転職したいけどスキルがない20代もこの4つで可能に！理由と注意点

本記事はマイナビ等のプロモーション（広告）を含みます

当サイトは、掲載サービスを紹介することで広告主から報酬を受け取る場合があります。 記事の評価・ランキングは編集部の独自調査に基づいており、 提携企業による不当な影響は受けていません。

「転職したいけどスキルがない･･･」「自分でも転職できる仕事なんてあるのかな？」などと不安ではありませんか？結論、スキルがなくても20代の方であれば転職できる可能性は十分にあります。

そこで本記事では転職したいけどスキルがないとお悩みの20代の方がすべきことをご紹介いたします。20代であればスキルがなくても転職できる理由についてもお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。

20代はスキルがなくても転職できる

繰り返しになりますが、結論、20代であれば特別なスキルが身についていなくても転職することは十分可能です。

というのも、20代であればその柔軟性、吸収力、伸びしろに期待してもらうことができ、「スキルや知識はこれから身につけていける」と考えてもらえる傾向にあるためです。

30代など一定の企業で長くキャリアを積んできた人材の場合、即戦力になれる可能性は高くても、「転職先のやり方に順応しにくい」「新しい職場の空気感に馴染みにくい」という難しさがあります。

その点、20代は「これまでの働き方や考え方に染まりきっておらず柔軟性が高い」という魅力があります。20代前半であれば、より一層ポテンシャルに期待してもらいやすいのです。

そもそも20代の方の多くは経験が浅く、決め手になるような実績を積むことができている人材も少ないため、即戦力よりも将来性の高さ、意欲の強さ、企業との相性を考慮して採用する企業が多くなっています。

そういった背景から20代向けの求人には「未経験歓迎」としているものも多く、20代であれば特別なスキルがなくても十分転職することが可能だといえるのです。
実際に、転職エージェントの中には「第二新卒エージェントneo」や「マイナビジョブ20's」など、20代向けの未経験求人に強いサービスもあり、スキルがないと考えている20代の方が利用できる転職エージェントも増えています。

20代後半はスキルがなくても転職できる？

20代後半の場合は、20代前半よりも経験やスキル面が多少重視されますが、同じく20代ということで比較的ポテンシャルに期待してもらえます。

自分に自信がないからといって、特にスキルアップにチャレンジすることなく転職を先延ばしにしてしまうと、年齢を重ねるにしたがって応募できる求人はどんどん減っていってしまいます。

30代に差し掛かるとアピールできるスキルや経験、実績がない限り転職は難しくなってしまうため、後悔しないためにも「転職したい！」と思った今こそアクションを起こすべきだといえます。

とはいえ「転職して後悔しないかな」「焦って転職してブラック企業に入社してしまったら･･･」と不安な方もいらっしゃるでしょう。そういった時には転職相談だけでも利用OKの下記のような転職エージェントでプロの意見を聞いてみるのがおすすめです。

転職したいけどスキルがない20代がすべきこと

スキルがない20代でも転職することは可能だとお伝えしましたが、ただ転職活動を行うだけでは十分とはいえません。着実に転職を叶えるためにはぜひやっておきたい「ひと工夫」があります。

ここでは転職したいけどスキルがないとお悩みの20代の方が転職活動を行う際にすべきことをまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

【厳選】スキルがない20代におすすめの転職エージェント5選

ここまでで「転職エージェントに相談してみたい」と感じた方もいらっしゃるでしょう。

特に転職したいけどスキルがないことに悩みがある20代の方に向けて、「まずはここを利用しておきたい」という転職エージェントを厳選して5社ご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

第二新卒エージェントneo｜未経験者に強い！20代の様々な経歴に特化

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

圧倒的に親身で丁寧な支援が魅力！若手層や転職初心者にはぜひおすすめしたいエージェント

「第二新卒エージェントneo」は、初回面談の平均時間が90分～120分と、他エージェントと比較してじっくり丁寧にヒアリングをしてもらえる点が魅力となっています。

その結果、転職活動に慣れていない方であっても、転職の軸や企業選びで大事にしたいことをしっかり言語化・整理できます。

また、アドバイザーがその場で求職者にマッチする求人を紹介してくれることから、未経験職種への転職の場合もミスマッチが生じにくい点もポイントです。

今回、実際にサービスを利用した方に取材をしたところ、総じて「面談内容やキャリアアドバイザーへの満足度」が非常に高く、転職活動に慣れていない方は、まず「第二新卒エージェントneo」の面談を受けてみることをおすすめします。

