ゲーム業界に強い転職エージェント11選｜失敗しない選び方もわかりやすく紹介

※本記事は弊社公式サービスならびにアフィリエイト広告によるマイナビ等のプロモーションを含み、お申込みがあった場合に、広告主より報酬を受け取る場合があります。
※「キャリアトラス」は、厚生労働大臣から有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-313782）の許可を受けている株式会社ネオキャリアが運営する就職・転職情報サイトです。

「転職エージェントを利用したいけどどれを利用すれば良いかわからない」とお悩みではありませんか？転職エージェントには種類が多く、ゲーム業界に強いものに絞ってもその数は決して少なくありません。

そこで本記事ではゲーム業界に強い転職エージェントの中でもおすすめのものをご紹介いたします。転職エージェントの選び方や併用すべきサービスも併せてお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。

【総合型】未経験者も必見！ゲーム業界を目指す方におすすめの転職エージェント

転職エージェントは大きく「総合型」「特化型」に分けられ、前者は年齢や性別、業界を細かく区切ることなく全体的にカバーしているもの、後者は特定の年齢や業界に強みをもつものになります。

希望業界や職種が決まっている方は特化型を利用することで求人を絞り込みやすくなるほか、特定業界に精通したキャリアアドバイザーからその領域ならではの情報を教えてもらえるため非常に便利です。ただし、特化型は求人数で総合型より劣るため総合型を活用して可能性を広げつつ必要に応じて特化型を利用するのが得策といえます。

そこでまずは、ゲーム業界を目指す方に転職エージェントの中でも総合型のものをご紹介します。未経験者の方にもおすすめできるものとなっておりますのでぜひ参考にしてください。

doda

「doda」はパーソルグループが運営する転職エージェントで、転職サイトとエージェントの2つの機能を併せ持っているということもあり求人数の規模が大きいのが特徴です。ゲーム業界の求人も豊富となっています。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

企業ごとの担当者から詳しい情報をもらえる！

dodaはキャリアアドバイザーと企業側の担当者の分業制が進んでおり、企業ごとに窓口が異なります。
そのため、その企業の詳しい仕事内容や雰囲気、対策情報などより詳しい情報を得ることができるでしょう。

担当者ごとに連絡を取り合う必要があるため、自身でスケジュール管理ができる方や連絡がマメな方であれば、しっかりエージェントを活用することができるでしょう。

無料で相談する　＞

【20代】マイナビジョブ20s

「マイナビジョブ20's」はマイナビグループ唯一の20代専門転職エージェントです。年間約75,000人の20代が登録しており、ゲーム業界の求人も豊富です。利用者数は430,000人、全ての求人が20代を対象としており、その76％以上が未経験OK求人ということで、20代でゲーム業界に転職したい方、未経験からゲーム業界を目指す方におすすめです。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

▼アプリ画面のキャプチャ

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は全年齢を対象とした総合型エージェントで取り扱い業界も幅広く、ゲーム業界の求人も豊富に取り揃えています。キャリアアドバイザーの丁寧さにも定評があり、LINEやメールで気軽に相談可能である点が魅力です。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

気軽に相談しやすい雰囲気で20代の若手でも使いやすいサービス

「マイナビエージェント」は20代の若手層の転職実績が豊富なため、面談もフランクで和やかな雰囲気でおこなってもらえ、転職活動初心者であっても緊張せずに使えるサービスといえるでしょう。

LINEの相談にも対応しており、在職中で忙しい方でも自分のペースで転職活動を進めることができそうです。

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は求人数業界TOPクラスを誇る転職エージェントで、2024年10月時点での公開求人数は約476,000件、非公開求人数は約404,000件を誇ります。こちらも全年齢を対象としており取り扱い業界が幅広く、ゲーム業界の求人も豊富です。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

業界No.1の圧倒的な情報量とAIによるデータマッチングが強み

リクルートエージェントは業界トップクラスの求人保有量と、転職支援実績No.1の豊富なデータを元にしたデータマッチングが魅力です。

毎日、自動でアプリに十数件ペースで最新の求人情報が届くため、たくさんの可能性の中から自分に合った企業を見つけられるのも大きな利点です。

また、アドバイザーが業界ごとに担当が分かれており、専門知識を元にしたアドバイスを受けることが可能となっています。

【特化型】ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェント

上記では総合型の転職エージェントをご紹介しました。一方、特化型転職エージェントでは特定業界の専門知識や業界の転職事情に精通したキャリアアドバイザーにサポートしてもらえる利点がありますので、ここからはゲーム業界に特化したおすすめの転職エージェントをお伝えしたいと思います。

