「就活エージェントは使うべき？」利用するメリットと使わない方が良い人の特徴も紹介！

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「就活エージェントって使うべき？」「どんなメリットがあるの？」という就活生に向けて、本記事では就活エージェントを使うメリットやおすすめの就活エージェント、選ぶ際のポイントなどについて紹介しています。

また、就活エージェントを使った方が良い人・使わない方が良い人の特徴についてもそれぞれ紹介していますので、エージェントを使うべきか迷っている就活生はぜひチェックしてみてください。

就活エージェントとは？

就活エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが就活生と個別面談を行い、性格や強みを把握した上で最適な企業を紹介し、選考対策などをサポートしてくれるサービスです。内定が出るまで、幅広く支援を受けられます。

また、就活エージェントを通じて企業の選考を受けることもできるため、場合によっては最短1日で内定を獲得できることもあります。

ほとんどの就活エージェントは無料で利用可能で、内定後に料金を請求されることもありません。これは、就活エージェントが紹介した就活生の入社が決まると、企業側から紹介料を受け取るビジネスモデルになっているためです。

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おすすめの新卒エージェント3選

ここでは、就活エージェントを使うべきか迷っている就活生に向けて、おすすめのエージェントを3つ紹介します。

サービスの特徴やおすすめポイントなどについても詳しく紹介していますので、迷っている人は参考にしてみてください。

就職エージェントneo

参照元：就職エージェントneo

「就職エージェントneo」は業界のパイオニアとして最も歴史がある就活エージェントです。東証プライム上場企業や大手グループの求人から中小・ベンチャー企業の求人を保有、累計紹介企業数10,000社、内定支援実績45,000件を誇っています。

10年後を見据えた企業探しや面接後の個別フィードバックをしてもらえるのが魅力で、Googleの口コミ評価は4.5と高水準です。

いきなり責任者面接を受けられる特別推薦枠や、書類選考・一次選考が免除になる求人の取り扱いもあります。最速1日で内定が出る場合もあるようです。そのため、できるだけ早く内定を獲得したいという就活生におすすめです。

※就職エージェントneoは一般社団法人 日本人材紹介事業協会「新卒紹介協議会」に所属しており、安心して利用できるエージェントです。

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キャリアチケット就職エージェント

「キャリアチケット就職エージェント」は企業ヒアリングを通して［求める人物像］が明確な企業だけを紹介してくれます。そのため、厳選された企業の選考を受けることができます。

独自の企業別選考対策によって内定率が2倍向上することもわかっており、自分にマッチしている企業から効率的に内定を獲得したいという人におすすめです。

また、週に何度かオンラインでの就活イベントも開催されているほか、「career ticket cafe」という社会人と交流できる大学生限定の無料コミュニティスペースがある点も魅力と言えるでしょう。

irodas新卒エージェント

「irodas新卒エージェント」は、納得のいく企業選びをサポートする「納得就活」を提供する就活エージェントです。カウンセリングには時間制限や回数制限がなく、就活生の考えや悩みにじっくり向き合ってもらうことはできます。

選考対策はもちろんのこと、理想の自分に近づくためのキャリアプランの作成もしてもらえることから、将来を見据えた本質的な就活が可能です。

また、「irodasSALON」という就活に悩む学生が集うコミュニティ内の講座やキャリア形成教材を活用しているのも魅力の一つと言えるでしょう。

やりたいことが決まっていない、手厚いサポートを受けたいという人に特におすすめのエージェントと言えます。

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就活エージェントは使うべき？利用するメリット

まずは就活エージェントを使うか迷っている人に向けて、就活エージェントを利用するメリットを紹介していきます。

自分だけでは出会えない企業に出会える

就活エージェントは多くの企業と連携し、一般には公開されていない求人情報を持っているため、自分だけでは見つけにくい企業に出会えるチャンスが広がります。

また特定の業界や職種に精通したエージェントを活用すれば、専門的な企業情報を得ることができるだけでなく、あなたの希望やスキルに合った企業を提案してもらえます。

このように、就活エージェントを活用することで、より自分に合った企業を見つけやすくなるでしょう。

履歴書やESの添削を行ってもらうことができる

就活エージェントによって異なりますが、多くのエージェントでは履歴書やESの添削を受けることができます。

また、企業が求めるポイントを把握しているため、書類選考を通過しやすくなるよう的確なアドバイスをしてくれます。書類選考は就職活動の第一関門であり、ここを突破しなければ内定を獲得することはできません。

