【1月編】就活出遅れ！内定は何月までにないとやばい？今からでも挽回できるノウハウ6選紹介

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｢え！みんなもう就活そこまで進んでるの！？｣ ｢完全に出遅れた･･･どうしよう･･･｣
このように、周りの友人と比較して就活に出遅れたと焦ってはいませんか？就活に出遅れたと察したと同時に｢もう手遅れかもしれない･･･｣と諦めかけてしまった方もいらっしゃるかもしれません。

しかし就活に出遅れても、取るアクション次第で十分に巻き返すことができます。そこで本記事では就活に出遅れても挽回できる方法を6つご紹介します。

全く就活をしてこなかった方も、ESは提出したもののまだ面接を受けたことがない方もぜひ参考にしてください。

就職浪人を考えている方まだ間に合います！

就職エージェントneoでは、最短1日※で内定獲得可能です。また3月の卒業ギリギリまで就職支援を行っており、実際に4月での新卒入社支援の実績があります。非公開求人や特別選考ルートを多数保有しているため、スピード感を持って就職活動を進められます。「就職浪人」を考えている就活生はまだ間に合うかもしれませんので、ぜひ一度相談してみてください。

※時期によって内定までにかかる期間が異なります。2025年10月ホームページ掲載情報。

｢就活に出遅れた｣と思った時にまずやるべきこと

｢就活に出遅れた｣と思った時、焦っていきなり企業選びを始めたりESを作成したりといったケースはよく見られますが、まずは冷静になって下記の2点を明確にすることが必要です。
本当に”出遅れ”なのか確認する
”出遅れの状況”を確認する

これらを明確にすることによって、今後取るべきアクションが変わってきます。ここではこの2点について具体的にお伝えしたいと思います。

本当に出遅れなのか確認する

そもそも、なぜ就活に出遅れたと感じているのでしょうか？もし周りの友人の状況や感覚で出遅れたと感じている場合は、一度、世の中の就活状況を確認してみましょう。

学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査によれば、就活解禁の2ヶ月後となる5月に就活を終えた学生は48.8％と約半数に上ります。さらに7月には、約9割が終了しています。

そのため、夏の時点でまだ就活を始めていない場合は、出遅れていると言えるでしょう。

出遅れの状況を確認する

ところで、｢就活への出遅れ｣とは具体的にどういった状況を指すのでしょうか？一般的には下記3つのケースが該当するため、ご自身がどのケースに当てはまるか、もしくはどれに最も近い状況であるかを確認してみてください。

ご自身の状況を明確にすることで、やるべきことが見えてきます。

就活に出遅れても挽回できるノウハウ6選

就活に出遅れた際に可能な限りスムーズに挽回するための方法を6つご紹介いたします。ぜひ、チャレンジできそうなものから試してみてください。

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就活に出遅れた時に大切な3つの「ない」

就活に出遅れてしまった焦ると視野が狭くなってしまいがちですが、就活ではポジティブな思考を持つことが大切です。ここでは、就活に出遅れたからこそ大切にしていただきたい考え方についてお伝えします。

就活に出遅れた人におすすめの就活エージェント3選

最後に就活に出遅れてしまったと感じている人におすすめの就活エージェント3選をご紹介します。

就活エージェントを活用すれば就活サポートのプロであるキャリアアドバイザーと二人三脚で就活をスムーズに進めることが出来るため、ぜひ興味を持ったエージェントは積極的に活用しましょう。

各就活エージェントを口コミ評価の高さ、企業数の豊富さ、サポート内容の手厚さに分けて選出していますが、各カテゴリの中で編集部がもっともおすすめだと考える就活エージェントを「編集部おすすめの就活エージェント3選」としてピックアップしています。

「卒業ギリギリまで就職支援実績多数！」「最速1日で内定も」：
就職エージェントneo

参照元：就職エージェントneo

「就職エージェントneo」は業界のパイオニアとして就活エージェントの中で最も歴史があり、単なる求人紹介を行うに留まらず10年後を見据えた企業探しを行ってくれるのが魅力の就活エージェントです。
4年生の3月卒業ギリギリまで就職支援を行っており、実際に翌月の4月での入社支援実績も多数あります。

東証プライム上場企業や大手グループの求人を保有しており、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇ります。
いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠や、書類選考・一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるということで、就活出遅れ組の学生にもおすすめです。

ちなみに就職エージェントneoでは無料の就活セミナーも開催されており、人事がESや面接でチェックしているポイントを元人事担当者からリアルな視点で解説してもらえるほか、ES添削や模擬面接も受けることが可能です。

オンデマンド配信も行われているため、好きな時間、好きな場所で就活レベルをUPさせることができます。

就職エージェントneoでは全国北から南まで幅広いエリアの企業紹介を受けることが可能で、オンライン面談が基本となっています。将来を見据えた手厚いサポートを受けたい学生はぜひチェックしてみてください。

※就職エージェントneoは一般社団法人 日本人材紹介事業協会「新卒紹介協議会」に所属しており、安心して利用できるエージェントです。

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キャリアパーク就職エージェント｜面談を5回以上実施、口コミ評価も高い安心のエージェント

「キャリアパーク就職エージェント」は面談を5回以上実施しているなど親身なサポートを行っている就活エージェントで、Googleの口コミ評価は4.2と高くなっています。

