就活エージェントは複数併用していいの？メリット・デメリット、ポイントも元キャリアアドバイザーが解説

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「今担当してくれているキャリアアドバイザーの方と相性が合わなくて困っている」
「今利用している就活エージェントに併せて別のエージェントを検討している」
「就活エージェントってそもそも複数併用してもいいの？」
など現在就活エージェントを利用している、もしくは利用を検討している就活生で、複数併用を視野に入れている方も少なくないと思います。

そこで本記事では、約6年間で3,000名程度の就職支援をしてきた元キャリアアドバイザーの立場から、就活エージェントを併用してもいいのか？併用するメリット・デメリット、注意点などについて解説します。
また併用におすすめの就活エージェント9選も紹介しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

就活エージェントとは？

就活エージェントとはプロのキャリアアドバイザーが、内定まですべてサポートしてくれるサービスです。
具体的には、専任のキャリアアドバイザーが個別面談を通して、就活生の性格や強みなどを把握したうえで、 それぞれの就活生に合った企業の紹介や選考の日程調整のほか、選考対策などを内定に至るまで全面的にサポートしてくれます。

就活エージェントは企業とのコネクションが強いため、就活エージェントを経由することによって、就活生は企業によっては特別選考ルートで進むことができます。その場合は応募から内定までを最短ルートで進むことができ、一般選考よりも早いスケジュールで選考が進んでいきます。

全てのサービスを無料で利用でき、内定後も料金を請求されることはありません。

というのも、就活エージェントが紹介した人材の入社が決まると提携している企業側からその対価が支払われるというビジネスモデルとなっているからです。

就活エージェントの仕組みなど詳しく知りたい方は下記の記事を参考にしてみてください。

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就活エージェントとは？おすすめサービスを9つ厳選｜利用のメリット・デメリットと選ぶ際のポイント4つ

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。

就活エージェントは複数併用していいの？

就活エージェントって本当に複数併用していいの？と不安に思われる就活生も少なくないと思います。結論からいうと就活エージェントは複数併用して問題ありません。

後述しますが、複数併用することでむしろメリットも多いためおすすめです。ただしデメリットや、併用する際のポイントも存在するため、記事を最後まで読んでみてください。

また就活エージェントは無料なので、複数併用しても料金がかかる心配もありません。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントを複数併用するメリット4選

ここでは就活エージェントを複数併用するメリット5選について、元キャリアアドバイザーの立場から解説します。

希望に合う求人を幅広く紹介してもらえる

就活エージェントによって強みのある業界や職種など保有する求人に特徴があります。
そのため、一つの就活エージェントだけでは紹介してもらえる求人に限りがありますが、複数の就活エージェントを併用することで、より自分の希望に合う求人を幅広く紹介してもらうことが可能です。

保有している求人数や、内定実績などの情報は各就活エージェントのホームページに掲載されているため、現在利用している、もしくは利用を検討している就活エージェントと、なるべく保有求人の特徴がかぶらないサービスを選ぶと良いでしょう。

相性の良いキャリアアドバイザーに出会える可能性が高まる

複数の就活エージェントを併用することで、複数のキャリアアドバイザーと接するため、必然的に相性の良いキャリアアドバイザーに出会える可能性が高まります。

口コミや評判の良い就活エージェントを選んだとしても、就活生側からキャリアアドバイザーを指名することは出来ません。またキャリアアドバイザーも人間のため、「会話がかみ合わない」「心を開けず本音で話せない」など、どうしても相性の問題が発生してしまうことは事実です。

複数の就活エージェントを併用することで、キャリアアドバイザーとの相性が合わないリスクを回避することができます。

多角的なフィードバックをもらえる

就活エージェントを併用することで、多角的なフィードバックをもらえる点もメリットです。
キャリアアドバイザーは就活のプロであるため、有益なフィードバックをもらえることを期待できますが、できるだけ客観的なフィードバックを意識しているとはいえ、どうしてもキャリアアドバイザー個人の考えや価値観が反映されてしまう場合もあります。
一つの就活エージェントを利用するだけでは、担当のキャリアアドバイザーの意見がすべて正しいと思い込んでしまう危険性があります。

複数の就活エージェントを併用することで、複数のキャリアアドバイザーから「様々な業界や職種の提案をもらえる」「複数人の就活のプロから書類や面接についてアドバイスをもらえる」など多角的なフィードバックをもらう中で、気づきを得ることができます。

また、複数人が共通して発する内容は客観性が高いといえますし、逆にあるキャリアアドバイザーからもらったフィードバックに対して「それって本当なのかな？」と疑問に思ったことは、別の就活エージェントのキャリアアドバイザーに意見を求めることもできます。