添削サポートを受けることで、あなたの強みや魅力を的確に伝える書類を作成することができるため、選考通過率を高めることができます。

第三者からアドバイスをもらうことができる

就活エージェントを利用すると、就活のプロから客観的なアドバイスを受けることができます。

エージェントは、あなたの強みや改善点を第三者の視点で指摘し、自分では気づきにくいポイントを明確にしてくれます。これにより、より効果的に自己PRをブラッシュアップし、企業へのアピール力を高めることができます。

さらに、就活エージェントは業界動向や企業が求める人物像を熟知しており、それらの情報をもとにあなたに合った適切なアドバイスを提供してくれるため、就活をスムーズに進める助けとなるでしょう。

自分に合った企業を紹介してもらうことができる

就活エージェントは、あなたのスキルや経験、キャリアの方向性を理解した上で、最適な企業を紹介してくれます。そのため、効率的に就活を進めることができます。

また、就活エージェントは企業の内部事情にも精通しており、社風や働き方、求める人物像など、求人情報だけではわからない詳細な情報も提供してくれます。

これにより、あなた自身も納得のいく企業選びができ、ミスマッチを防ぐことができるでしょう。

就活の相談に乗ってもらうことができる

就活エージェントでは、就活に関するさまざまな相談ができます。

初めての就活では、不安や疑問がつきものですが、就活エージェントはそうした悩みを解消するサポートをしてくれます。具体的には、キャリアの方向性や業界選び、面接対策など、幅広い相談に対応可能です。

就活エージェントに相談することで、自分の考えを整理し、より明確な目標を持って就職活動に取り組むことができるでしょう。

選考対策を受けることができる

就活エージェントは、選考対策のサポートも行っています。

面接やグループディスカッションなど、選考プロセスごとに具体的なアドバイスを提供してくれます。これにより、選考の各ステップで求められるスキルやポイントを理解し、しっかりと準備することが可能です。

特に、面接対策では、模擬面接を通じて実践的な練習を行い、フィードバックを受けることで改善することもできま す。

このような対策を通じて、自信を持って選考に臨むことができ、内定獲得の可能性を高めることができるでしょう。

不採用の理由を知ることができる

通常、企業から直接不採用の理由を聞くことは難しいですが、就活エージェントを介することで、不採用理由を教えてもらえる場合があります。

不採用の理由がわかれば、自分の課題を具体的に把握し、改善すべきポイントを明確にすることができます。

これにより、次の応募に向けた対策も立てやすくなり、同じ失敗を繰り返さずに済むはずです。フィードバックを活用し、より良い結果につなげていきましょう。

企業とのやりとりを代行してもらえる

就活エージェントは、面接の日程調整や条件交渉など、企業とのやりとりや煩雑な手続きを代行してくれます。 その分、選考対策や書類準備に集中でき、余計なストレスも軽減されます。

さらに、エージェントが間に入ることで誤解やトラブルを防ぎ、安心して就活を進められるでしょう。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。

就活エージェントを使った方が良い人

ここでは、就活エージェントを使った方が良い人の特徴を紹介します。使うべきか悩んでいる人は参考にしてみてください。

選考対策をしたい人

選考対策に不安がある人は、就活エージェントの利用がおすすめです。

就活エージェントは、企業ごとの選考プロセスに精通しており、面接でよく聞かれる質問やその対策を具体的に教えてくれます。さらに、履歴書やエントリーシートの添削も行ってくれるため、書類選考の通過率を高めることができます。

こうしたサポートを受けることで、選考に向けた準備が整い、自信を持って臨むことができるでしょう。

また、就活エージェントが実施している模擬面接を通じて、実践的な練習を積むことも可能です。面接での受け答えや態度について具体的なフィードバックをもらえるため、改善点を明確にしやすくなります。

