。

特別選考が用意されているのが魅力で、企業の採用担当や社長と直接交渉することが可能なため、通常とは異なるルートで選考を進めることもできます。場合によっては一次面接から社長と面接ができるケースもあります。

また、2～8社と話せる合同説明会もあり、即日内定の可能性もある利点があります。スピーディーに就活を進めたい就活生はぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

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キャリアスタート

「キャリアスタート」は新卒向けの就職エージェントとして4,000名以上の支援実績を持つ人気サービスです。

有名企業への就職実績も多数あり、ミスマッチの少ない企業紹介により、定着率は92％と非常に高い水準を誇ります。この高い定着率が信頼につながり、紹介できる企業も年々増え続けています。

また、就活をマンツーマンで丁寧にサポートしてくれる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーは親身になって対応してくれるため、どんな悩みでも気軽に相談できます。選考対策も細かく行われ、内定率は86％とこちらも高水準です。

さらに、学歴に自信がない方でも安心して利用できるのが「キャリアスタート」の特徴で、最短2週間で内定が出る企業も多く、就活のスタートが遅れて不安を感じている学生にもおすすめです。

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キャリアパーク就職エージェント｜面談を5回以上実施、口コミ評価も高い安心のエージェント

「キャリアパーク就職エージェント」は面談を5回以上実施しているなど親身なサポートを行っている就活エージェントで、Googleの口コミ評価は4.2（※2026年6月4日時点） と高くなっています。

厳選された300社の企業から、年間約1,000名以上の面談を行ってきたキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。

ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実しているのも魅力で、データレベルから企業に自分の魅力を最大限アピールできる選考書類を作成できます。

面談を5回以上実施していると聞くと内定獲得までに時間がかかるのではないかと感じられるかもしれませんが、中には3日で内定を得られるケースもあるため内定獲得を急いでいる学生にもおすすめです。

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ジール就活エージェント

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【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントとは？

就活エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが個別面談を通して就活生の性格や強みなどをヒアリングして把握したうえで、 それぞれの就活生に合った企業の紹介や選考の日程調整のほか、選考対策などを内定に至るまで全面的にサポートしてくれるサービスです。

就活エージェントは企業とのコネクションが強く、就活エージェントを経由することによって中には特別選考ルートに乗るケースもあります。その場合は応募から内定までを最短ルートで進むことができ、一般選考よりも早いスケジュールで選考が進んでいきます。

一般的に全てのサービスを無料で利用できることがほとんどで、内定後も料金を請求されることはありません。

というのも、就活エージェントが紹介した人材の入社が決まると提携している企業側からその対価が支払われるというビジネスモデルとなっているからです。

ちなみに、就活エージェントの利用時期に制限はありません。「就活がうまくいかない」「もっと効率的に就活を進めたい」と感じた時が使い時ですので、この機会にぜひ利用を始めてみてはいかがでしょうか。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントはなぜ無料？

中にはなぜ就活エージェントが無料なのか疑問に感じている就活生もいることでしょう。先ほども軽く触れましたが、就活生が無料で就活エージェントを利用できるのは企業が就活エージェントに料金を支払っているためです。

エージェントや契約内容によりますが、就活エージェントを経由して学生一人の採用が決まると企業は約50～100万円程度の報酬を支払います。これが就活エージェントの収入源となるため、就活生は無料でサービスを利用できるのです。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントと就活サイトの違い

「就活エージェントと就活サイトの違いって何？」「就活サイトを使っておけばわざわざ就活エージェントに頼る必要はないのでは？」と疑問に感じている就活生に向けて、ここでは両者の違いについて簡単に触れておきたいと思います。

就活生満足度90％！学生に聞いたエージェントを利用して良かったことは？

就活エージェントを利用したことのある24卒・25卒の就活生に「就活エージェントの満足度」について質問したところ、90.1％の学生が「満足している」と回答しました。

「満足している」と答えた人に「就活エージェントを利用して最も良かったと感じたこと」を質問したところ、以下のような結果となりました。

最も多かった回答は「選考対策や面接練習をしてもらえた」で44.6％、次いで「一人では見つけられない企業と出会えた」が25％でした。

このことから、選考対策に不安がある学生や、受ける企業を迷っている人にとって、就活エージェントは心強いサポートになると言えます。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェント 3つの主要サービス