　無料で相談する　＞

ハタラクティブ｜8割以上の企業が未経験OKで転職初心者におすすめ

「ハタラクティブ」は、20代・フリーター・既卒・第二新卒に強い転職エージェントです。8割以上の企業が未経験OKと、こちらも未経験職種にチャレンジしたい方におすすめのサービスとなっています。

正社員未経験・正社員歴が短い方の就活・転職支援に強みがあるほか、細かく面接対策をしてくれる魅力があり、その手厚いサービスから就職成功率は80.6％（※）となっています。
※2023年12月〜2024年1月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

 

初回面談では「転職の軸の整理」に徹底的に時間を使う！

「ハタラクティブ」は第二新卒、既卒、フリーターなど仕事の経験が少なく、またキャリアの軸が明確になっていない方に強い転職エージェントです。
そのため、初回のカウンセリングでは主に求職者のキャリアの方向性を明確にすることに重きを置いている印象でした。
実際にハタラクティブを利用した方へのインタビューをしたところ、その方の場合は初回のカウンセリングでは求人紹介をされず、徹底的に「なぜ転職したいのか」を深堀りされたようです。
じっくり着実に転職を成功させたい若手層の方にはおすすめのサービスといえます。

無料で相談する　＞

マイナビジョブ20's｜全求人が20代向け！未経験OK求人が75％以上を占める20代向けの転職エージェント

「マイナビジョブ20's」は株式会社マイナビ唯一の20代向けの転職エージェントで、年間約75,000人の20代が登録しているサービスとなっています。利用者数は430,000人、全ての求人が20代向けとなっており、うち76％以上が未経験OKの求人であるため、転職したいけどスキルがない20代の方でも、自分に合った求人を見つけることができるでしょう。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

▼アプリ画面のキャプチャ

リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人数業界TOPクラスを誇る転職エージェントで、求人数は約100万件（※求人数は企業が採用を予定している人数　2025年12月19日時点）に上ります。

20代での転職に特におすすめな点は、求人数が豊富であるため、未経験からのチャレンジやキャリアチェンジなど、様々な希望に合った仕事を見つけやすいことです。

さらに、一般には公開されていない非公開求人も多く、スキルがないと考えている方も、より選択肢を広げることができるでしょう。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

業界No,1の圧倒的な情報量とAIによるデータマッチングが強み

リクルートエージェントは業界トップクラスの求人保有量と、転職支援実績No1（※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計）2024年5月時点）の豊富なデータを元にしたデータマッチングが強みです。

毎日、自動でアプリに十数件ペースで最新の求人情報が届くため、たくさんの可能性の中から自分に合った企業を見つけられる点は魅力と言えるでしょう。

また、アドバイザーが業界ごとに担当が分かれており、専門知識を元にしたアドバイスを受けることができます。

無料で相談する　＞

キャリアスタート｜転職後の定着率92％、年収UP率83％を誇る20代向けの人気転職エージェント

「キャリアスタート」は第二新卒や既卒、フリーターといった20代を中心に支援を行っている転職エージェントで、求人紹介から書類・面接対策、入社までの過程を無料で全面的にサポートしてくれます。

登録者数は68,000名以上と人気で、マッチング分析に尽力していることから転職後の定着率は92％と高水準です。内定率も86％と高く、内定獲得までの期間は平均1ヵ月、最短1週間とスピード内定が実現しています。

高待遇案件の求人が多い点も魅力で年収UP率も83％と高水準です。100万円以上の年収UP実績も多数あります。「そもそも転職すべきか悩んでいる」という方は相談だけでも大丈夫ですので、スキルがなくて不安な方な転職初心者の方もぜひ一度気軽に利用してみましょう。

