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就活エージェントとは?おすすめサービスを9つ厳選|利用のメリット・デメリットと選ぶ際のポイント4つ
目次
本記事はマイナビ等のプロモーション(広告)を含みます
「就活エージェントって使ってみた方が良いのかなぁ?」
「就活エージェントってなんか怪しい気がするけど大丈夫?」
このように、就活エージェントを使うべきかどうかお悩みではありませんか?
就活エージェントは専任のキャリアアドバイザーが企業紹介から選考対策、選考の日程調整まで、就職活動を全面的にサポートしてくれるサービスですが、無料で利用できるため、つい怪しいと感じてしまう方が多いようです。
そこで本記事では約6年間で3000名程度の就職支援をしてきた元キャリアアドバイザーの立場から就活エージェントがどういったサービスなのかという基本情報のほか、利用するメリット・デメリットなどを紹介します。就活エージェントを選ぶ際のポイントもお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください。
この記事のまとめ
- 就活エージェントとは、就活を無料で全面的にサポートしてくれるサービスを指す
- 就活エージェントは「早く内定が欲しい人」「選択肢を広げたい人」に向いている
- 自分に適した企業と出会える可能性がある一方で、興味のない企業を紹介される可能性もある
- 「サポート内容」「強みのある業界」「取り扱いエリア」「求人数」の事前チェックが大切
→ 横にスクロールできます
【迷ったらここ!】おすすめの就活エージェント3選
| サービス名 | 公式サイト | おすすめポイント | |
|---|---|---|---|
|
編集部イチオシ 就職エージェントneo |
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公式サイト | 口コミ高評価! 初回面談60分で気軽に相談できる |
| キャリアスタート | ![]() |
公式サイト | 選考対策が充実(内定率86%) |
| キャリアパーク就職エージェント | ![]() |
公式サイト | 平均5回以上の面談を実施する手厚いサポート |
【厳選9社】就活エージェントおすすめ
口コミ評価の高さ、企業数の豊富さ、サポート内容の手厚さなどを総合的に鑑みて26卒・27卒の学生におすすめの就活エージェント7選をご紹介します。
就職エージェントneo|上場企業・大手~中小ベンチャー企業の求人を保有、最短1日内定も可能!口コミ評価も高い業界のパイオニア
参照元:就職エージェントneo
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| オンライン対応 | 可 |
| 主な特徴 | 東証プライム上場企業・大手グループ求人もあり、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件 |
| 公式サイト | こちらをクリック |
「就職エージェントneo」は業界のパイオニアとして最も歴史がある就活エージェントです。東証プライム上場企業や大手グループの求人から中小・ベンチャー企業の求人を保有、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇ります。
10年後を見据えた企業探しや面接後の個別フィードバックをしてもらえるのが魅力で、Googleの口コミ評価は4.5と高水準です。
いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠や、書類選考・一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の学生にもおすすめです。
全国の企業紹介を受けることが可能でオンライン面談が基本となっていますので、ぜひ利用してみてください。
※就職エージェントneoは一般社団法人 日本人材紹介事業協会「新卒紹介協議会」に所属しており、安心して利用できるエージェントです。
このエージェントのおすすめポイント
- 累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇る業界のパイオニア的存在
- 東証プライム上場企業や大手グループの求人から中小ベンチャー企業まで幅広い求人を保有
- 選考フェーズごとの対策や選考後フィードバックなど手厚いサポートが魅力
- いきなり責任者面接を受けられるなど特別推薦枠多数
- 時期によっては最短1日で内定が出るケースあり
【2026年最新】就職エージェントneoはやばい?評判は?口コミ約200件から実態を調査!
【2026年最新】就職エージェントneoがうざいと言われる理由とは?利用者の口コミ約200件から実態をリサーチ!
キャリアチケット就職エージェント
| 対応エリア | - |
|---|---|
| オンライン対応 | 可 |
| 主な特徴 | 内定率が2倍向上、本当にマッチした平均5社の選考を実施 |
| 公式サイト | こちらをクリック |
「キャリアチケット就職エージェント」は入社後のキャリア形成を見据えた就活支援を行ってくれる就活エージェントです。
企業ヒアリングを通して活躍する人物像を明確にした企業だけを紹介してくれるため、本当にマッチした平均5社の選考で内定を獲得可能です。
独自の企業別選考対策によって内定率が2倍向上することもわかっており、LINEでやり取りできる点やオンライン面談が可能な点でも効率的です。
週に何度かオンラインでの就活イベントも開催されているほか、「career ticket cafe」という社会人と交流できる大学生限定の無料コミュニティスペースもあります。
このエージェントのおすすめポイント
- 本当にマッチした平均5社の選考を実施
- 独自の企業別選考対策によって内定率が2倍向上
- LINEで手軽にやり取りを行える
- 就活イベントや無料コミュニティスペースもあり
キャリアチケット就職エージェントの評判はひどい?就活生の口コミから見る「選ばれる理由」とは?