就活エージェントが提供しているサービスとしては主に下記が挙げられます。それぞれ見ていきましょう。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性を加味してあなたに合った最適なアドバイス・企業紹介をおこなっています。Googleの口コミ評価は4.6（※2026年6月4日時点） と高水準であり、累計紹介企業数10,000社・内定支援実績45,000件と信頼度が高いサービスです。就活に不安を感じている人はぜひ一度相談してみてください。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントを使った方が良い人の特徴6選

では、具体的にはどういった方が就活エージェントを使うと効果的なのでしょうか？主に挙げられるのは下記のような方になります。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性を加味してあなたに合った最適なアドバイス・企業紹介をおこなっています。Googleの口コミ評価は4.6（※2026年6月4日時点） と高水準であり、累計紹介企業数10,000社・内定支援実績45,000件と信頼度が高いサービスです。就活に不安を感じている人はぜひ一度相談してみてください。

就活エージェントを利用するメリット

ここでは就活エージェントを利用するメリットについて解説します。

自分に合う業界・企業を見つけられる

就活エージェントを利用することで、これまで自分で見たことがなかった業界や興味がなかった職種なども、就活のプロであるキャリアアドバイザーから客観的に見てあなたに合う求人を紹介してくれます。
自分自身では気づけなかった自分の価値観や強みに求人を探してくれるため、自分に合う業界・企業を見つけられる可能性があります。

ナビサイトにはない非公開求人を紹介してもらえる

就活エージェントではナビサイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえます。隠れた優良企業や一般には公開されていない特別なポジションでの採用枠などを紹介してもらえる場合があります。就活エージェントならではの求人を推薦してもらえる点は利用する上での大きなメリットと言えます。

サポートは全て無料で受けられる

就活エージェントは前述した通り、それぞれの就活生に合った企業の紹介や選考の日程調整のほか、選考対策などを内定に至るまで全面的にサポートしてくれるサービスですが、これらのサポートを全て無料で受けることができます。
就活エージェントは提携している企業より料金をもらっているため、就活生は手厚いサポートをいくら受けても無料である点は大きな魅力と言えます。

ESや面接のアドバイスを受けられる

何人もの就活生を見てきたキャリアアドバイザーからESや面接のアドバイスを受けられるため、客観的なフィードバックで自分自身の課題を見直すことができます。自分に自信をつけたり、選考の通過率を高められるためＥＳや面接のアドバイスは積極的にもらいましょう。

就活に役立つ特別なイベントに参加できる

就活エージェントによっては独自の「自己分析セミナー」「履歴書書き方講座」「面接対策セミナー」などの就活イベントを開催しています。
イベントを通して体系的に学べるのはもちろん、参加している他の就活生との横の繋がりを築けるチャンスにもなります。

早く内定を獲得しやすい

就活エージェントでは、一部の選考をスキップできる特別選考を案内してくれます。自身で応募して受けるよりも選考スピードが早く早期内定に繋がる可能性があります。
また、選考対策も充実しているため内定率が向上することも見込めます。
自身で応募するよりも就活エージェントを利用した方が、早期内定を獲得しやすい点は大きなメリットです。

就活エージェントを利用するデメリット

ここでは就活エージェントを利用するデメリットについて解説します。

志望度が高くない業界・企業を紹介されることもある

キャリアアドバイザーがあなたの価値観や強みを見て客観的に合っている業界や企業を紹介してくれる点は就活エージェントを利用するメリットですが、場合によっては自分の志望度が高くない業界や企業を紹介されることもあります。
キャリアアドバイザーも何かしらの根拠があり紹介してくれている可能性が高いため、むげに断らずに自分の選択肢や視野を広げるために受けてみることをおすすめします。
ただし、「紹介された理由を聞いても納得感がない」「明確な理由がない」場合や、どうしても希望しない業界や企業の場合は無理に受ける必要はありません。
その際はキャリアアドバイザーに正直に伝えることで、今後の求人紹介で考慮してくれますので安心してください。

