地方に強いおすすめの転職エージェントまとめ｜都道府県別でも紹介

※本記事は弊社公式サービスならびにアフィリエイト広告によるマイナビ等のプロモーションを含み、お申込みがあった場合に、広告主より報酬を受け取る場合があります。
※「キャリアトラス」は、厚生労働大臣から有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-313782）の許可を受けている株式会社ネオキャリアが運営する就職・転職情報サイトです。

「地方への転職でエージェントって使えるの？」
「地方での転職先探しを信頼できるところに手伝ってほしい」

このようにお悩みではありませんか？地方で利用できる転職エージェントはたくさんあり、あらゆるエリアから吟味できるものと特定のエリアに特化したものがあります。

本記事では地方への転職を決めたもののまだエリアを決めていないという方、転職したい都道府県が決まっている方それぞれに向けて地方に強いおすすめの転職エージェントをご紹介いたしますので、ぜひ参考にしてください。

地方への転職で転職エージェントは使えない？

地方における転職は企業の経営層の親族や個人の紹介などの縁故採用のほか、ハローワークを通した採用が多くなっていますが、都心部から地方に転職するなど個人的なつてが期待できない方や転職活動を円滑に進めたい方には転職エージェントの利用がおすすめです。

コロナ禍以降は地方へのIターンやUターンを検討する方が増加しましたが、よく知らない土地への転職は比較的苦戦しやすいです。求人サイトで求人を探して自力で転職活動を進める方法もありますが、明確に転職先のエリアが決まっているうえに転職活動に慣れていなければ、よく知らない土地への転職においては失敗することになりかねません。

地方への転職にも対応している転職エージェントは多いですが、全国に対応しているもの、特定のエリアに特化しているものがありますので、少しでも選択肢を広げるという意味で双方を併用することをおすすめします。さらに可能性を広げたい方は求人サイトやスカウトサービスを併用するのも一つでしょう。

【総合型】地方転職におすすめの転職エージェント

では、地方転職で使うべき転職エージェントには一体どういったものがあるのでしょうか。転職エージェントは大きく「総合型」「特化型」に分けられ、前者はあらゆる業界、職種、年齢層に対応したもの、後者は特定の業界や職種、年齢層、エリアだけに対応するものになります。

地方転職に強い転職エージェントもこれら総合型と特化型が存在しますので、まずは総合型の中でおすすめの転職エージェントをご紹介したいと思います（求人数、満足度などの数値データは2025年4月7日時点でのものを掲載しています）。

doda

「doda」はパーソルグループが運営する転職エージェントで、転職サイトとエージェントの2つの機能を併せ持っているということもあり求人数が多いのが特徴になります。全国の求人を保有しており、地方転職にも強いサービスです。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

企業ごとの担当者から詳しい情報をもらえる！

dodaはキャリアアドバイザーと企業側の担当者の分業制が進んでおり、企業ごとに窓口が異なります。
そのため、その企業の詳しい仕事内容や雰囲気、対策情報などより詳しい情報を得ることができるでしょう。

公式LINEで担当者とのやり取りもできますし、スケジュール管理は専用のアプリでスムーズに完結できるため、在籍中の方でも煩わしさを感じることなく転職活動を進めることができるためおすすめです。

無料で相談する　＞

【20代】マイナビジョブ20s

「マイナビジョブ20's」はマイナビグループ唯一の20代専門転職エージェントです。年間約75,000人の20代が登録しており、全国各地の求人を保有しています。

利用者数は430,000人、全ての求人が20代を対象としており、その76％以上が未経験OK求人ということで、20代でベンチャー企業、スタートアップ企業を目指す方におすすめです。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

▼アプリ画面のキャプチャ

パソナキャリア

「パソナキャリア」はハイクラス転職・管理部門転職のエキスパートといえる転職エージェントで、求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人となっており、全国各地の求人を豊富に保有しています。

取引実績企業30,000社以上、累計転職支援実績590,000人、年収アップ率61.7％を誇り、「管理部門の転職」「年収1200万円以上の転職」「女性の転職」それぞれに特化して支援してくれるのが特徴です。

マッチング力と提案力に強みがあり、400名のキャリアアドバイザーの中から業界専任の担当者が細やかにサポートしてくれ、年収交渉も代行してくれます。求人の約70％が日本の上場企業の求人である点も見逃せません。

また、求人の約60％が非公開求人となっており、大手企業・有名企業の求人が多く、幹部クラスの求人も取り扱っています。非公開求人ということで好条件にもかかわらず競争倍率を抑えられるメリットがありますので、ぜひこちらもチェックしてみてください。

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は全年齢を対象とした総合型エージェントで取り扱い業界も幅広く、非公開求人も含め全国の求人を豊富に保有しています。キャリアアドバイザーの丁寧さにも定評があり、LINEやメールで気軽に相談することができます。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

気軽に相談しやすい雰囲気で20代の若手でも使いやすいサービス

「マイナビエージェント」は20代の若手層の転職実績が豊富なため、面談もフランクで和やかな雰囲気でおこなってもらえ、転職活動初心者であっても緊張せずに使えるサービスといえるでしょう。

LINEの相談にも対応しており、在職中で忙しい方でも自分のペースで転職活動を進めることができそうです。

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は求人数業界TOPクラスを誇る転職エージェントで、2024年10月時点での公開求人数は約476,000件、非公開求人数は約404,000件を誇ります。全年齢を対象としており取り扱い業界が幅広く、非公開求人を含め全国の求人を多く保有しています。

サービスを利用した人の生の声

ここからは、実際にエージェントサービスを利用した方への取材を元に、より詳しいサービスの内容をお届けします。

業界No.1の圧倒的な情報量とAIによるデータマッチングが強み

リクルートエージェントは業界トップクラスの求人保有量と、転職支援実績No.1の豊富なデータを元にしたデータマッチングが魅力です。

毎日、自動でアプリに十数件ペースで最新の求人情報が届くため、たくさんの可能性の中から自分に合った企業を見つけられるのも大きな利点です。

また、アドバイザーが業界ごとに担当が分かれており、専門知識を元にしたアドバイスを受けることが可能となっています。

HUREX

「HUREX」は地方に強い地域密着型の転職エージェントで、大手求人サイトには無いような地域の優良企業の求人を厳選して紹介してもらえます。幅広い職種から選べ、独占求人も豊富となっています。