Meets Company

| 対応エリア | - |
|---|---|
| オンライン対応 | 可 |
| 主な特徴 | 3万人の就活生を見てきた担当者がマンツーマンサポート、即日内定もあり、1回あたり2~8社と出会える合同説明会あり |
| 公式サイト | こちらをクリック |
「Meets Company」は東証プライム上場企業からベンチャー企業まであらゆる企業を紹介してもらえる就活エージェントです。
特別選考が用意されているのが魅力で、企業の採用担当や社長と直接交渉することが可能なため、通常とは異なるルートで選考を進めることもできます。場合によっては一次面接から社長と面接ができるケースもあります。
また、2~8社と話せる合同説明会もあり、即日内定の可能性もある利点があります。スピーディーに就活を進めたい就活生はぜひ利用してみてはいかがでしょうか。
このエージェントのおすすめポイント
- 3万人の就活生を見てきた担当者がマンツーマンサポート
- 即日内定もあり
- 1回あたり2~8社と出会える合同説明会あり
【ミーツカンパニーの評判がやばいって本当?就活生の口コミから実態をリサーチ!
キャリアスタート

| オンライン対応 | 〇(Zoom、電話OK) |
|---|---|
| 主な特徴 | 就職支援実績4,000名以上(※1) 定着率92%(※2) 内定率86% 最短2週間で内定 有名企業への就職支援実績多数 キャリアアドバイザーの親身さ・面接対策の丁寧さが好評 |
| 料金 | 無料(全サービスについて費用負担一切なし) |
| 公式サイト | 詳細はこちら |
※1.2022/3までの実績
※2.2018/10/1~2019/9/1のデータ
「キャリアスタート」は新卒向けの就職エージェントとして4,000名以上の支援実績を持つ人気サービスです。
有名企業への就職実績も多数あり、ミスマッチの少ない企業紹介により、定着率は92%と非常に高い水準を誇ります。この高い定着率が信頼につながり、紹介できる企業も年々増え続けています。
また、就活をマンツーマンで丁寧にサポートしてくれる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーは親身になって対応してくれるため、どんな悩みでも気軽に相談できます。選考対策も細かく行われ、内定率は86%とこちらも高水準です。
さらに、学歴に自信がない方でも安心して利用できるのが「キャリアスタート」の特徴で、最短2週間で内定が出る企業も多く、就活のスタートが遅れて不安を感じている学生にもおすすめです。
このエージェントのおすすめポイント
- マッチした企業を紹介してもらえる(定着率92%)
- 就活を全面的にサポートしてもらえる
- キャリアアドバイザーから親身で丁寧に対応してもらえる
- 細かい選考対策を受けられる(内定率86%)
- 学歴に自信がなくても選考対策が充実しているため安心
- 最短2週間というスピード内定を目指せる
【新卒向け】キャリアスタートの評判まとめ。就活生の口コミから見る選ばれる理由とは?
キャリアパーク就職エージェント|面談を5回以上実施、口コミ評価も高い安心のエージェント
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| オンライン対応 | - |
| 主な特徴 | 内定獲得まで最短3日、ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実、面談5回以上 |
| 公式サイト | こちらをクリック |
「キャリアパーク就職エージェント」は面談を5回以上実施しているなど親身なサポートを行っている就活エージェントで、Googleの口コミ評価は4.2と高くなっています。
厳選された300社の企業から、年間約1,000名以上の面談を行ってきたキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。
ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実しているのも魅力で、データレベルから企業に自分の魅力を最大限アピールできる選考書類を作成できます。
面談を5回以上実施していると聞くと内定獲得までに時間がかかるのではないかと感じられるかもしれませんが、中には3日で内定を得られるケースもあるため内定獲得を急いでいる学生にもおすすめです。
このエージェントのおすすめポイント
- 面談は5回以上実施
- 年間約1,000名以上のアドバイザーが手厚いサポートを行ってくれる
- ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実
- 最短3日で内定
キャリアパーク就職エージェントとは?評判は?怪しい?口コミからリアルをリサーチ!