シリコンスタジオエージェント

「シリコンスタジオエージェント」はクリエイターのためのゲーム・映像業界に特化した転職エージェントです。

ゲームプランナー、ディレクター、プロデューサー、2Dグラフィッカー、イラストレーター、3Dモデラー、アニメーター、シナリオライター、ゲームプログラマー、サーバーエンジニアなどのほか、映像編集、サウンドクリエイター、デバッグ、バックオフィス業務といったゲーム業界に存在する職種を幅広く網羅しています。

ミドルウェア開発を行っている企業が運営する転職エージェントということでゲーム業界に様々なパイプを持ち、人事だけでなく開発現場とも密接なコネクションがあります。また、業界に精通しているからこそ専門性の高いカウンセリングや企業と求職者のマッチングに期待できます。

公式サイトでは求人を閲覧できますが、絞り込める条件に「オタク歓迎」というタグがあるところに遊び心が感じられます。リーダー、マネージャークラスを対象としたミドル・ハイクラス転職サービスもありますので、ぜひ一度チェックしてみてください。

ファミキャリ

「ファミキャリ！」は国内最大級ゲーム情報総合サイト「ファミ通ドットコム」が協力するゲーム業界特化型転職エージェントです。ゲーム業界のほぼすべての求人を保有しているとされており、業界サポート実績は2万人以上に上ります。

実績としては年収UP率約93％、求人数6,000件以上（非公開求人含む）、満足度約95％を誇ります。面接前後で徹底的なフォローを受けられる点が魅力で、一人ひとりの苦手な部分に合わせて企業ごとに印象に残る面接対策を講じてくれます。

将来のキャリアを見据えた求人提案を受けられるため、一人で悩む必要はありません。気になる方はぜひ一度チェックしてみてください。

マイナビクリエイター

「マイナビクリエイター」はWeb・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントで、主に経験者層におすすめのサービスです。Web・ゲーム業界出身者のほか、大手企業の人事部経験者やマイナビグループの転職サービスで活躍したキャリアアドバイザーが対応してくれます。

企業ごとの選考対策に加え、専門知識をもとに魅力のあるポートフォリオ作成の進め方をサポートしてもらえる点が強みです。

またサービスにもよりますが、転職エージェントのキャリアアドバイザーは毎月30～40名ほど面談を行っているところもある中で、このエージェントでは一人あたり毎月20名までをベースとすることで、求職者一人ひとりの転職活動へ十分な時間を確保、注力できるように心がけています。

転職相談会に加え、ポートフォリオ作りの基礎講座、Webデザイナーのための採用に繋がるポートフォリオ講座などの各種イベントも開催されていますので、ぜひチェックしてみてください。

ちなみに、Web・ゲーム業界での転職で重要な「ポートフォリオ作成」が誰でも簡単にできる無料サービス、『MATCHBOX（マッチボックス）』をクリエイター集団「PARTY」と共同で企画・開発している点も大きな特徴となっています。

Geekly

「Geekly」はIT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、ゲーム業界の求人は1,400件以上となっています。転職後活躍率86％を誇るほか、職種ごとに選任されたコンサルタントが在籍しているのも大きな特徴です。

「エンジニア」という職種一つを取ってもWeb、データベース、AIエンジニアなど存在する職種は多岐に渡りますが、Geeklyでは職種ごとに精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため事前に細かい知見を共有してもらえます。

こういった要素が転職先での「doda Valuable Partner Award 2022 BEST AGENT 受賞」獲得などの結果に繋がっています。

実際のGoogleの口コミ評価も高く、口コミに対して従業員から温かいメッセージが返されていたところからも丁寧で細やかなサービス提供がなされていることがわかります。

ちなみに、ゲーム業界の転職においてはいかに企業の人事に魅力が伝わる職務経歴書を作成できるかという点での難しさがありますが、Geeklyでは専門の書類作成チームが企業特性に合わせて書類作成を代行してくれるため安心です。