地域に詳しい専任のキャリアアドバイザーが地域ならではのノウハウでサポートしてくれるということで、転職支援実績は61,900人以上、お客様満足度は95.9％と非常に高水準です。

応募先企業ごとに企業が求める人材像から逆算した細かい面接対策を受けられるほか、登録して面談も受けると非公開求人のオファーを受け取ることもできますので、地方に転職したい方はぜひ利用してみてください。

【都道府県別】地方に強いおすすめ転職エージェント

次に、都道府県別で地方転職に強いおすすめの転職エージェントをご紹介いたします。

北海道・東北エリア

「ジョブキタ紹介」は札幌を中心に、旭川、帯広、函館、釧路、北見など北海道全域に対応している北海道特化型の転職エージェントです。保有求人は正社員のものが90％を占め、北海道勤務が99％、地域密着のものが50％となっているのが特徴です。

営業・事務などのオフィスワークから販売・接客業、医療・介護・エンジニアといった専門職まであらゆる職種の求人を保有しています。

キャリアアドバイザーが 一人ひとりの希望や条件を詳細にヒアリングし、膨大な北海道企業データからより適した企業を選定します。そこから業務内容や業績、 安定性、将来性、社風などの情報を細かくリサーチし、 真にマッチする仕事・職場を紹介してくれます。

ちなみにいわゆる「失業保険（雇用保険の基本手当）」は就職が決まると受け取れなくなりますが、条件を満たすと残りの日数分を「再就職手当」として受け取ることが可能です。

ハローワークか該当の職業紹介事業者を通して就職した場合、ハローワークでの手続後7日間の待機期間を経て1ヵ月以内に就職した際に再就職手当を受給できますが、こちらの転職エージェントはその該当企業ということで安心して転職活動に専念できるでしょう。

初めての転職やU・Iターンのサポート体制も万全で、移住に関する相談も可能ですので、北海道での転職活動を検討している方はぜひこちらを利用してみてください。

「青森の会社」は青森県特化型の求人サイトで、株式会社Jサポートと提携して転職エージェントサービスも行っています。

キャリアアドバイザーと企業担当者の2名がチームとなってサポートしてくれ、U・Iターン転職を含め正社員への転職を支援するほか、派遣事業も行っていることから「とりあえずUターンして派遣の仕事をしながら情報収集して正社員を目指したい」「派遣で働きながら派遣先で正規雇用を目指したい（紹介予定派遣）」というニーズにも対応しています。

現在対応エリアは八戸市、三沢市、おいらせ町、六ケ所村、十和田市など県南地域を中心に紹介しており、300社以上の地元企業との取引実績を誇ります。

厳選された求人が集まっているということで、こちらの転職エージェントを通して採用を行っている企業は単に人材不足で困っているところばかりではなく、青森を盛り上げようと地元創生に取り組む企業や従業員が働きやすい環境を整えている優良企業が多くなっています。

自己分析から選考対策まで細かくサポートしてくれるだけでなく、特化型の転職エージェントということで独自の非公開求人も紹介してくれますので、悔いを残したくない方、出会いを逃したくない方はぜひ利用してみてください。

「CAREER-CREATE」は山形特化型の転職エージェントで、山形で20年以上、1万人以上のキャリアに向き合ってきた実績を誇ります。求人紹介ではなく「納得いくキャリア選択」をゴールとして掲げており、常に求職者の視点に立って心に寄り添った転職支援を行っています。

「気軽に話せる頼れる人」がサポートしてくれるのが特徴で、山形の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが働くイメージがつくように工夫したり、考えや気持ちを整理しやすく工夫したりしてくれる点に定評があります。

たとえば複数人で複数回の面談を実施したり、カジュアル面談・懇談を企業側に提案するなど、納得のいくキャリア選択を実現するための対応を行ってくれるのが特徴です。

地元山形に特化しているということで、企業と長年信頼関係を築いていることから、休職者と企業・経営者の相性が合いそうだと判断された場合には、現在募集がかけられていない場合でも企業に紹介してもらうことが可能です。山形県内での転職やUターン転職にお悩みの方はぜひ一度相談してみてください。

「BANSOH」は岩手を中心とした東北エリア特化型の転職エージェントで、新卒、中途採用双方に対応しています。企業の隠れた魅力を教えてくれるためミスマッチが少ない点が魅力です。

選考書類対策のほか、面接対策のアドバイス、入社条件の交渉といった内定獲得までの過程を専属のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

岩手に転職したい方の中でも何から始めれば良いかわからない」「自分に自信がない」「働きたいと思える企業に出会えない」方はぜひ公式サイトからLINEに登録し、キャリアカウンセリングを受けてみてください。

「じょぶる秋田」は秋田特化型の転職エージェントで、あらゆる職種、雇用形態から要望・条件を擦り合わせ、企業と求職者の双方が納得できる転職を目指しています。

求人紹介や応募書類・面接対策など転職活動を全面的にサポートしてくれるだけでなく、転職後のフォロー体制も万全となっています。入社条件の交渉に応じてくれる企業は全体の70％となっており、納得のいく転職を実現しやすい点も魅力です。

キャリアアドバイザーの親身さに定評があり、ヒアリングが丁寧であるだけでなく、企業との面接にも同行してくれるということで非常に心強いでしょう。非公開求人は保有求人の84％を占めていますので、ぜひ一度面談を受けて気になる求人があるかチェックしてみてはいかがでしょうか。

「REGIONAL CAREER 宮城」は、主に30代の大都市圏から宮城へのU・Iターンをサポートする転職エージェントです。宮城本社企業との強固なコネクションがあることから宮城本社企業への転職比率は100％となっており、自分だけの独自のポジションを提案してもらえます。

