就活エージェントの選び方とは？元キャリアアドバイザーがおすすめの就活エージェントも紹介

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「就活エージェント気になるけどどうやって選べばいいんだろう？」
「就活エージェントを選ぶ際何に注意すればいい？」
「結局どの就活エージェントを使えばいいの？」
など就活エージェントの利用を検討はしているものの、どのように選べばいいかお悩みではありませんか？

そこで本記事では約6年間で3,000名程度の就職支援をしてきた元キャリアアドバイザーの立場から、就活エージェントの選び方、選ぶ際の注意点、おすすめの就活エージェントなどについて解説していきます。
ぜひ参考にしてみてください。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントとは？

就活エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが個別面談を通して就活生の性格や強みなどをヒアリングして把握したうえで、 それぞれの就活生に合った企業の紹介や選考の日程調整のほか、選考対策などを内定に至るまで全面的にサポートしてくれるサービスです。

就活エージェントは企業とのコネクションが強く、就活エージェントを経由することによって中には特別選考ルートに乗るケースもあります。その場合は応募から内定までを最短ルートで進むことができ、一般選考よりも早いスケジュールで選考が進んでいきます。

一般的に全てのサービスを無料で利用できることがほとんどで、内定後も料金を請求されることはありません。

というのも、就活エージェントが紹介した人材の入社が決まると提携している企業側からその対価が支払われるというビジネスモデルとなっているからです。

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就活サイトと就活エージェントの違い

「就活エージェントと就活サイトの違いって何？」「就活サイトを使っておけばわざわざ就活エージェントに頼る必要はないのでは？」と疑問に感じている就活生に向けて、ここでは両者の違いについて簡単に触れておきたいと思います。

就活サイトは数多くの求人をチェックすることができますが、その求人への応募や選考対策などのフローを全て自分一人で行う必要があります。選考になかなか通らない場合も自力でその原因を突き止め改善していく必要があるのです。

また、より多くの求人をチェックできるという魅力はありますが、求人が多すぎることで絞り込むのが難しいというデメリットがあります。

一方、就活エージェントには求人サイトほどの求人数はありませんが、その分キャリアアドバイザーから自分に合った求人を厳選して紹介してもらえるため応募先を絞り込みやすいです。

選考対策を講じてもらえたり面接日程の調整なども代行してもらえるだけでなく、選考に通過できなかった場合には、就活に精通したキャリアアドバイザーがその原因を一緒に考えてくれ、適切なアドバイスをしてくれます。

キャリアアドバイザーとの面談を行う必要はありますが、その分利便性・効率性が担保されていることを考えるとさほどストレスにはならないでしょう。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントの選び方6選

ここでは元キャリアアドバイザーの立場から、就活エージェントの選び方6選について解説します。

求人の充実度で選ぶ

求人の充実度で選ぶと良いでしょう。
就活エージェントを利用する目的は「書類を添削して欲しい」「面接のアドバイスが欲しい」など人によって様々ですが、「プロのキャリアアドバイザーから自分に合った求人を紹介して欲しい」という方も多いと思います。

幅広い選択肢の求人を保有している就活エージェントでは、自分が希望する業界や職種、条件などに合った求人を紹介してもらえる可能性が高いといえます。

運営会社で選ぶ

就活エージェントを選ぶうえで、信頼のできるサービスを選ぶことは非常に重要です。
新卒の就活という人生において重要な意思決定に、信頼できる就活エージェントをパートナーとして選ぶべきです。
信頼できるかどうかを判断する基準は一つではありませんが、運営会社を見ることも有効です。
「会社規模はどうか？」
「運営会社のホームページに情報は分かりやすく開示されているか？」
など運営会社の情報を確認して信頼できるかどうかを判断しましょう。

希望勤務地で選ぶ

希望勤務地が決まっている方は、
「希望勤務地の面談に対応している」
「希望勤務地の求人を多数保有している」
などの観点から就活エージェントを選ぶと良いでしょう。

「希望勤務地のエリアに拠点があるか？」
「全国の求人に対応しているか？」
などを事前に確認しておくと良いでしょう。
ホームページに掲載している情報だけでは判断できない場合は、担当のキャリアアドバイザーもしくは事務局に問い合わせましょう。

口コミや評判で選ぶ

「勇気を出して就活エージェントの面談に参加してみたら、不快な想いをした」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも事前に口コミや評判は確認して就活エージェントを選びましょう。
その際に就活エージェントのホームページに掲載されている体験談や口コミは基本的に良いコメントしか掲載されていないことに注意しましょう。