G-JOBエージェント

「G-JOBエージェント」はゲーム業界特化型エージェントで、業界最多の求人数を誇ります。

「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験」「国家資格コンサルタント所有者」のいずれかにあてはまる限られた人材がキャリアアドバイザーとして在籍しているのが特徴で、中でもクリエイターの方におすすめです。

G-JOBエージェントを運営しているリンクトブレインがゲームの開発運営事業も行っていることもあり、大手ゲーム企業、有名タイトルの開発会社、裁量多く活躍できるベンチャー企業と幅広く求人を保有しています。

ゲーム業界転職エージェント部門3部門では、下記のように高評価を得ています。

正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、業務委託といったあらゆる形態の求人を保有しているため、雇用形態の相談も可能です。大手企業求人の取り扱いもありますので、ぜひこちらもチェックしてみてください。

Hiraku agent

「Hiraku agent」はゲーム業界特化型転職エージェントで、ゲーム業界に精通したキャリアアドバイザーがPDCAを回せる面接対策とフィードバックで着実に内定へ導いてくれます。

企業に印象を残せる書類対策を受けられるほか、現在活躍しているクリエイターにキャリア相談ができる点も魅力です。

転職エージェントの担当者が、各企業の部門ごとの責任者や人事担当者からニーズの詳細や採用背景などを丁寧にヒアリングし、それらの情報を求職者に連携してくれるためマッチングの精度が高まっています。企業と求職者の双方にとってよりベストな環境を目指し、時には企業へ契約内容のアレンジ提案なども行ってくれます。

土日祝日や平日の夜間も対応しているため、仕事で忙しい方でも利用しやすくなっています。独自の非公開求人も保有していますので、出会いを逃したくない方はぜひ一度チェックしてみてください。

RecGame（リクガメ）

「RecGame（リクガメ）」はゲーム業界に特化した転職エージェントで、ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーにいつでも転職相談をすることができます。「本当に自分がつくりたいコンテンツを作れる場所」についてアドバイスしてもらえるサービスです。

そのほか、ゲーム業界向けの職務経歴書の正しい書き方や面接対策の進め方、ポートフォリオの魅せ方を教えてもらうこともできます。

最新のゲーム業界関連の求人2,000件以上が常時掲載されており、インディーズディベロッパーやスタートアップベンチャーといった旬な求人もありますので、ぜひ公式サイトをチェックしてみてください。利用する際にはLINEで登録することもでき便利です。

ゲーム業界に強い転職エージェントを利用するメリット

ちなみに、ゲーム業界に強い転職エージェントを利用すべきか迷っている方に向けて、ここでゲーム業界に強い転職エージェントを利用するメリットをご紹介したいと思います。

ゲーム業界の中でも自分の状況に合った求人を紹介してもらえる

ゲーム業界に強い転職エージェントには、実際にゲーム業界で働いていた業界出身者がキャリアアドバイザーとして在籍していることが多く、ゲーム業界の転職事情に精通しているだけでなく、実際にその企業で働いた際の目線に立ってアドバイスをしてくれます。

転職に求める価値や転職後に望む環境などは人によって様々ですので、ゲーム業界の中でもきちんと自分の状況に合った求人を紹介してもらえるのは、特化型ならではのメリットといえるでしょう。

ゲーム業界の企業向けの選考対策を受けられる

ゲーム業界特化型の転職エージェントのキャリアアドバイザーは提携しているゲーム業界の各企業の事情に精通しており、求人票を見る限りではわからないような企業ごとの社風や考え方、選考の傾向なども把握しています。そのため、企業ごとの細かい選考対策を受けられるメリットがあります。

ゲーム業界の転職事情を共有してもらえる

ゲーム業界特化型の転職エージェントではゲーム業界の転職事情を共有してもらえる利点もあります。

将来性を踏まえた企業選びをサポートしてもらえるため悔いが残りにくいほか、ゲーム業界出身者だからこそ未経験者に対してゲーム業界の大変な部分ややりがいを得られるシーンといった初歩的な情報も教えてくれます。

ゲーム業界特化型の転職エージェントを利用する際の注意点

一方、ゲーム業界特化型の転職エージェントには下記のような注意点がありますのでこちらもチェックしておきましょう。

総合型の転職エージェントよりも求人数が少ない

ゲーム業界特化型の転職エージェントは業界に特化している分総合型の転職エージェントに比べると必然的に求人数が少ない傾向があり、選択肢が限られてしまうデメリットがあります。