エージェントによって企業の選択肢が狭いこともある

「ベンチャー企業に特化している」「IT業界を専門にしている」「そもそも企業規模が小さいため取り扱い求人が少ない」などの理由からエージェントによって企業の選択肢が狭いこともあります。
「総合型のエージェントか？専門特化型のエージェントか？」「取り扱い求人数」などの情報を確認したうえで利用する就活エージェントを選びましょう。

大手企業の紹介は少ない（倍率が高く自社集客で成り立つため）

大手企業の場合は知名度やブランド力もあるため就活生から人気で、応募数が多く倍率も高いため、求人広告や就活エージェントなどの採用支援サービスを利用しなくても自然と応募が集まることが見込めます。
そのため、就活エージェントでは誰もが知るような大手企業の求人は少ないのが実情です。
しかし、「大手のグループ会社」や「就活生からの知名度は低いもののB to B企業で業界内では有名な優良企業」などは自社だけでの集客に限界があり、就活エージェントを利用して採用活動している企業も少なくありません。
「誰もが知るような大手企業は企業の採用サイトや、求人広告サイトから応募する」 「大手のグループ会社や隠れた優良企業は就活エージェントに紹介してもらう」 など応募する企業ごとに経路を分けるのも得策です。

エージェントとの連絡頻度が高くなる場合がある

就活エージェントでは求人紹介・面接対策などをすべてサポートしてくれる反面、サポートの幅が広いため様々な用件で連絡が来る可能性があります。 また面接の日程調整では、日程が確定するまで就活生と面接を受ける企業の双方の予定を合わせる必要があるため何度も連絡が来る場合があります。

相性の良いコンサルタントに当たるとは限らない

キャリアアドバイザーも人間であるため、人と人との相性の問題が一定発生します。就活生側で担当してもらうキャリアアドバイザーを指名できるわけではないので、必ずしも自分と合うコンサルタントになるとは限りません。
「どうしても同性のキャリアアドバイザーに担当して欲しい」
「サービスの改善が見込めないため担当者を変えて欲しい」
などの場合は正直に伝えて担当のキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

就活エージェント・利用の流れ

ここでは実際に就活エージェントを利用する際の流れを簡単にお伝えいたします。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性を加味してあなたに合った最適なアドバイス・企業紹介をおこなっています。Googleの口コミ評価は4.6（※2026年6月4日時点） と高水準であり、累計紹介企業数10,000社・内定支援実績45,000件と信頼度が高いサービスです。就活に不安を感じている人はぜひ一度相談してみてください。

就活エージェントを選ぶ際のポイント4つ

さて、ここまでお読みいただき「就活エージェントを使ってみたい！」と感じた方は、できるだけ下記の4つのポイントを意識しながら就活エージェントを選んでみてください。

また、もし就活エージェントを1社利用していく中でなかなか内定を獲得できなかったり、あまり納得のいくサービスを受けられていないと感じたりした場合には、他の就活エージェントも並行して利用してみましょう。

就活エージェントの効果的な利用方法3選

最後に、就活エージェントを利用するにあたっては特に効果的な利用方法があるため、ここでは3つのポイントをご紹介いたします。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントに関してよくある質問

就活エージェントに関してよくある質問がありますので、元キャリアアドバイザーの立場から回答していきたいと思います。

• Q

  本当に無料で利用できる？

  A

  就活エージェントは会員登録から求人紹介、選考対策、入社後のフォローまで一貫して無料でサービスを受けられます。
  「全てのサービスが無料だなんて何か怪しいのでは？」と感じる就活生もいるかもしれませんが、心配する必要はありません。
  というのも、就活エージェントにおいては学生の入社が決まると企業から一定の紹介料が支払われ、それが就活エージェントの主な運営資金となる仕組みであることが一般的なためです。
  入社した人材が短期離職した場合には離職までの期間に応じて料金を一部返還するシステムになっているケースが多いこともあり、優良な就活エージェントにおいては求職者が長期的に活躍できる企業に絞って紹介を行っていますので、安心して利用しましょう。

