【回答例文付き】フリーランスから正社員転職の面接では何を聞かれる？

フリーランスとして活動していて、「安定した収入を得たい」「チームで仕事をしたい」など会社員への転職を考えている人もいますよね。

この場合、企業の面接では、フリーランスとして活躍してきた経験や、会社員になりたい理由などをきちんと伝える必要があります。

そこで本記事では、フリーランスから会社員への転職を考えている人に向けて、聞かれやすい面接の質問や回答例などを紹介します。

フリーランスの強みなどを整理して自信を持って面接に臨むためにも、参考にしてください。

面接で落とされないためにも！フリーランスからの転職でしておくべき事前準備

フリーランスが面接で評価されるかは、フリーランス時代の活躍をアピールできるかなどで大きく変わります。そのため、事前準備としてフリーランスでどのような実績を出してきたのかなどを、整理しておくことが大切です。

フリーランスからの転職でしておくべき事前準備は、以下の通りです。

フリーランスからの転職で事前の面接対策に自信がない人は、転職エージェントに面接対策を実施してもらいましょう。

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フリーランス時代の実績を整理する

フリーランスは自分自身で仕事を進める働き方であるため、実績を出せた経験があれば、自身の実績として評価されやすいです。

そのため、フリーランス時代にどのような実績を積んできたのかを面接で伝えられるように整理しておきましょう。たとえば、マーケターとしてフリーランスで活動していた場合、次のようなポイントをまとめられます。

このようにフリーランスとしての経験や実績をまとめておくことで、企業の面接で伝えられるアピールポイントを明確にできます。

フリーランスから正社員になりたい理由を明確にする

フリーランスからフルタイムなどの正社員へ転職する際は、多くの場合で正社員になりたい理由を聞かれます。

というのも、フリーランスは自由な働き方である一方で、正社員は時間に拘束される働き方であるため、労働環境が変化しても働き続けられるかを企業は知りたいからです。

そのため、「収入を安定させたい」などの理由だけでなく、入社後のキャリアプランなどから、正社員として働くメリットを具体的に示せるようにしておきましょう。

フリーランス（業務委託）からの正社員転職で聞かれやすい面接質問4選

フリーランスからの正社員転職では、フリーランスだからこそ聞かれる質問がいくつかあります。

ここではフリーランスから会社員の選考で聞かれやすい質問と回答例を4つ紹介するので、どのように回答すればいいのか参考にしてください。

フリーランス（業務委託）からの正社員転職で聞かれやすい面接質問には、次のような質問があります。

「なぜフリーランスになったのですか？」

フリーランスになった理由を伝える際は、「挑戦」や「成長」といった前向きな理由を伝えることが大切です。

一方で「会社に合わなかったから」「人間関係に疲れたから」といったネガティブな理由は、採用する際の懸念点に繋がるため避けましょう。

「フリーランスで苦労した経験と乗り越えた方法を教えてください」

この質問は、困難に直面した際の対応力が問われる質問です。そのため、「収入が不安定で苦労しました」とただ伝えるのではなく、具体的な課題と、どう工夫して乗り越えたのかをセットで伝えましょう。

自分なりに考えて課題に取り組んだ姿勢を伝えられると、採用担当者からも評価されやすくなります。

「フリーランスとして培った経験を入社後にどう活かせそうですか？」

この質問は、フリーランス時代に養ったスキルや経験が、企業にとってどのようなメリットがあるのかを問う質問です。

そのため、フリーランス時代の具体的なエピソードを盛り込みながらも、どのような場面でスキルを活かせるのかもきちんと伝えましょう。

そうすることで採用担当者は、入社後の活躍イメージを想像しやすくなります。

「組織の中で働く上で大切だと感じることはなんですか？」

フリーランスは個人での業務が多いため、チームで働く意識があるかどうかを企業側は確認します。

そのため「報連相の徹底」「相手の立場に立った対応」など、組織で働く上で大切にしていることを整理しておくことも大切です。

まとめ

フリーランスから正社員への転職を実現させるためには、面接で自分をアピールする必要があります。そのため、面接の事前準備や想定質問への回答をできるようにしておくことが大切です。

フリーランスからの転職を考えている人は、本記事で紹介した事前準備や回答例を参考に、フリーランスで培った経験やスキルを面接でしっかりと伝えられるように準備しておきましょう。