総合型の転職エージェントにもゲーム業界の求人を保有しているところはありますので、選択肢をできるだけ広く確保するという意味で、ゲーム業界へ転職したい方は総合型の転職エージェントも併用することをおすすめします。場合によっては本記事の後半でご紹介するゲーム業界に特化したスカウトサービスを活用するのも一つです。

ゲーム業界の情報しか得られない

ゲーム業界特化型の転職エージェントは、特化型だからこそ他の業界の知見には乏しい傾向があります。そのため、他の業界の転職事情と照らし合わせて転職先の業界を吟味する、ゲーム業界以外に適性があるかどうかを教えてもらうといったことが難しいのです。

特に未経験からゲーム業界にチャレンジしようとしている方は、本当にゲーム業界への転職がベストな選択なのかを判断してもらいにくいため、IT業界など関連性のある別の業界に本来の適性があったとしてもそれに気づくことができないでしょう。こういった観点でも総合型の転職エージェントを併用したほうが悔いが残りにくいと考えられます。

失敗しない！ゲーム業界に強い転職エージェントの選び方

ちなみに、転職エージェントを活用する際にはいくつかのエージェントを併用して間口を広げつつ転職先を探すのがポイントになります。

ただし何社も同時に利用し続けることは現実的ではないため、繰り返しになりますがまずは5、6社を利用してみて最終的に自分に合うと感じた2、3社程度に絞って利用していくのがおすすめです。ここでは一番最初の段階でエージェントを吟味するためのコツをご紹介いたしますのでぜひ参考にしていただけたらと思います。

ゲーム業界に強い転職エージェントを使いこなすコツ

ゲーム業界に強い転職エージェントを利用するにあたっては、ある工夫を心がけるだけでサービスをフル活用できるようになります。ここではそのコツをご紹介したいと思いますのでぜひこちらもぜひ参考にしてください。

転職希望時期は「3ヶ月以内」と伝える

ゲーム業界に強いところに限らず、転職エージェントでは内定・入社の可能性が高い方ほど優先的にサポートしてもらえる傾向があります。そこで、転職エージェント利用時には「転職意欲の高さ」をアピールするのがおすすめです。

転職エージェントにおいては転職希望時期が近い求職者ほど転職意欲が高いと捉えられやすいため、転職希望時期を聞かれた際には「3ヶ月以内」「できるだけ早く」などと答えるのがベターといえます。

希望条件は担当者へ正確に伝える

職種や年収、勤務地、キャリアプランなどの自らの希望を明確にして担当キャリアアドバイザーに伝えるのがポイントです。

もちろん求人と照らし合わせたうえで希望条件を柔軟に調整していく必要も出てくるかもしれませんが、基本的な希望や転職活動の軸については最初にきちんと提示しておかなければ紹介してもらえる求人の方向性がブレてしまいます。

もし自分一人では何を優先して希望条件を考えれば良いかわからないという場合は「何と何で迷っているのか」「自分の中での転職における最終的なゴールは何か」などを明確に伝え、キャリアアドバイザーが考えやすいよう気を配りましょう。

求人票にない情報はこちらから質問する

転職エージェントは基本的に給与や残業時間、実際の労働環境、人間関係といった情報を網羅していますが、紹介される求人数が増えるほど一つの求人に対して細やかな説明を受けにくくなる傾向があります。

ただしこちらから質問すれば問題なく教えてもらえますので、「福利厚生について具体的に教えて下さい」「職場の雰囲気はどんな感じですか？」「男女比率はどれくらいですか？」など、求人票にない情報はこちらから具体的な言葉で質問するのがおすすめです。

説明を聞く前に求人紹介を断らない

中には自分の希望に合わない求人を紹介されることがあるかもしれませんが、その際には頭ごなしに求人紹介を断らず話を聞くのがおすすめです。「自分が求める条件の揃った求人」が必ずしも「本当に自分に合った求人」であるとは限りません。

今は興味のない、あるいはまだ自分が知らない業界・職種の中に本当の適職が隠れている可能性もありますので、まずはその求人を紹介してくれた背景を聞いてから判断すると後悔しにくいでしょう。