• Q

  就活エージェントはいつから利用すると良いですか？

  A

  どのタイミングで就活エージェントを利用しても同様に効果があります。
  就活早期に利用する場合は、夏インターンも本格化する前の時期のため大学3年生の5月以降がおすすめです。就活後期に利用する場合は他の就活生の就活が落ち着くタイミングで、就活エージェントのキャリアアドバイザーから丁寧なサポートを受けることができるため、大学4年生の8月以降の利用がおすすめです。
  ただし「思い立った時が就活エージェントの使い時」であるといっても過言ではありませんので、なるべく早い段階から就活エージェントを利用することをおすすめします。
  
  

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• Q

  就活エージェントはどんな人に利用がおすすめですか？

  A

  「何から就活を始めれば良いのか分からない」「就活のやる気が出ない」「自分に合う仕事が分からない」「面接に落ちて自信を無くしてしまった」「書類添削や面接対策のサポートをして欲しい」「現状の内定先に満足していない」など就活に何かしらの悩みを持っている方は利用することをおすすめします。
  就活エージェントにはプロのキャリアアドバイザーが在籍しているため、漠然とした不安や悩みでも気軽に相談することができますので安心してください。

• Q

  就活エージェントの利用前に準備することはある？

  A

  必ず準備しておくべきことは特にありませんが、可能であれば自分が携わりたい仕事についてある程度明確にしておくと、企業紹介がスムーズに進むでしょう。
  
  就活の軸が定まらないから相談したいという就活生は、その旨をそのままキャリアアドバイザーに相談すれば問題ありません。
  余裕があれば「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」などの項目をまとめておけると、面談の中で添削やフィードバックを受けることも可能ですし、希望する求人を紹介してもらった際にスムーズに書類選考に進めることができるため、準備しておきましょう。

• Q

  面談時の服装はどうすれば良い？

  A

  面談時の服装は私服でOKとしている就活エージェントがほとんどです。もちろん選考や説明会の際にはスーツを着用するのが一般的ですが、面談の際はある程度ラフな格好で問題ありません。

• Q

  どんな業界・企業を紹介してもらえる？

  A

  業界としてはメーカー、コンサル、商社、広告、IT、小売、建設、物流、人材、ブライダルと様々です。
  企業については東証プライム上場企業、大手・大手連結子会社、増収増益を継続する新進気鋭のベンチャー企業、中小企業など、あらゆる企業の求人紹介を受けられます。
  
  就活生それぞれの特性に合わせて、大手求人サイトに載っていないような非公開求人や優良企業の紹介などを行ってくれます。
  就職エージェントneoでは独自推薦枠を紹介してもらえるのも魅力的です。
  「転勤なしの仕事に就きたい」「エリアが限定された状態で入社したい」など、希望の働き方に合った企業も紹介してもらうことができます。

• Q

  相談したら必ず応募しないとダメ？

  A

  相談したからといって必ず応募しなければならないわけではありません。
  まずは相談してみて、自分の希望に近い企業を紹介してくれるか、キャリアアドバイザーが親身になって対応してくれるかなど自分に合ったサービスであるかを確認し、良いなと思ったらそこで初めて応募してみると良いでしょう。
  
  もし、あまり自分の希望にそぐわないなと感じたら丁寧に断りを入れてください。
  その際に「なぜ応募に至らなかったのか？」を説明すると、今後の求人紹介の参考にしてより希望に合う求人を紹介してもらえる可能性が高まるため、おすすめです。
  
  もし、あまり自分の希望にそぐわないなと感じたら丁寧に断りを入れてください。

• Q

  就活エージェントから頻繁に連絡が来るのはなぜ？

  A

  就活エージェントから連絡がある場合は下記の内容のいずれかに当てはまる可能性が高いです。
  
  

  ・登録情報の確認
  ・求人紹介
  ・企業との面接日程調整
  ・選考対策情報の伝達
  ・内定承諾・辞退などの意思確認

  いずれにせよ連絡があった場合は速やかに折り返しなどの対応をしましょう。
  また紹介企業との面接調整や内定承諾などの件の場合、就活エージェントだけでなく紹介企業にも迷惑がかかる可能性があります。
  連絡を無視し続けてしまうとサービス停止となってしまう可能性もありますので対応しましょう。