面談後の満足度も85.5％と高く、ヒアリングを通した深い求職者理解にもとづいたキャリアプランの提案に加え、非公開求人を含む優良求人の紹介、宮城ならではの情報の共有など、質の高いサービス提供がなされていることからサービス満足度は驚異の100％となっています。

あらゆる業種、職種、条件の求人を保有していますので、宮城県で転職したい方はぜひ一度チェックしてみてください。

「株式会社フクジンキャリアサポート」は福島特化型の転職エージェントで、営業・企画・管理系、エンジニア、医師といった職種を中心に求人紹介を行っています。

大手Webサイトを活用した「全国区の求職者情報サービス」や業界団体、自治体との連携を駆使して他社エージェントでは実現が難しい企業と求職者の真のマッチングを目指しています。福島県での転職を目指している方はぜひ一度、気になる求人がないか問い合わせてみましょう。

関東エリア

「CareerPlus」は茨城県の転職、就職、U・Iターン向けの転職エージェントです。幅広い業界・職種から茨城に本社がありそこで働ける求人などを、茨城の転職市場に精通したキャリアアドバイザーに紹介してもらうことができます。

地域特化型ということで茨城県の地域経済情報を細かくキャッチアップしていることから、隠れた優良企業を紹介してもらうことが可能です。茨城県の企業の経営者層とのコネクションもあるため、求人サイトには掲載されていないような経営者から直接依頼のある希少性の高い求人も存在します。

一人のキャリアアドバイザーが企業と求職者双方を担当するスタイルのため、情報の齟齬もなくスムーズでマッチ度の高い転職活動が実現しています。公式サイトには大手転職サイト未掲載の求人情報も掲載されていますので、茨城県で転職したい方はぜひ一度チェックしてみてください。

「REGIONAL CAREER 栃木」は長年「栃木×U・Iターン転職」に特化している転職エージェントです。栃木に本社を置く企業との強いコネクションがあり、独自のポジションの求人などを提案してもらえるということで、栃木本社企業への転職比率は全体の71.4％となっています。

一人ひとりの状況に合わせて中長期でのキャリア支援を行ってくれるのが特徴で、キャリアビジョンについても一緒に考えてもらえます。こういった手厚いサポートが面談後の満足度91.4％という高い実績に繋がっています。

また、非公開求人を含む優良求人の紹介、栃木ならではの情報の共有など、質の高いサービス提供がなされていることからサービス満足度は驚異の100％を誇ります。あらゆる業種、職種、条件の求人を保有していますので、栃木県で転職したい方はぜひ一度チェックしてみてください。

「スターキャリア」は群馬特化型の転職エージェントで、延べ20,000人の転職支援を行っています。エンジニア職、営業職、クリエイティブ職、人事・経理・事務職、自動車・食品・化学などあらゆる求人を保有しており、エリアとしては主に前橋市、高崎市、太田市、伊勢崎市、桐生市、富岡市、安中市、藤岡市、みどり市など取り扱っています。

群馬では珍しいベンチャー企業やユニークな企業も取り扱っています。20代や30代の若手社員の実績が多く、第二新卒のキャリアチェンジにも多く対応しています。群馬の優良企業や成長企業の情報に精通しているキャリアアドバイザーが、一人ひとりの状況に併せて転職活動を一からサポートしてくれます。

こちらの転職エージェント経由での内定率は約33％と、一般的な大手転職エージェントに比較して非常に高水準となっています。キャリアアドバイザーが求職者と企業の双方を担当しているためミスマッチが少ない点も魅力です。スカウトサービスも受けられ、Uターン転職で車を持っていない方が面接に行く際には駅からの送迎もしてもらえる手厚さにも定評がありますので、ぜひ利用してみてください。

「ジョブ玉」は埼玉特化型の転職エージェントで、埼玉県内の各業界に精通したキャリアアドバイザーが一般の大手求人サイトには掲載されていない地元の優良企業を紹介してくれます。

埼玉県にお住まいの方に限らず、埼玉へのU・Iターン転職を希望している方にも対応しています。選考書類の添削や面接の対策だけでなく、面接への同席まで行ってくれる手厚さが魅力です。Web面接を希望する場合は、担当のキャリアアドバイザーから企業にお願いしてもらえますので、地方にお住まいの方も安心でしょう。

公開求人だけでも7,000件以上もの求人情報を保有していますので、気になる求人があるかぜひ一度チェックしてみてはいかがでしょうか。

「ちばキャリ」は千葉特化型の転職エージェントで、約20年にわたる求人サイト運営から千葉の転職市場に精通しているキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれます。

原則すべての企業を直接訪れ、求人票に掲載されることのない裏情報まで把握しているため優良求人が集まっています。入社後にしか分からない情報も教えてもらえるため納得感をもって求人を吟味できるのが嬉しいポイントです。

数百社の社長と面談を行っているキャリアアドバイザーが経営者や人事の視点からもアドバイスを行ってくれるため、選考対策も安心です。非常に幅広い職種から求人を探すことができますので、千葉県での転職を希望している方はぜひ一度チェックしてみてください。

中部エリア

「リキャリア」は静岡県を中心とした転職エージェントで、中でも営業・事務・技術職の紹介実績が非常に豊富となっています。企業からのリピートも多く、上場企業から地元中小企業まで、静岡県内の優良企業を多く紹介してもらうことが可能です。U・Iターン希望の方にも対応しています。

JCDA認定キャリアアドバイザーやファイナンシャルプランナーが在籍しているのが特徴で、専門的な観点からキャリアカウンセリングを実施してもらえます。強みを明確にしたうえでキャリアビジョンについても細かくアドバイスしてくれます。

また、キャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を一貫して担当しているため、情報の齟齬が少なくスピーディーな転職活動が可能になっています。静岡県で転職したい方はぜひ一度利用してみてください。

「PERSONNEL」は名古屋・東海エリア特化型の転職エージェントです。地元企業との強いコネクションを持っており、大きくIT関連、エンジニア、事務系スペシャリスト、営業関連、金融・建設・不動産関連から求人を吟味することができます。