キャリアアドバイザーとの相性が良くない場合は変更依頼を検討する

中には「仕事に対する価値観が正反対」「もっとじっくり求人を吟味したいのに応募を急かされてしまう」など、転職エージェントを利用した際に担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わない場合もあるでしょう。

こういった際には転職エージェントに問い合わせることでキャリアアドバイザーを変更してもらえることが多いため、エージェント自体を変える前に一度検討してみるのがベターです。

応募要件を満たしていなくても一度相談してみる

時には、どうしても応募したいものの応募要件を満たせていない求人に出会うかもしれません。

その場合は「どうしてもこの企業に入社したいので応募させてもらえませんか？」など、こちらの意欲をしっかりアピールしたうえでキャリアアドバイザーに相談してみましょう。場合によっては応募できる可能性があります。

内定時期を揃えてもらう

企業から内定が出たら1週間以内には返事をしなければならないのが通例です。しかし複数の転職エージェントを利用する場合、内定が出る時期がバラバラになってしまい転職先を決めるに決められない状況に陥る可能性があります。

他社エージェントで応募した企業からの内定通知が出る前に返事をしなければならなくなった際に困るため、転職エージェントを利用する際にはキャリアアドバイザーにお願いして可能な限り内定時期を揃えてもらいましょう。

ゲーム業界に強い転職エージェントと併用すべきサービス

ちなみに、ゲーム業界に転職する際には転職エージェントと併せて活用いただくと便利なサービスがありますので、ここで簡単にご紹介いたします。

Game Career Scout

「Game Career Scout」はゲーム業界の中でもゲームクリエイターに特化した、ゲーム企業だけが登録しているスカウトサービスです。大きくプロデューサー、ディレクター、ゲームプランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、ゲームプログラマー・エンジニアといった職種を取り扱っています。

年収600万円以上の求人が約70％を占めている点が魅力です。登録可能スキルは200種類以上もあり自分の強みを的確にアピールできるため、マッチングの精度に期待できます。

また、登録した内容から自動で職務経歴書を作成できるため、スキルの可視化ツールとしても活用可能です。今すぐ転職を考えているわけではないという場合もこちらのサービスを通して転職の準備を行ったりスカウトを受け取ったりすることで、ゲーム業界における自分のリアルな市場価値を把握できるでしょう。

SSAスカウト

「SSAスカウト」はゲーム・映像業界の中でも主に経験者の方に特化したスカウトサービスになります。先ほどもご紹介した、約25年間ゲーム・映像業界向けにグラフィックスやネットワークの先端技術を提供してきた「シリコンスタジオエージェント」が運営しているということで、その知見の深さや企業とのコネクションの強さに期待できます。

「面接確約オファー」がある点が特徴で、応募書類を提出して希望条件やNGの転職先などの情報を伝えると、担当者が企業人事や開発現場のプロデューサーから自分に合った求人を獲得し、確実に面接を受けられる状態で連絡をしてくれる仕組みとなっています。

ゲーム業界への転職でよくあるQ＆A

最後に、ゲーム業界への転職によくある質問とそれぞれについての回答を掲載いたしますので、ぜひこちらも転職活動にお役立てください。

未経験でもゲーム業界に転職できるの？

ゲーム業界においては専門知識や経験、スキルが求められるため未経験からの転職は決して容易ではありませんが、人材不足が続いている観点から不可能ではありません。

中でもゲームプランナー、プログラマー、デバッカーといった職種においては未経験者を歓迎している求人も多くなっています。

ゲーム業界にはどんな職種があるの？

ゲーム業界の職種の種類は多岐にわたるため、ここではゲーム業界ならではの職種を一部ご紹介いたします。中でもゲームプログラマーやキャラクターデザイナーは専門知識、スキルを問われる傾向にあります。

ゲーム業界はどんなところが大変？

ゲーム業界の中でもどの職種に就くかで大変な部分は異なりますが、ゲーム業界全体として労働時間が長くなりやすい点が挙げられます。

納期に合わせて制作する必要があるため、特に納期直前のタイミングに作業のしわ寄せがきて労働時間が長くなりやすい傾向があります。また、緊急で解消せねばならないバグや不具合への対応のために時間外労働を求められるケースもあるでしょう。