自己分析のやり方が分からないという方は下記の記事を参考にしてみてください。

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【就活生必見】自己分析のやり方！5つのステップで自分の強みを見つける方法（フレームワークあり）

自分に合う就活エージェントを比較検討できる

複数の就活エージェントを併用する中で、各サービスの特徴を理解したり、キャリアアドバイザーとの相性を確認することができます。

実際に利用してみないと分からないことも多いため、複数併用する中で「自分の強みを深く理解してくれる」「自分に合った面接対策をしてくれる」など自分に合うと感じる就活エージェントをじっくりと比較検討できる点はメリットです。
最終的には自分に合う就活エージェントだけに利用を絞ることも可能です。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントを複数併用するデメリット3選

ここでは就活エージェントを複数併用するデメリット3選について、元キャリアアドバイザーの立場から解説します。

利用登録や初回面談の手間がかかる

当然ですが、複数の就活エージェントを併用すると、利用登録や初回面談の手間がかかります。
利用登録には個人情報の入力などの作業が発生しますし、初回面談では就活状況・志望業界・過去の経験などのヒアリングが行われます。

新しい就活エージェントを利用しようとすると、毎回利用登録や初回面談の手間がかかる点はデメリットといえます。

就活エージェントの面談で何を聞かれるのか詳しく知りたいという方は下記の記事も参考にしてみてください。

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就活エージェントの面談では何を聞かれる？服装や準備すべきこと、流れを元キャリアアドバイザーが解説

管理が煩雑になりやすい

「登録した就活エージェントってどれだっけ？」
「就活エージェントといつ面談をする予定はいつだっけ？」
「どの就活エージェント経由でどの求人に応募をしたっけ？」
など複数の就活エージェントを併用すると、スケジュールや選考状況の管理が煩雑になりやすいです。

複数の就活エージェントを併用するうえで、自分が管理できる範囲に利用するサービス数をおさめることが望ましいです。

考えがまとまりにくい

複数の就活エージェントを併用すると、情報やアドバイスの量が多くなるため考えがまとまりにくいというデメリットもあります。
考えをまとめるのが大変と感じる場合は、パソコンやノートに書き出してみて、一度思考を整理するといった方法も有効です。

またすべての情報をインプットする必要はありませんので、自分にとって必要な情報を取捨選択しましょう。
必要な情報かどうかの判断は難しいですが、もし自分で判断できない場合は、同じ質問や相談を別の就活エージェントにも聞いてみると良いでしょう。繰り返し同じような返答やアドバイスがあるようであれば、その情報は重要である可能性が高いと判断できます。

また就活エージェントだけでなく、学校のキャリアセンターや家族・友人知人などに意見を求めることも有益です。

就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？

就職エージェントneoでは、一人ひとり異なる就活状況、強み、適性、思考を加味してあなたに合った最適なアドバイスをしています。ES、履歴書、面接など個別性の高い疑問や悩みについても、一緒に考え内定に向けて伴走します。一人で就活を続けることが辛いと感じている就活生はぜひ一度相談してみてください。

【元キャリアアドバイザーが解説】就活エージェントを複数併用する際のポイント6選

ここでは就活エージェントを複数併用する際のポイント6選について、元キャリアアドバイザーの立場から解説します。

登録するのは3～4社に留める

就活エージェントを複数併用する場合、登録するのは3～4社に留めましょう。
あまりにも沢山の就活エージェントに登録をしてしまうと、それだけでも時間や手間がかかってしまいますし、管理の面でも煩雑さが目立ってしまいます。

無理なく管理できる範囲が3～4社のため、気になるサービスはまず登録してみることがおすすめです。
さらに利用を進める中で、最終的には自分が納得する2～3社に利用を絞ることも検討してみるといいでしょう。

複数併用している旨をキャリアアドバイザーに伝える

他の就活エージェントも複数併用している旨を、担当のキャリアアドバイザーに伝えることは失礼なのではないか？と心配される方もいると思います。

しかし、複数併用していることを伝えることは失礼にはあたりませんし、むしろ複数併用していることは伝えておいた方が、「同じ求人を紹介されることを防ぐ」「面談の時間を考慮してもらえる」などメリットも多いです。

すべての情報やアドバイスを鵜呑みにしない

複数の就活エージェントを併用していると、前述した通り、多角的なフィードバックをもらえる点はメリットですが、人によって意見が異なるため、何が正しいのか？判断が難しくなります。
すべての情報やアドバイスを鵜呑みにするのではなく、自分自身でも情報の根拠を調べてみる、他の就活エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみるなど、情報の確認が必要です。