シュトキャリ

| 対応エリア | 首都圏 |
|---|---|
| オンライン対応 | 可 |
| 主な特徴 | 首都圏企業に特化した就活エージェント、最短2週間で内定、内定獲得率5.3倍、大手企業の取り扱いあり、特別選考フローの紹介も可能 |
| 許可番号 | 13-ユ-312930 |
| 公式サイト | こちらをクリック |
「シュトキャリ」は首都圏企業に特化した就活エージェントです。特化型のため企業理解度が高く、ミスマッチのない求人紹介に期待できます。
1社ごとに選考対策を講じてもらえるのが嬉しいポイントで、それが内定獲得率5.3倍という数値に現れています。
首都圏の企業と直接交渉していることから、書類選考や筆記試験などがない特別選考フローを紹介してもらえるケースがあるのも大きな魅力です。
最短2週間で内定が出ることもあるため、スピーディーに就活を進めたい就活生にもおすすめです。首都圏の企業で働きたいと考えている就活生はぜひ利用してみてはいかがでしょうか。
このエージェントのおすすめポイント
- 首都圏企業に特化した就活エージェント
- 最短2週間で内定
- 内定獲得率5.3倍
- 大手企業の取り扱いあり
- 特別選考フローの紹介も可能
【評判まとめ】シュトキャリは怪しい?就活生の口コミから実態をリサーチ!
ジール就活エージェント

| オンライン対応 | 〇 |
|---|---|
| 提携企業数 | 3,000社以上(2026年2月時点) |
| 求人傾向 | メーカー・商社・広告・IT・人材・住宅・建設・コンサルなどあらゆる業界・職種の独自の優良求人を保有、 体育会系学生歓迎の独自求人を多数保有 |
| 主な特徴 | 内定まで最短2週間 登録企業数3,000社以上 独自の体育会系学生歓迎求人のデータベースあり 体育会系出身のアドバイザーが多数在籍 |
| 料金 | 無料(全てのサービスについて費用負担一切なし) |
| 許可番号 | 13-ユ-311688 |
| 公式サイト | 詳細はこちら |
※2026年2月時点のデータ
「ジール就活エージェント」は面談後、1,200社超の求人の中からあなたに合う求人を5つほどに厳選し紹介してくれます。
選考対策も充実しており、履歴書やESなどの書き方や通過率をUPさせるコツをアドバイスしてもらえたり、面接対策では模擬面接の実施やよく聞かれる質問の対策などをサポートしてもらえたりします。
また、独自の体育会系学生歓迎求人のデータベースを保有している点も大きな特徴で、体育会学生に特化したサービスも行っています。体育会系出身のアドバイザーが多く、大会日程と選考の調整といった体育会系学生ならではの悩みに寄り添ってくれます。
キャリアアドバイザーとの面談は最短当日に実施してもらえ、早くて2週間で内定を得られるというテンポ感の良さとなっています。
このエージェントのおすすめポイント
- 就活を一からフルサポートしてくれる
- ピード内定が可能(最短当日面談、最短2週間で内定)
- 独自求人が多く新たな出会いがある
- 体育会系学生の支援に強い
- 地方での就活にも対応
ジール就活エージェントの評判まとめ|就活生の口コミから見る「選ばれる理由」をリサーチ!
アカリク就活エージェント|累計215,000人以上が利用する修士・博士向けサービス

アカリク就活エージェント
| 対応エリア | 全国+海外 |
|---|---|
| オンライン対応 | - |
| 主な特徴 | 修士・博士向けの就活エージェント、215,000人以上の大学院生・理系学生が利用(2024年10月時点)、大手企業の取り扱いあり、大学院出身者や企業の人事経験者がキャリアアドバイザーとして多数在籍 |
| 公式サイト | こちらをクリック |
「アカリク就活エージェント」は修士・博士向けの就活エージェントで、研究内容を入力すると平均14通の特別なスカウトが届くサービスです。
あらゆる専攻・地域から、2024年10月時点で215,000人以上の大学院生・理系学生が利用しています。
大学院出身者や企業の人事経験者がキャリアアドバイザーとして多数在籍しており、一人ひとりに専属でついて細かい選考対策などを講じてくれることが、利用者の選考突破率8割という結果に繋がっています。
「研究を活かして働きたい」「研究が忙しくて企業選びに時間を割けない」「大学院生を評価してくれる企業に出会いたい」といった悩みを抱える大学院生におすすめですので、ぜひ活用してみてください。
このエージェントのおすすめポイント
- 修士・博士向けの就活エージェント
- 215,000人以上の大学院生・理系学生が利用(2024年10月時点)
- 大学院出身者や企業の人事経験者がキャリアアドバイザーとして多数在籍
- 大手企業の取り扱いあり
キャリセン就活エージェント|福利厚生充実企業を多数保有、紹介実績1,000社以上を誇るエージェント

キャリセン就活エージェント
| 対応エリア | - |
|---|---|
| オンライン対応 | 可 |
| 主な特徴 | 紹介実績1,000社以上、最短2週間で内定、大手企業求人アリ |
| 公式サイト | こちらをクリック |
「キャリセン就活エージェント」は紹介実績1,000社以上を誇る就活エージェントで、紹介求人の多くが福利厚生の充実している企業となっています。
企業の採用基準を把握したキャリアアドバイザーが企業ごとの攻略ポイントをアドバイスしてくれるのが魅力で、「就活エージェントの都合で企業を勧めるのではなく、自分が望む条件に併せて企業をピックアップして勧めてもらいました」と感想を述べている利用者もいました。
オンライン面談も可能ですので、ぜひチェックしてみましょう。
このエージェントのおすすめポイント
- 紹介実績1,000社以上
- 最短2週間で内定
- 大手企業求人アリ
【26卒・27卒】タイプ別おすすめエージェント22選を徹底比較!