一方で検索した際にGoogle Mapの口コミには正直なレビューがそのまま残っている可能性が高いです。あまりにGoogleの口コミが低い、劣悪な評価が多いなどの就活エージェントは避けることができます。
また口コミに関しては直近の口コミ確認しておくことをおすすめします。というのも2～3年前の口コミで評価が悪かったとしても既にサービスが改善されている可能性があるためです。
昔の口コミだけで利用しないと判断したら、実は既に改善されていて機会損失になってしまったなんてことを避けるためにも、直近の口コミも確認しておきましょう。

サポートの充実度で選ぶ

初めての就職活動に不安はつきものです。
「何回でも相談できる」「親身になって話を聞いてくれる」「就活の進め方について丁寧に教えてくれる」「選考対策が充実している」などサポートの充実度で選ぶと良いでしょう。
就活エージェントによっては独自の選考対策のノウハウを持っていたり、就活ガイダンスを開催してくれるものもあります。
それぞれの就活エージェントによってサポートが充実している点に特徴があるので、事前に調べて自分が求めるサポートに強みのあるサービスを選びましょう。

「総合型」か「特化型」で選ぶ

就活エージェントには幅広い業界や職種などに精通している「総合型」と、IT業界に特化している、体育会系学生に特化しているなど特定の領域に強みを持つ「特化型」でサービスが分かれています。

「総合型」の強みは様々な領域に精通しているため、求人にも幅広い選択肢があることです。
「志望業界が決まっていない」「自分に何が向いているのか分からない」「業界や仕事内容よりも社風や人で会社を選びたい」という方は、「総合型」の就活エージェントを利用することをおすすめします。

「特化型」の強みは特定の領域に精通しているため、専門的でより深いアドバイスやサポートを受けられることです。また、求人に関しても「IT業界の求人が豊富」「体育会系学生を積極採用している企業の求人が豊富」など特化した強みを持っています。
「志望業界が決まっている」「これまでの経験や専門性を活かしたい」「自分に合った深いアドバイスやサポートをして欲しい」という方は「特化型」の就活エージェントを利用することをおすすめします。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。

「総合型」と「特化型」を組み合わせて利用するのがおすすめ

前述した通り、就活エージェントには「総合型」と「特化型」が存在し、自分に合った方を選ぶべきですが、「総合型」と「特化型」を組み合わせて同時に利用するものおすすめです。

「総合型」と「特化型」では強みを持っている点が異なるため、上手く組み合わせるとそれぞれの弱みをカバーしながらも強みを活かすことができます。

たとえば「総合型」で全国の求人を紹介してもらいながら、第一希望の勤務地である首都圏に特化した「特化型」の就活エージェントで首都圏の求人を紹介してもらう。
体育会系出身の就活生の場合は、体育会系に「特化型」の就活エージェントで就活のアドバイスや求人紹介をしてもらいながら、「総合型」の就活エージェントでも幅広い求人を紹介してもらう。
など「総合型」と「特化型」を上手く組み合わせることで就活をより効率的に進めることが可能です。

就活エージェントを選ぶ際の注意点4選

ここでは就活エージェントを選ぶ際の注意点4選について、元キャリアアドバイザーの立場から解説します。

オンラインに対応しているか？

「地方に住んでいる」「現在住んでいるエリアと希望勤務地が異なる」などの場合は、就活エージェントの面談がオンラインに対応しているか？という点は非常に重要です。
また、対面での面談に通うことが物理的に可能であっても、学業とアルバイトと就活を両立しているなど多忙な就活生にとって移動にかかる時間や交通費は馬鹿になりません。
コロナ以降ほとんどの就活エージェントがオンラインでの面談に対応してますが、念のためオンラインでの面談に対応しているか？は確認しておきましょう。

口コミは問題ないか？

口コミは問題ないか？事前に確認しておきましょう。
Google口コミなどであまりにも評価が低い場合は注意をしましょう。
ただし「いつ時点での口コミか？」という点も見ておく必要があります。
何故なら過去に悪い口コミを書かれていたとしても2～3年前などの場合、既にサービスが改善されている可能性があるためです。そのため直近の口コミを確認しておくことも有効です。
また、口コミをすべて鵜呑みにしないように気を付けましょう。ネット上の口コミは匿名性が高く、すべてが事実だとは限らないことや、キャリアアドバイザーも人間ですのでどうしても相性の問題が発生するからです。ある人にとっては満足度が低くても、他の人にとっては満足度が高いということも起こり得ます。
口コミを確認することは重要ですが、すべてを鵜呑みにしないように気を付けましょう。

就職支援実績は豊富か？

就職支援実績が豊富ということは、様々な就活生や企業の選考データが社内にノウハウとして蓄積されているということです。
もしあなたが就活で悩みを抱えている場合、過去に支援した他の就活生がどのように同じ悩みを乗り越えてきたか？などの情報を提供してくれる可能性があります。
また選考対策についても過去の傾向から対策を一緒に考えてくれます。
就職支援実績は「就職支援実績〇名」「累計内定実績〇件」などのデータはもちろん、あなたが志望する業界や企業への内定実績などを見ることで確認できます。