同じ求人に誤って応募しない

複数の就活エージェントを併用すると、どの求人にどの就活エージェント経由で応募したのか、記憶が曖昧になってしまい、誤って同じ求人に応募してしまうケースがあります。

同じ求人に誤って応募してしまうと、就活エージェントにも応募企業にも迷惑がかかってしまい、応募企業からの心象も良くありません。

そのため、パソコンやスマートフォン、メモ帳などを活用し、自分がどの求人にどの就活エージェント経由で応募したのかを記録しておくことをおすすめします。

スケジュール管理を徹底する

複数の就活エージェントを併用すると、就活エージェントとの面談や紹介された企業の選考などスケジュールが埋まりやすく、管理すべき予定も多くなる傾向にあります。 「別の就活エージェントの面談と混同していた」「応募企業の選考の日程を勘違いしていた」などのミスがないようにスケジュール管理を徹底しましょう。

スマートフォンのカレンダーアプリや、手帳など自身が管理しやすいツールをうまく活用し、抜け漏れがないように注意しましょう。

最後の意思決定は自分で行う

就活エージェントは紹介した企業で内定承諾をすると、企業から就活エージェントに料金が支払われる仕組みです。そのため、基本的にどの就活エージェントも、自社で紹介した企業で内定を承諾して欲しいと考えています。複数の就活エージェントを併用すると、どのキャリアアドバイザーからも自社で紹介した企業を勧められる可能性があります。

しかし、冷静になって「本当に自分に合うと考えておすすめしてくれているのか？」という点を考えましょう。なぜその企業が自分に合うと思うか、根拠を担当のキャリアアドバイザーに聞いてみましょう。その理由に納得感があるかどうかはもちろん、自分の希望するキャリアや条件を本当に満たせるのかを慎重に判断してください。

また内定を断る際は、「せっかく紹介してもらったのに断ると申し訳ない」と感じてしまうかもしれませんが、あなたの大事なファーストキャリアをどこでスタートするのか？は非常に大切な決断ですので、キャリアアドバイザーの意見は参考にしつつも、最後はあなた自身で決めましょう。

【元キャリアアドバイザーが解説】複数併用する際は目的別に就活エージェントを選ぼう

「IT業界の求人はIT特化型の就活エージェントに紹介してもらう」
「体育会系出身のため、体育会系の就活に強い就活エージェントに相談する」
「面接対策の相談はこの就活エージェントにしよう」
など複数の就活エージェントを併用することで、目的に合わせて就活エージェントを使い分けることができます。

その際に、強みが異なる就活エージェントを組み合わせて併用することで、自分の目的に合った就活エージェントをより使い分けやすくなります。

総合型と特化型を組み合わせて利用するのがおすすめ

幅広い業界や職種、企業に精通している総合型と、特定の業界や職種などに専門性を持った特化型の就活エージェントが存在します。
総合型と特化型でそれぞれ強みや特徴が異なるため、うまく組み合わせて利用することをおすすめします。

「総合型の就活エージェントからは様々な業界の営業職を、IT特化型の就活エージェントからエンジニア職の求人を紹介してもらう」
「首都圏特化型の就活エージェントから首都圏で働ける求人を、全国に幅広く求人を持つ総合型の就活エージェントから地方企業の求人を紹介してもらう」
などそれぞれの強みや特徴をうまく組み合わせて利用することで就活を一気に効率化できます。

下記でそれぞれのタイプの就活エージェントについて詳しく紹介していますので、参考にしてみてください。

複数併用におすすめの就活エージェント9選

ここでは複数併用におすすめの就活エージェント9選を【総合型】と【特化型】に分けてご紹介します。

【総合型】就活エージェントおすすめ6選

ここでは【総合型】就活エージェントおすすめ6選について、元キャリアアドバイザーの立場から紹介します。

就職エージェントneo

【特化型】就活エージェントおすすめ3選

ここでは【特化型】就活エージェントおすすめ3選について、元キャリアアドバイザーの立場から紹介します。

シュトキャリ

「シュトキャリ」は首都圏企業に特化した就活エージェントです。特化型のため企業理解度が高く、ミスマッチのない求人紹介に期待できます。

1社ごとに選考対策を講じてもらえるのが嬉しいポイントで、それが内定獲得率5.3倍という数値に現れています。 首都圏の企業と直接交渉していることから、書類選考や筆記試験などがない特別選考フローを紹介してもらえるケースがあるのも大きな魅力です。

最短2週間で内定が出ることもあるため、スピーディーに就活を進めたい就活生にもおすすめです。首都圏の企業で働きたいと考えている就活生はぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

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