就活エージェントとは?
就活エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが個別面談を通して就活生の性格や強みなどをヒアリングして把握したうえで、 それぞれの就活生に合った企業の紹介や選考の日程調整のほか、選考対策などを内定に至るまで全面的にサポートしてくれるサービスです。
就活エージェントは企業とのコネクションが強く、就活エージェントを経由することによって中には特別選考ルートに乗るケースもあります。その場合は応募から内定までを最短ルートで進むことができ、一般選考よりも早いスケジュールで選考が進んでいきます。
一般的に全てのサービスを無料で利用できることがほとんどで、内定後も料金を請求されることはありません。
というのも、就活エージェントが紹介した人材の入社が決まると提携している企業側からその対価が支払われるというビジネスモデルとなっているからです。
ちなみに、就活エージェントの利用時期に制限はありません。「就活がうまくいかない」「もっと効率的に就活を進めたい」と感じた時が使い時ですので、この機会にぜひ利用を始めてみてはいかがでしょうか。
ナビサイト・キャリアセンターとの違い
就活ナビサイトの場合は自分自身で求人を調べて企業の選考にエントリーし、選考対策も自分一人で進める必要がありますが、就活エージェントを利用すればわからないことをすぐにキャリアアドバイザーに質問することができますし、選考対策も講じてもらえるため内定が出る確立がグッと高まります。
そのため一人で就活を進めていくことに不安を感じている方やなかなかうまくいかないとお悩みの方は、ぜひ就活エージェントの利用も視野に入れていただけたらと思います。
またキャリアセンターと就活エージェントはサービス内容にさほど違いがありませんが、選択肢をより多く持っておくためにも、双方を並行利用すると良いでしょう。
就活生満足度90%!学生に聞いたエージェントを利用して良かったことは?
就活エージェントを利用したことのある24卒・25卒の就活生に「就活エージェントの満足度」について質問したところ、90.1%の学生が「満足している」と回答しました。

「満足している」と答えた人に「就活エージェントを利用して最も良かったと感じたこと」を質問したところ、以下のような結果となりました。

最も多かった回答は「選考対策や面接練習をしてもらえた」で44.6%、次いで「一人では見つけられない企業と出会えた」が25%でした。
このことから、選考対策に不安がある学生や、受ける企業を迷っている人にとって、就活エージェントは心強いサポートになると言えます。
アンケート調査の概要
調査概要:就活エージェントの利用実態調査
調査方法:IDEATECHが提供するリサーチマーケティング「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査対象:就活エージェントを利用した経験のある24卒・25卒の男女102名
調査期間:2025年6月27日〜同年6月30日
就活エージェント 3つの主要サービス
就活エージェントが提供しているサービスとしては主に下記が挙げられます。それぞれ見ていきましょう。
個別での就活相談(個別面談)
就活エージェントでは就活生一人ひとりに専属のキャリアアドバイザーがつき、就活状況や性格、長所を把握したうえで就活相談に応じてくれます。これは多くの場合、”個別面談”と呼ばれます。
「面接で落とされてしまう理由を知りたい」「どのように企業を選べば良いのかわからない」といった悩みも、就活エージェントに相談することで解決できたり、自分では気づかなかった観点が生まれることもあります。
求人紹介
最初の個別面談での内容を踏まえ、それぞれの就活生の希望条件や性格に合った企業の紹介も受けることができます。
就活エージェントによってはナビサイトに掲載されていない非公開求人を紹介してくれるところもあるため、自力では見つけられなかった企業と出会える可能性もあります。
選考対策
履歴書やES、面接に対するアドバイスや細かい対策を受けることもできます。特に企業によって面接での評価基準は異なるため、企業ごとの評価基準をもとに担当のキャリアアドバイザーが細かい面接対策のアドバイスを行ってくれます。
また、仮に面接で落とされてしまった場合には、なぜ不採用になってしまったのかを教えてもらえることがあります。自分の面接での課題を知ることができるため、次の選考へ活かすことが可能です。
就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか?

