【27卒向け】冬インターンシップの特徴やメリットなどを徹底解説

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「冬インターンシップっていつから始まるの？」
「夏秋のインターンシップと何が違うんだろう？」
「冬インターンシップに参加すると就活は有利になるの？」
など冬インターンシップに参加することを検討しているものの、よく分からないという就活生も多いと思います。

そこで本記事では冬インターンシップの特徴や夏秋のインターンシップとの違いなどについて解説します。また冬インターンシップを受けるのにおすすめの就活エージェントについても紹介してますのでぜひ最後まで読んでみてください。

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冬インターンシップとは？

ここでは冬インターンシップにはどのような特徴があるのか？夏秋のインターンシップと何が違うのか？開催期間やスケジュールなどについて解説します。

冬インターンシップの特徴とは？

冬インターンシップは大学3年生の冬に開催され、就活解禁前の最後のインターンシップとなります。

冬インターンシップに参加する前に事前の選考があるものと無いものが存在します。
選考があるものは下記のような流れで実施されます。

大学3年生の夏秋頃までは学業や部活動も忙しい就活生も多いですが、冬の時期は落ち着いてくるタイミングでもあるため、学業や部活動で忙しかった学生が就活解禁前に参加できる最後のインターンシップのチャンスともいえます。

企業側も就活解禁前ということもあり、採用候補者を見つけたいと夏秋のインターンシップと比べても、より前のめりな姿勢であると考えられます。

冬インターンシップの期間やスケジュール

冬インターンシップの開催期間は1dayから1週間程度までと夏のインターンシップなどと比較すると短い期間のものが多い傾向にあります。
そのため書類選考の締め切りや合否連絡などが夏のインターンシップよりもスピード感が早いケースが多いです。 エントリーをする際は事前に計画を立て余裕を持って進めましょう。

スケジュールは基本的に応募受付が11～12月、本番実施が1～2月の企業が多いようです。
詳しいスケジュールに関しては各企業によって様々ですので各企業のホームページやリクナビ・マイナビなどの就活サイトで確認しましょう。

冬インターンシップに参加するメリット

ここでは冬インターンシップに参加するメリットについて解説します。

 

業界や職種・企業への理解が深まる

冬インターンシップでは各企業様々なコンテンツを用意していますが、入社後の業務を疑似体験できるようなワークを実施している企業が多いです。
そのため自分が志望する業界はもちろん、志望業界以外の業界や企業の理解も深まります。

特に就活初期においては業界や職種を絞り込み過ぎると機会損失や、本選考解禁後に志望業界で結果がふるわなかった場合に再度別の業界を一から研究することになってしまうリスクもあるため、冬インターンシップの段階で様々な業界や職種・企業への理解を深めておけると良いでしょう。

本選考開始前に本番経験を積める

冬インターンシップでは夏秋のインターンシップと同様にインターンシップ参加にあたっての選考会があるケースが多いです。
そのため書類選考や面接など本選考の解禁前にインターンシップの選考会の過程で本番経験を積むことができます。

また多くの企業がインターンシップでたとえ落選したとしても本選考で同じ企業にエントリーすることは可能なため、冬のインターンシップの選考会に参加するリスクは少ないといえます。

早期内定を狙える

インターンシップ全般が早期内定に繋がるケースが多いですが、その中でも冬インターンシップは時期的にも本選考解禁間近ということもあり、多くの企業において早期内定や本選考に直結する場合が多いようです。

そのため同じ企業の秋夏のインターンシップに参加していたとしても冬インターンシップにも参加したほうが良いといえます。

冬インターンシップに参加する際の注意点

ここでは冬インターンシップに参加する際の注意点について解説します。

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早めに応募する

冬インターンシップに参加する際は早めにエントリーすることをおすすめします。
人気の業界や企業には応募が集中することが予想されます。
選考があるインターンシップの場合は、応募順に随時選考が始まっていく場合もあるため、志望業界や企業が決まっている場合は余裕を持って早めに応募しましょう。

スケジュール管理を行う

またスケジュール管理を行うことも重要です。
複数の企業の冬インターンシップにエントリーした場合、書類の提出期限、選考会の日程、本番の日程などが重複してしまうことがあります。
あらかじめ自分がエントリーする企業のスケジュールをスマホや手帳などに記録しておくと良いでしょう。

