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【就活】面接で「この業界を選んだ理由は？」と質問された時のベターな答え方～回答例4選～
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目次
就活の面接ではあらゆる質問がなされますが、中でも「この業界を選んだ理由は何ですか？」という質問にはどのように回答するのがベストか、考えあぐねている方も少なくないでしょう。
そこで本記事では就活の面接で「この業界を選んだ理由は？」と質問された時のベストな答え方についてご紹介いたします。回答例4選もお伝えしますのでぜひ参考にしてください。
この記事のまとめ
- 企業は業界の志望動機を通じて「志望度の高さ」と「就活生の価値観」をチェックしている
- 業界の志望動機はフレームワークに沿って答えると理解しやすいものになる
- 業界の志望理由に「条件」や「待遇」を盛り込むのはNG
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企業はなぜ就活の面接で「この業界を選んだ理由」を聞くの？
そもそも企業はなぜ就活の面接で「この業界を選んだ理由」を聞くのでしょうか？企業が業界の志望動機を質問する意図としては大きく3つ挙げられます。
志望度の高さを把握するため
まずはその業界に対する志望度の高さを把握するためです。多くの就活生はその企業の志望動機を用意してきているものですが、その企業が位置している業界の志望動機まで用意できている就活生はさほど多くありません。
企業への志望度は高く感じられても、その業界の動向への興味が感じられなかったり、企業と業界全体の関連性をうまく把握できていなかったりすると、志望度があまり高くないと捉えられかねません。
一方、業界地図が頭に入っていて俯瞰してその業界や企業について語ることができる就活生は本気度が高いと考えられ、評価されやすくなるのです。
志望業界への理解度を把握するため
また、その就活生の志望業界への理解度がどの程度かを図るという狙いでこの質問を投げかける面接官もいます。
中でも大手企業や知名度の高い企業はイメージばかりが先行しやすく、実際にどのような環境でどういった事業に携わるのかを就活生に理解されていないと感じている節もあります。
そこで、就活生に業界の志望動機を質問することでその企業が社会のなかで担っている役割を理解しているかをチェックし、それによって本当にその企業で働きたいと考えているのか、本当にその業界や企業での仕事に適性があるのかなどを見ているのです。
就活生の価値観を把握するため
また、就活生の価値観を把握したいという狙いもあります。数ある業界の中からなぜその業界を選んだのかの理由や背景を聞くことでその就活生の価値観をある程度図ることができます。
就活生の価値観をチェックすることで本当にその企業やそこでの仕事に適性があるかを見ようとしているのです。
回答するのが難しい質問かもしれませんが、「興味があったから」などと簡単に片づけずに深掘りしてエピソードを洗い出し、自分の価値観が伝わるような回答を考えておきましょう。
面接で「この業界を選んだ理由」を聞かれた時の答え方
面接で「この業界を選んだ理由」を聞かれた際には、下記のフレームワークに沿って回答すると面接官に内容を理解してもらいやすくなるでしょう。
まずは結論部分でその業界の志望理由を伝えたうえで、その理由となるエピソードや理由となった考えを伝えましょう。ここでいかに説得力を持たせられるかが勝負どころです。
そして最後は入社後に企業でどのような貢献ができるかを自分なりの言葉に落とし込んで締めくくります。面接官に「ぜひうちで一緒に働いてほしい」と思ってもらえるよう、しっかりと熱意をアピールしましょう。
もしどう答えればいいかわからない、あるいは面接になかなか受からないとお悩みの方は、就活エージェントに相談するのも一つです。
就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？
面接で「この業界を選んだ理由」を聞かれた時の回答例4選
それでは、面接で「この業界を選んだ理由」を質問された際の回答例をチェックしていきましょう。回答した後に追加で聞かれる可能性がある質問も掲載しておりますので、回答例をもとにご自身に当てはめて考えてみてください。
保険業界
私は保険を通して人々が安心して過ごせる社会の構築に貢献したいと考え、保険業界を志望いたしました。
私は旅行が好きで大学時代には定期的に遠出をしていたのですが、旅行先でレンタカーを借りる機会が多く、その度に店員の方から説明を受けて様々なプランの保険に入っていました。
そんなある時交通事故に巻き込まれてしまい、幸い怪我人はいなかったのですがレンタカーを大きく傷つけてしまいとても不安になりました。しかし、保険に入っていたおかげで少しの負担で済みました。
近年では高齢者の交通事故なども増えており、保険は今後より重要視されていくのではないかと考えております。私は損害保険に携わることで、少しでも多くの方が安心して過ごせるよう尽力したいと思います。
【想定追加質問】
→損害保険業界のなかのどのような職種で仕事をしたいと考えていますか？
ホテル業界
私は誰かの特別な一日を陰ながら彩ることで素敵な思い出作りをサポートしたいと考え、ホテル業界を志望いたしました。
大学一年生の頃に友人と国内旅行に出かけた際、御社の傘下である〇〇ホテルを利用させていただいたのですが、旅行に不慣れなことに加え大規模なホテルだったということもあり利用したい施設がどこにあるのかわからず困っていると、すぐにスタッフの方が声をかけてくださり、とても親切に対応していただくことができました。