就活エージェントを使った方が良い人の特徴6選
では、具体的にはどういった方が就活エージェントを使うと効果的なのでしょうか?主に挙げられるのは下記のような方になります。
できるだけ早く内定が欲しい人
まずはできるだけ早く内定が欲しい人が挙げられます。これまでの就活で自分なりに努力してきたけど思うように内定をもらえていないという方は、自分がなぜ選考で落とされてしまうかの原因を把握できていない可能性が高いです。
就活エージェントのキャリアアドバイザーに相談すれば今の自分の課題を客観的に見てもらうことができるため、選考の通過率を高められるでしょう。
まず一社内定を獲得することで不安な気持ちを解消でき、今よりもっと心に余裕をもって選考を進められることに繋がります。
企業の選択肢を広げたい人
また、企業の選択肢を広げたい人も就活エージェントを利用した方が良いといえます。ナビサイトなどの求人サイトで企業を探す際、どういったポイントに重点を置いて企業を選べば良いのかよくわからないと悩むことはありませんか?
結果的に聞いたことのある企業や同じような業種の企業ばかりをチェックしてしまい、選択肢が広がらないこともあるでしょう。
その点、就活エージェントを利用すると専任のキャリアアドバイザーがヒアリングを行ったうえで、ご自身にマッチした企業選びのコツをアドバイスしてくれます。
就活エージェントから企業紹介を受けることもできるため、自分一人では企業選びが不安だという方に向いています。
自分の強みがわからない人
自分の強みがわからないという方にも就活エージェントの利用が向いています。「自己分析を行ったもののいまいち自分の特別な強みが見えてこない」「自己分析をきちんと行えているのかどうか不安」といった方が該当するでしょう。
自分の強みが見えてこなければ自己PRで何をアピールすれば良いのかわからなくなってしまいますし、ESや面接で思うように自分の良さを伝えることができなくなってしまいます。
就活エージェントのキャリアアドバイザーに相談すれば、自己分析を一緒に進めてもらえたり、自分の強みを客観的な視点で教えてもらうことができるため、こういった方にも就活エージェントの利用は効果的です。
書類選考に通過しない人
また、なかなか書類選考に通過しない方も就活エージェントを利用すべきであるといえます。書類選考で課せられる設問として一般的なのは「志望動機」「ガクチカ」「自己PR」の3つです。
もし、この中のどれかの書き方がわからないという方は、就活エージェントのキャリアアドバイザーからアドバイスをもらうと良いでしょう。あるいは、自分ではうまく書けているつもりでも、キャリアアドバイザーがチェックすることで見えてくる課題があるかもしれません。
面接が苦手な人
面接が苦手な人も就活エージェントを利用した方が良いといえます。「面接官がどういったポイントをチェックしているのか知りたい」「細かい面接対策をしたい」などと考えている方にぴったりです。
就活エージェントのキャリアアドバイザーは”面接の通過率を上げるにはどうすればいいのか”という視点で面接対策を講じてくれるため、面接で落とされてしまうことが多いという方にはぜひ利用していただきたいところです。
面接などの日程調整が面倒な人
最後に、面接などの日程調整を行うのが面倒だという方にも就活エージェントの利用が適しています。就活エージェントを利用すると、就活エージェントが企業との日程調整を代行してくれます。
就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか?