事前に自己分析をしておく

事前に自己分析をしておきましょう。
「自分の強みは何なのか？」「自分が大切にしている価値観は何か？」「就活の軸は何か？」「どのようなキャリアビジョンを実現したいのか？」など言語化できるようにしておきましょう。
自己分析をすることで冬のインターンシップの面接選考で深掘りをされても答えられるようにしておくことはもちろん、本番に参加して業界や職種・企業理解が深まった際に自分の理想とするキャリアを描けるのか？などを判断する基準にもなります。

事前に業界・職種・企業研究をしておく

事前に業界・職種・企業研究をしておきましょう。 冬インターンシップ当日には業界・職種・企業などについて簡単な説明があることが多いですが、事前に調べていることを前提として開始されます。
そのため業界・職種・企業研究などが不十分な場合、参加している他の就活生と比べて事前知識に差が出てしまい、グループワークの際に取り残されてしまう可能性があります。

目的意識を持って参加する

冬インターンシップに何となく参加している就活生と目的意識を持って参加している就活生では得られるものに大きな差が生まれてしまいます。
「業務内容について面接で聞かれても答えられるようになる」
「グループワークで社員からのフィードバックを自分からもらいに行く」
などできるだけ具体的な目的意識を設定しておくことをおすすめします。

冬インターンシップの選び方

冬インターンシップの選び方について解説します。

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スケジュールから選ぶ

まずは自身が参加可能なスケジュールから選ぶと良いでしょう。
学業や部活動、アルバイトなど様々な予定があるかと思いますが、人によって優先順位が異なるため自身が無理なく参加できる範囲で参加するインターンシップを選びましょう。

就活の予定の場合、大学の授業によっては公欠扱いにしてもらったり、部活の顧問に相談したり、アルバイト先で休みをもらうこともできますので、志望度が高い企業のインターンシップの場合は相談してみましょう。

志望業界・企業から選ぶ

志望する業界や企業から選びましょう。
この際に第一志望の業界や企業だけに絞らずに幅広く受けることをおすすめします。
たとえば食品メーカーを志望している場合、関連する卸や商社、物流、食品包装の会社なども視野を広げて見ると良いでしょう。

就活初期においては志望業界や企業を絞り過ぎると機会損失や、第一志望群が万が一結果がふるわなかった場合のリスクにも繋がるため関連する業界なども幅広く見ておきましょう。

選考直結型のものを選ぶ

選考直結型の冬インターンシップを選ぶことで早期内定を獲得することができ、安心感にも繋がり、その後の就活を有利に進めることができます。
インターンシップを調べる際に「選考直結型」「早期内定」などの文言が入っているものを選びましょう。
またインターンシップの説明会がある場合は人事担当にインターンシップ参加後のフローについても質問してみると良いでしょう。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。

冬インターンシップに関してよくある質問

ここでは冬インターンシップに関してよくある質問について回答していきます。

• Q

  冬からインターンシップに参加するのは遅い？

  A

  夏秋のインターンシップに参加できなかったため、冬インターンシップから初めて参加する就活生も多いと思います。
  結論からお伝えすると冬からインターンシップに参加するのは遅くありません。
  就活解禁前のため企業によっては、時期的にむしろ夏秋のインターンシップよりも本選考に直結しているケースもあります。今からでも遅くないのでぜひ冬インターンシップに参加しましょう。

• Q

  冬インターンシップはどうやって探す？

  A

  冬インターンシップを探す方法は主に下記の三つになります。

  ①各企業のホームページより探す
  ②就活サイトを利用して探す
  ③就活エージェントを活用して探す
  

  ①各企業のホームページより探す
  志望する企業の企業名を検索エンジンで検索しましょう。該当企業ホームページの採用ページに冬インターンシップの募集について特設ページや告知があるケースが多いです。
  具体的に志望する企業が決まっている場合は各企業のホームページから探すと良いでしょう。
  
  ②就活サイトを利用して探す
  リクナビやマイナビなどの就活サイトを利用して探すことも可能です。
  就活サイトでは掲載企業数が多く、業界や職種・開催日時など条件で絞り込んで探すことができ、掲載企業は比較的大手の企業が多いのが特徴です。
  