就活エージェントを活用することで、自分の強みを最大限に引き出し、内定獲得の可能性を高めましょう。

就活に関して悩みがある人

就活に関する悩みを抱えている人にとって、就活エージェントは心強い味方になります。

就活では多くの選択肢があり、どの道を選ぶべきか迷うことも少なくありません。就活エージェントは、あなたの悩みを丁寧にヒアリングし、客観的な視点からアドバイスをしてくれるため、本当に求めるキャリアパスを明確にすることができるでしょう。

さらに、就活エージェントは最新の就職市場の動向を把握しており、あなたに合った企業や職種を提案してくれます。自分一人では気づかなかった選択肢を見つけることができ、就活の可能性を広げることができます。

また就活の悩みを解消しながら、より良い選択ができるようサポートを受けられることは、就活エージェントを利用する大きなメリットと言えるでしょう。

自分に合う仕事がわからない人

自分に合った仕事がわからず、どのような職種に応募すれば良いのか迷っている人は、就活エージェントの活用が効果的です。

就活エージェントは、あなたの興味や得意分野、性格などを考慮して、最適な職種や業界を提案してくれます。自己分析が苦手な人でも、専門家のサポートを受けることで、自分に合った仕事を見つけやすくなるでしょう。

さらに、就活エージェントは様々な企業とのネットワークを持っているため、あなたの特性に合った企業を紹介してくれることもあります。これにより、自分のスキルや価値観にマッチする職場を見つけることができ、長期的に満足のいくキャリアを築くことができるでしょう。

自分に合った仕事を見つけたいと考えている人は、ぜひ就活エージェントの活用を検討してみてください。

早く内定を獲得して就活を終わりにしたい人

早く内定を獲得し、就活を終えたいと考えている人には、就活エージェントの利用が大いに役立ちます。

就活エージェントは、企業との強いコネクションを持っており、通常では出会えない非公開求人を紹介してくれることがあります。これにより、他の就活生よりも一歩先に進むことができ、内定獲得のチャンスを広げることができます。

また、就活エージェントは選考日程の調整や企業とのやり取りを代行してくれるため、時間を効率的に使うことが可能です。これにより、複数の企業の選考を同時に進めることができ、内定獲得までのスピードを加速させることができます。

早く就活を終わらせたい人にとって、就活エージェントのサポートは非常に心強いものとなるでしょう。

就活エージェントを使わない方が良い人は？

続いては、就活エージェントを使わない方が良い人の特徴を紹介していきます。

自分のペースで就活を進めたい人

就活エージェントは、専任のキャリアアドバイザーがスケジュールを組んでくれることが多く、効率的に就活を進められます。

しかし、人によっては、このスケジュール管理がプレッシャーになることもあります。自分のペースでじっくり企業研究をしたり、選考準備を進めたい人にとっては、エージェントのスケジュールに縛られるのがストレスに感じるかもしれません。

特に、自分で計画を立てて動くのが得意な人や、マイペースに進めたい人は、エージェントを使わなくても問題ないでしょう。

志望企業が明確に決まっている人

すでに志望企業が明確に決まっている場合、就活エージェントを利用する必要はあまりないかもしれません。

エージェントは多くの企業を紹介してくれますが、自分が本当に行きたい企業が決まっているのであれば、そちらに集中した方が効率的です。

志望企業の情報収集や選考対策に集中することで、より深く理解し、万全の準備ができます。

就活に困っていない人

就活において特に困っていることがない場合、就活エージェントを利用する必要はないかもしれません。

自分で情報収集ができ、選考対策も順調に進んでいるなら、そのまま自分の力で進めるのがベストです。エージェントに頼ることで、逆に自分のペースを乱してしまう可能性もあります。