徹底的に「本音」にこだわる転職相談を行っている点が特徴で、本音を話しやすいよう照度が適度に落とされたカウンセリングルームも用意されています。細かいヒアリングを通して隠れたニーズや希望を明確にできるため、中には「転職が必要でない」と求職者が判断するケースもあります。

選考通過率は40％以上で、書類対策だけでなく退職理由から自己PRまで、東海エリア企業に好印象をあたえる「名古屋流」の面接対策のコツをレクチャーしてもらえる点が魅力です。東海エリアにUターン転職したい方は東京や大阪のオフィスで相談も可能ですので、ぜひ一度チェックしてみてください。

「REGIONAL CAREER 長野」は長年「長野×U・Iターン転職」に特化している転職エージェントで、長野に本社を置く企業との強固なコネクションがあります。独自のポジションの求人などを提案してもらえ、長野本社企業への転職比率は全体の71.4％となっています。

「今すぐ転職したい」「いつか転職したいと思っている」など、それぞれの状況に合わせた中長期でのキャリア支援を行ってくれるのが特徴で、キャリアビジョンについても一緒に考えてもらえます。こういった手厚いサポートが面談後の満足度89.7％という高評価に繋がっています。

また、非公開求人を含む優良求人の紹介、長野エリアならではの情報の共有など、質の高いサービス提供がなされていることからサービス満足度は驚異の100％を誇ります。あらゆる業種、職種、条件の求人を保有していますので、長野県で転職したい方はぜひ一度チェックしてみてはいかがでしょうか。

「カツヤク！」は山梨県特化型の転職エージェントです。山梨県で20年以上人材派遣や人材紹介業を展開してきた「日富士株式会社」と、地域活性化や入社後活躍などの新たな取り組みを行っている「株式会社CIVIC PRIDE」が共同運営しています。

各業界に詳しい山梨県出身のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれ、希望条件を極力実現できるよう企業と交渉してもらうこともでき心強いです。

「適職相性診断」を通した分析データから、これまで見えなかった適職や求人を非公開求人を含め選定、優先的に紹介してもらえます。転職後もスキルの向上のサポートなども実施してもらえますので、山梨県で転職したい方はぜひ一度チェックしてみてください。

「ほくりくFIT転職」は北陸エリア特化型の転職エージェントです。主に石川県、富山県、福井県の求人を保有しており、U・Iターン転職にも対応しています。北陸で内定数が圧倒的に高く、「doda ベストエージェント賞」「NIKKEI 優秀エージェント賞」受賞、Google顧客満足度No.1と信頼度の高いサービスとなっています。

取り扱い企業数は2,500社以上と多く非公開求人も豊富です。万が一マッチした求人が見られなかった場合には、希望に合った企業を新たに開拓、案内してもらえるほか、面接への同席や企業までの送迎も行ってもらえる手厚さが魅力です。

また提携している企業数に対して営業担当者数が多い点も特徴で、より多くの企業を開拓することができています。実績と信頼をもとに北陸エリアの盟主と呼ばれる企業からもバックアップを受けており、希少性の高い求人も保有していますので、ぜひ一度チェックしてみてください。

「にいがた就職応援団」は新潟県特化型の転職エージェントです。他社にはない独自の求人や上場・大手企業の新着求人、実力派企業の優良求人など、新潟の転職エージェントの中でも自社保有・公開求人数No.1を誇ります。

キャリアアドバイザーとの面談においては、経歴や条件を踏まえ新潟の転職市場においてはどういった選択肢が考えられるのかを紹介してもらえ、面談後は担当者がマッチングする求人をピックアップし、1件ずつ提案してくれます。場合によっては自分に合う独自のポジションを探してもらえることもあります。

面接で想定される質問や求められている人物像、企業の社風や方針など、求人票だけではわからない情報をもとに納得のいく転職活動を目指すことが可能です。新潟県に転職したい方はぜひ一度チェックしてみてください。

関西エリア

「REGIONAL CAREER 三重」は長年「三重×U・Iターン転職」に特化している転職エージェントです。三重に本社を置く企業との強い信頼関係を築いており、独自のポジションの求人などを提案してもらえるということで三重本社企業への転職比率は全体の73.7％となっています。

「今すぐ転職したい」「いつか転職したいと思っている」など、それぞれの状況に合わせた中長期でのキャリアサポートを行ってくれるのが特徴で、キャリアビジョンについても一緒に考えてもらえます。こういった手厚いサポートが面談後の満足度95.2％という高評価に繋がっています。

また、非公開求人を含む優良求人の紹介、三重エリアならではの情報の共有など、質の高いサービス提供がなされていることからサービス満足度は驚異の100％を誇ります。あらゆる業種、職種、条件の求人を保有していますので、三重県で転職したい方はぜひ一度チェックしてみてはいかがでしょうか。

「日本職研株式会社」は滋賀特化型の転職エージェントで、「自己実現の達成」をゴールにキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれます。

登録後は求人紹介だけでなく、応募書類の添削や模擬面接などの面接対策なども支援してもらえるため、転職に不慣れな方も安心です。その他、転職活動にまつわる相談を何でもざっくばらんに相談できますので、気になる方はぜひ一度面談を受けてみてください。

「コトコト」は正社員求人に強い京都特化型の転職エージェントで、京都勤務・転勤なしの求人の取扱いNo.1を誇ります。

独自ルートでのリサーチによってベンチャー企業からものづくり系などの優良中小企業、グローバル展開を行う上場企業まで、常時750～850社と取引を行っています。地域トップクラスの求人数を誇り、非公開求人は3,000件以上で、保有しているものの60～70％は独占求人となっています。

業界・職種に関する情報提供だけでなく、企業の経営層や責任者クラスの視点をもとにしたアドバイスも受けられるため安心です。初めて転職する方、京都エリアでの転職に不慣れな方、幅広い求人から出会いを探したい方はぜひ利用してみてください。

「めっちゃえぇ！大阪転職」はU・Iターンにも対応している大阪府特化型の転職エージェントです。利用者数は5,000名を突破しており大阪府内トップクラスの水準を誇ります。