  ③就活エージェントを活用して探す。
  就活エージェントを活用して探すことも可能です。
  就活エージェントではプロのアドバイザーがあなたに合った冬インターンシップの紹介してくれます。また書類の添削・面接対策・企業との日程調整などをあなたに代わって行ってくれます。全て無料で利用することができます。
  紹介可能求人は大手企業から中小企業、優良企業の非公開求人まで幅広く取り扱いがあります。あなたの強みや特性に合わせた求人を紹介してくれる点が魅力です。
  
  後述する就職エージェントneoでは冬インターンシップの紹介も可能ですのでぜひ一度相談してみてください。

• Q

  冬インターンシップは何社応募すべき？

  A

  冬インターンシップには何社応募すべきか一概に決まりはありませんが、5～7社程度を応募すると良いでしょう。
  選考過程で不合格になる可能性も見込んで複数応募をしておくことをおすすめします。
  また本選考が解禁になる前に複数の業界や企業を見ておくことで、自身の志望業界や志望企業を固めることができます。学業や部活、アルバイトなどのスケジュールにもよりますができるだけ複数の企業に応募しておきましょう。

• Q

  冬インターンシップに参加する際の服装は？

  A

  冬インターンシップに参加する際の服装は企業の案内に従ってください。服装の指定が無い場合は黒やネイビーなど無地でシンプルなスーツを選ぶと良いでしょう。また私服可と案内がある場合もありますが、その際はオフィスカジュアルを選ぶと無難です。
  
  冬に開催するインターンシップのため、アウターを選ぶ際はトレンチコートやチェストコートなどスーツに合うビジネス向けのコートを選びましょう。
  スーツであろうとオフィスカジュアルであろうと、相手に好印象を与えるような清潔感のあるシンプルなものを選ぶのがポイントです。

• Q

  夏インターンシップに参加した同じ企業に冬インターンシップでも参加して大丈夫？

  A

  夏インターンシップに参加した同じ企業に冬インターンシップで再度参加しても問題ありません。
  むしろ複数回参加することで人事担当からも「意欲的な就活生だ」と好印象に映りますし、複数回参加することで企業理解がより一層深まるためメリットが大きいです。
  志望度が高い企業は冬インターンシップもぜひ参加しましょう。

• Q

  冬インターンシップに参加できないと就活に出遅れてしまう？

  A

  冬インターンシップに参加できないと就活に出遅れてしまう？と不安になる就活生も多いと思います。一方で学業や部活、アルバイト、留学などの兼ね合いでどうしても参加できない場合もありますよね。
  
  結論から伝えると冬インターンシップに参加できなくても必ずしも就活に出遅れるわけではありません。
  しかし何もしなければ参加した就活生と差がついてしまいますので、隙間時間を有効活用して志望する企業の業界・職種・企業研究などを進めておきましょう。
  
  また、就活の口コミサイトなどではその企業の面接で聞かれた質問やインターンシップの内容なども掲載されている場合がありますので積極的にリサーチしておきましょう。
  冬インターンシップに参加できなかった就活生も他の就活生より早い段階から就活エージェントを活用することで、プロのサポートを受けながら就活を効率的に進めることをおすすめします。

冬インターンシップに参加するのにおすすめの就活エージェント

就職エージェントneo

参照元：就職エージェントneo

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まとめ

ここまで冬インターンシップの特徴や期間やスケジュール、参加するメリットなどについて説明してきました。
繰り返しにはなりますが、就活解禁前のインターンシップに参加できる最後のチャンスになりますので積極的に参加しましょう。

また第一志望群の業界や企業だけに絞って受けてしまうことは機会損失や万が一結果がふるわなかった場合のリスクになってしまいます。
そのため就活解禁前に幅広い業界や職種を見ておくべきですが、自分の強みや志向性に合った企業を見つけることは簡単なことではありません。

自分に合った企業の冬インターンシップを紹介して欲しい、効率的に早期内定を狙いたいという方は就活エージェントにぜひ一度相談してみてください。
また早期内定については下記の記事で解説してますので参考にしてみてください。

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