また、就活が順調に進んでいる場合、エージェントを利用することで新たな選択肢が増えることもありますが、それが必ずしもプラスになるとは限りません。

自分の就活スタイルを維持し、納得のいく結果を得るためには、エージェントを利用せず、自分のやり方を貫くことも1つの選択肢です。

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就活エージェントを選ぶ際に大事なポイント

就活エージェントを利用することを考えている就活生にとって、選び方は非常に重要です。

エージェントによって提供されるサービスや求人情報の質が異なるため、目的に合ったエージェントを選ぶことが成功への鍵となります。

ここでは、就活エージェント選びの際に注目すべきポイントをいくつかご紹介します。

サポート内容

就活エージェントのサポート内容は多岐にわたり、履歴書やエントリーシートの添削、面接対策、企業紹介、企業との連絡代行などが一般的です。

エージェント選びの際は、これらのサポートがどの程度充実しているかを確認することが重要になります。

例えば、面接に不安がある人は、面接対策に力を入れているエージェントを選ぶと安心です。書類作成に自信がない場合は、添削サービスが充実しているところを選ぶのがおすすめです。

就活エージェントの公式サイトや口コミを参考にしながら、自分に合ったサポートを受けられるかを確認し、最適なエージェントを選びましょう。

求人の数

求人の数は、エージェントの魅力を測る一つの基準です。多くの求人を持つエージェントは、それだけ多くの企業とつながりがあることを示しています。

ただし、求人数が多いだけでなく、自分の興味や希望に合った求人があるかどうかも重要です。求人の質と量のバランスを見極めるようにしましょう。

具体的には、希望する業界や職種の求人がどれだけあるかを確認します。エージェントによっては特定の業界に強いところもあるため、自分の志望に合ったエージェントを選ぶことが成功への近道と言えるでしょう。

直近の口コミ

就活エージェントを選ぶ際は、直近の口コミを参考にすると良いでしょう。実際に利用した人の声を聞くことで、エージェントのリアルなサービス内容や対応の質を知ることができます。

口コミは、公式サイトではわからないリアルな情報を提供してくれる貴重な情報源です。特に、サポートの質や担当者の対応について注目すると、エージェント選びの判断材料になります。

また、良い口コミが多いエージェントは、信頼性が高く安心して利用できる可能性が高いです。ただし、口コミは個人の主観が反映されているため、複数の意見を比較し、自分にとって何が重要かを考えながら判断するようにしましょう。

就活エージェントを利用する際の注意点

就活エージェントは、就活をスムーズに進めるための強力なサポートをおこなってくれます。

しかし、エージェントを利用する際にはいくつかの注意点があります。これらを把握しておくことで、より効果的にエージェントを活用することができるでしょう。

複数の就活エージェントを利用してみる

就活エージェントは、それぞれ異なる強みや特徴を持っています。そのため、複数のエージェントを利用することで、より多くの情報を得ることができ、選択肢が広がります。

例えば、一つのエージェントでは取り扱っていない企業の求人を別のエージェントが持っていることもあります。

また、エージェントによっては得意とする業界や企業のタイプが異なるため、複数のエージェントを利用することで自分の希望や適性に合った企業を見つけやすくなるでしょう。

さらに、エージェントによってサポート内容や選考対策のアプローチも異なります。あるエージェントは書類添削に強みがあり、別のエージェントは面接対策に特化していることもあります。

そのため、複数のエージェントを併用することで、就活全体のクオリティを高めることができるでしょう。

専任エージェントと合わない場合は変更してもらう

専任エージェントとの相性は、就活を成功させる上で非常に重要です。

もし、あなたを担当しているキャリアアドバイザーとのコミュニケーションがうまくいかない、アドバイスが自分に合わないと感じた場合は、遠慮せずに担当者の変更を依頼しましょう。

就活エージェントの目的はあなたの就職をサポートすることです。そのため、担当者が合わないと感じた場合は、無理にそのエージェントを利用し続ける必要はありません。

自分に合ったエージェントと協力することで、より良い結果を得ることができるでしょう。

希望しない企業の紹介は断る

就活エージェントから紹介される企業が、自分の希望や条件に合わない場合は、しっかりと断ることが大切です。無理に興味のない企業の選考に進むと、時間と労力を無駄にしてしまう可能性があります。

自分のキャリアプランに合った企業を見つけるためには、自分の希望を明確にし、個別面談の際にキャリアアドバイザーに伝えることが重要です。

就活エージェントはあなたの希望に沿った企業を紹介したいと考えているため、遠慮せずに意見を伝えましょう。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。