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飲食から異業種に転職したい!飲食経験を活かせるおすすめの職種
本記事はマイナビ等のプロモーション(広告)を含みます
この記事でわかること
- 飲食からおすすめの転職先3選
- 飲食経験者が面接で使うべき自己PR
現在飲食業界で働いている人の中には、就職活動をせず、学生時代のアルバイトからそのまま就職した人も多いのではないでしょうか。
その場合「いざ転職したい!」と思っても、いったい何から始めればいいの?と困ってしまいますよね。
そこで本記事では、飲食業界からの転職を考えている人に向けて、元キャリアアドバイザーの筆者がおすすめの職種や転職を成功させるコツを紹介します。
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飲食からのおすすめの転職先3選
飲食から異業種への転職を考える場合、飲食店で培った経験・スキルを活かせる職種を選ぶことが大切です。
というのも、転職においては入社後に活かせる経験やスキルをいかにアピールするかが、内定獲得のカギだからです。
飲食から他業種を目指す人におすすめしたいのは、ズバリこの3つの職種です。
それぞれ詳しく解説していきます。
サービス・販売
サービス・販売系の職種で求められるスキルは、相手のニーズを捉え臨機応変に対応する力です。
飲食もまた、顧客への対応力や快適な空間づくり、クレーム対応といった相手のニーズに合わせて対応する力が身につく仕事です。
このことから、サービス・販売の仕事は、での経験やスキルを活かせる仕事だといえます。
サービス・販売系の仕事は幅広く、以下のような職種があります。
携帯販売
家電販売
ホテルのフロント
コンシェルジュ
ブライダルコーディネーター
など
営業
飲食店で働いていると幅広い年齢層の顧客を相手にするため、様々な年代の人と気軽に話せるコミュニケーション能力が培われます。
このコミュニケーションスキルを営業では存分に活かせるでしょう。
他にも、店長として活躍していた経験があれば、売り上げを意識して仕事に取り組むこともできるでしょう。
また、土日休みの仕事を探している場合でも、法人営業(企業を顧客とする営業)であれば土日休みである可能性が高いため、ワークライフバランスも保ちやすいでしょう。
ITエンジニア
ITエンジニアは、専門的な知識が必要とされる職種です。そのため、「飲食からの転職は厳しい」と転職先候補から外している人もいるでしょう。
しかし実際は、需要が高い職種であり未経験採用を考えている企業も多くあります。したがって、飲食からの転職でもITエンジニアとして活躍できる可能性はあるのです。
他にもITエンジニアには、チームワークやコミュニケーション能力、柔軟な思考力といったスキルが求められ、飲食での経験も活かせます。
もし自分に合った仕事がよくわからないという方は転職エージェントで転職のプロに無料相談するのがおすすめです。たとえば下記の転職エージェントは親身で丁寧な対応が好評で未経験者の転職サポートに強みがあります。完全無料で転職相談に乗ってもらえますのでぜひ気軽に活用してみましょう。
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飲食経験者が面接で使うべき自己PR

飲食から転職を考えているのであれば、自分自身のスキルを棚卸しすることが大切です。
自分自身のスキルを棚卸しすることで、企業の選考で自身の強みをしっかりとアピールできるため、選考突破率を高められるでしょう。
ここでは、飲食の人が転職先で活かせるスキルを3つ紹介するので、自分自身に当てはまるスキルがあるか確認してみてください。
飲食の人が活かせるスキルは、以下の通りです。
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コミュニケーション能力
前述した通り、飲食店で働いていると、日々さまざまな年代の顧客と接することになります。
そのため、どの年代の人とも自然な会話を成り立たせるスキルを身に付けられます。
また幅広い年代のお客さんと接するということは、一人ひとりの好みや状況、ニーズが異なる中でも、人それぞれの特徴を理解した的確な提案力も養えるでしょう。
これらのコミュニケーション能力は、飲食業界にかかわらず多様な業界で活かせるスキルであるため、選考でも強いアピールポイントとなります。
マルチタスク能力
飲食店の仕事は多岐にわたり、混雑時には状況に合わせて同時並行で複数の仕事を進める場面も出てきます。
たとえば、複数のオーダーが入った際に違う料理を同時に調理したり、料理の提供や会計業務を臨機応変に対応したりなどです。
このように飲食業界では複数の仕事を同時にこなすタイミングが多いため、自然とマルチタスク処理能力が培われるのです。
マルチタスク処理能力は、仕事を効果的に進めるために必要なスキルであるため、転職先でも活かせるスキルだといえます。
チームワーク
飲食店は複数のスタッフで店舗作業を分担して営業することから、チームワークが養われます。
そして会社員として企業に勤める際は、企業という組織の一員としてチームワークを意識しながら働く必要があります。
そのため、飲食の仕事でチームワークを培ったことをアピールすることで、入社後にチームの輪を乱さずに活躍してくれる人材であることを企業に伝えられます。
特に一つのプロジェクトに複数のスタッフが関わるITエンジニア職や、複数名のスタッフで利用者の介護をする介護職などのチームで動く仕事では、飲食でのチームワークは強い武器となるでしょう。
飲食から転職したい方におすすめの転職エージェント4選
ここでは、未経験からでもスタートできる仕事を探せるおすすめの転職エージェントを4つご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
第二新卒エージェントneo
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サービスの特徴
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第二新卒エージェントneoは、20代の転職初心者や未経験から正社員を目指す方に特化した転職エージェントです。専任のアドバイザーが約90分のキャリアカウンセリングを行い、一人ひとりに合った提案方針と求人を紹介。書類作成や面接対策なども徹底的にサポートしてくれるため、初めての転職活動でも安心して進めることが可能です。これまでに多くの第二新卒や既卒の方が利用し、正社員として新しいキャリアを築いています。
| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 公開求人数 | 非公開(若手向けに多数保有) |
| サービス内容 | 求人紹介/キャリアカウンセリング/書類添削/面接対策 |
| 対象エリア | 全国(首都圏・関西中心) |
| WEB面談 | 可 |
| 公式サイト | 【公式】第二新卒エージェントneo |
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doda|業界最大級の求人から自分に合う企業が見つかる
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転職サイトとエージェントの2つの機能を併せ持っている点が特徴で、求人数も20万件以上(※2025年6月時点)
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| 対応エリア | 全国+海外 |
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| おすすめの年代 | 25歳~39歳 |
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| 書類作成サポート機能 | 〇 |
| 選考スケジュール管理 | 〇 |
| 面談方法 | オンライン/電話 |
| 公式サイト | 詳細はこちら |
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まとめ
飲食からおすすめの転職先を紹介してきました。
これまでの業務の経験を棚卸しすることで全く異なる業界・職種に挑戦することも可能です。
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この記事を書いた人

元キャリアアドバイザー
えばちゃん
採用人事としての経験を経て、前職では国内最大手の転職エージェントであるリクルートエージェントにてキャリアアドバイザーを担当。第二新卒をはじめとする若手層を中心に、これまで累計2,000名以上の転職相談に乗ってきました。企業視点を活かしたアドバイスと、一人ひとりの価値観に寄り添う支援が評価され、リクルート在籍時にはMVP賞や顧客満足度No.1といった実績も獲得。 現在は株式会社ネオキャリアの「キャリアトラス」にて、就職・転職ノウハウを発信しています。変化の激しい時代だからこそ、「就活・転活をもっと身近に、もっと楽しく。」をモットーに、皆さんのキャリアに最適な一歩を届けていきます。
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最終更新日:2025.12.05