• Q

  就活エージェントでは面接のフィードバックや不採用の理由を教えてくれますか？

  A

  就活エージェントでは面接のフィードバックや不採用の理由を教えてもらうことが可能です。ただし一部の企業では開示してくれない場合もあるのでご注意ください。
  「面接で評価しているポイント」「これからの伸びしろや期待していること」「面接で気になった立ち振る舞い」「不採用理由」などフィードバックを就活エージェントを通してもらうことが可能です。
  次の面接にも活かせることができるため、フィードバックをもらえる点は就活エージェントを利用する大きなメリットです。

• Q

  内定が出たら入社しないとダメ？

  A

  たとえ内定が出たとしても、別のところに入社したいなと感じたら辞退して構いません。
  しかし、中には就活エージェントも売上を追っているため、無理に内定承諾を迫られる悪質なエージェントが少数ながらもあることも残念ながら事実です。
  就活エージェントによるオワハラ被害や防ぎ方については下記の記事を参考にしてください。
  
  

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• Q

  担当者は変更できる？

  A

  キャリアアドバイザーも人間ですので、どうしても相性の問題は発生してしまいます。 改善して欲しい点がある場合は直接伝えるか、直接伝えにくい場合は就活エージェントの事務局に連絡をし、伝える方法もあります。
  改善の希望を伝えることでキャリアアドバイザーの対応が改善される場合もあります。 しかし、改善が見込めない、どうしても伝えにくいなどの場合はキャリアアドバイザーの変更を希望すると良いでしょう。
  
  合わないキャリアアドバイザーに無理に合わせようとしても就活の貴重な時間を無駄にしてしまう可能性がありますので、合わないなと感じたらエージェントに問い合わせて変更してもらいましょう。
  
  その際、「どういった点で合わないと感じたのか」を明確に伝えておくと、次は自分に合ったキャリアアドバイザーを配置してもらえる可能性が高まります。

• Q

  退会はできる？

  A

  就活エージェントの退会は可能です。
  「志望企業から内定をもらい就活終了した」
  「大学院に進学する、公務員に就職することを決めたため不要になった」
  「受けられるサービスが希望と違う、不満があるため退会したい」
  などの理由で退会を希望する場合は、担当のキャリアアドバイザーもしくは各就活エージェントの事務局に連絡をしましょう。電話の方が丁寧ですがメールでも構いません。
  
  また、どうしても退会理由を伝えたくない場合は「一身上の都合により退会を希望します」と伝えましょう。
  
  

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• Q

  他の就活エージェントも使って良い？

  A

  就活エージェントは複数利用しても問題ありません。逆に、利用するサービスを一つに絞ってしまうと紹介を受けられる企業や得られる情報が限られ可能性を広げにくくなってしまうため、複数の就活エージェントを並行して利用するのがベターです。
  また「大手企業や大手のグループ会社の求人が多い」「ベンチャー企業の求人が多い」「ITや人材業界の求人が多い」など就活エージェントによって強みがある分野が異なるため、出来るだけ強みの異なるエージェントを複数利用することも有効です。
  
  ただし、あまりに多くのサービスに登録してしまうとスケジュール調整や連絡が大変になってしまうため、しっかり活用するエージェントは最終的に2つ程度に絞り込むのが理想的です。

• Q

  学校のキャリアセンターと就活エージェントは併用できる？

  A

  学校のキャリアセンターとの併用も可能です。
  学校のキャリアセンターでは就活ガイダンスや履歴書の書き方講座など、就活初期段階の方に利用がおすすめです。 キャリアセンターでは模擬面接なども受けることができ、就活全般の一般的なアドバイスを受けることはできますが、学内スタッフが担当するため、ビジネス経験があるとは限らず、業界や企業に特化したアドバイスを受けにくい可能性があります。
  
  志望業界や企業に対して個別のアドバイスやサポートを受けたい方はキャリアセンターと併せて就活エージェントを利用することをおすすめします。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。