20年にわたる信頼と実績で築いたネットワークを活かし、幅広い企業からマッチする職場を提案してもらえます。地域密着型ということで大手求人サイトにはないような地元の優良企業を紹介してもらえるほか、大阪エリアに強い独自の選考ルートも存在するということでより有利に転職活動を進められるでしょう。

書類・面接対策のほかキャリアアドバイザーによる面接への同席や入社条件の交渉の代行もあり、退社・入社に向けたアドバイスを受けることもできます。全体の90％が非公開求人ですが、公開されているものだけで11,000件以上も存在しており求人が非常に豊富ですので、大阪府で転職したい方はぜひ一度利用してみてください。

「株式会社ジョブパワー」は兵庫県を中心に関西エリアに対応している転職エージェントで、幅広い年齢層、職種に対応しており、経験豊富な中高年やシニア層が対象の顧問職などの求人も保有しています。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、中長期的なキャリア形成を見据えたキャリアカウンセリングを実施してくれるということでスキルを活かした転職活動に強みがあり、年収UPを果たした事例もあります。

また、キャリアアドバイザーの対応のスピード感と親身な対応にも定評があり、中には「今は転職せずに現職を続けるべき」とキャリアアドバイザーからアドバイスをされた利用者もおり、信頼度の高さがうかがえます。

希望や状況次第では担当者が面接に同行してくれるほか、模擬面接を受けることもできるということで手厚いサービスとなっていますので、兵庫県周辺で転職したい方はぜひチェックしてみてください。

「じょぶる奈良」は奈良県特化型の転職エージェントで、非公開求人が84％を占めるものの公開求人数は2,700件以上と求人数が豊富です。

非公開求人を含めた求人紹介や選考対策を行ってくれますが、中でもキャリアアドバイザーによるヒアリングの丁寧さに定評があります。本当に適した求人に出会えるよう時間をかけてヒアリングを行ってくれ、求職者が望む求人が見つかるまで探し続けてくれる点が魅力です。

また提携企業のうち70％が雇用形態や就業条件、給与などの交渉に応じるとしており、これらは全て代行してもらえます。担当者による面接への同行もあり、転職後も企業との間に入りサポートしてくれる手厚さとなっていますので、奈良県で転職したい方はぜひ利用してみてください。

「キャリア・ブレスユー」は和歌山県に特化した地域密着型求人サイト「わかやまエリア求人ナビ」を運営しているサービスが展開している和歌山県特化型の転職エージェントで、人材派遣事業と並行して転職エージェントも運営しています。

製造関連、ITエンジニア、事務職、営業職を中心に様々な職種を紹介しており、登録者はいわゆる転職エージェントのサービスを利用できる他にも様々なメリットがあります。

たとえばプロカメラマンに撮影、データももらえるフォトスタジオでの証明写真撮影券をもらえたり、過去の職歴を客観的に証明できるサービス「キャリアDB」を活用して企業へのアピール材料にできたりします。

便利なサービスとなっていますので、和歌山で転職したい方はぜひ一度利用してみてはいかがでしょうか。

中国・四国エリア

「ヒロジョブキャリア」は広島特化型の転職エージェントで、地元企業に精通しているキャリアアドバイザーが選考対策や条件交渉の代行など転職活動を全面的にサポートしてくれます。

創業25年以上にわたって培ってきた人材支援実績と企業とのコネクションを活かし、常時1,000件以上の求人から自分のキャリアを活かせる求人を厳選して紹介してもらえます。

内定獲得者の77％が働きながら転職を成功させているということで、忙しくて転職に時間や体力を割けないのではないかと心配な方も安心です。平日の夜や土日も面談が可能でオンラインでも受け付けてくれます。

希望に沿わない求人提案はなく、面接官の人柄や選考時のポイントといった求人サイトにはないような細かい情報も教えてもらえるということでミスマッチの少なさが魅力で、入社後の定着率は86％と高くなっています。独自の求人も保有しており企業への推薦も受けられますので、広島で転職したい方はぜひチェックしてみてください。

「オカジョブキャリア」は岡山特化型の転職エージェントで、地元企業に精通しているキャリアアドバイザーが選考対策や条件交渉の代行など転職活動全般を支援してくれます。

創業25年以上にわたって培ってきた人材支援実績と企業とのコネクションを活かし、常時1,000件以上の求人から自分のキャリアを活かせる求人を厳選して紹介してもらえ、そのうち900件以上が転勤なしの岡山県内の求人になります。

内定獲得者の77％が働きながら転職を成功させているということで多忙な方も心配は無用です。平日の夜や土日も面談が可能でオンラインでも実施してもらえます。

希望に沿わない求人を提案されることはなく、面接官の人柄や選考時のポイントといった求人サイトではわからない細かい情報も教えてもらえるということでミスマッチが少なく、入社後の定着率は86％と高水準です。独自の求人も保有しており企業への推薦も受けられますので、岡山で転職したい方はぜひチェックしてみてください。

「もってけ！転職エージェント」は山口県での転職支援をメインに行っている転職エージェントで、あらゆる業界の求人を幅広く保有しています。

求人を豊富に取り扱う山口県特化の求人サイト「求人情報もってけ！」が運営している転職エージェントということで、地元企業の情報や求人に強くなっています。書類・面接対策も経験豊富なキャリアアドバイザーが支えてくれるため非常に心強いです。

相談や面接対策などのサービスは何度でも繰り返し利用できます。「転職すべきかわからない」といった相談だけでもOKですので、気になる方はぜひ一度利用してみてください。

「鳥取・島根求人ドットコム」は鳥取・島根特化型の転職エージェントで、公開しているものだけでも9,700件以上（2025年3月26日）の求人を保有しています。

公式サイトは求人サイトとしての機能も備えており、他のサイトにはない独自のものを含め、鳥取・島根の中でも詳細なエリアで絞り込んで求人検索が可能です。キャリアアドバイザーに相談すると、実際の職場の雰囲気や待遇面といった求人票からはわからない詳細情報を、働く人の目線に立って細かく共有してもらえます。