就活エージェントを利用するメリット
ここでは就活エージェントを利用するメリットについて解説します。
自分に合う業界・企業を見つけられる
就活エージェントを利用することで、これまで自分で見たことがなかった業界や興味がなかった職種なども、就活のプロであるキャリアアドバイザーから客観的に見てあなたに合う求人を紹介してくれます。
自分自身では気づけなかった自分の価値観や強みに求人を探してくれるため、自分に合う業界・企業を見つけられる可能性があります。
ナビサイトにはない非公開求人を紹介してもらえる
就活エージェントではナビサイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえます。隠れた優良企業や一般には公開されていない特別なポジションでの採用枠などを紹介してもらえる場合があります。就活エージェントならではの求人を推薦してもらえる点は利用する上での大きなメリットと言えます。
サポートは全て無料で受けられる
就活エージェントは前述した通り、それぞれの就活生に合った企業の紹介や選考の日程調整のほか、選考対策などを内定に至るまで全面的にサポートしてくれるサービスですが、これらのサポートを全て無料で受けることができます。
就活エージェントは提携している企業より料金をもらっているため、就活生は手厚いサポートをいくら受けても無料である点は大きな魅力と言えます。
ESや面接のアドバイスを受けられる
何人もの就活生を見てきたキャリアアドバイザーからESや面接のアドバイスを受けられるため、客観的なフィードバックで自分自身の課題を見直すことができます。自分に自信をつけたり、選考の通過率を高められるためESや面接のアドバイスは積極的にもらいましょう。
就活に役立つ特別なイベントに参加できる
就活エージェントによっては独自の「自己分析セミナー」「履歴書書き方講座」「面接対策セミナー」などの就活イベントを開催しています。
イベントを通して体系的に学べるのはもちろん、参加している他の就活生との横の繋がりを築けるチャンスにもなります。
早く内定を獲得しやすい
就活エージェントでは、一部の選考をスキップできる特別選考を案内してくれます。自身で応募して受けるよりも選考スピードが早く早期内定に繋がる可能性があります。
また、選考対策も充実しているため内定率が向上することも見込めます。
自身で応募するよりも就活エージェントを利用した方が、早期内定を獲得しやすい点は大きなメリットです。
就活エージェントを利用するデメリット
ここでは就活エージェントを利用するデメリットについて解説します。
志望度が高くない業界・企業を紹介されることもある
キャリアアドバイザーがあなたの価値観や強みを見て客観的に合っている業界や企業を紹介してくれる点は就活エージェントを利用するメリットですが、場合によっては自分の志望度が高くない業界や企業を紹介されることもあります。
キャリアアドバイザーも何かしらの根拠があり紹介してくれている可能性が高いため、むげに断らずに自分の選択肢や視野を広げるために受けてみることをおすすめします。
ただし、「紹介された理由を聞いても納得感がない」「明確な理由がない」場合や、どうしても希望しない業界や企業の場合は無理に受ける必要はありません。
その際はキャリアアドバイザーに正直に伝えることで、今後の求人紹介で考慮してくれますので安心してください。
エージェントによって企業の選択肢が狭いこともある
「ベンチャー企業に特化している」「IT業界を専門にしている」「そもそも企業規模が小さいため取り扱い求人が少ない」などの理由からエージェントによって企業の選択肢が狭いこともあります。
「総合型のエージェントか?専門特化型のエージェントか?」「取り扱い求人数」などの情報を確認したうえで利用する就活エージェントを選びましょう。
大手企業の紹介は少ない(倍率が高く自社集客で成り立つため)
大手企業の場合は知名度やブランド力もあるため就活生から人気で、応募数が多く倍率も高いため、求人広告や就活エージェントなどの採用支援サービスを利用しなくても自然と応募が集まることが見込めます。
そのため、就活エージェントでは誰もが知るような大手企業の求人は少ないのが実情です。
しかし、「大手のグループ会社」や「就活生からの知名度は低いもののB to B企業で業界内では有名な優良企業」などは自社だけでの集客に限界があり、就活エージェントを利用して採用活動している企業も少なくありません。
「誰もが知るような大手企業は企業の採用サイトや、求人広告サイトから応募する」
「大手のグループ会社や隠れた優良企業は就活エージェントに紹介してもらう」
など応募する企業ごとに経路を分けるのも得策です。
エージェントとの連絡頻度が高くなる場合がある
就活エージェントでは求人紹介・面接対策などをすべてサポートしてくれる反面、サポートの幅が広いため様々な用件で連絡が来る可能性があります。 また面接の日程調整では、日程が確定するまで就活生と面接を受ける企業の双方の予定を合わせる必要があるため何度も連絡が来る場合があります。
相性の良いコンサルタントに当たるとは限らない
キャリアアドバイザーも人間であるため、人と人との相性の問題が一定発生します。就活生側で担当してもらうキャリアアドバイザーを指名できるわけではないので、必ずしも自分と合うコンサルタントになるとは限りません。
「どうしても同性のキャリアアドバイザーに担当して欲しい」
「サービスの改善が見込めないため担当者を変えて欲しい」
などの場合は正直に伝えて担当のキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。
就活エージェント・利用の流れ
ここでは実際に就活エージェントを利用する際の流れを簡単にお伝えいたします。
就活エージェントに登録する
就活エージェントを利用する際には、まずは登録が必要になります。登録はWeb上で行うことが多く、個人情報や希望業界、職種などを入力していきます。