また、ディナーの際に友人の誕生日を祝いたいと事前に連絡させていただいた際には、どういったケーキを用意できてどういった席なら確保できるなど、こちらの気が回らない部分まで先立って対応してくださいました。
それまで、ホテルは疲れた体を休めるところとしか認識しておりませんでしたが、この時、ホテルがいかに人々の非日常を創り上げるために大きな役割を果たしているか実感し、私もそういった役割を担えるような仕事に就きたいと考え、ホテル業界を志望いたしました。
最近では外国人の方も日本へいらっしゃれるようになって参りましたので、御社の理念である〇〇を念頭に、その時々のベストな価値提供を目指すことで国内外でのリピーターを増やしていけるような働きをしたいと考えております。
【想定追加質問】
→他社グループのホテルを利用したことはありますか？その際に感じた弊社との違いを教えてください。
IT･通信業界
私がインターネット業界を志望する理由は、インターネットを通じて社会の不を解消するお手伝いがしたいと考えたからです。
私の両親は地方でレストランを経営しているのですが、新型コロナウイルス感染症拡大の影響によって売上が大幅に減少し、一時は店を畳むべきかと相談を受けたこともありました。
私にとっては思い出も詰まった大切な店なのでなんとかしたいと考え、少しずつ調べながらECサイトを立ち上げ、一部のメニューのデリバリー化を実施しました。
また、TwitterやインスタグラムなどのSNSも同時に開設して紐づけ、店やメニューの雰囲気を載せたり、従業員たちの日常的なつぶやきを掲載することで、より多くの方の目に触れることやファン化を目指しました。
最初はなかなかうまくいきませんでしたが、次第にECサイト経由での注文を受けられるようになり、現在は売上もかなり立て直すことができております。
今回の一件で地方や都心部の情報格差を実感したため、入社後にはECサイト制作やLP制作を通じてそのハンディキャップを埋めることで社会に貢献したいです。
【想定追加質問】
→そもそもインターネットを活用した解決策が思いつかないという潜在顧客に対しては、どのようにアプローチするのが効果的だと思いますか？
食品業界
私は食を通じて「人々の健康の維持」と「毎日の楽しみ」を生み出せるような仕事がしたいと考え、食品業界を志望いたしました。
私の母は元々食べるのが何よりの楽しみだった人なのですが、数年前に糖尿病を患って以降思うように食事ができなくなってしまい、日に日に笑顔が減っておりました。
しかしそんな時、私がSNS広告でたまたま目にした御社の「健康弁当」の宅配サービスを利用し出してから、「またおいしいものを安心して食べられるようになった」と笑顔がとても増えました。
私自身も毎日の食事の時間を楽しみにしておりますが、やはり食は人の心身の健康に直結するものだからこそ、ストレスなく美味しいものを日常的に食べられるような環境を作ることに携われたら大きなやりがいを得られるのではないかと思い、食品業界を志望しております。
入社後には糖尿病の方や健康的なダイエットを目指している方が手軽に食事を摂れるような商品の企画･開発に携わりたいと考えております。
【想定追加質問】
→糖尿病の方や健康的なダイエットを目指している方が手軽に食事を摂れるような商品とは、どういったものが例として考えられますか？
就活の面接で「この業界を選んだ理由」を質問された時のNGポイント
ちなみに、就活の面接で「この業界を選んだ理由は？」と聞かれた際にマイナスイメージを与えかねないNGポイントがありますので、簡単に見ておきましょう。
その企業に対する志望理由を伝えてしまう
面接で「この業界を選んだ理由は？」と聞かれた際、ついその企業に対する志望動機を答えてしまう就活生は少なくありません。一瞬質問内容が似ているため、特に面接中に緊張してしまっている方は注意が必要です。
質問の意図が理解できていないと捉えられるとマイナスイメージに繋がるため、こういったミスが生じやすいということを念頭に置いておきましょう。
条件や待遇を理由にしてしまう
中には志望業界の平均年収が高めであったり、待遇の良い企業が多いことが理由でその業界を選んでいる方もいらっしゃるかと思いますが、それをそのまま面接で伝えるのは少々リスキーです。
「条件が良ければ他の企業でも良いんじゃないか」と捉えられ、その業界や自社への志望度が低いと捉えられかねないからです。
業界の志望理由を聞かれた際には、あくまでもその業界の事業内容や従事することによって得られる価値など、熱意が伝わりやすいものをアピールするように心掛けましょう。
就活の悩みを相談したい...そう感じていませんか？
この記事を書いた人
就･転職専門ライター
さりぃ
大学時代は法学を専攻、卒業後は人材紹介企業にて約5年間就･転職専門ライターとして累計1,000本以上の記事を執筆。並行して、第二新卒層をターゲットとした就･転職支援事業のサービスサイトの管理責任者としてWebマーケティングも担当しておりました。
いわゆる「フリーター」というポジションから正社員としての働き方に切り替え、サービスサイトの責任者を任せていただけるまでになった経験を活かし、
就･転職のノウハウだけでなく、「人生の選択肢の多様性」「自身の選択への向き合い方」について発信することで少しでもお役に立てれば幸いです。
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