運営会社は信頼できるか？

人材紹介事業は製造業などと違い、工場や機械の設備なども不要で、稼働する労働力さえ確保できれば開業できるため参入障壁が低いといえます。 そのため会社ではなく個人事業主や副業で行う人も多かったり、小さな会社で始めるケースもあります。 個人だから小規模だから怪しいということではなく、それだけ参入障壁が低い分、人材紹介のビジネスは玉石混交になっているということがいえます。

中には利益だけを求めて就活生や企業をないがしろにしてしまう悪質なエージェントが存在することも残念ながら事実です。

就活エージェントを選ぶ際に運営会社は信頼できるか？という点は注意しておきましょう。

避けるべき就活エージェントの特徴4選

ここでは避けるべき就活エージェントの特徴4選について、元キャリアアドバイザーの立場から解説します。

意見を否定してくる

頭ごなしに就活生の意見を否定してくる就活エージェントは利用を控えましょう。
ただし、あなたのためを思って厳しい意見も勇気を持って伝えてくれる親身な就活エージェントも存在します。
「否定された」と感じたとしても、「ただ否定をしてくる」のか「相手が自分のためを思ってあえて言ってくれている」のかを冷静に判断することも重要です。
ただし、上記のいずれにしてもあなた自身が「どう感じた」のかが重要であり、相性の問題もあるため、無理に我慢せずに合わないと思った場合は別の就活エージェントの利用を検討しましょう。

希望に全く合わない求人ばかり紹介してくる

就活エージェントでは就活のプロであるキャリアアドバイザーが客観的にあなたを見て、適性に合う求人を紹介してくれるのが魅力ですが、適性に合う求人があなたが希望する業界や職種とは限りません。
そのため選択肢を狭めないためにも、紹介された求人が希望の業界や職種と違ったとしても、一度検討してみることをおすすめします。
ただし、就活エージェントによっては自社の利益のみを追求し、就活生の意向を考慮せずに求人紹介を行う悪質な就活エージェントも残念ながらあるため、紹介された求人が自身の希望する業界や職種・条件と違った場合、「なぜこの求人を自分に合うと思い紹介してくれたのか？」という根拠を確認してみると良いでしょう。根拠を聞いた際に納得感のあるものであれば、検討してみる価値がありますし、根拠に納得感が無ければ断ってしまっても問題ありません。

いくら希望を伝えても求人紹介が改善されない場合は、別のエージェントの利用を検討しましょう。

連絡や対応が遅い

就活においてスピードは非常に重要です。
求人に応募しても入れ違いで採用充足になり、応募締切になってしまうこともあります。
このようにスピードが重視される就活において、連絡や対応が遅い就活エージェントを利用してしまうと、自身の就活にも悪影響が出る可能性があります。
いつも連絡や対応が遅い就活エージェントは信頼もできないため、利用を控えたほうが良いでしょう。
ただし、夜遅くに連絡をする、土日に連絡をするなどの場合は、就活エージェントも稼働していない可能性があるため、連絡や対応が遅くなることが想定されるため予め理解しておきましょう。

オワハラをしてくる

就活エージェントは入社が決まると、紹介先の企業から料金をもらうビジネスモデルになっています。
そのため、自社で紹介した企業で内定承諾をして欲しいがために「他社の辞退を強引に迫る」「しつこく内定承諾を迫る」などの場合は利用を控えましょう。

紹介してくれたキャリアアドバイザーに対して申し訳ないという気持ちがあるかもしれませんが、社会人人生においても大事なファーストキャリアなので、あなた自身の納得感を一番に内定を承諾すべきか決めてください。

就活エージェントおすすめ6選

ここでは就活エージェントおすすめ6選を元キャリアアドバイザーの立場から紹介します。
総合型と特化型に分けて紹介していますので、自身に合うものを選びましょう。

【総合型】就活エージェントおすすめ3選

ここでは【総合型】就活エージェントおすすめ3選について元キャリアアドバイザーの立場から紹介します。

就職エージェントneo

【特化型】就活エージェントおすすめ3選

【特化型】就活エージェントおすすめ3選について元キャリアアドバイザーの立場から紹介します。

シュトキャリ

まとめ

ここまで就活エージェントの選び方、選ぶ際の注意点、おすすめの就活エージェントについて元キャリアアドバイザーの立場から解説してきました。

初めての就活で不安も多いと思いますが、うまく選べると就活エージェントはあなたにとって心強いパートナーとなります。
就活エージェントを選ぶうえで、この記事が参考になれば幸いです。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。