登録が完了したら面談日時の予約をしましょう。就活エージェントから電話かメールで連絡が来た際に面談日時を決める場合もあるため、それぞれの就活エージェントの案内に従ってください。
個別面談を受ける
面談日程の調整が完了したら、実際に面談を受けます。近年ではオンラインのケースと直接エージェントに出向くケースとがあり、どちらかを選べる場合も多いです。
面談では、就活エージェントに登録した際の個人情報の確認や、現在の就活の状況、自分が企業に求める条件面などについて話します。この過程でこれまで知らなかった新しい自分や、就活の改善点を知れることも多いです。
企業紹介を受ける
個別面談で志望職種や勤務地などといった就活生側の希望と、キャリアアドバイザーの客観的な意見を擦り合わせたら、自分にマッチした企業を紹介してもらうフェーズに移ります。
大手ナビサイトには公開されていない非公開求人を紹介してもらえるケースもあるため、選択肢が広がるでしょう。
選考対策を受ける
次に選考対策として、履歴書やES作成におけるアドバイスを受けることができます。企業に好印象を与えられるような志望動機、ガクチカ、自己PRの書き方などをアドバイスしてもらえます。
ちなみに書類選考を通過した場合には、就活生の代わりにキャリアアドバイザーが面接の日程調整を行ってくれます。
内定・入社までサポートを受ける
応募先企業から内定をもらい、それを承諾したら無事入社が決まります。
内定獲得後は就活生が直接企業と連絡を取ることになりますが、入社までの間、何かあった場合には就活エージェントに相談することが可能です(エージェントによっては入社後もフォローしてくれるケースがあります)。
就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか?

就活エージェントを選ぶ際のポイント4つ
さて、ここまでお読みいただき「就活エージェントを使ってみたい!」と感じた方は、できるだけ下記の4つのポイントを意識しながら就活エージェントを選んでみてください。
また、もし就活エージェントを1社利用していく中でなかなか内定を獲得できなかったり、あまり納得のいくサービスを受けられていないと感じたりした場合には、他の就活エージェントも並行して利用してみましょう。
受けたいサポートを受けられるかを見る
就活エージェントによってサポートしてくれる内容は異なります。自分にはどういったサポートが必要なのかを明確にしたうえで、実際にそれを受けることができる就活エージェントを探すようにしましょう。
志望業界・企業へのコネクションが強いかを見る
また就活エージェントによって強みを持つ業界は異なります。
あらゆる業界を幅広く取り扱っているエージェントであっても、一部の業界に特に強みがあるというケースも珍しくないため、ご自身が志望する業界に強みがあるかや、志望企業を紹介してくれているかをチェックしましょう。
ただし、登録前にどういった業界の企業を多く扱っているのかを把握するのは難しいかと思いますので、実際に面談を受けて聞いてみるのも一つです。
取り扱いエリアを見る
近年ではオンラインで面談を受けられる就活エージェントも多いですが、中にはその就活エージェントが自分が働きたいと考えているエリアでの求人を取り扱っていない場合もあるため、事前にチェックしておく必要があります。
求人数の多さを見る
最後に、就活エージェントによって取り扱っている求人数は異なります。求人数が多いほど自分に合った企業に出会える可能性が高くなるため、登録する前にその就活エージェントの求人数を調べておくのが得策です。
就活エージェントの効果的な利用方法3選
最後に、就活エージェントを利用するにあたっては特に効果的な利用方法があるため、ここでは3つのポイントをご紹介いたします。
複数の就活エージェントを並行して利用する
就活エージェントを利用するにあたっては、複数のサービスを同時に並行して利用するのが得策です。
というのも、就活エージェントによって持っている保有している求人数が異なるため、複数のエージェントを利用することで選べる企業の幅を広げられるからです。
就活エージェントによってはベンチャー企業に特化していたりある特定の業界に強みがあったりと特色も異なるため、エージェントを選ぶ際にはご自身に合ったところを見つけましょう。
また、その企業や業界への理解の深さなどは自分を担当してくれるキャリアアドバイザーによって異なります。
受けることができるアドバイスの内容や情報の詳細さにも差が生まれるため、複数の就活エージェントを並行して利用することでより自分が納得できる企業を見つけていきましょう。
自分に合わない企業の紹介はハッキリと断る
就活エージェントを利用する際、中には「ここはあんまり自分に合わないな・・・」と感じる企業を紹介されることもありますが、そういった際にはハッキリと断るようにしましょう。
就活エージェントのキャリアアドバイザーは、就活生の可能性を広げるために様々な企業を紹介しますが、その企業を全て受ける必要はありません。
就活生の時間は有限ですので、本当に自分には合わないと感じた企業については断って構いません。
ES・面接対策は遠慮せずに依頼する
また、ESや面接の対策についてはキャリアアドバイザーへ積極的に依頼して構いません。先ほどの内容とも近いですが、自分を担当してくれるキャリアアドバイザーによってアドバイスの仕方や細かさ、頻度は異なります。
もっと細かく対策をしてほしいと感じた場合には、こちらから積極的にお願いしなければ伝わらないため、感じたら遠慮せずすぐに伝えるようにしましょう。
もし納得のいくアドバイスをもらえないと感じた場合には担当者の変更を依頼したり、他のエージェントに切り替えるなどの対処を行いましょう。
就活エージェントに関してよくある質問
就活エージェントに関してよくある質問がありますので、それぞれの回答と併せてご紹介したいと思います。
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Q
本当に無料で利用できる?