書類作成や面接対策も徹底的にサポートしてもらえるほか、転職後も定期的なカウンセリングの実施など永続的に支援してもらえますので、ぜひチェックしてみてください。

「四国転職ネット」は愛媛県、香川県、高知県、徳島県の正社員求人をメインに紹介している四国特化型の転職エージェントです。創業から四国に密着、これまでに13,300人以上の転職支援実績を誇ります。

四国各県に地元のキャリアアドバイザーが在籍しており、各エリアの転職事情に精通した担当者が非公開求人を含めて最適な求人を紹介してくれるほか、スキルの棚卸しやキャリアプランニング、選考対策などを丁寧にサポートしてくれます。

面接日程の調整や条件交渉の代行も任せられて非常に便利です。各地で転職相談会も開催されていますので、ぜひこちらも併せてチェックしてみてください。

九州・沖縄エリア

「福岡転職Plus」は福岡特化型の転職エージェントで、福岡の求人においてトップクラスの保有数を誇ります。福岡地場企業から福岡に支社、支店、サテライトオフィスをもつ大手企業、スタートアップ、ベンチャーといった幅広い企業の求人を紹介してもらえ、保有求人のうち70％以上が非公開求人となっています。

利用者のうち83％の方が20～30代で、未経験者層にも対応しているのが特徴です。年間10,000名を越える転職相談実績があり、大手企業求人の取り扱いもあるほか、年収UP率は76％と非常に高くなっています。

「紹介案件満足度No.1」「人事担当者が推奨する転職支援サービスNo.1」を獲得しているほか利用満足度94％となっており、きめ細やかなサービスが行われていることがわかるでしょう。キャリアアドバイザーとは公式LINEを使用してコミュニケーションを取れるため、その便利さにも定評があります。

また福岡転職Plusの運営会社では不動産賃貸・売買事業を行っていることから、転職と転居を同時にサポートしてもらうことも可能です。

仲介手数料や引越祝金など物件によって様々な特典があるため、転職のタイミングで引っ越しをお考えの方には特におすすめとなっています。最短1週間で内定が出るケースもありますので、ぜひ一度チェックしてみてください。

「アソウヒューマニーセンター」は、九州で初めて職業紹介優良事業者として認定された九州特化型の転職エージェントで、九州で創業して30年以上となります。経営幹部やコンサル、経営管理、営業、事務、ITエンジニアなど、非公開のものを含め地場企業の求人が豊富です。

「キャリアアップを実現したい」「家族との時間を大切にしたい」といった求職者それぞれのニーズに合わせて最適な求人を紹介してくれます。西であれば福岡、東であれば東京と各地に拠点を構えているため、U・Iターンを考えている場合も便利です。相談だけでも大丈夫ですので、ぜひ一度チェックしてみてください。

「ジョブアンテナ沖縄」は沖縄特化型の転職エージェントで、UIターン転職や県内での転職をサポートしてくれます。事務職、営業職、IT・Web関連職、県淺津関連職、ファッション・美容関連職、観光関連職など、公開されている求人だけで2,800件以上（2024年3月26日時点）の案件を保有しています。

こちらのキャリアアドバイザーには県内出身者だけでなくUIターン経験者が多数いるため、実体験をもとにUIターン転職を細やかにサポートしてくれます。また沖縄在住のため、 沖縄県内の転職市場だけでなくライフスタイルなどの文化に根差した部分の相談も可能です。

沖縄県内外から海外まで様々なバックグラウンド、キャリアを持つアドバイザーが対応してくれるため心強いでしょう。沖縄への転職を検討している方はぜひチェックしてみてください。

地方特化型転職エージェントを使う3つのメリット

地方に強い転職エージェントを利用すべきか迷っている方に向けて、ここで特定の地方特化型の転職エージェントを利用するメリットをご紹介したいと思います。

地方転職のキャリアプラン立てをサポートしてもらえる

地方転職に特化した転職エージェントにおいては、将来的に目指したいキャリアプランやライフプランから逆算して最適な求人を紹介してもらうことができます。数年後もそのエリアで暮らしていくつもりなのか、それともまた別のところに移住したいのか、どういったプライベートの過ごし方を目指すのかによって仕事選びは大きく変わってくるでしょう。

キャリアプランやライフプランについては漠然としていて何から考えれば良いのかわからないという方も、転職エージェントのキャリアアドバイザーが一からサポートしてくれるため非常に安心です。

場合によっては地方に転職するよりももう少し都市部で働いてから移住したほうが良いといった意外な意見をもらえるかもしれません。

自力では見つけられない求人を紹介してもらえる

特定の地域に特化した転職エージェントの中には、長年かけてそのエリアの企業と関係を構築してきたからこそ、他のエージェントにはない独占求人を保有しているというところもあります。

こういった求人は「効率的に人材を採用したい」などの理由でWeb上では非公開になっていることもあるため、自力では出会うことができません。特定の地方特化型の転職エージェントを利用すると、貴重な出会いを逃さずに済むでしょう。

地方転職成功のための様々なサポートを受けられる

特定の地方に特化した転職エージェントにおいては、その地方の企業の選考傾向から逆算した選考対策を実施してもらえるなどのメリットがあります。

よく知らない土地への転職を検討している場合は、その土地ならではの文化や最新情報を事前に教えてもらえる点も魅力です。その地域が独特な文化を形成している場合、先に理解を深めて置かなければ転職後の後悔に繋がる可能性があります。

特定の地方特化型の転職エージェントを使う際の注意点

特定の地方に特化した転職エージェントには以上のような魅力があるためぜひ活用いただきたいところですが、一方で下記のようなデメリットが見られますので注意点として簡単に把握しておきましょう。

総合型の転職エージェントよりも求人数が少ない

特定の地方に特化した転職エージェントは特化型である分求人数が総合型に劣ります。未経験の仕事にチャレンジしたいといった場合は応募できるものがさらに絞られるでしょう。特化型だけを利用してしまうと可能性を狭めてしまいかねないため、総合型も併用するのがおすすめです。