厳選された300社の企業から、年間約1,000名以上の面談を行ってきたキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。

ES集・志望動機作成ツールなどの対策資料が充実しているのも魅力で、データレベルから企業に自分の魅力を最大限アピールできる選考書類を作成できます。

面談を5回以上実施していると聞くと内定獲得までに時間がかかるのではないかと感じられるかもしれませんが、中には3日で内定を得られるケースもあるため内定獲得を急いでいる学生にもおすすめです。

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キャリアチケット就職エージェント|本当にマッチした平均5社を紹介

「キャリアチケット就職エージェント」は入社後のキャリア形成を見据えた就活支援を行ってくれる就活エージェントです。

企業ヒアリングを通して活躍する人物像を明確にした企業だけを紹介してくれるため、本当にマッチした平均5社の選考で内定を獲得可能です。

独自の企業別選考対策によって内定率が2倍向上することもわかっており、LINEでやり取りできる点やオンライン面談が可能な点でも効率的です。

週に何度かオンラインでの就活イベントも開催されているほか、「career ticket cafe」という社会人と交流できる大学生限定の無料コミュニティスペースもあります。

出遅れ就活生によくある不安と質問

最後に、就活に出遅れていると感じている就活生から、よく寄せられる質問にお答えします。

• Q

  就活の出遅れっていつから？

  A

  結論、大学4年生の5月頃にまだ就活を始めていなければ出遅れと言えます。実際、約半数の学生が5月に就活を終えており、7月には約9割が終了しているためです。
  
  ただし、夏以降に就活を終える学生も一定数存在しますので、出遅れを感じても諦める必要はありません。夏以降にも自分に合った企業と出会うチャンスはありますが、できるだけ早めに就活を始めることをおすすめします。
  就活を終えた時期についてもっと詳しく知りたいという人は「就活に出遅れたと思った時にまずやるべきこと」を確認してください。

• Q

  就活に出遅れた人はまず何から手をつければいいの？

  A

  就活に出遅れたと感じるなら、まずは「他己分析」で客観的な自分を把握することから始めましょう。
  信頼できる友人や家族、先輩など複数人に「私の強みって、どんなところだと思う？」と聞いてみてください。自分一人で悩むよりも、はるかに早く、かつ的確に、アピールすべきあなたの魅力が見つかるはずです。
  
  この客観的なフィードバックを土台にすることで、その後の自己分析や企業選びも、効率的に、そして自信を持って進めることができます。
  
  出遅れた人向けの選考対策についてもっと詳しく知りたい人は「就活に出遅れても挽回できるノウハウ6選」をご確認ください。

• Q

  効率良く選考対策を進めるためにESを添削してほしい…誰に頼めばいいの？

  A

  ESの添削を依頼するなら、キャリアセンターか就活エージェントがおすすめです。
  
  まずキャリアセンターは、過去にどのようなESでどの企業に内定したかといったデータを持っています。多くの学生のESを添削してきた実績があるため、アドバイスの質にも期待できます。
  
  さらに営利目的ではないため、学生一人ひとりの個性や強みを丁寧に引き出してくれる点も特徴です。自己分析がまだ十分でないと感じている学生にとって、特に心強い存在となるでしょう。
  
  一方で就活エージェントは、企業の採用担当者と日常的に接しているため、「どのようなESが採用担当者の目に留まるのか」を熟知しています。あなたの強みを企業の求める人物像に結び付けながら、客観的かつ具体的なアドバイスをしてくれるのが強みです。
  
  さらに添削だけでなく、企業の採用状況や選考の傾向などの情報も得られる場合があるため、効率的に就活を進めたい人には特におすすめです。

• Q

  内定は何月までにないとやばい？

  A

  結論、内定を得る時期は業界によって異なるため一概には言えません。
  
  しかし、先述したように約半数の学生が5月までに就活を終え、7月には約9割が終了していることから、大学4年生の夏に内定がない場合は出遅れていると考えて良いでしょう。
  
  とはいえ、出遅れたからといって諦める必要はありません。企業によっては内定辞退者の補充や、春・夏採用で出会えなかった学生を採用する「秋採用」を実施しています。現時点でまだ何もしていない人は、秋採用に向けてできるだけ早く選考対策を進めましょう。

• Q

  今からでも公務員志望から民間就職に変更できる？

  A

  はい、公務員志望から民間企業への就職に変更することは可能です。むしろ、公務員試験に向けて真剣に努力してきたあなたならではの強みがあります。
  
  今すぐ始めるべきことは、以下の3ステップです。

①なぜ民間へ切り替えたのか、ポジティブな理由を準備する
「視野を広げたくなった」など、前向きな動機を語れるようにしましょう。

②公務員試験の勉強で培った強みを言語化する
例えば、「長期的な計画性」「論理的思考力」などは、民間企業でも非常に高く評価されるスキルです。

③「秋採用」に目標を定め、企業研究を開始する
8月以降は秋採用が本格化する時期です。公務員志望だったあなたならではの視点で、社会貢献性の高い企業などを探してみるのも良いでしょう。

あなたの持つ高い学習能力や粘り強さは、多くの企業にとって非常に魅力的です。自信を持って今から、あなたに合う企業を探し始めましょう。

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