無料で相談する　＞

doda｜業界最大級の求人数！転職サイト機能も充実の転職エージェント

業界最大級の28万件以上（※2025年12月時点）の求人を誇るdodaは転職エージェント・求人サイト・スカウトサービスを一体化させた転職サービスで、
2024年オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職エージェント 20代」第1位を獲得するなど、転職希望者から高い支持を得ています。

転職サイトとエージェントの2つの機能を併せ持っているということもあり、求人数の規模が大きく、広い選択肢から求人を選びたい20代の方におすすめです。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

企業ごとの担当者から詳しい情報をもらえる！

dodaはキャリアアドバイザーと企業側の担当者の分業制が進んでおり、企業ごとに窓口が異なります。
そのため、その企業の詳しい仕事内容や雰囲気、対策情報などより詳しい情報をもらえるでしょう。

担当者ごとに連絡を取り合う必要があるため、自身でスケジュール管理ができる方や連絡がマメな方であれば有効活用することができるはずです。

転職したいけどスキルがない20代の転職時の注意点

最後に、転職したいけどスキルがないとお悩みの20代の方が転職する際に、ぜひ注意していただきたいポイントについてお伝えいたします。

やみくもに転職活動を進めない

自分にはスキルがないからといって、応募条件を満たしている求人に片っ端から応募していくような行為は避けましょう。

先ほどもお伝えした通り、企業はその人材が今後長く活躍してくれそうだと感じられなければ採用しません。自分の目標や適正、強みが明確になっていない状態でやみくもに応募しても、その企業とマッチングできる可能性は低いのです。

そのため、自己分析はもちろんのこと、応募前に各企業についての情報を細かくリサーチし、自分が本当に働きたいと思える企業、活躍できそうだと感じる企業だけに応募しましょう。

ただし、企業選びの条件を絞りすぎると応募できる職場が限られてしまうため、譲れない条件はできるだけ1つに絞り、それ以外の条件には優先度をつけて、できるだけ範囲を広げて企業を探すのがベターです。

転職先が決まるまで現職を辞めない

転職したいという気持ちが先走ってしまい、転職先が決まる前に退職する方も少なくありませんが、よほどの事情がない限りはできるだけ転職先が決まってから退職するようにしましょう。

スキルがなくても転職することは十分可能ですが、すぐに転職先が決まるとは限りません。

想定していた時期を過ぎても転職先が決まらなければ経済的な負担も大きくなってくるため、焦りからあまり納得できていない企業に入社することになってしまう可能性があります。

その後、あまり日が経たないうちにまた転職するなどといったことになってしまうと、経歴だけでマイナスイメージを持たれてしまいますので、心に余裕を持って転職活動を進めていくためにも、できるだけ転職先が決まるまでは現職に留まるのがベターです。

自信がないような振る舞いをしない

スキルがないと感じている20代の方によくあるのが、面接の場においても自信のない素振りをしてしまうことです。自信のない素振りをしている人材と一緒に働きたいと感じる人はなかなかいません。

たとえ自分のスキルに強い自信を持つことができなくても、事前に細かく自己分析をして「これならアピールできる」と思える何かを一つでも持っておけば、それを軸に、自信があるような振る舞いを目指すことが可能です。

面接前には自分が受け答えをしている姿を動画で撮影するなどして、自分の振る舞いを客観的にチェックしておくと良い対策になるでしょう。

焦らず労働条件をしっかり確認する

スキルがないとお悩みの20代の方は、内定が出た時の喜びが大きいあまり、労働条件の細かい最終チェックを行わないまま入社してしまうことがあります。

入社した後に「アレ、自分が思っていた条件と違う･･･」と気づいてももう手遅れですので、内定が出ても焦らずに労働条件をチェックするようにしましょう。

そこで事前に把握していた内容と違う場合や不明点がある場合には、採用担当者の方へ細かく確認してください。こういったトラブルを事前に回避したいという慎重派の方には、下記のような対応の質が高い優良な転職エージェントで転職のプロに頼る方法がおすすめです。

同じテーマでよく読まれている記事

転職エージェントとは？転職サイトとの違い、メリット等フル解説

同じテーマでよく読まれている記事

20代におすすめの転職サイト40選｜男性・女性、前半後半、業界別、職種別など条件別に紹介。独自データから選び方も解説