特定の地方の情報しか得られない

特化型である分特定の地方の情報しか得られず、周りのエリアや全く別の地域にまつわる情報はほとんど入ってこないことが一般的です。「より適性のある求人があるなら、他のエリアも含めて転職先を探したい」と考えている方にとっては、柔軟性に欠ける点がデメリットといえるでしょう。

特定の地方に特化した転職エージェントは以上のようなデメリットもあるため、地方に転職する場合は特化型に併せて総合型エージェントも活用するのがベターです。下記のような総合型転職エージェントもぜひ併用してみてください。

失敗しない！地方に強い転職エージェントの選び方

ちなみに、転職エージェントを活用する際にはいくつかのエージェントを併用して間口を広げつつ転職先を探すのがコツですが、何社も同時に利用し続けることは厳しいでしょう。

まずは5、6社を利用してみて最終的に自分に合うと感じた2、3社程度に絞って利用していくのがベターです。ここでは一番最初の段階でエージェントを吟味するためのコツをご紹介します。

希望業界に強く求人が充実しているか

転職エージェント選びにおいては「自分が求める求人がいかに充実しているか」をチェックしましょう。たとえば山梨県への転職を希望している場合は、山梨エリア特化型の転職エージェントを利用すると効率的に求人を探すことができます。

ただし、先ほどもお伝えしたように可能性を広げるという意味では総合型の転職エージェントにも利点があるため、基本的にはこれらを併用するのがおすすめです。

非公開求人の保有数が多いか

中でも人気の職種の求人などは採用数が限られていることもあり「より効率的に採用を行いたい」「競合他社に動きを察知されたくない」といった企業側の観点から、一般公開されない「非公開求人」として出されている場合もあります。

この非公開求人へは転職エージェントを介さなければ応募できませんが、一般公開されていない分好待遇で年収が高いことも多いため、転職エージェントを選ぶ際には転職エージェントが保有している非公開求人の数にも注目すると良いでしょう。

自分が対象者に含まれているか

地方に強い転職エージェントでも年齢などの条件で対象外となり、求人紹介を受けられない場合があります。

自分が対象から外れている転職エージェントを利用しても紹介してもらえる（希望に沿う）求人は限られてしまうため、転職エージェントを利用する前には「自分がそのサービスの対象者に含まれているか」「自分が利用するサービスとして適切か」についてもチェックしてみましょう。

サポート内容が充実しているか

転職エージェントを選ぶ際には、サポート内容が充実しているかどうかも大切です。

転職エージェントでは求人紹介や選考書類の添削・作成、面接対策、企業との面接日程の調整や入社条件の交渉などを行ってくれることが多いですが、中には無料個別相談や細かい模擬面接を実施している場合もあります。

地方に強い転職エージェントの場合はその地域専属のキャリアアドバイザーが対応してくれるケースが多く、そのエリアならではの深い知見をもとにした求人紹介や選考対策を受けられます。転職エージェントそれぞれでサポート内容や強みが異なりますので、事前に特徴を確認したうえで利用すべきかを判断しましょう。

直近の口コミ評価の内容が良いか

転職エージェントを選ぶ際にはGoogleやX（旧Twitter）などの検索エンジンやSNSでサービス名を調べ、どういった口コミが寄せられているかをチェックして振るいにかけるのがおすすめです。

口コミの評価が低い場合には期待しているようなサービスを受けられない可能性があります。参考までに、口コミ評価をチェックする際にはその平均値だけを見て判断するのではなく、直近の口コミに注目してみてください。

評価の平均値が低いからといって必ずしもサービスの質が低いとは言い切れません。数年前に寄せられている口コミの評価が低く全体の評価を下げてしまっていたとしても、その後サービス内容が改善されているケースがあります。口コミ評価の平均値があまり高くない場合には、ぜひ直近の口コミも確認しましょう。

地方に強い転職エージェント フル活用のコツ

地方に強い転職エージェントを利用するにあたっては、ある工夫を心がけるだけでサービスをフル活用できるようになりますので、ここではそのコツをご紹介したいと思います。

転職希望時期は「3ヶ月以内」と伝える

地方転職に強いところに限らず、転職エージェントでは内定・入社の可能性が高い方ほど優先的にサポートしてもらえる傾向があるため、転職エージェント利用時には「転職意欲の高さ」をアピールするのがポイントです。

転職エージェントにおいては転職希望時期が近い求職者ほど転職意欲が高いと捉えられやすいため、転職希望時期を聞かれた際には「3ヶ月以内」「できるだけ早く」などと答えると効果的でしょう。

希望条件は担当者へ正確に伝える

転職エージェント利用時にはぜひ、職種や年収、勤務地、キャリアプランなどの自らの希望を明確にして担当キャリアアドバイザーに伝えてください。

もちろん求人と照らし合わせたうえで希望条件を柔軟に調整していく必要があるかもしれませんが、基本的な希望や転職活動の軸については最初にきちんと提示しておかなければ紹介してもらえる求人の方向性がブレてしまいます。

もし自分一人では何を優先して希望条件を考えれば良いかわからないという場合は「何と何で迷っているのか」「自分の中での転職における最終的なゴールは何か」などを明確に伝え、キャリアアドバイザーが考えやすいよう気を配ると親切です。

求人票にない情報はこちらから質問する

転職エージェントは基本的に給与や残業時間、実際の労働環境、人間関係といった情報を網羅していますが、紹介される求人数が多くなるほど一つの求人に対して細やかな説明を受けにくくなってしまう傾向があります。

ただしこちらから質問すれば問題なく教えてもらえますので、「福利厚生について具体的に教えて下さい」「職場の雰囲気はどんな感じですか？」「男女比率はどれくらいですか？」など、求人票にない情報はこちらから具体的な言葉で質問するのが得策です。

説明を聞く前に求人紹介を断らない

中には自分の希望に合わない求人を紹介されることがあるかもしれませんが、その際には頭ごなしに求人紹介を断らず話を聞いてみましょう。「自分が求める条件の揃った求人」が必ずしも「本当に自分に合った求人」であるとは限りません。