A
就活エージェントは会員登録から求人紹介、選考対策、入社後のフォローまで一貫して無料でサービスを受けられます。
「全てのサービスが無料だなんて何か怪しいのでは?」と感じる就活生もいるかもしれませんが、心配する必要はありません。
というのも、就活エージェントにおいては学生の入社が決まると企業から一定の紹介料が支払われ、それが就活エージェントの主な運営資金となる仕組みであることが一般的なためです。
入社した人材が短期離職した場合には離職までの期間に応じて料金を一部返還するシステムになっているケースが多いこともあり、優良な就活エージェントにおいては求職者が長期的に活躍できる企業に絞って紹介を行っていますので、安心して利用しましょう。 -
Q
どんな業界・企業を紹介してもらえる?
A
業界としてはメーカー、コンサル、商社、広告、IT、小売、建設、物流、人材、ブライダルと様々です。
企業については東証プライム上場企業、大手・大手連結子会社、増収増益を継続する新進気鋭のベンチャー企業、中小企業など、あらゆる企業の求人紹介を受けられます。
就活生それぞれの特性に合わせて、大手求人サイトに載っていないような非公開求人や優良企業の紹介などを行ってくれます。
就職エージェントneoでは独自推薦枠を紹介してもらえるのも魅力的です。
「転勤なしの仕事に就きたい」「エリアが限定された状態で入社したい」など、希望の働き方に合った企業も紹介してもらうことができます。 -
Q
就活エージェントから頻繁に連絡が来るのはなぜ?
A
就活エージェントから連絡がある場合は下記の内容のいずれかに当てはまる可能性が高いです。
いずれにせよ連絡があった場合は速やかに折り返しなどの対応をしましょう。・登録情報の確認
・求人紹介
・企業との面接日程調整
・選考対策情報の伝達
・内定承諾・辞退などの意思確認
また紹介企業との面接調整や内定承諾などの件の場合、就活エージェントだけでなく紹介企業にも迷惑がかかる可能性があります。
連絡を無視し続けてしまうとサービス停止となってしまう可能性もありますので対応しましょう。 -
Q
担当者は変更できる?
A
状況次第では担当のキャリアアドバイザーの変更も可能なため、要望がある場合は気軽に問い合わせましょう。
場合によっては適したキャリアアドバイザーを配置してもらえるよう変更したい理由を聞かれることがあるため、率直な意見を伝えるようにしましょう。 -
Q
退会はできる?
A
「就活を終了した」「サービスに不満があり退会したい」などの理由から退会をしたい場合は、就活エージェントに連絡をしましょう。退会の手続きが完了していないと連絡が来続けてしまう可能性がありますので必ず連絡をしましょう。「担当アドバイザーに直接伝えるのはどうしても気まずい」という場合はお問い合わせ先やサポート事務局あてに連絡すると良いでしょう。詳しい連絡先は各エージェントの公式サイトを確認しましょう。
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この記事を書いた人

元採用人事・営業リーダー
アキラ
2018年株式会社ネオキャリアに新卒入社。 その後は新卒人材紹介・保育士転職支援の営業として企業の採用支援。約6年間で3,000名程度の就労支援に携わってきました。また、キャリアとしては20代でリーダーとして6名のメンバーの新卒育成担当、新規拠点立ち上げなどを経験してきました。 その後採用人事としての経験を経て、現在はWebマーケティングを担当しております。 就活エージェント・新卒育成担当・採用人事などの視点から就職・新卒・キャリアについて専門的に発信していきます。 読者の皆さんの一番の味方として伴走できるような情報発信をしていきますのでよろしくお願いします。
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