【最新版】専門卒におすすめの転職エージェント厳選6種

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専門卒で転職活動を考えていても、「学歴のせいで応募できる求人が少ない」や「学歴のせいで希望の求人が見つかりにくいかも…」と悩んでいませんか？

実は、専門卒だからこそ活かせる経験やスキルは多く、それを理解した上で転職活動を進めることが成功の鍵です。

そして、その鍵となるのが専門卒の転職支援に強い転職エージェントの活用です。

この記事では、専門卒の方が転職を成功させるための具体的なコツと、あなたの強みを理解し、幅広い選択肢からぴったりの求人を見つけるお手伝いをしてくれる、専門卒におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

もう一人で悩まず、最適なサポートを見つけて納得のいく転職を実現しましょう。

専門卒で転職するのは不利？転職成功させるコツ

専門卒の方が転職を成功させるには、いくつかのコツがあります。ここでは、特に重要な3つのコツをご紹介します。

未経験歓迎の求人に応募する

新しい分野に挑戦したい専門卒の方は、「未経験歓迎」の求人を中心に探すのがおすすめです。

なぜなら、これらの求人では過去の経験より、ポテンシャルや基礎スキル（コミュニケーション能力や分析力など）が重視される傾向にあるからです。

専門分野の経験が中心でも、内定を得られる可能性が高まります。新しい分野への転職を考える際は、未経験歓迎の求人から絞り込んでみましょう。

経験やスキルを棚卸しする

専門分野の経験が豊富な専門卒の方は、そのスキルに特化した人材だと見られることがあります。

転職を成功させるには、これまでの経験やスキルを整理し、様々な企業にアピールできるポイントを見つけることが重要です。

志望企業に魅力的に映る経験やスキルを整理するために、以下の流れで進めてみましょう。

このように経験・スキルを整理することで、入社後の活躍を具体的に伝えられ、採用担当者も前向きに検討しやすくなります。

専門卒の支援に強みを持つ転職エージェントを活用する

これまで述べたように、専門卒の転職成功には、内定を得やすい求人への応募や、経験・スキルを明確に伝えることが大切です。

しかし、これらを一人で行うと、転職活動が難しくなることも少なくありません。

そこで役立つのが、専門卒の転職支援に強い転職エージェントです。
転職エージェントは、あなたの経験やスキルを客観的に整理し、未経験でも採用されやすい求人を選んで紹介してくれます。

専門卒の転職をスムーズに進めたいなら、転職エージェントの利用を検討しましょう。ただし、転職エージェントにはそれぞれ得意な分野やサポート対象があります。

次の項目では、専門卒の支援に強みを持つ転職エージェントをご紹介しますので、あなたに合ったエージェント選びの参考にしてください。

専門卒の転職に不安がある方は、以下の記事も参考になります。

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専門卒は転職できないって本当？元キャリアアドバイザーが転職成功のコツを解説

専門卒の支援を強みとした転職エージェント6選

専門卒の転職を成功させるためには、未経験歓迎求人などを多く保有している転職エージェントを選ぶことが大切です。そこでここでは、専門卒の支援を強みとしたおすすめの転職エージェントを6社紹介します。

専門卒の転職を成功させるためにも、自分に合った転職エージェントを探してみましょう。

専門卒の支援を強みとした転職エージェントは、以下の通りです。

第二新卒エージェントneo

特に、次のような20代の転職支援を強みとしています。

また年収アップの実績として、就職や転職を成功させた人の年収は、平均で113万円アップしています（2021年4月1日～2024年3月31日の実績）。

このことから、現在の年収に満足していない専門卒の人は、一度相談してみると良いですよ。

ほかにも、内定獲得まで最短2日（2023年3月1日～2024年2月29日の実績）であることや、書類選考の通過率が94.7%（2023年3月1日～2024年2月29日の実績）と高いことから、すぐに内定を獲得したい人や書類選考はスムーズに通過させたい人にもおすすめです。

マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20's」は20代に特化した転職エージェントであり、保有している求人の77％以上が「未経験OK」の求です。

そのため、専門卒から新しい業種・職種への転職を検討しているのであれば、幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけられるでしょう。

ほかにも、これまでの利用者数は50万人と多くの人が利用している転職エージェントであるほか、入社後3カ月の定着率は95.2%（2023年10月1日～2024年9月30日の実績）と高い水準です。

豊富な経験をもとにマッチ度の高い求人を提案してくれるため、マイナビジョブ20'sはおすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは求人数業界TOPクラスを誇る転職エージェントで、2025年8月時点での公開求人数は約606,200件、非公開求人数は約439,500件に上ります。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

圧倒的な情報量とAIが専門卒の強みを生かした出会いを創出

リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数を誇り、専門分野を活かせる企業を多数取り扱っています。未公開求人もあるので、学んできたことやスキル、経験をより活かせる新たな可能性を発見できるでしょう。

転職支援実績No1の豊富な情報を元にしたAIデータマッチングが導き出す、厳選された求人の中から、 専門アドバイザーが専門分野や希望、条件を理解し、自分に合った企業とのマッチングを創り出します。

業界ごとに分かれている専門アドバイザーによる業界の動向、企業ごとの特徴など専門性の高い情報とアドバイザーからのきめの細かいサポートで、転職活動を後押しします。

doda

業界最大級の20万件以上（※2025年6月時点） の求人を誇るdodaは転職エージェント・求人サイト・スカウトサービスを一体化させた転職サービスで、
2024年オリコン顧客満足度Ⓡ調査「転職エージェント 20代」第1位を獲得するなど、転職希望者から高い支持を得ています。

特に、営業職やエンジニア職、建築系、機械系といった職種の求人を保有しているため、これらの職種へ転職を検討している人には、ぴったりな転職エージェントですよ。

また、豊富な診断・書類作成ツールが用意されていることも特徴の一つです。

dodaで用意されている主な診断・書類作成ツールは、以下の通りです。

キャリアスタート

「キャリアスタート」は第二新卒や既卒、フリーターといった20代を中心に支援を行っている転職エージェントで、専門卒の方も含め求人紹介から書類・面接対策、入社までの過程を無料で全面的にサポートしてもらえます。

登録者数は68,000名以上と人気で、マッチング分析に尽力していることから転職後の定着率は92％と高い点が魅力です。内定率も86％と高く、内定獲得までの期間は平均1ヵ月、最短1週間とスピード内定が実現しています。

高待遇案件の求人が多い点も魅力で年収UP率は83％、100万円以上の年収UP実績も多数あります。「そもそも転職すべきか悩んでいる」という方は相談だけでも大丈夫ですので、転職初心者の方もぜひ一度気利用してみてください。

無料で相談する　＞

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」も20代に特化した転職エージェントです。フリーターや既卒、大学中退者向けに転職支援を行っています。

このことから学歴に左右されない「未経験OK」の求人を多く保有しており、専門卒でも応募できる求人を豊富に保有していますよ。

またこれまでの支援実績数は18万人を超えていて、書類選考通過率は96%以上、内定獲得率は80%以上（2023年12月〜2024年1月の実績）と選考通過率も高い水準です。

20代の専門卒で、選考通過率を高められる転職エージェントを探している人は、ハタラクティブに相談しましょう。

まとめ

専門卒の方が転職を成功させるには、専門卒の支援に強い転職エージェントの活用が鍵となります。

転職エージェントを利用することで、学歴や経験にとらわれずに応募できる求人の紹介や、これまでの経験で培ったビジネススキル・経験の整理などのサポートを受けられます。

これから転職活動を始める専門卒の方は、この記事で紹介した転職エージェントを参考に、まずはあなたに合ったエージェントを見つけることから始めましょう。