今は興味のない、あるいはまだ自分が知らない業界・職種の中に本当の適職が隠れている可能性もありますので、まずはその求人を紹介してくれた背景を聞いてから判断するのがベターです。

キャリアアドバイザーとの相性が良くない場合は変更依頼を検討する

中には「仕事に対する価値観が正反対」「もっとじっくり求人を吟味したいのに応募を急かされてしまう」など、転職エージェントを利用した際に担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わないこともあるでしょう。

こういった際には転職エージェントに問い合わせることでキャリアアドバイザーを変更してもらえることが多いため、エージェント自体を変える前に一度声をかけてみると良いのではないでしょうか。

応募要件を満たしていなくても一度相談してみる

時には、どうしても応募したいものの応募要件を満たせていない求人に出会えるかもしれません。

その場合は「どうしてもこの企業に入社したいので応募させてもらえませんか？」など、こちらの意欲をしっかりアピールしたうえでキャリアアドバイザーに相談してみると、場合によっては応募できるケースがあります。

内定時期を揃えてもらう

企業から内定が出たら1週間以内には返事をしなければならないのが通例ですが、複数の転職エージェントを利用する場合、内定が出る時期がバラバラになってしまい転職先を決めるに決められない状況に陥る方もいらっしゃいます。

他社エージェントで応募した企業からの内定通知が出る前に返事をしなければならなくなった際に困るため、転職エージェントを利用する際にはキャリアアドバイザーにお願いして可能な限り内定時期を揃えてもらいましょう。

地方転職で使ったほうが良い転職サービス

地方への転職を目指す場合には転職エージェントの他にもぜひチェックしておきたい転職サイトがありますので、ここで一部ご紹介したいと思います。

ビズリーチ

「ビズリーチ」は優良企業や一定の基準を満たしたヘッドハンターから直接スカウトが届く転職サービスになります。

導入企業数23,500社、利用者2,000,000人を誇り、地方の求人も豊富に保有しています。一つの都道府県に対して数千件の求人が用意されているため選択肢には困らないでしょう。ハイクラス向けということで年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めるのが特徴です。

利用パターンには「企業からのスカウトに返信して進める方法」「ヘッドハンターからのスカウトに返信して進める方法」の2つがあり、企業からのスカウトに返信した場合には企業と直接コンタクトを取れるため、効率的・主体的に転職活動をしたい方におすすめといえます。

一方、一定の基準を満たした登録ヘッドハンターからのスカウトに返信した場合には秘匿性の高い非公開求人の提案や細かい選考対策を受けることができます。自分の市場価値を知るために利用しているユーザーも非常に多く、長期的な目線での転職を考えている方にもおすすめです。実際の利用の流れは下記の通りとなっています。

ビズリーチには無料プランと有料プランがあり、前者は「プラチナスカウト（企業・ヘッドハンターから届くスカウトメール）」のみ閲覧・返信が可能ですが、後者は全てのスカウトの閲覧・返信、及び全ての求人の検索・閲覧、応募が可能です。気になる方は一度チェックしてみてはいかがでしょうか。

doda X

「doda X」はパーソルキャリアが運営しているハイクラス向けの転職エージェントで、「ヘッドハンティングサービス」「求人紹介サービス」「企業スカウトサービス」の3つを利用することが可能です。

ハイクラス向けのサービスということで年収800万円～2,000万円の非公開求人を保有しており、地方の求人も豊富に取り扱っています。

大手企業、優良企業からのスカウトも受けられますが、自ら応募することもできます。専門知識のあるヘッドハンターがサポートしてくれるということで仕事で忙しい方でも転職活動を円滑に進められるでしょう。

転職前後で年収が200万円ほどアップしている事例も複数見られますので、地方転職を希望されている中でも「キャリアアップをしたい」「年収アップを実現したい」という方はぜひ一度チェックしてみてはいかがでしょうか。

地方転職によくあるQ＆A

最後に、地方への転職によくある質問とそれぞれについての回答を掲載いたしますので、ぜひこちらも転職活動にお役立てください。

近所に支店がない場合、転職エージェントとの面談は受けられない？

転職エージェントではキャリアアドバイザーとの面談が行われますが、直接エージェントに足を運ぶ以外にも、Web面談や電話面談で対応してくれるところも多くなっています。

利用したいと考えている転職エージェントがオンラインで面談を実施しているか、公式サイトなどで確認してみましょう。明記されていない場合でも事情を伝えればWeb面談を実施してくれる可能性がありますので、一度問い合わせるのがベターです。

地方への転職は厳しい？

地方への転職は、主要都市への転職に比較すると厳しい傾向があります。というのも地方における求人数は都市部に比較すると少なく、選べる職種も限定的であるためです。興味を持てる求人があったとしても、社風や企業方針といったその他のファクターが自分の価値観と合致するかはまた別の話です。

地方への転職に不慣れな場合は、職場選びで失敗しないためにも転職エージェントにアドバイスをもらうのが得策です。

地方転職にはどんなメリットがある？

地方においては比較的時間や業務量にゆとりを持てるケースが多く、柔軟な働き方が叶いやすいといえます。自然豊かな環境で暮らせる利点もあり、その土地ならではの職種に就ける、生活を送れるといったメリットもあります。

都市部に比較して生活費がかかりにくい点もメリットで、生活に余裕を持ちやすく、将来に向けた備えもしやすいといえます。

地方への転職のデメリットは？

地方へ転職する場合、求人数が少ないため納得のいく転職先選びが容易ではありません。都市部に比較すると賃金が低いため、できるだけ蓄えを増やしたいという方は地方で暮らしつつ都市部の企業に籍を置き、リモートで働くなどの選択肢を検討すると良いでしょう。

また娯楽が少なく利便性に乏しいほか、人間関係を構築するハードルが高いことも否めないため、これまで都市部で生活してきた方はこれらを念頭に置いたうえで地方転職を検討することをおすすめします。